两年。整整七百多个日夜，徐望才艰难地完成了一场对心灵的彻底涤荡，将那些沉重如山的过往狠狠打包，决绝地封存于记忆深处。而今的他，仿佛经历了一场无声的蜕变，被看不见的命运之手，蛮横地推入一条完全陌生的跑道。尽管内心笃定，他相信自己终将以不同的姿态，在这片新天地间刻下独属的烙印。这段漫长的跋涉更让他彻悟：人生犹如暗夜行舟，最美的曙光，往往只能依靠自己奋力划桨迎来。
正是在这般澄明的心境中，一个念头悄然复苏——重拾画笔。那曾是他生命中最为炽热的光芒。求学岁月里，指尖仿佛天生就该沾染炭粉与油彩。可自从踏入森严的机关大楼，那些本该在画布上纵情流淌的线条与色彩，却被“工作繁忙”、“抽不出空”这些看似正当、实则源于内心惰性与妥协的借口，牢牢禁锢，蒙尘已久。他最近完成的一幅画，是一帧名为《小鸟闹春图》的作品，几只雏鸟在初萌的枝头啁啾嬉闹，充盈着蓬发的生机。而这张画的诞生，距他上一次全心投入创作，已整整三年。至于为何在三年后再次提笔，则是另一段后话了。
一旦种子发芽，这念头便在徐望的脑海里疯狂滋长，根须虬结，再难拔除。他近乎偏执地重启了荒废已久的绘画生涯。此刻，心中唯有一个纯粹而灼热的渴望：用画笔，向世界缓缓铺开一幅又一幅镌刻世间美好的长卷，也为自己人生的下半程，写下不容忽视的注脚。
转变，发生在几天前那次全区重点工作推进会上。区委书记——这位执掌平江区最高权柄的人，在台上的一番讲话，如同一道凛冽的闪电，猝然击穿了徐望心中积压半年的执迷与混沌。就在那一瞬间，他作出了最终的决定——彻底放下。他不再期盼能与主席台上那位曾经在他跌落之际递过一根稻草、而今已疏离如路人的“好领导”单独见面，更不再奢望送出那幅自己倾注了无数时日与心血的《小鸟闹春图》。
当日，台上的区委书记目光慵懒地扫视全场，嘴角挂着一缕难以捉摸的笑意，用一种半真半假的腔调说道：“大单位的一把手们，你们就算不来找我汇报，放心，我也得主动去寻你们的‘不是’。”他话音一顿，那笑意更深了几分，带着玩味的审视，“至于你们这些群团口子的小单位一把手嘛，要是哪天突然主动来见我，”他刻意拖长了声调，“除了来添麻烦，还能有什么‘重要工作’值得专门向我报告呢？”
话音落下，会场里响起几声稀落、干巴的附和笑声。坐在后排的小单位头头们，不约而同地微微垂首，眼神快速地碰撞、交错，又慌忙闪避，空气中弥漫着一种心照不宣的窘迫与苦涩。
徐望的心猛地向下一沉，仿佛被一只无形巨拳狠狠攥住。原来在书记眼中，自己，连同自己所在的这个部门，竟是这般微不足道，连一次会面都天然带着“麻烦”的印记！是啊，不过是这庞大官僚机器上一颗无人在意的螺丝钉。书记早已断定，自己求见的目的，无非是为了那顶悬在头顶已久的四级调研员帽子，又一个“麻烦”的请求！
关于徐望为何执意要赠画给区委书记，时针必须拨回到两年前那个令人窒息的春日午后。
那是四月的一个周五，徐望永生铭记的日子。离下班仅剩不足十分钟。徐望意外地收到了办公室主任送来的一份文件——区委组织部关于他工作调动的通知。主任递文件时，声线压得极低：“徐部，部长马上过来，常务那边请您过去，紧急开个短会，中层以上都到。”他顿了顿，眼帘低垂补充道，“常务专门提请部长召集的，议题是……重新研究一级主任科员晋升人选。”
徐望还未来得及消化这突如其来的消息，就见部长和常务副部长二人一前一后，面色沉峻，步履迅疾地掠过他办公室门口，径直扎进了常务的门里。徐望只得按下满腹疑窦，起身跟上。
会议短暂得令人心窒。部长拿起那份调动文件，语调平板地宣读完毕，抬起头，目光复杂地在徐望脸上停留了一瞬，用一种近乎宣判的沉重语气说：“部里这次一级主任科员人选，既然区委组织部文件下来了，徐望同志，你就只能……暂时受点委屈了。事已至此，还能有什么办法呢？”话音未落，一旁的常务副部长显然急不可耐，仿佛怕部长的话不够“彻底”，抢过话头，对着徐望，斩钉截铁地甩出一句：“你就去那边等机会吧！”口气干脆利落，不容置喙。
是的，依据这份冰冷的调动文件，徐望的人事关系被调离区委统战部，自然也丧失了在本单位晋升一级主任科员的资格。讽刺的是，就在两天前，部长刚主持班子会议，一致决定将他与这位常务副部长二人，作为仅有的两个名额，上报区委组织部考察。而常务口中那轻飘飘的“去那边等机会”之“那边”，正是通知所指、徐望即将调入的区工商联。那个单位，公务员编制屈指可数，按现行政策，还别说一级主任科员的职数，连二级也没有。所谓的“等机会”，简直是天方夜谭，镜中之花。
这场在常务副部长全程主导下、临时动议的会议，从部长宣布文件和改变人选决定，到常务作“重要补充”，前后竟只用了不到十分钟。在徐望的记忆里，这无疑是部长任内在区委统战部开过的最短、也最诡异的一次会议。
就在部长准备宣布散会时，作为最直接、最无辜的当事人，徐望才猛地从巨大的混乱和麻木中惊醒，意识到自己必须发声。他强抑着胸腔里翻腾的情绪，声音带着不易察觉的震颤，看向部长：“关于我参加本次区委统战部一级主任科员晋升一事，在调动文件下发之前，部班子会已经集体研究决定并将名单上报到区委组织部。我个人理解，应以在先的班子会议意见为准。建议部里是否向组织上适当反映沟通这个情况？”
然而，他的话，像投入深潭的石子，只激起了一圈微弱的涟漪，旋即湮灭在会议室沉闷滞重的空气中。被通知“旁听”的几名副职和中层干部，向他投来同情的目光。无人作出只言片语的回应。会议结束，众人鱼贯而出，留下他独自面对一地狼藉。
走出那间压抑的办公室，徐望的大脑一片空白，心乱如麻。他靠在冰凉的墙壁上，深深吸气，试图镇定。仔细回想会议始末，一股蹊跷的寒意顺着脊椎猛然爬升。常务如此急切地推动这个会，不就是为了在周末来临前，把这个“盖棺定论”的钉子砸实，避免夜长梦多，再生变故吗？
事实上，常务副部长的野心在部里早已昭然若揭：他精心布局着自己的“三级跳”——先拿下一级主任科员，再抢占四级调研员，最终目标直指三级调研员那个耀眼职级（那是区委组织部为全区乡镇部门主官们许诺的终极愿景）。可这条青云路上最顽固的一块绊脚石，却偏偏是对此毫不知情的徐望。
