听说省里要有大领导来平坝县调研，正值全县上下如火如荼开展省级文明城市创建工作的关键时期。
这场创建之战竞争异常激烈，全省各地每年最多只有一两个区县能获得命名。县里这已是第三年争创，前两次都遗憾落选。能否成功，自然取决于省主管部门主要领导的意见。
而即将到来的大领导，恰是主管这项工作的省厅一把手。县主要领导敏锐地意识到，这是一个千载难逢的机遇：若能请动大领导出席县创建工作推进大会并讲话，再通过媒体重磅报道，定能营造出空前良好的创建氛围，顺利通过验收也就顺理成章！
机不可失，必须牢牢抓住。县里当即决定：原定近期召开的推进大会暂缓举行，由分管县领导带队，火速赴省汇报，全力争取大领导亲临指导。
于是，这场本该在一个月前就召开的大会，先因县领导日程冲突首度推迟，现又为迎接大领导而再度延期。
赴省汇报的班子没有白跑，很快传回了令人振奋的消息——省主管部门的业务处长和分管领导均表态，将尽力协调，争取把出席推进大会列入大领导的调研行程。
不久，大领导来平坝调研的行程初步确定。县里立刻敲定大会时间，全县旋即进入高速运转的备战状态。
主要领导高度重视，连续召开专题会议研判部署，并火线成立了由县委书记、县长任双组长的迎检指挥部，统筹协调各项事宜。具体分工如下：
县委书记坐镇指挥大领导调研接待；
县长亲自抓推进大会会务保障。
两位主官坚持每日轮流调度，事无巨细，确保万无一失。
在指挥部统一调配下，全县共设立十个专项工作组，实行分线作战：综合协调组、线路点位组、文会事务组、安保维稳组、医疗保障组、应急救援组、交通保障组、食宿后勤组、宣传报道组、机动处突组。
不仅工作组成员单位全力投入，全县所有县级部门也被全面动员。原来，每个单位都分包县城各社区一个居民小区的创建工作。虽说本年度的创建已持续数月，但随着大领导即将到来，工作标准被再次提高、要求进一步从严。
考虑到大领导时间允许的情况下，很可能随机走访居民小区。若实地考察获得认可，还能为创建争取额外加分。因此，各单位都进入“战时状态”，确保万无一失。
各单位包抓小区的任务，除了制作宣传展板、悬挂标语、设置花草牌等“氛围营造”工作，重中之重便是持续开展小区环境综合整治。具体包括：清理房前屋后及楼道卫生、清除墙面“牛皮癣”小广告、清运绿化带杂草和建筑垃圾、捡拾白色垃圾、规范车辆停放、整治私拉乱接线缆等。
这些工作虽属居民自治范畴，但群众的文明素质显然还未达到理想水平，仍需外力推动。更为关键的，则是要对居民开展宣传培训，想方设法提升大家对创建工作的认可度和满意度。
县里严格执行“单位包干、责任到人”机制，明确要求各单位一把手负总责。为达标过关，一些人员不足的小单位甚至自掏腰包雇人开展集中整治。当然，经过长年累月的创建，各单位都已摸索出丰富“经验”，深知功夫重在平时。
此次大领导调研在即，各单位重点做好查漏补缺、巩固提升，重点排查管控可能“捅娄子”的“重点户”，走访慰问特殊困难群体，培训入户引导人员，完善各项细节，力求锦上添花。
与此同时，县城老百姓也很快察觉又有“大领导”要来了——多年的生活经验让他们炼就了敏锐的嗅觉。每当出现以下场景，居民们便心领神明：头戴大盖帽、身穿制服的城管队员列队巡街，对流动摊贩开展“声势浩大”的执法；街头乞讨者、流浪汉和算命先生“暂时消失”；机关干部成群结队进出各个小区；宣传车和高音喇叭循环播放创建内容；环卫作业次数和力度明显加大……
虽然出于保密需要，各单位和干部都严格遵守“内紧外松”要求——即便活动结束，普通群众也未必知道具体来了哪位大领导，甚至不确定是否真有大领导来过。但不能否认，整个县城因此呈现出前所未有的特殊景象：街道整洁有序、宣传铺天盖地、处处彰显着蓬勃生机。而这些景象，无一不是大领导即将到来的鲜明征象。 这种特殊时期的热闹，也确实为小城平添了不少“活力”。
