新任成瀚副县长急需遴选一名秘书。作为外地交流干部，他对清潭县情况不甚熟悉，于是决定在各分管单位中广泛物色人选。
一向政治嗅觉敏锐的县工商局局长兰承望得知这一消息，立刻意识到这是一个不容错过的机会。他第一时间将单位的年轻干部朱志鑫（众人称其小朱），推荐给了成副县长。这一举动看似寻常，甚至颇有几分关心干部成长的意味，实则暗藏玄机。
原来，小朱本是前任分管副县长亲自挑选的秘书，自乡镇选拔（借调）至县工商局，专为领导服务。不料小朱借调尚不足半年，其所服务的那位县领导便东窗事发。这一突如其来的变故，顿时将小朱置于极其尴尬的境地——于情于理，他都难以继续留在县工商局工作。
正是在这进退维谷之际，原单位所在的乡镇领导出于惜才之心，全力出面协调。一番努力周旋后，小朱最终得以继续留在县工商局。领导内心深知，像小朱这样优秀的年轻人，基层终究难以长久留住，迟早要另谋发展。既然如此，不如趁机成人之美，也算结下一份善缘。
由于县工商局编制已满，小朱只能以借调人员身份等待正式调入的机会。然而，小朱的留用并非兰承望的本意。他原本以为，失去领导秘书这层身份后，小朱会主动要求返回原单位。但出乎意料的是，小朱本人毫无此意，反而在原单位领导的鼎力支持下选择继续留下。
小朱的正式调动问题迟早需要解决，这一现实兰承望心知肚明。虽然单位即将有老同志退休空出编制，但兰承望心中早有考虑——他在调任县工商局前，曾担任某镇党委书记，镇上有一位“自己人”已等待调动多时。
正当兰承望左右为难、苦无良策之际，突然传来成副县长需要选拔秘书的消息。他眼前一亮，当即决定顺水推舟，将小朱推荐过去。兰承望心中盘算：只要小朱当上县领导秘书，其编制调动问题自然迎刃而解，再也无需自己费心。这步棋不仅解了燃眉之急，顺利为亲信腾出位置，更能让小朱对自己感恩戴德——如此一石三鸟的算计，可谓机关算尽、滴水不漏。
半年后，单位老同志如期退休，终于空出了编制。深谙官场之道的兰承望明白，人事问题必须速战速决，否则夜长梦多。
不久后，在成副县长亲自主持的班子会议上，兰承望迫不及待地将“自己人”占用空编调入的议题提上日程。一向刚愎自用的兰承望认定，初来乍到的成副县长在单位人事问题上不会过多干预，必然会尊重自己的意见。
然而，本应严肃对待的人事议题，却被兰承望肆意操控——会前既未向成副县长汇报，也未与任何班子成员沟通。事实上，在涉及“三重一大”事项时，兰承望一贯独断专行，对班子成员和职工意见置若罔闻。面对这种专横作风，大家虽然心存不满，却都敢怒不敢言。
当天的会议上，兰承望突然临时插入人事议题，让与会人员措手不及。这一手显然是为了防止节外生枝。由于事先毫不知情，在场同志虽未明言，但内心无不深感愤慨，只能以沉默相对。
此时，早已察觉异常的成副县长适时提醒道：“人事问题，要慎重。”话音刚落，兰承望立即抢过话头：“成县长，这个事情在您来之前，我们班子就已经酝酿过了。”在无人敢提出异议的情况下，成副县长只得勉强同意了这个事项。
就这样，兰承望的“自己人”顺利调入县工商局。
时光飞逝，小朱借调到县工商局工作已逾两年。回顾担任成副县长秘书以来的经历，尽管他尽心竭力、勤勤恳恳，却始终未能真正获得领导的信任与青睐。他心知肚明，自己曾是“问题领导”身边人的这层身份，像一道无形的隔阂，令成副县长难以释怀、心存芥蒂。同事们纵然看在眼里，却也爱莫能助。每每思及自己的处境，小朱都不由得感到一阵心酸与寒意。