常务内心其实不无自知之明：论能力水平、工作实绩、群众基础，徐望都远胜于他，深得人心。反观他自己，在众人眼中，不仅能力平庸，更兼德行有亏。甚至有同事私下调侃，他能走到今天，怕是祖坟冒了青烟、祖上积了功德。更有人不止一次在公开场合半真半假地嘲讽：很怀疑他历次的升迁，是不是用钱铺的路。但无论外界如何评价，这位常务副部长确乎平步青云，从副乡长、乡长、乡党委书记，一路坐到了如今区委统战部常务副部长的交椅。
区委组织部这一纸调动文件，如同一把精准的手术刀，不但直接剥夺了徐望眼前唾手可得晋升的一级主任科员机会，更是彻底切断了他在区委统战部晋升职级的显着优势。而这一切，正好为常务副部长扫清了障碍——他下一步顺理成章晋升四级、直至三级调研员的道路，变得一片坦途。
当晚回到家中，委屈、不甘、愤怒如潮水般冲击着徐望的神经。一股不平之气促使他拨通了区委组织部分管干部工作的副部长的电话。
电话那头，副部长的语气公事公办，甚至带着几分轻描淡写。他告诉徐望，这次调动是针对“岗编分离”情况的干部，目的是理顺关系，让大家各归其位后，在人事关系所在单位参加职级晋升。末了，他还顺便向徐望“科普”了一下当前区里的干部职级晋升政策，语调平稳得像在读文件。
“岗编分离”？徐望的直觉像警铃般尖锐响起。副部长这番看似振振有词的解释，在他听来苍白无力，处处透着刻意为之的痕迹。
随后的几天，徐望强迫自己冷静下来，开始抽丝剥茧般地梳理头绪。这一梳理，疑点便如雨后春笋般冒了出来：
首先，他本人的情况与文件中其他调动人员截然不同！他并不属于所谓的“岗编分离”情形！虽然他在即将调入的区工商联确实一直主持常务工作，但在调出单位区委统战部，他同样担任着实职副部长，分管着具体业务。
其二，也是最致命的关键点：他即将调入的区工商联，当时实际上根本没有空缺的公务员编制！而调出单位区委统战部，他的编制却是实打实存在的。也就是说，他这样一个本不该被列入“岗编分离”名单的人，其人事关系，被区委组织部硬生生从一个有编制的单位，违规调到了一个无编可落的“空壳”单位！
发现这些触目惊心的异常后，徐望原本试图平静下来的心湖，再次掀起了滔天巨浪。一个念头变得无比清晰而坚定：必须直接找组织部长反映情况！这是他——参加工作二十多年来，一贯讲政治、顾大局的徐望，第一次破天荒地作出这样的选择。过去面见历任组织部长，都是为了正常的工作汇报或思想交流。一路走来，委屈没少受，但只要想想无伤大雅，他也就默默咽下、咬牙挺过了。但这一次，他感到自己的原则和底线被彻底践踏了！
正是这次看似冒然的“造次”，以及后续种种，让徐望深切地感受到，从区委组织部的部长到一般干部，乃至后来牵涉到的区委书记，似乎都无一例外地将他视作了需要“稳控”的信访对象。尽管他最终选择了放下，并一如既往地向组织表露着忠诚，但这已是后话。
从发送信息预约到真正见到组织部长，足足等了两周。部长并未拒绝见面，或许，徐望字斟句酌却又暗藏锋芒的信息，也让他感受到了一丝压力。
那天，徐望带着一份精心梳理、条理清晰的汇报材料，走进了组织部长那间宽大肃穆的办公室。部长示意他在办公桌对面那张早已备好的椅子上坐下。当徐望恭敬地从文件夹中取出材料，双手递上时，他敏锐地捕捉到部长脸上瞬间掠过的一丝极度的不悦与厌恶，虽然那表情快如闪电，迅速被惯常的平静所覆盖。徐望心下了然，是材料标题中那醒目的“诉求”二字，深深刺痛了部长敏感的神经。
随后，组织部长耐着性子，指尖在桌面上无声地敲点，听着徐望的陈述。他面色沉静，气息收敛，仿佛全神贯注，唯有那几乎停滞的节奏，泄露了几分努力压抑的不耐。整个过程中，除了反复向徐望解释区里的职级晋升政策外，部长几乎没有发表任何实质性的个人意见。他口中吐出的每一句话，都如同打磨光滑的鹅卵石，圆润而滴水不漏。唯一让徐望感到一丝微弱慰藉的是，部长以组织的名义，为“工作中可能存在的瑕疵”向他表示了歉意。
当徐望引用机构编制管理的相关规定提出尖锐质疑时，部长难以回避，只得闪烁其词，反复强调：“在徐望同志你的调动问题上，我们部里只是踩了‘黄线’，还不至于踩到‘红线’。”后来，当徐望含蓄地提及区委统战部常务副部长的为人行事时，部长只是淡淡地回应了一句：“我和他嘛，只是普通的同学关系，除此之外并无深交。”随即巧妙地岔开了话题，仿佛在掸去一粒灰尘。
谈话的气氛沉闷得令人窒息。就在徐望继续陈述一个关键点时，放在组织部长办公桌上的手机屏幕突然亮起，铃声尖锐地划破了室内的凝重——来电显示赫然是“张市长”！出于对眼前领导的尊重，徐望没有立即接听，迅速按掉了铃声。
这细微的一幕没有逃过组织部长的眼睛。徐望也敏锐地注意到，部长原本略显冷淡甚至带着审视意味的眼神，在瞥见“张市长”三个字的那一刹那，瞳孔似乎猛地一缩，整个人的坐姿瞬间不易察觉地绷紧了一下，脸上掠过一丝混杂着惊疑和凝重的神色。他下意识地端起茶杯，借喝水的动作掩饰了这短暂的失态，但目光却不由自主地在徐望和那部沉寂的手机之间来回逡巡。
间隔不到半分钟，“张市长”的来电再次执着地响起，铃声在安静的办公室里显得格外刺耳。徐望依然没有接听，只是快速回复了一条信息，然后目光沉静地看向组织部长，继续刚才的话题。
部长脸上的冰霜，似乎从这一刻开始渐渐融化。他不再像之前那样有板有眼地敷衍，虽然依旧没有实质性的内容，但语气明显缓和了许多，甚至带着一丝不易察觉的试探。当徐望再次追问时，部长没有再强硬地重申“政策”，而是含糊地表示“你反映的相关情况，我们会重视”。
不知不觉间，两人的谈话已持续了近两个小时。该说的、能说的，似乎都已倾尽。
谈话结束时，组织部长脸上的表情早已完成戏剧性的转变。他堆起了热情洋溢的笑容，异常客气地站起身，甚至主动绕过宽大的办公桌，走到徐望身边，用力拍了拍他的肩膀，显得意味深长。接着，热情有加地将徐望送出办公室，一路肩并肩地陪着徐望，在长长的、铺着厚地毯的走廊里边走边谈笑风生，仿佛刚才那两个小时剑拔弩张的艰难对话从未发生。走到楼梯口，又一番久久地客套寒暄后，紧紧握住徐望的手，用力摇了摇才道别。
徐望忍不住回望一眼，只见组织部长并未立即转身，而是低头驻足在原地，眉头微蹙，手指无意识地、快速地敲打着手机屏幕，陷入了深深的思索。那思索中，显然充满了对“张市长”来电背后含义的揣测，以及对徐望这个突然变得烫手的“山芋”该如何稳妥处置的权衡。