随着大领导到访进入倒计时，接待迎检成为全县压倒一切的中心任务。在大领导抵达前夜，整个指挥体系进入最后冲刺，各条战线全员坚守，干部职工通宵达旦。
县政府大院灯火通明，气氛虽然紧张，各项工作却井然有序。办公楼内气氛凝重，工作强度更胜白天。工作人员行色匆匆，相遇仅以眼神致意。
各项终极检查全面铺开：县领导开展点位暗访督导，部门一把手排查卫生死角，工作组长审核接待菜单，市场监管、公安消防联合检查宾馆安全，分管县领导现场把关会场布置，写作班子反复打磨汇报材料，政法部门召开安保维稳研判会……
县委书记和县长更是亲赴一线：穿梭于各重点单位实地检查，现场指导关键环节，反复叮嘱注意事项。
总之，所有准备工作都按“严之又严、实之又实、细之又细”的标准，反复梳理、过筛落实。
夜深了，偶尔有汽车鸣笛划破长空，夜幕下的县城处处涌动着紧张而有序的热潮。
推进大会定于次日上午召开。根据精心安排的接待方案，会议于11点整开始，大领导的行程精确到分钟。按计划，大领导抵达后将径直出席会议并讲话，随后立即转场调研点考察。
清晨，东方的天际刚泛起鱼肚白，县城已是一片沸腾：城管队员、环卫工人、包户干部穿梭于大街小巷；洒水车来回作业，反复冲洗路面；歌手韩红《天路》的旋律通过洒水车音响传遍全城，营造出喜庆氛围；各处迎检元素格外醒目：主要路口悬挂着鲜艳的欢迎横幅；电子屏循环播放文明宣传片；春节才可见的广场音乐喷泉破例开启；街道两侧装饰一新，在晨光中熠熠生辉；整座小城洋溢着昂扬向上的气氛。
正如县主要领导所要求的，接待工作必须“细致入微、百密无疏、亮点突出、成效显着”。一切准备都在有条不紊地进行，只待以最佳状态迎接大领导到来。
正当迎检细节还在持续紧张完善时，一个出乎所有人意料的消息突然传来：大领导因临时重要工作安排，决定推迟来县调研行程。接到通知，大家陷入一种复杂难言的情绪——既说不上高兴，也称不上失望。
面对这一突发状况，县里迅速应对：已多次推迟的推进大会不再改期，按时召开。会议规模不变，议程基本保持原样。
上午11时，推进大会准时开始。会场呈现出以下特点：主席台上就座的是分管创建工作的县领导（也是当天唯一与会的县级领导）及创建主管部门负责人；台下各局局长全员到齐，无一缺席。会议氛围保持庄重，但不少参会者脸上难掩疲惫。
原定的大领导讲话环节自然取消，其他议程在分管县领导主持下逐项进行。值得注意的是，县委书记、县长也因“临时更重要工作安排”未能出席会议。
这场没有大领导出席的推进大会虽显遗憾，但仍延续了一贯的高标准、严要求：会议保持高压态势，工作力度不减。参会人员继续扛着“千斤重担”，纪律要求被再次强调。
分管县领导代表县委县政府作强调，“验收迎检不容有失”、“出现问题一律严惩”、“创建必须成功”、“只看结果，不讲理由”等，成为其发言中的高频词。
领导特别指出：“即便没有上级指导，我们仍要确保创建成功。自主攻坚取得的成果，更能体现我们工作的扎实基础和持久价值，也必将获得更高评价。”
会议还现场签订了军令状，充分表明创建工作已形成常态化高压机制。会后，各单位按分工持续推进创建。
这场没有等来主角的推进大会，最终在平静中落幕。县城渐渐恢复了往日节奏，只留下那些为迎接大领导而悬挂的横幅、布置的展板，在阳光下默默诉说着这场未完成的“迎检”故事。
关于大领导行程变动的缘由，此后在干部中流传出两种说法：
一说，大领导确实按计划来到了本县，但因调研安排太满，最终未能出席推进大会；
另一说，大领导在途中临时改变行程，转道去了本市另一个同样在创建省级文明城市的县考察。
不久后，上级下发《关于为基层减负的通知》，文明城市创建等系列达标评比活动按规定取消，正在开展的创建也一律暂停。不再开展创建，小区环境管理和干部群众的工作生活逐步回归常态，县城呈现出难得的祥和与宁静。