或许是一时没有更合适的人选，成副县长似乎也没有更换秘书的打算。小朱只得继续留在领导身边，过着“伴君如伴虎”的日子。面对无法改变的现实，小朱不断自我激励，告诫自己要更加努力地做好本职工作，咬紧牙关坚持下去，静待转机的到来。
而就在这个关键时刻，一则小道消息让小朱的压力倍增。传闻称，县教育局的张俊早已获得成副县长赏识，成为其重点培养对象。值得注意的是，张俊与小朱同期借调至县级机关，且县教育局恰是成副县长分管单位之一。
很快，传言得到印证——在成副县长亲自过问下，张俊正式调入县教育局。至此，张俊接替小朱担任副县长秘书似乎已成定局。处境尴尬的小朱深知，以自己的身份直接向成副县长提出调动请求实属不妥，稍有不慎还可能适得其反。
经过无数个辗转难眠的夜晚，小朱终于鼓起勇气向兰承望局长吐露心声，希望能获得帮助。兰承望对小朱的处境心知肚明，但令他失望的是，成副县长对小朱调动一事态度异常冷淡。当初推荐小朱时，兰承望本指望借领导之力解决这个“包袱”，未料如今难题又回到自己手中，成副县长的真实意图令人捉摸不透。
尽管满心不情愿，但还算明白小朱如今的处境自己也有一份责任的兰承望，没有推辞，而是硬着头皮向成副县长汇报了小朱的情况，期盼领导能亲自过问此事。
果然，成副县长一听到小朱的事，脸色骤变，显得极不耐烦。这个反应本在兰承望的预料之中。只见成副县长强压着情绪，语气冷淡地说：“当初你向我推荐小朱时，可是把他夸得天花乱坠。既然是个优秀干部，你这个局长难道不该主动关心吗？不要什么事都往领导这里推。”
兰承望虽然事先做好了最坏的打算，但成副县长如此生硬的态度还是让他始料未及。碰了钉子的兰承望垂头丧气地呆立一旁，显得束手无策。
见此情形，成副县长似乎意识到自己的失态，很快调整了语气，正色道：“这样吧，你去县委组织部跑一趟，看看哪些单位有空编，想办法把小朱安排进去。”这番话总算给了兰承望台阶下。
得到成副县长的指示后，兰承望心中稍感宽慰。但刚走出办公室，他又陷入了深深的忧虑。原来，就在月前，针对县级机关随意从乡镇借调人员、严重影响基层工作的现象，清潭县委专门下发文件，明确规定“谁借用，谁负责”。这意味着县委组织部不再统一办理借调干部的调动手续，必须由用人单位自行协调解决。
这一规定让兰承望顿时感到棘手：若不能协调其他单位接收小朱，小朱便只能返回乡镇工作。而县工商局的下一个空编至少要等两年后才有。此事若处理不当，不仅显得自己这个一把手能力不足，更会落下“耽误干部前途”的话柄，招来“不能容人”的非议。别无选择的兰承望，只得遵照成副县长的指示，硬着头皮前往县委组织部协调。
不出所料，县委组织部执行县委文件的态度十分坚决。碰壁而归的兰承望正沮丧地回到办公室，恰逢单位的一名老同志王德贵又来请假，称家中有事需耽搁两天。近期这老王请假可是有些频繁，这不禁让兰承望心生疑虑。就在此时，一个解决小朱问题的完美方案突然浮现在他的脑海中。
两天后，老王处理完家事返岗上班。兰承望一反常态地热情接待，亲自将他请进办公室，还为他泡了一杯热茶。更令人意外的是，兰承望放下架子，与老王促膝长谈起来。
谈话中，兰承望开门见山却又语重心长地征询老王意见：“老王，您是否愿意调到县总工会工作？”原来，兰承望从县委组织部获悉县总工会有空编，加之他与县总工会常务副主席私交甚笃，便想到通过调出老王来为小朱腾出编制。
老谋深算的兰承望自然不会透露真实意图。他对老王解释道：“县总工会活动丰富，您一向热爱体育运动，那边正需要您这样经验丰富的老同志发挥余热。”其实，兰承望本可直接将小朱调往县总工会，但他另有一番打算——即便小朱不再担任成副县长的秘书，留在县工商局仍可独当一面，这样也不枉自己一番苦心。