见过组织部长后，徐望努力调整心态，试图让时间冲淡一切。事情已然发生，只能面对现实。他想，部长好歹也算代表组织道了歉，无论是否出自真心。抱着这样的想法，他决定努力遗忘不快，向前看。
然而，不久后获悉的一个内幕消息，却像一记闷棍，狠狠击碎了徐望试图重建的心理平衡，也迫使他不得不重新审视自己多年来深信不疑的所谓“组织同志”。
原来，他很快便从区委组织部内部“不慎”走漏的风声中确信，自己这次离奇的调动，背后果然暗藏着赤裸裸的人为操控！而这场非正常调动的直接操盘手，不是别人，正是区委统战部的常务副部长！
真相令人齿冷：早在区委统战部班子会研究上报一级主任科员人选当天，区委组织部那份关于“岗编分离”人员的调动文件，本已定稿准备正式印发。当时的名单上，根本没有徐望，他也不属于同一批次应调动的情形。
然而，班子会后，常务副部长对徐望这位班子成员的去向问题很快有了“重要考虑”，并在第一时间向统战部长“报告”之后，便紧锣密鼓地开始了相关“工作”。为紧密配合常务的“人事安排”，区委组织部分管副部长竟将本已呈组织部长签批“同意发文”的“岗编分离”文件，临时压了下来。待所有必要“前戏”一一完成，分管副部长又“巧妙”地将徐望作为最后一人添加进文件。次日，已被动了手脚的文件才得以“正式”发出。整个过程做得天衣无缝，表面看来合规合矩。
极具讽刺意味的是，这份后来被区委组织部的领导和经办同志反复强调“仅存在一些小瑕疵”的文件，其所谓的“小瑕疵”，恰恰确凿无疑、无可辩驳地证明了徐望是被临时“塞”进去的！这些“小瑕疵”，实则是临时“赶鸭子上架”所导致的低级错误，在正常情况下，绝无可能出现在如此严肃的干部调动文件中！
多年来，徐望心中对组织的那些“同志”所怀有的那份近乎虔诚的敬仰与尊重，在这一刻被残酷的现实击得粉碎！一股难以抑制的悲愤瞬间淹没了他。一心只为讨一个公道的徐望，几乎失去了理智。他铺天盖地地行动起来，通过电话、信息、面谈等方式，从最基层的经办人员开始，逐级向上，遍访了区委组织部的分管副部长直至部长本人。
遗憾的是，面对这次明显存在人为干扰因素的调动，区委组织部除了常务副部长在私下沟通中，曾流露出某种程度的“无奈”和“认可”（或许也是被徐望不依不饶的态度传导了巨大的压力），其余的领导同志，自始至终都在含糊其辞、顾左右而言他，极力搪塞，谁也不肯直面问题的核心，更遑论承认错误。
即将年届五十的徐望，回首自己这二十多年体制生涯，在一线拼杀过，在火线冲锋过，流过汗，流过泪，甚至可以说流过血，一股深切的悲凉不禁从心底涌起。此时的徐望决定豁出去一回，要向区里最大的领导——区委书记汇报实情。他的想法其实很简单：自己遭受了这样的委屈和伤害，让书记知晓真相是必要的，至少可以避免从今往后再受到类似的伤害。
由于区委书记日理万机，难得一见，徐望选择了发送信息的方式进行汇报。出乎意料的是，书记很快回复了信息，措辞严谨：“徐望同志：信息收悉。你反映的情况，我高度重视并会亲自过问。请相信组织，安心工作。”
区委书记的明确表态让徐望倍感欣慰。更令他意外的是，就在向书记汇报后不久，他便接到了区委组织部那位分管副部长的电话。副部长在电话里通知他：部里决定为他开展一级主任科员的职级晋升工作，让他转告单位人事干事尽快报送相关材料。
然而，这通电话挂断还不到十分钟，副部长的电话又打了进来，通知内容却急转直下：单位暂时无需报送材料，改由区委组织部直接开展工作。于是，徐望开始了等待。只是，这一等，便是漫长的三个月。
对徐望而言，等待本身并无妨。他向区委书记汇报，本就没奢望得到额外的特殊关照。他深知体制内的规矩和原则：自己人事关系被“空挂”的区工商联没有职级指标，这是硬伤，书记也不可能为此破例。长期浸淫体制，他对这些心知肚明。
徐望想起一个耐人寻味的细节：就在他向区委书记汇报后的第二天上午，上班途中偶遇那位副部长。两人在机关大院的林荫道上照面时，副部长嘴角忽然牵起一抹很有深意、而又不无尴尬的笑意，嘴唇动了动，似乎想说什么，但最终只是脸微微一红，目光闪烁了一下，什么也没说，便匆匆擦肩而过。就在当天下午，徐望便接到了副部长那通先喜后忧的“报喜”电话通知。
三个月后，徐望终于等来了一级主任科员的职级晋升通知。不过，获得晋升的并非他一人，而是为数不少的一批干部。据说是组织出于“关心”，鉴于这批符合条件甚至很优秀、但因所在单位缺乏职级指标而“诉求集中、矛盾突出”的干部现状，为了“稳定干部队伍”，区里统一动用了宝贵的统筹指标，为大家解决了职级问题。
至此，一切不言自明。三个月前区委组织部分管副部长那通急转直下的电话，不过是一纸用心良苦的“安民告示”，目的只为稳住徐望，防止他继续“越级上访”。组织上对待他这样“有诉求的同志”，也真是“用心良苦”啊！虽然，徐望至今也无法完全确定，这“安民告示”是否直接源于自己向区委书记的那次汇报，甚至与“张市长”的来电有关。
又过了一段时日，徐望再次接到区委组织部办公室的电话，通知他分管副部长要找他“谈谈心”。
徐望去了才明白，原来组织上又要启动对区委统战部常务副部长的下一轮重要职级晋升——晋升四级调研员。此时找他谈话，用意昭然若揭：无非是进行“风险提示”和“思想疏导”，确保他这位“有前科”的人员不会在此关键节点“节外生枝”。徐望直觉一阵强烈的无聊和反感袭来——看来，在区委组织部眼里，他徐望已被牢牢钉在了“信访人”的标签上。
事实上，自从他为那场非正常调动踏入区委组织部的大门后，在后续不得不进行的工作联系中，从组织部长到普通工作人员，包括一些曾经共事、关系尚可的旧识，对待他的态度和方式都发生了微妙而明显的变化。每一次答复、每一句交谈，都显得格外谨慎，字斟句酌，仿佛在应对一枚随时可能引爆的炸弹。
谈话仍由那位分管副部长主持（年龄比徐望足足年轻一轮多），持续了约四十分钟。徐望与其说是“静静聆听”，不如说是“怔怔等待”副部长把那些冠冕堂皇、意在敲打的话术念完。对于谈话内容，他实在提不起半分兴趣。谈话中途，徐望忍不住插了一句，纯粹出于咨询性质地问道：“职级晋升，是否应当综合考量干部的德、能、勤、绩、廉呢？”