这场创建之战竞争异常激烈，全省各地每年最多只有一两个区县能获得命名。县里这已是第三年争创，前两次都遗憾落选。能否成功，自然取决于省主管部门主要领导的意见。
而即将到来的大领导，恰是主管这项工作的省厅一把手。县主要领导敏锐地意识到，这是一个千载难逢的机遇：若能请动大领导出席县创建工作推进大会并讲话，再通过媒体重磅报道，定能营造出空前良好的创建氛围，顺利通过验收也就顺理成章！
机不可失，必须牢牢抓住。县里当即决定：原定近期召开的推进大会暂缓举行，由分管县领导带队，火速赴省汇报，全力争取大领导亲临指导。
于是，这场本该在一个月前就召开的大会，先因县领导日程冲突首度推迟，现又为迎接大领导而再度延期。
赴省汇报的班子没有白跑，很快传回了令人振奋的消息——省主管部门的业务处长和分管领导均表态，将尽力协调，争取把出席推进大会列入大领导的调研行程。
不久，大领导来平坝调研的行程初步确定。县里立刻敲定大会时间，全县旋即进入高速运转的备战状态。
主要领导高度重视，连续召开专题会议研判部署，并火线成立了由县委书记、县长任双组长的迎检指挥部，统筹协调各项事宜。具体分工如下：
县委书记坐镇指挥大领导调研接待；
县长亲自抓推进大会会务保障。
两位主官坚持每日轮流调度，事无巨细，确保万无一失。
在指挥部统一调配下，全县共设立十个专项工作组，实行分线作战：综合协调组、线路点位组、文会事务组、安保维稳组、医疗保障组、应急救援组、交通保障组、食宿后勤组、宣传报道组、机动处突组。
不仅工作组成员单位全力投入，全县所有县级部门也被全面动员。原来，每个单位都分包县城各社区一个居民小区的创建工作。虽说本年度的创建已持续数月，但随着大领导即将到来，工作标准被再次提高、要求进一步从严。
考虑到大领导时间允许的情况下，很可能随机走访居民小区。若实地考察获得认可，还能为创建争取额外加分。因此，各单位都进入“战时状态”，确保万无一失。
各单位包抓小区的任务，除了制作宣传展板、悬挂标语、设置花草牌等“氛围营造”工作，重中之重便是持续开展小区环境综合整治。具体包括：清理房前屋后及楼道卫生、清除墙面“牛皮癣”小广告、清运绿化带杂草和建筑垃圾、捡拾白色垃圾、规范车辆停放、整治私拉乱接线缆等。
这些工作虽属居民自治范畴，但群众的文明素质显然还未达到理想水平，仍需外力推动。更为关键的，则是要对居民开展宣传培训，想方设法提升大家对创建工作的认可度和满意度。
县里严格执行“单位包干、责任到人”机制，明确要求各单位一把手负总责。为达标过关，一些人员不足的小单位甚至自掏腰包雇人开展集中整治。当然，经过长年累月的创建，各单位都已摸索出丰富“经验”，深知功夫重在平时。
此次大领导调研在即，各单位重点做好查漏补缺、巩固提升，重点排查管控可能“捅娄子”的“重点户”，走访慰问特殊困难群体，培训入户引导人员，完善各项细节，力求锦上添花。
与此同时，县城老百姓也很快察觉又有“大领导”要来了——多年的生活经验让他们炼就了敏锐的嗅觉。每当出现以下场景，居民们便心领神明：头戴大盖帽、身穿制服的城管队员列队巡街，对流动摊贩开展“声势浩大”的执法；街头乞讨者、流浪汉和算命先生“暂时消失”；机关干部成群结队进出各个小区；宣传车和高音喇叭循环播放创建内容；环卫作业次数和力度明显加大……
虽然出于保密需要，各单位和干部都严格遵守“内紧外松”要求——即便活动结束，普通群众也未必知道具体来了哪位大领导，甚至不确定是否真有大领导来过。但不能否认，整个县城因此呈现出前所未有的特殊景象：街道整洁有序、宣传铺天盖地、处处彰显着蓬勃生机。而这些景象，无一不是大领导即将到来的鲜明征象。 这种特殊时期的热闹，也确实为小城平添了不少“活力”。