一辈子勤勤恳恳的老王心想，反正临近退休，在哪里都一样。经过兰承望的劝说，他觉得这个安排确实合情合理。向来顾全大局的老王欣然接受了调动安排，甚至对兰承望的“体贴”心存感激。
在兰承望的全力推动下，单位人事部门迅速办妥了老王的调动手续。两个月后，小朱如愿以偿地正式调入县工商局。事成之后，兰承望不禁为自己的运筹帷幄感到得意洋洋。
就在小朱正式调入县工商局后不久，兰承望以私人名义（实则动用单位公款）设宴答谢县总工会常务副主席。当天兰承望心情格外舒畅，在他的热情带动下，宴席气氛热烈，众人推杯换盏，言谈间毫无顾忌。兰承望更是与常务副主席称兄道弟，频频举杯。
酒过三巡，众人皆已微醺。此时的兰承望得意忘形，竟当众对常务副主席说道：“感谢您老兄帮我解决了大难题，收留了我们单位的老同志。一个还有两年就退休的人，占着茅坑不拉屎，留在单位有什么用？不如给能干事的年轻人腾个位置。”说罢便放肆大笑，随即仰头将满杯白酒一饮而尽。
见兰局长如此“豪爽”，在场众人也在一片连声叫“好”中，纷纷干杯。然而谁都没想到，正是这番狂妄自大的言论，将兰承望自己推向了万劫不复的深渊。这场酒宴上不加掩饰的真心话，最终成为他仕途终结的导火索。
原来，兰承望万万没想到，当天应邀出席饭局的人员中，有一位县总工会的年轻业务骨干——此人正是常务副主席带来的随行人员。说来也巧，这位小伙子竟然是老王亲密战友的儿子。
当年在部队时，老王曾对战友有过救命之恩。在一次抗洪抢险中，老王不顾个人安危，救下了面临生命危险的战友。用战友后来的话说：“德贵给我捡回了一条命。”后来，战友的儿子大学毕业后，机缘巧合考到了老王所在的清潭县工作，经常出入老王家，被老王夫妇视如己出。
然而，这段特殊关系在当晚的宴席上无人知晓，包括常务副主席本人在内。兰承望那番嚣张的言论，深深刺痛了小伙子的心。在他眼中，这位虽非生父却胜似生父的长辈，当年为保家卫国流血牺牲，后又为党的事业奋斗终身。如今临退休却遭此排挤，实在令人愤慨。
当晚回到出租屋后，小伙子辗转难眠。最终，他将事情原委一五一十地告诉了两位长辈。曾在部队因长期高压工作患上高血压的老王，得知调动真相后，一时气血上涌，当场晕厥过去。
第二天，老王强忍怒火，径直来到工作了几十年的县工商局。这个曾经熟悉的地方，此刻却让他感到无比陌生。他直接闯入兰承望的办公室，要求对方对自己的调动给出合理解释。
老王的突然造访让兰承望措手不及。本就心虚的兰承望一时语塞，情急之下竟脱口而出：“当时可是征求过你的意见啊！”这句甩锅的话彻底激怒了老王。
只听“啪”的一声巨响，老王重重拍向办公桌，厉声喝道：“今天你要是不给我个合理解释，就立刻把我调回县工商局！”见势不妙，兰承望赶紧赔着笑脸颤声道：“您老有话好好说，先请坐。”
面对这个彻头彻尾的伪君子，老王厌恶至极，但也明白调回原单位已无可能。他冷冷地扔下一句话：“我们没什么好说的！你能把我调出去，就一定能把我调回来。要是办不到，咱们走着瞧！”说完便摔门而去。
老王的兴师问罪给兰承望带来巨大压力，那句狠话更让他细思极恐，坐立不安。
就在兰承望为老王的事心惊胆战、绞尽脑汁想办法收拾残局时，噩梦突然降临。清潭县纪委收到了老王的实名举报信，信中详细列举了兰承望的各项违纪违法事实。老王以退役军人和老党员的身份向组织郑重承诺，愿意为自己举报内容的真实性承担全部责任。