不料，这句在徐望看来再正常不过的询问，却被副部长视为对他个人乃至组织权威的严重挑衅！他瞬间被激怒，脸色一沉，陡然提高音量，身体前倾，试图用强大的气场将徐望压服：“徐望同志！你这是什么意思？组织考虑干部晋升，当然是全面、综合、审慎的，但你说那些东西没有办法量化！”最后，他几乎是声色俱厉地甩出一句：“无论你理解还是不理解，贾为民常务这个四级调研员，是肯定要晋升！”语气斩钉截铁，不容争辩。
显然，这次谈话并未达到组织预期的“安抚”或“震慑”效果。徐望离开时，副部长甚至没有起身，只是脸上挤出一丝无比僵硬生涩的笑容，伸出右手敷衍地摆了摆，算是送客。
徐望不知道自己是如何走出区委组织部那幢庄严肃穆的大楼的。冬日的城市，难得阳光灿烂，街上行人步履轻快，暖意融融。然而，徐望却感受不到丝毫温度，只觉一股寒意透彻心扉，他不禁深深地、长长地叹了一口气，白色的雾气在冰冷的空气中迅速消散。
几天后，一个意外降临：徐望被区委组织部“选拔”参加市委组织部在市委党校举办的一个干部培训班。报到后他才得知，市上下达给区里的名额，竟然只有两个！而与他一道参加培训的，是区委书记的秘书。也就是说，徐望“有幸”享受了一次组织给予的“高规格”特殊待遇，与区委书记的秘书成了同窗。
就在徐望结束为期一个月、心绪复杂的培训返回岗位时，区委统战部贾为民常务的四级调研员职级，已“稳妥”走完晋升程序，只等一纸任命文件。几天后，徐望参加一个朋友的饭局。酒过三巡，隔壁包厢传来一阵阵喧闹的欢声笑语，杯盏交错的“乒乒乓乓”声不绝于耳。墙壁隔音效果极差，只听得那边祝贺常务晋升四级调研员的声音此起彼伏。在一片嘈杂中，三个无比熟悉的声音，清晰无误地穿透墙壁，钻进了徐望的耳朵——正是区委统战部部长、区委组织部部长和那位分管副部长！
“贾常务，恭喜恭喜！四级调研员，实至名归啊！”
“哪里哪里，全仰仗二位部长和各位领导关心！”
接着，一个带着几分醉意的声音（统战部长）响起，透着亲昵：“嗨，咱俩谁跟谁啊！你从小便在咱村上跑着长大，光屁股的交情！”
组织部长略带惊讶的声音：“哦？你们发小？”
另一个声音（分管副部长）立刻接上，带着明显的讨好：“是啊部长！贾常务的姐姐嫁到王部长老家的村上，还是王部长的亲表嫂呢！亲上加亲！”
“哦？你们这又一起搭班子，还真是缘分，缘分啊！”组织部长的声音带着笑意。
“大家都亲上加亲，贾常务和朱部长你不也是同学嘛！”统战部长脱口而出的语气中，满是与组织部长也理顺“亲上加亲”关系的急切。
隔壁包厢瞬间爆发出更热烈的笑声和碰杯声。
徐望即刻全然明白。
话说徐望自从向区委书记汇报后，似乎找到了一个情绪宣泄的出口。两年前，书记刚来区上履新时，坊间就盛传其公道正派、平易近人。徐望打心底里对这位领导充满钦佩。而书记对自己遭遇的态度，更让他心生感念——至少，书记没有将他拒之门外。于是，一度情绪低落的徐望，开始时不时地给书记发信息，简短汇报一些他认为值得汇报的工作心得或个人感悟。
起初，区委书记几乎每条信息都会回复，虽然有时只是寥寥数字如“好的”、“已知”、“辛苦了”。偶尔书记太忙未能及时回复，事后也总会补上，并客气地解释一番“正忙”、“会议中”、“在外调研”、“接待客人”、甚至“不好意思”。然而，渐渐地，书记回复的次数越来越少，间隔越来越长，直至后来徐望的信息基本石沉大海，有去无回。
就在半年前，“民间组织部”广泛传言，区委书记就要高升，这意味着他在平湖的任期即将结束。徐望心中一动，生出一个念头：何不送一幅自己的画给书记，以表达长久以来的感激之情，趁机送上祝愿，也留个念想？这个想法一经萌生，便再也挥之不去。于是，他重新拾起搁置了整整三年的画笔，耗费两个多月的心血，倾注了全部的心力与情感，精心绘制了那幅满载祝愿的《小鸟闹春图》，将所有美好的祈愿与春日萌动的生机，都凝于笔端丹青之中。
因为有礼物相送，这次徐望下定决心，无论如何也要单独约见区委书记一面。他开始郑重其事地预约。殊不知，这预约一日复一日，一周接一周，一月又一月，从深秋盼到隆冬，又从寒冬熬到初春，竟持续了半年之久！书记始终因“工作繁忙”，无法“抽出宝贵时间”接见。书记的秘书每次反馈，措辞都如出一辙，客气而疏离：领导日程实在太紧，日理万机，但表示“空了一定安排”。这看似留有希望的答复，成了徐望心中仅存的一丝微弱念想，支撑着他周而复始的等待。
直到那天，区委书记在全区大会上的那番“肺腑之言”，如同一盆掺着冰碴的冷水，兜头浇下，让徐望瞬间从迷梦中惊醒！原来，自己执着地想要见这位书记，从一开始就不过是一厢情愿的痴心妄想。自己连同那份精心准备的礼物，在书记眼中，恐怕早已等同于“麻烦”的代名词。而此时，书记刚刚提拔的秘书，公示期结束即将履新重要岗位。替徐望预约书记这件事，恐怕早已成为秘书记事本里唯一未尽的、微不足道的“历史遗留问题”。当然，已肩负新职的秘书，自然不必再为这等“小事”费心了。
此时此刻，徐望忍不住又想起两年前在组织部长办公室的那一幕，以及后续环环相扣的“组织行动”。
那个下午，部长办公室里，“张市长”的两次来电，如同在部长心中投下了一颗重磅炸弹，冲击波层层扩散开来。部长态度的骤然转变——从最初的冷淡敷衍，到后来的热情相送，再到走廊尽头那凝重的驻足沉思——无不昭示着一个巨大的误会已然形成。部长必然认定，徐望与市里那位位高权重的张市长关系匪浅！
正是这个阴差阳错的误会，让组织在面对徐望这个突如其来的“雷”时，陷入了前所未有的两难境地：既忌惮他可能存在的“高层背景”，不敢轻易粗暴打压；又不愿真正承认并纠正那次为贾为民常务“量身定制”的非正常调动错误（那等于自扇耳光，暴露组织程序可以被人为肆意操控）；同时，更绝不能让徐望在这个节骨眼上闹腾，影响了常务下一步至关重要的四级调研员晋升（这关系到更深层的利益链条）。
于是，一套环环相扣、精准高效的“组织行动”应运而生：
区委书记“亲自过问”后的假动作：书记基于职责过问此事，组织部门立刻做出“解决”姿态（通知报送材料），但旋即变卦（改为部里直接办理），这更像是对书记和徐望本人的一个即时回应，意在稳住局面，争取时间研判“风险等级”。