随着大领导到访进入倒计时，接待迎检成为全县压倒一切的中心任务。在大领导抵达前夜，整个指挥体系进入最后冲刺，各条战线全员坚守，干部职工通宵达旦。
县政府大院灯火通明，气氛虽然紧张，各项工作却井然有序。办公楼内气氛凝重，工作强度更胜白天。工作人员行色匆匆，相遇仅以眼神致意。
各项终极检查全面铺开：县领导开展点位暗访督导，部门一把手排查卫生死角，工作组长审核接待菜单，市场监管、公安消防联合检查宾馆安全，分管县领导现场把关会场布置，写作班子反复打磨汇报材料，政法部门召开安保维稳研判会……
县委书记和县长更是亲赴一线：穿梭于各重点单位实地检查，现场指导关键环节，反复叮嘱注意事项。
总之，所有准备工作都按“严之又严、实之又实、细之又细”的标准，反复梳理、过筛落实。
夜深了，偶尔有汽车鸣笛划破长空，夜幕下的县城处处涌动着紧张而有序的热潮。
推进大会定于次日上午召开。根据精心安排的接待方案，会议于11点整开始，大领导的行程精确到分钟。按计划，大领导抵达后将径直出席会议并讲话，随后立即转场调研点考察。
清晨，东方的天际刚泛起鱼肚白，县城已是一片沸腾：城管队员、环卫工人、包户干部穿梭于大街小巷；洒水车来回作业，反复冲洗路面；歌手韩红《天路》的旋律通过洒水车音响传遍全城，营造出喜庆氛围；各处迎检元素格外醒目：主要路口悬挂着鲜艳的欢迎横幅；电子屏循环播放文明宣传片；春节才可见的广场音乐喷泉破例开启；街道两侧装饰一新，在晨光中熠熠生辉；整座小城洋溢着昂扬向上的气氛。
正如县主要领导所要求的，接待工作必须“细致入微、百密无疏、亮点突出、成效显着”。一切准备都在有条不紊地进行，只待以最佳状态迎接大领导到来。
正当迎检细节还在持续紧张完善时，一个出乎所有人意料的消息突然传来：大领导因临时重要工作安排，决定推迟来县调研行程。接到通知，大家陷入一种复杂难言的情绪——既说不上高兴，也称不上失望。
面对这一突发状况，县里迅速应对：已多次推迟的推进大会不再改期，按时召开。会议规模不变，议程基本保持原样。
上午11时，推进大会准时开始。会场呈现出以下特点：主席台上就座的是分管创建工作的县领导（也是当天唯一与会的县级领导）及创建主管部门负责人；台下各局局长全员到齐，无一缺席。会议氛围保持庄重，但不少参会者脸上难掩疲惫。
原定的大领导讲话环节自然取消，其他议程在分管县领导主持下逐项进行。值得注意的是，县委书记、县长也因“临时更重要工作安排”未能出席会议。
这场没有大领导出席的推进大会虽显遗憾，但仍延续了一贯的高标准、严要求：会议保持高压态势，工作力度不减。参会人员继续扛着“千斤重担”，纪律要求被再次强调。
分管县领导代表县委县政府作强调，“验收迎检不容有失”、“出现问题一律严惩”、“创建必须成功”、“只看结果，不讲理由”等，成为其发言中的高频词。
领导特别指出：“即便没有上级指导，我们仍要确保创建成功。自主攻坚取得的成果，更能体现我们工作的扎实基础和持久价值，也必将获得更高评价。”
会议还现场签订了军令状，充分表明创建工作已形成常态化高压机制。会后，各单位按分工持续推进创建。
这场没有等来主角的推进大会，最终在平静中落幕。县城渐渐恢复了往日节奏，只留下那些为迎接大领导而悬挂的横幅、布置的展板，在阳光下默默诉说着这场未完成的“迎检”故事。
关于大领导行程变动的缘由，此后在干部中流传出两种说法：
一说，大领导确实按计划来到了本县，但因调研安排太满，最终未能出席推进大会；
另一说，大领导在途中临时改变行程，转道去了本市另一个同样在创建省级文明城市的县考察。
不久后，上级下发《关于为基层减负的通知》，文明城市创建等系列达标评比活动按规定取消，正在开展的创建也一律暂停。不再开展创建，小区环境管理和干部群众的工作生活逐步回归常态，县城呈现出难得的祥和与宁静。