经调查，老王举报的问题全部属实，还牵出了兰承望历任职位的诸多问题。两个月后官方通报显示：兰承望在担任领导干部、特别是一把手期间，长期在单位搞“一言堂”，实行家长式管理。在工程建设和资金安排上个人说了算，让亲朋好友承包项目，指使财务人员造假。
在其淫威下，班子成员和普通职工如履薄冰，既担心其所作所为终会东窗事发连累自己，又不敢违抗。凡有不服从者，必遭无情打压。而德高望重的老王，凭借正直热心的品格，自然成为同事们的“主心骨”。大家遇事都愿找他商量把关，因此老王对单位内幕了如指掌。正是这些第一手资料，为最终查处兰承望提供了关键证据。
颇具戏剧性的是，兰承望出事后，还牵连了自己的亲属。调查发现，在小朱之前调入的“自己人”，早年曾在偏远乡镇工作时，为改善工作环境，曾向时任镇党委书记的兰承望行贿，这才得以调入其任职的乡镇。
几年后，这位“自己人”为调入环境更好的县工商局，故技重施，同时贿赂兰承望及其堂弟（原县人事局局长）。在兄弟二人的运作下，调动最终如愿以偿。
老王在举报材料中重点指出：兰承望在干部调入问题上，毫不讲原则，完全绕过班子成员集体决策。经清潭县纪委深入调查，不仅挖出了这起违纪案件，还连带查处了相关行贿人员。
更讽刺的是，就在半年前，兰承望那位原本年轻有为、仕途看好的堂弟，就因牵涉某县领导违纪违法案件被免去领导职务。即便如此，他却仍未收敛，继续利用其旧日关系和残余影响力谋取私利。如今兄弟二人相继落马，可谓咎由自取。这何尝不是兰承望一次次“艰难抉择”的必然结局——在人情与原则、私利与公心之间，他始终选择了前者；在维护亲信与严守纪律之间，他也从未真正犹豫。曾经风光无限的兰承望，最终不仅为自己的专横跋扈付出了沉重代价，也为自己一次又一次错误的“抉择”埋下了覆灭的伏笔。
一向政治嗅觉敏锐的县工商局局长兰承望得知这一消息，立刻意识到这是一个不容错过的机会。他第一时间将单位的年轻干部朱志鑫（众人称其小朱），推荐给了成副县长。这一举动看似寻常，甚至颇有几分关心干部成长的意味，实则暗藏玄机。
原来，小朱本是前任分管副县长亲自挑选的秘书，自乡镇选拔（借调）至县工商局，专为领导服务。不料小朱借调尚不足半年，其所服务的那位县领导便东窗事发。这一突如其来的变故，顿时将小朱置于极其尴尬的境地——于情于理，他都难以继续留在县工商局工作。
正是在这进退维谷之际，原单位所在的乡镇领导出于惜才之心，全力出面协调。一番努力周旋后，小朱最终得以继续留在县工商局。领导内心深知，像小朱这样优秀的年轻人，基层终究难以长久留住，迟早要另谋发展。既然如此，不如趁机成人之美，也算结下一份善缘。
由于县工商局编制已满，小朱只能以借调人员身份等待正式调入的机会。然而，小朱的留用并非兰承望的本意。他原本以为，失去领导秘书这层身份后，小朱会主动要求返回原单位。但出乎意料的是，小朱本人毫无此意，反而在原单位领导的鼎力支持下选择继续留下。
小朱的正式调动问题迟早需要解决，这一现实兰承望心知肚明。虽然单位即将有老同志退休空出编制，但兰承望心中早有考虑——他在调任县工商局前，曾担任某镇党委书记，镇上有一位“自己人”已等待调动多时。
正当兰承望左右为难、苦无良策之际，突然传来成副县长需要选拔秘书的消息。他眼前一亮，当即决定顺水推舟，将小朱推荐过去。兰承望心中盘算：只要小朱当上县领导秘书，其编制调动问题自然迎刃而解，再也无需自己费心。这步棋不仅解了燃眉之急，顺利为亲信腾出位置，更能让小朱对自己感恩戴德——如此一石三鸟的算计，可谓机关算尽、滴水不漏。