“统筹解决”的拖延与安抚：长达三个月的等待后，用全区“统筹解决”的方式，将徐望的问题淹没在普遍性矛盾中，既给了他晋升（算是堵嘴），又避免了承认针对他的个案错误，更维护了组织的“权威”和“程序正义”的假象。
晋升前的“敲打”与冲突：当常务副部长晋升四级调研员提上日程，组织立刻警觉，分管副部长亲自约谈徐望进行“风险提示”。这次谈话赤裸裸地暴露了组织的核心关切——确保常务晋升无虞。谈话的失败（徐望不识趣的提问）加剧了组织的不安。
“高规格”培训的调虎离山：冲突之后，立即将徐望“选拔”去参加与区委书记秘书同班的市级培训。这一个月的时间差，精准地覆盖了常务副部长晋升的关键程序期（考察、公示）。当徐望在党校聆听高深理论时，常务的晋升已顺利地尘埃落定。
木已成舟与关系曝光：徐望培训归来，常务晋升已成定局。庆功宴上，组织部长携分管副部长、统战部长齐聚一堂，统战部长看似无意实则有意泄露与常务更深层的亲戚关系，叠加组织部长之前口中轻描淡写的“同学”关系，彻底坐实了这张盘根错节的利益关系网。
区委书记的“渐行远之”：随着时间推移，尤其在常务晋升事宜落定之后，组织方面对徐望所谓“背景”的顾虑（察觉“张市长”或许只是一场虚惊）已逐渐消散。加之徐望持续预约的举动可能被理解为一种“纠缠”，书记的态度也自然而然转为回避，直至最后在公开会议上，将小单位负责人的求见直接定义为“找麻烦”。
预约的彻底幻灭：当区委书记在大会上公然将小单位指认为“麻烦源头”，徐望终于彻底清醒——他自己，连同那幅凝结心意的画作，在书记眼中原本就无足轻重。长达数月的预约无果，不过是组织系统心照不宣地等待他自行知趣、默默退场罢了。
而这一切精密操作的源头，那个让组织部长态度剧变、让后续“组织行动”层层加码的关键催化剂，正是那通啼笑皆非的“张市长”来电！
“张市长”——这道催化剂，其实是徐望的一位大学同窗好友。读书时他一直担任男生寝室长，为人热心负责，因此得了“张市长”这个戏谑的雅号。巧的是，市上真有一位张市长，恰好是从平湖成长提拔上去的。
徐望当时与组织部长的谈话中，“张市长”的来电，无疑让部长产生了巨大的、合乎情理的误会，将他误认作与实权在握的张市长关系密切之人。这个美丽的误会，如同一把双刃剑，既让部长在那一刻不敢怠慢，热情相送，却也引来了后续更为复杂、更带目的性的“组织关怀”与“稳控措施”——既要堵住他可能的“通天”之路，又要确保不因他而坏了常务副部长晋升的“好事”，还不能真正去触碰那次调动背后错综复杂的“雷区”。这精心设计的一切，无非源于一场由“张市长”来电引发的、对徐望背景的误判及其潜在威胁的忌惮。
正沉浸在纷繁思绪中的徐望，手机突然响起，是单位办公室主任打来的，语气带着点无奈和歉意：“徐主席，您快回来一趟吧，办公室来了一批老娘娘，指名道姓要见您。”
徐望匆匆赶回单位，跨入办公室的门，映入眼帘的果然是几张熟悉又刻满岁月痕迹的面孔——那是当年他还在街道办工作时就不时接待、如今已升级为“老嬢娘”的一批老上访群众！十余载光阴流转，徐望已几经岗位变动，从街道到部门，没曾想竟在此处重逢。彼此都感到一种意外的亲切，热情地打着招呼。
老嬢娘们立刻叽叽喳喳、絮絮叨叨地向徐望讲述起来。她们的脸上洋溢着欣慰和激动：“徐领导啊！我们好欣慰啊！这些年坚持不懈，没有白费！你看，我们那些合理的诉求，大部分都得到解决啦！还有那些坑害老百姓的贪官污吏，”一位老娘娘声音提高，带着解气的痛快，“有的乌纱帽掉了，有的被抓去坐牢了！天理昭昭啊！”另一位头发花白的老娘娘拉着徐望的手，浑浊的眼睛里闪着光，动情地说：“我们今天来这儿啊，主要不是为了反映新问题，就是想来看看你，徐领导！这么多年来，一直真心实意关心我们、帮我们说话、帮我们解决问题的好领导！我们是专门来看你的！”
徐望看着眼前这些饱经风霜却眼神热切的面孔，听着她们质朴而真诚的话语，心头一热，眼眶不禁微微湿润了。窗外，初春的阳光正暖暖地照进来。
正是在这般澄明的心境中，一个念头悄然复苏——重拾画笔。那曾是他生命中最为炽热的光芒。求学岁月里，指尖仿佛天生就该沾染炭粉与油彩。可自从踏入森严的机关大楼，那些本该在画布上纵情流淌的线条与色彩，却被“工作繁忙”、“抽不出空”这些看似正当、实则源于内心惰性与妥协的借口，牢牢禁锢，蒙尘已久。他最近完成的一幅画，是一帧名为《小鸟闹春图》的作品，几只雏鸟在初萌的枝头啁啾嬉闹，充盈着蓬发的生机。而这张画的诞生，距他上一次全心投入创作，已整整三年。至于为何在三年后再次提笔，则是另一段后话了。
一旦种子发芽，这念头便在徐望的脑海里疯狂滋长，根须虬结，再难拔除。他近乎偏执地重启了荒废已久的绘画生涯。此刻，心中唯有一个纯粹而灼热的渴望：用画笔，向世界缓缓铺开一幅又一幅镌刻世间美好的长卷，也为自己人生的下半程，写下不容忽视的注脚。
转变，发生在几天前那次全区重点工作推进会上。区委书记——这位执掌平江区最高权柄的人，在台上的一番讲话，如同一道凛冽的闪电，猝然击穿了徐望心中积压半年的执迷与混沌。就在那一瞬间，他作出了最终的决定——彻底放下。他不再期盼能与主席台上那位曾经在他跌落之际递过一根稻草、而今已疏离如路人的“好领导”单独见面，更不再奢望送出那幅自己倾注了无数时日与心血的《小鸟闹春图》。
当日，台上的区委书记目光慵懒地扫视全场，嘴角挂着一缕难以捉摸的笑意，用一种半真半假的腔调说道：“大单位的一把手们，你们就算不来找我汇报，放心，我也得主动去寻你们的‘不是’。”他话音一顿，那笑意更深了几分，带着玩味的审视，“至于你们这些群团口子的小单位一把手嘛，要是哪天突然主动来见我，”他刻意拖长了声调，“除了来添麻烦，还能有什么‘重要工作’值得专门向我报告呢？”
话音落下，会场里响起几声稀落、干巴的附和笑声。坐在后排的小单位头头们，不约而同地微微垂首，眼神快速地碰撞、交错，又慌忙闪避，空气中弥漫着一种心照不宣的窘迫与苦涩。
徐望的心猛地向下一沉，仿佛被一只无形巨拳狠狠攥住。原来在书记眼中，自己，连同自己所在的这个部门，竟是这般微不足道，连一次会面都天然带着“麻烦”的印记！是啊，不过是这庞大官僚机器上一颗无人在意的螺丝钉。书记早已断定，自己求见的目的，无非是为了那顶悬在头顶已久的四级调研员帽子，又一个“麻烦”的请求！
关于徐望为何执意要赠画给区委书记，时针必须拨回到两年前那个令人窒息的春日午后。
那是四月的一个周五，徐望永生铭记的日子。离下班仅剩不足十分钟。徐望意外地收到了办公室主任送来的一份文件——区委组织部关于他工作调动的通知。主任递文件时，声线压得极低：“徐部，部长马上过来，常务那边请您过去，紧急开个短会，中层以上都到。”他顿了顿，眼帘低垂补充道，“常务专门提请部长召集的，议题是……重新研究一级主任科员晋升人选。”
徐望还未来得及消化这突如其来的消息，就见部长和常务副部长二人一前一后，面色沉峻，步履迅疾地掠过他办公室门口，径直扎进了常务的门里。徐望只得按下满腹疑窦，起身跟上。
会议短暂得令人心窒。部长拿起那份调动文件，语调平板地宣读完毕，抬起头，目光复杂地在徐望脸上停留了一瞬，用一种近乎宣判的沉重语气说：“部里这次一级主任科员人选，既然区委组织部文件下来了，徐望同志，你就只能……暂时受点委屈了。事已至此，还能有什么办法呢？”话音未落，一旁的常务副部长显然急不可耐，仿佛怕部长的话不够“彻底”，抢过话头，对着徐望，斩钉截铁地甩出一句：“你就去那边等机会吧！”口气干脆利落，不容置喙。
是的，依据这份冰冷的调动文件，徐望的人事关系被调离区委统战部，自然也丧失了在本单位晋升一级主任科员的资格。讽刺的是，就在两天前，部长刚主持班子会议，一致决定将他与这位常务副部长二人，作为仅有的两个名额，上报区委组织部考察。而常务口中那轻飘飘的“去那边等机会”之“那边”，正是通知所指、徐望即将调入的区工商联。那个单位，公务员编制屈指可数，按现行政策，还别说一级主任科员的职数，连二级也没有。所谓的“等机会”，简直是天方夜谭，镜中之花。
这场在常务副部长全程主导下、临时动议的会议，从部长宣布文件和改变人选决定，到常务作“重要补充”，前后竟只用了不到十分钟。在徐望的记忆里，这无疑是部长任内在区委统战部开过的最短、也最诡异的一次会议。
就在部长准备宣布散会时，作为最直接、最无辜的当事人，徐望才猛地从巨大的混乱和麻木中惊醒，意识到自己必须发声。他强抑着胸腔里翻腾的情绪，声音带着不易察觉的震颤，看向部长：“关于我参加本次区委统战部一级主任科员晋升一事，在调动文件下发之前，部班子会已经集体研究决定并将名单上报到区委组织部。我个人理解，应以在先的班子会议意见为准。建议部里是否向组织上适当反映沟通这个情况？”
然而，他的话，像投入深潭的石子，只激起了一圈微弱的涟漪，旋即湮灭在会议室沉闷滞重的空气中。被通知“旁听”的几名副职和中层干部，向他投来同情的目光。无人作出只言片语的回应。会议结束，众人鱼贯而出，留下他独自面对一地狼藉。
走出那间压抑的办公室，徐望的大脑一片空白，心乱如麻。他靠在冰凉的墙壁上，深深吸气，试图镇定。仔细回想会议始末，一股蹊跷的寒意顺着脊椎猛然爬升。常务如此急切地推动这个会，不就是为了在周末来临前，把这个“盖棺定论”的钉子砸实，避免夜长梦多，再生变故吗？
事实上，常务副部长的野心在部里早已昭然若揭：他精心布局着自己的“三级跳”——先拿下一级主任科员，再抢占四级调研员，最终目标直指三级调研员那个耀眼职级（那是区委组织部为全区乡镇部门主官们许诺的终极愿景）。可这条青云路上最顽固的一块绊脚石，却偏偏是对此毫不知情的徐望。
常务内心其实不无自知之明：论能力水平、工作实绩、群众基础，徐望都远胜于他，深得人心。反观他自己，在众人眼中，不仅能力平庸，更兼德行有亏。甚至有同事私下调侃，他能走到今天，怕是祖坟冒了青烟、祖上积了功德。更有人不止一次在公开场合半真半假地嘲讽：很怀疑他历次的升迁，是不是用钱铺的路。但无论外界如何评价，这位常务副部长确乎平步青云，从副乡长、乡长、乡党委书记，一路坐到了如今区委统战部常务副部长的交椅。
区委组织部这一纸调动文件，如同一把精准的手术刀，不但直接剥夺了徐望眼前唾手可得晋升的一级主任科员机会，更是彻底切断了他在区委统战部晋升职级的显着优势。而这一切，正好为常务副部长扫清了障碍——他下一步顺理成章晋升四级、直至三级调研员的道路，变得一片坦途。
当晚回到家中，委屈、不甘、愤怒如潮水般冲击着徐望的神经。一股不平之气促使他拨通了区委组织部分管干部工作的副部长的电话。
电话那头，副部长的语气公事公办，甚至带着几分轻描淡写。他告诉徐望，这次调动是针对“岗编分离”情况的干部，目的是理顺关系，让大家各归其位后，在人事关系所在单位参加职级晋升。末了，他还顺便向徐望“科普”了一下当前区里的干部职级晋升政策，语调平稳得像在读文件。
“岗编分离”？徐望的直觉像警铃般尖锐响起。副部长这番看似振振有词的解释，在他听来苍白无力，处处透着刻意为之的痕迹。
随后的几天，徐望强迫自己冷静下来，开始抽丝剥茧般地梳理头绪。这一梳理，疑点便如雨后春笋般冒了出来：
首先，他本人的情况与文件中其他调动人员截然不同！他并不属于所谓的“岗编分离”情形！虽然他在即将调入的区工商联确实一直主持常务工作，但在调出单位区委统战部，他同样担任着实职副部长，分管着具体业务。
其二，也是最致命的关键点：他即将调入的区工商联，当时实际上根本没有空缺的公务员编制！而调出单位区委统战部，他的编制却是实打实存在的。也就是说，他这样一个本不该被列入“岗编分离”名单的人，其人事关系，被区委组织部硬生生从一个有编制的单位，违规调到了一个无编可落的“空壳”单位！
发现这些触目惊心的异常后，徐望原本试图平静下来的心湖，再次掀起了滔天巨浪。一个念头变得无比清晰而坚定：必须直接找组织部长反映情况！这是他——参加工作二十多年来，一贯讲政治、顾大局的徐望，第一次破天荒地作出这样的选择。过去面见历任组织部长，都是为了正常的工作汇报或思想交流。一路走来，委屈没少受，但只要想想无伤大雅，他也就默默咽下、咬牙挺过了。但这一次，他感到自己的原则和底线被彻底践踏了！
正是这次看似冒然的“造次”，以及后续种种，让徐望深切地感受到，从区委组织部的部长到一般干部，乃至后来牵涉到的区委书记，似乎都无一例外地将他视作了需要“稳控”的信访对象。尽管他最终选择了放下，并一如既往地向组织表露着忠诚，但这已是后话。