半年后，单位老同志如期退休，终于空出了编制。深谙官场之道的兰承望明白，人事问题必须速战速决，否则夜长梦多。
不久后，在成副县长亲自主持的班子会议上，兰承望迫不及待地将“自己人”占用空编调入的议题提上日程。一向刚愎自用的兰承望认定，初来乍到的成副县长在单位人事问题上不会过多干预，必然会尊重自己的意见。
然而，本应严肃对待的人事议题，却被兰承望肆意操控——会前既未向成副县长汇报，也未与任何班子成员沟通。事实上，在涉及“三重一大”事项时，兰承望一贯独断专行，对班子成员和职工意见置若罔闻。面对这种专横作风，大家虽然心存不满，却都敢怒不敢言。
当天的会议上，兰承望突然临时插入人事议题，让与会人员措手不及。这一手显然是为了防止节外生枝。由于事先毫不知情，在场同志虽未明言，但内心无不深感愤慨，只能以沉默相对。
此时，早已察觉异常的成副县长适时提醒道：“人事问题，要慎重。”话音刚落，兰承望立即抢过话头：“成县长，这个事情在您来之前，我们班子就已经酝酿过了。”在无人敢提出异议的情况下，成副县长只得勉强同意了这个事项。
就这样，兰承望的“自己人”顺利调入县工商局。
时光飞逝，小朱借调到县工商局工作已逾两年。回顾担任成副县长秘书以来的经历，尽管他尽心竭力、勤勤恳恳，却始终未能真正获得领导的信任与青睐。他心知肚明，自己曾是“问题领导”身边人的这层身份，像一道无形的隔阂，令成副县长难以释怀、心存芥蒂。同事们纵然看在眼里，却也爱莫能助。每每思及自己的处境，小朱都不由得感到一阵心酸与寒意。
或许是一时没有更合适的人选，成副县长似乎也没有更换秘书的打算。小朱只得继续留在领导身边，过着“伴君如伴虎”的日子。面对无法改变的现实，小朱不断自我激励，告诫自己要更加努力地做好本职工作，咬紧牙关坚持下去，静待转机的到来。
而就在这个关键时刻，一则小道消息让小朱的压力倍增。传闻称，县教育局的张俊早已获得成副县长赏识，成为其重点培养对象。值得注意的是，张俊与小朱同期借调至县级机关，且县教育局恰是成副县长分管单位之一。
很快，传言得到印证——在成副县长亲自过问下，张俊正式调入县教育局。至此，张俊接替小朱担任副县长秘书似乎已成定局。处境尴尬的小朱深知，以自己的身份直接向成副县长提出调动请求实属不妥，稍有不慎还可能适得其反。
经过无数个辗转难眠的夜晚，小朱终于鼓起勇气向兰承望局长吐露心声，希望能获得帮助。兰承望对小朱的处境心知肚明，但令他失望的是，成副县长对小朱调动一事态度异常冷淡。当初推荐小朱时，兰承望本指望借领导之力解决这个“包袱”，未料如今难题又回到自己手中，成副县长的真实意图令人捉摸不透。
尽管满心不情愿，但还算明白小朱如今的处境自己也有一份责任的兰承望，没有推辞，而是硬着头皮向成副县长汇报了小朱的情况，期盼领导能亲自过问此事。
果然，成副县长一听到小朱的事，脸色骤变，显得极不耐烦。这个反应本在兰承望的预料之中。只见成副县长强压着情绪，语气冷淡地说：“当初你向我推荐小朱时，可是把他夸得天花乱坠。既然是个优秀干部，你这个局长难道不该主动关心吗？不要什么事都往领导这里推。”
兰承望虽然事先做好了最坏的打算，但成副县长如此生硬的态度还是让他始料未及。碰了钉子的兰承望垂头丧气地呆立一旁，显得束手无策。
见此情形，成副县长似乎意识到自己的失态，很快调整了语气，正色道：“这样吧，你去县委组织部跑一趟，看看哪些单位有空编，想办法把小朱安排进去。”这番话总算给了兰承望台阶下。