从发送信息预约到真正见到组织部长，足足等了两周。部长并未拒绝见面，或许，徐望字斟句酌却又暗藏锋芒的信息，也让他感受到了一丝压力。
那天，徐望带着一份精心梳理、条理清晰的汇报材料，走进了组织部长那间宽大肃穆的办公室。部长示意他在办公桌对面那张早已备好的椅子上坐下。当徐望恭敬地从文件夹中取出材料，双手递上时，他敏锐地捕捉到部长脸上瞬间掠过的一丝极度的不悦与厌恶，虽然那表情快如闪电，迅速被惯常的平静所覆盖。徐望心下了然，是材料标题中那醒目的“诉求”二字，深深刺痛了部长敏感的神经。
随后，组织部长耐着性子，指尖在桌面上无声地敲点，听着徐望的陈述。他面色沉静，气息收敛，仿佛全神贯注，唯有那几乎停滞的节奏，泄露了几分努力压抑的不耐。整个过程中，除了反复向徐望解释区里的职级晋升政策外，部长几乎没有发表任何实质性的个人意见。他口中吐出的每一句话，都如同打磨光滑的鹅卵石，圆润而滴水不漏。唯一让徐望感到一丝微弱慰藉的是，部长以组织的名义，为“工作中可能存在的瑕疵”向他表示了歉意。
当徐望引用机构编制管理的相关规定提出尖锐质疑时，部长难以回避，只得闪烁其词，反复强调：“在徐望同志你的调动问题上，我们部里只是踩了‘黄线’，还不至于踩到‘红线’。”后来，当徐望含蓄地提及区委统战部常务副部长的为人行事时，部长只是淡淡地回应了一句：“我和他嘛，只是普通的同学关系，除此之外并无深交。”随即巧妙地岔开了话题，仿佛在掸去一粒灰尘。
谈话的气氛沉闷得令人窒息。就在徐望继续陈述一个关键点时，放在组织部长办公桌上的手机屏幕突然亮起，铃声尖锐地划破了室内的凝重——来电显示赫然是“张市长”！出于对眼前领导的尊重，徐望没有立即接听，迅速按掉了铃声。
这细微的一幕没有逃过组织部长的眼睛。徐望也敏锐地注意到，部长原本略显冷淡甚至带着审视意味的眼神，在瞥见“张市长”三个字的那一刹那，瞳孔似乎猛地一缩，整个人的坐姿瞬间不易察觉地绷紧了一下，脸上掠过一丝混杂着惊疑和凝重的神色。他下意识地端起茶杯，借喝水的动作掩饰了这短暂的失态，但目光却不由自主地在徐望和那部沉寂的手机之间来回逡巡。
间隔不到半分钟，“张市长”的来电再次执着地响起，铃声在安静的办公室里显得格外刺耳。徐望依然没有接听，只是快速回复了一条信息，然后目光沉静地看向组织部长，继续刚才的话题。
部长脸上的冰霜，似乎从这一刻开始渐渐融化。他不再像之前那样有板有眼地敷衍，虽然依旧没有实质性的内容，但语气明显缓和了许多，甚至带着一丝不易察觉的试探。当徐望再次追问时，部长没有再强硬地重申“政策”，而是含糊地表示“你反映的相关情况，我们会重视”。
不知不觉间，两人的谈话已持续了近两个小时。该说的、能说的，似乎都已倾尽。
谈话结束时，组织部长脸上的表情早已完成戏剧性的转变。他堆起了热情洋溢的笑容，异常客气地站起身，甚至主动绕过宽大的办公桌，走到徐望身边，用力拍了拍他的肩膀，显得意味深长。接着，热情有加地将徐望送出办公室，一路肩并肩地陪着徐望，在长长的、铺着厚地毯的走廊里边走边谈笑风生，仿佛刚才那两个小时剑拔弩张的艰难对话从未发生。走到楼梯口，又一番久久地客套寒暄后，紧紧握住徐望的手，用力摇了摇才道别。
徐望忍不住回望一眼，只见组织部长并未立即转身，而是低头驻足在原地，眉头微蹙，手指无意识地、快速地敲打着手机屏幕，陷入了深深的思索。那思索中，显然充满了对“张市长”来电背后含义的揣测，以及对徐望这个突然变得烫手的“山芋”该如何稳妥处置的权衡。
见过组织部长后，徐望努力调整心态，试图让时间冲淡一切。事情已然发生，只能面对现实。他想，部长好歹也算代表组织道了歉，无论是否出自真心。抱着这样的想法，他决定努力遗忘不快，向前看。
然而，不久后获悉的一个内幕消息，却像一记闷棍，狠狠击碎了徐望试图重建的心理平衡，也迫使他不得不重新审视自己多年来深信不疑的所谓“组织同志”。
原来，他很快便从区委组织部内部“不慎”走漏的风声中确信，自己这次离奇的调动，背后果然暗藏着赤裸裸的人为操控！而这场非正常调动的直接操盘手，不是别人，正是区委统战部的常务副部长！
真相令人齿冷：早在区委统战部班子会研究上报一级主任科员人选当天，区委组织部那份关于“岗编分离”人员的调动文件，本已定稿准备正式印发。当时的名单上，根本没有徐望，他也不属于同一批次应调动的情形。
然而，班子会后，常务副部长对徐望这位班子成员的去向问题很快有了“重要考虑”，并在第一时间向统战部长“报告”之后，便紧锣密鼓地开始了相关“工作”。为紧密配合常务的“人事安排”，区委组织部分管副部长竟将本已呈组织部长签批“同意发文”的“岗编分离”文件，临时压了下来。待所有必要“前戏”一一完成，分管副部长又“巧妙”地将徐望作为最后一人添加进文件。次日，已被动了手脚的文件才得以“正式”发出。整个过程做得天衣无缝，表面看来合规合矩。
极具讽刺意味的是，这份后来被区委组织部的领导和经办同志反复强调“仅存在一些小瑕疵”的文件，其所谓的“小瑕疵”，恰恰确凿无疑、无可辩驳地证明了徐望是被临时“塞”进去的！这些“小瑕疵”，实则是临时“赶鸭子上架”所导致的低级错误，在正常情况下，绝无可能出现在如此严肃的干部调动文件中！
多年来，徐望心中对组织的那些“同志”所怀有的那份近乎虔诚的敬仰与尊重，在这一刻被残酷的现实击得粉碎！一股难以抑制的悲愤瞬间淹没了他。一心只为讨一个公道的徐望，几乎失去了理智。他铺天盖地地行动起来，通过电话、信息、面谈等方式，从最基层的经办人员开始，逐级向上，遍访了区委组织部的分管副部长直至部长本人。
遗憾的是，面对这次明显存在人为干扰因素的调动，区委组织部除了常务副部长在私下沟通中，曾流露出某种程度的“无奈”和“认可”（或许也是被徐望不依不饶的态度传导了巨大的压力），其余的领导同志，自始至终都在含糊其辞、顾左右而言他，极力搪塞，谁也不肯直面问题的核心，更遑论承认错误。
即将年届五十的徐望，回首自己这二十多年体制生涯，在一线拼杀过，在火线冲锋过，流过汗，流过泪，甚至可以说流过血，一股深切的悲凉不禁从心底涌起。此时的徐望决定豁出去一回，要向区里最大的领导——区委书记汇报实情。他的想法其实很简单：自己遭受了这样的委屈和伤害，让书记知晓真相是必要的，至少可以避免从今往后再受到类似的伤害。