得到成副县长的指示后，兰承望心中稍感宽慰。但刚走出办公室，他又陷入了深深的忧虑。原来，就在月前，针对县级机关随意从乡镇借调人员、严重影响基层工作的现象，清潭县委专门下发文件，明确规定“谁借用，谁负责”。这意味着县委组织部不再统一办理借调干部的调动手续，必须由用人单位自行协调解决。
这一规定让兰承望顿时感到棘手：若不能协调其他单位接收小朱，小朱便只能返回乡镇工作。而县工商局的下一个空编至少要等两年后才有。此事若处理不当，不仅显得自己这个一把手能力不足，更会落下“耽误干部前途”的话柄，招来“不能容人”的非议。别无选择的兰承望，只得遵照成副县长的指示，硬着头皮前往县委组织部协调。
不出所料，县委组织部执行县委文件的态度十分坚决。碰壁而归的兰承望正沮丧地回到办公室，恰逢单位的一名老同志王德贵又来请假，称家中有事需耽搁两天。近期这老王请假可是有些频繁，这不禁让兰承望心生疑虑。就在此时，一个解决小朱问题的完美方案突然浮现在他的脑海中。
两天后，老王处理完家事返岗上班。兰承望一反常态地热情接待，亲自将他请进办公室，还为他泡了一杯热茶。更令人意外的是，兰承望放下架子，与老王促膝长谈起来。
谈话中，兰承望开门见山却又语重心长地征询老王意见：“老王，您是否愿意调到县总工会工作？”原来，兰承望从县委组织部获悉县总工会有空编，加之他与县总工会常务副主席私交甚笃，便想到通过调出老王来为小朱腾出编制。
老谋深算的兰承望自然不会透露真实意图。他对老王解释道：“县总工会活动丰富，您一向热爱体育运动，那边正需要您这样经验丰富的老同志发挥余热。”其实，兰承望本可直接将小朱调往县总工会，但他另有一番打算——即便小朱不再担任成副县长的秘书，留在县工商局仍可独当一面，这样也不枉自己一番苦心。
一辈子勤勤恳恳的老王心想，反正临近退休，在哪里都一样。经过兰承望的劝说，他觉得这个安排确实合情合理。向来顾全大局的老王欣然接受了调动安排，甚至对兰承望的“体贴”心存感激。
在兰承望的全力推动下，单位人事部门迅速办妥了老王的调动手续。两个月后，小朱如愿以偿地正式调入县工商局。事成之后，兰承望不禁为自己的运筹帷幄感到得意洋洋。
就在小朱正式调入县工商局后不久，兰承望以私人名义（实则动用单位公款）设宴答谢县总工会常务副主席。当天兰承望心情格外舒畅，在他的热情带动下，宴席气氛热烈，众人推杯换盏，言谈间毫无顾忌。兰承望更是与常务副主席称兄道弟，频频举杯。
酒过三巡，众人皆已微醺。此时的兰承望得意忘形，竟当众对常务副主席说道：“感谢您老兄帮我解决了大难题，收留了我们单位的老同志。一个还有两年就退休的人，占着茅坑不拉屎，留在单位有什么用？不如给能干事的年轻人腾个位置。”说罢便放肆大笑，随即仰头将满杯白酒一饮而尽。
见兰局长如此“豪爽”，在场众人也在一片连声叫“好”中，纷纷干杯。然而谁都没想到，正是这番狂妄自大的言论，将兰承望自己推向了万劫不复的深渊。这场酒宴上不加掩饰的真心话，最终成为他仕途终结的导火索。
原来，兰承望万万没想到，当天应邀出席饭局的人员中，有一位县总工会的年轻业务骨干——此人正是常务副主席带来的随行人员。说来也巧，这位小伙子竟然是老王亲密战友的儿子。
当年在部队时，老王曾对战友有过救命之恩。在一次抗洪抢险中，老王不顾个人安危，救下了面临生命危险的战友。用战友后来的话说：“德贵给我捡回了一条命。”后来，战友的儿子大学毕业后，机缘巧合考到了老王所在的清潭县工作，经常出入老王家，被老王夫妇视如己出。
然而，这段特殊关系在当晚的宴席上无人知晓，包括常务副主席本人在内。兰承望那番嚣张的言论，深深刺痛了小伙子的心。在他眼中，这位虽非生父却胜似生父的长辈，当年为保家卫国流血牺牲，后又为党的事业奋斗终身。如今临退休却遭此排挤，实在令人愤慨。
当晚回到出租屋后，小伙子辗转难眠。最终，他将事情原委一五一十地告诉了两位长辈。曾在部队因长期高压工作患上高血压的老王，得知调动真相后，一时气血上涌，当场晕厥过去。
第二天，老王强忍怒火，径直来到工作了几十年的县工商局。这个曾经熟悉的地方，此刻却让他感到无比陌生。他直接闯入兰承望的办公室，要求对方对自己的调动给出合理解释。
老王的突然造访让兰承望措手不及。本就心虚的兰承望一时语塞，情急之下竟脱口而出：“当时可是征求过你的意见啊！”这句甩锅的话彻底激怒了老王。
只听“啪”的一声巨响，老王重重拍向办公桌，厉声喝道：“今天你要是不给我个合理解释，就立刻把我调回县工商局！”见势不妙，兰承望赶紧赔着笑脸颤声道：“您老有话好好说，先请坐。”
面对这个彻头彻尾的伪君子，老王厌恶至极，但也明白调回原单位已无可能。他冷冷地扔下一句话：“我们没什么好说的！你能把我调出去，就一定能把我调回来。要是办不到，咱们走着瞧！”说完便摔门而去。
老王的兴师问罪给兰承望带来巨大压力，那句狠话更让他细思极恐，坐立不安。
就在兰承望为老王的事心惊胆战、绞尽脑汁想办法收拾残局时，噩梦突然降临。清潭县纪委收到了老王的实名举报信，信中详细列举了兰承望的各项违纪违法事实。老王以退役军人和老党员的身份向组织郑重承诺，愿意为自己举报内容的真实性承担全部责任。
经调查，老王举报的问题全部属实，还牵出了兰承望历任职位的诸多问题。两个月后官方通报显示：兰承望在担任领导干部、特别是一把手期间，长期在单位搞“一言堂”，实行家长式管理。在工程建设和资金安排上个人说了算，让亲朋好友承包项目，指使财务人员造假。
在其淫威下，班子成员和普通职工如履薄冰，既担心其所作所为终会东窗事发连累自己，又不敢违抗。凡有不服从者，必遭无情打压。而德高望重的老王，凭借正直热心的品格，自然成为同事们的“主心骨”。大家遇事都愿找他商量把关，因此老王对单位内幕了如指掌。正是这些第一手资料，为最终查处兰承望提供了关键证据。
颇具戏剧性的是，兰承望出事后，还牵连了自己的亲属。调查发现，在小朱之前调入的“自己人”，早年曾在偏远乡镇工作时，为改善工作环境，曾向时任镇党委书记的兰承望行贿，这才得以调入其任职的乡镇。
几年后，这位“自己人”为调入环境更好的县工商局，故技重施，同时贿赂兰承望及其堂弟（原县人事局局长）。在兄弟二人的运作下，调动最终如愿以偿。
老王在举报材料中重点指出：兰承望在干部调入问题上，毫不讲原则，完全绕过班子成员集体决策。经清潭县纪委深入调查，不仅挖出了这起违纪案件，还连带查处了相关行贿人员。
更讽刺的是，就在半年前，兰承望那位原本年轻有为、仕途看好的堂弟，就因牵涉某县领导违纪违法案件被免去领导职务。即便如此，他却仍未收敛，继续利用其旧日关系和残余影响力谋取私利。如今兄弟二人相继落马，可谓咎由自取。这何尝不是兰承望一次次“艰难抉择”的必然结局——在人情与原则、私利与公心之间，他始终选择了前者；在维护亲信与严守纪律之间，他也从未真正犹豫。曾经风光无限的兰承望，最终不仅为自己的专横跋扈付出了沉重代价，也为自己一次又一次错误的“抉择”埋下了覆灭的伏笔。