由于区委书记日理万机，难得一见，徐望选择了发送信息的方式进行汇报。出乎意料的是，书记很快回复了信息，措辞严谨：“徐望同志：信息收悉。你反映的情况，我高度重视并会亲自过问。请相信组织，安心工作。”
区委书记的明确表态让徐望倍感欣慰。更令他意外的是，就在向书记汇报后不久，他便接到了区委组织部那位分管副部长的电话。副部长在电话里通知他：部里决定为他开展一级主任科员的职级晋升工作，让他转告单位人事干事尽快报送相关材料。
然而，这通电话挂断还不到十分钟，副部长的电话又打了进来，通知内容却急转直下：单位暂时无需报送材料，改由区委组织部直接开展工作。于是，徐望开始了等待。只是，这一等，便是漫长的三个月。
对徐望而言，等待本身并无妨。他向区委书记汇报，本就没奢望得到额外的特殊关照。他深知体制内的规矩和原则：自己人事关系被“空挂”的区工商联没有职级指标，这是硬伤，书记也不可能为此破例。长期浸淫体制，他对这些心知肚明。
徐望想起一个耐人寻味的细节：就在他向区委书记汇报后的第二天上午，上班途中偶遇那位副部长。两人在机关大院的林荫道上照面时，副部长嘴角忽然牵起一抹很有深意、而又不无尴尬的笑意，嘴唇动了动，似乎想说什么，但最终只是脸微微一红，目光闪烁了一下，什么也没说，便匆匆擦肩而过。就在当天下午，徐望便接到了副部长那通先喜后忧的“报喜”电话通知。
三个月后，徐望终于等来了一级主任科员的职级晋升通知。不过，获得晋升的并非他一人，而是为数不少的一批干部。据说是组织出于“关心”，鉴于这批符合条件甚至很优秀、但因所在单位缺乏职级指标而“诉求集中、矛盾突出”的干部现状，为了“稳定干部队伍”，区里统一动用了宝贵的统筹指标，为大家解决了职级问题。
至此，一切不言自明。三个月前区委组织部分管副部长那通急转直下的电话，不过是一纸用心良苦的“安民告示”，目的只为稳住徐望，防止他继续“越级上访”。组织上对待他这样“有诉求的同志”，也真是“用心良苦”啊！虽然，徐望至今也无法完全确定，这“安民告示”是否直接源于自己向区委书记的那次汇报，甚至与“张市长”的来电有关。
又过了一段时日，徐望再次接到区委组织部办公室的电话，通知他分管副部长要找他“谈谈心”。
徐望去了才明白，原来组织上又要启动对区委统战部常务副部长的下一轮重要职级晋升——晋升四级调研员。此时找他谈话，用意昭然若揭：无非是进行“风险提示”和“思想疏导”，确保他这位“有前科”的人员不会在此关键节点“节外生枝”。徐望直觉一阵强烈的无聊和反感袭来——看来，在区委组织部眼里，他徐望已被牢牢钉在了“信访人”的标签上。
事实上，自从他为那场非正常调动踏入区委组织部的大门后，在后续不得不进行的工作联系中，从组织部长到普通工作人员，包括一些曾经共事、关系尚可的旧识，对待他的态度和方式都发生了微妙而明显的变化。每一次答复、每一句交谈，都显得格外谨慎，字斟句酌，仿佛在应对一枚随时可能引爆的炸弹。
谈话仍由那位分管副部长主持（年龄比徐望足足年轻一轮多），持续了约四十分钟。徐望与其说是“静静聆听”，不如说是“怔怔等待”副部长把那些冠冕堂皇、意在敲打的话术念完。对于谈话内容，他实在提不起半分兴趣。谈话中途，徐望忍不住插了一句，纯粹出于咨询性质地问道：“职级晋升，是否应当综合考量干部的德、能、勤、绩、廉呢？”
不料，这句在徐望看来再正常不过的询问，却被副部长视为对他个人乃至组织权威的严重挑衅！他瞬间被激怒，脸色一沉，陡然提高音量，身体前倾，试图用强大的气场将徐望压服：“徐望同志！你这是什么意思？组织考虑干部晋升，当然是全面、综合、审慎的，但你说那些东西没有办法量化！”最后，他几乎是声色俱厉地甩出一句：“无论你理解还是不理解，贾为民常务这个四级调研员，是肯定要晋升！”语气斩钉截铁，不容争辩。
显然，这次谈话并未达到组织预期的“安抚”或“震慑”效果。徐望离开时，副部长甚至没有起身，只是脸上挤出一丝无比僵硬生涩的笑容，伸出右手敷衍地摆了摆，算是送客。
徐望不知道自己是如何走出区委组织部那幢庄严肃穆的大楼的。冬日的城市，难得阳光灿烂，街上行人步履轻快，暖意融融。然而，徐望却感受不到丝毫温度，只觉一股寒意透彻心扉，他不禁深深地、长长地叹了一口气，白色的雾气在冰冷的空气中迅速消散。
几天后，一个意外降临：徐望被区委组织部“选拔”参加市委组织部在市委党校举办的一个干部培训班。报到后他才得知，市上下达给区里的名额，竟然只有两个！而与他一道参加培训的，是区委书记的秘书。也就是说，徐望“有幸”享受了一次组织给予的“高规格”特殊待遇，与区委书记的秘书成了同窗。
就在徐望结束为期一个月、心绪复杂的培训返回岗位时，区委统战部贾为民常务的四级调研员职级，已“稳妥”走完晋升程序，只等一纸任命文件。几天后，徐望参加一个朋友的饭局。酒过三巡，隔壁包厢传来一阵阵喧闹的欢声笑语，杯盏交错的“乒乒乓乓”声不绝于耳。墙壁隔音效果极差，只听得那边祝贺常务晋升四级调研员的声音此起彼伏。在一片嘈杂中，三个无比熟悉的声音，清晰无误地穿透墙壁，钻进了徐望的耳朵——正是区委统战部部长、区委组织部部长和那位分管副部长！
“贾常务，恭喜恭喜！四级调研员，实至名归啊！”
“哪里哪里，全仰仗二位部长和各位领导关心！”
接着，一个带着几分醉意的声音（统战部长）响起，透着亲昵：“嗨，咱俩谁跟谁啊！你从小便在咱村上跑着长大，光屁股的交情！”
组织部长略带惊讶的声音：“哦？你们发小？”
另一个声音（分管副部长）立刻接上，带着明显的讨好：“是啊部长！贾常务的姐姐嫁到王部长老家的村上，还是王部长的亲表嫂呢！亲上加亲！”
“哦？你们这又一起搭班子，还真是缘分，缘分啊！”组织部长的声音带着笑意。
“大家都亲上加亲，贾常务和朱部长你不也是同学嘛！”统战部长脱口而出的语气中，满是与组织部长也理顺“亲上加亲”关系的急切。
隔壁包厢瞬间爆发出更热烈的笑声和碰杯声。
徐望即刻全然明白。
话说徐望自从向区委书记汇报后，似乎找到了一个情绪宣泄的出口。两年前，书记刚来区上履新时，坊间就盛传其公道正派、平易近人。徐望打心底里对这位领导充满钦佩。而书记对自己遭遇的态度，更让他心生感念——至少，书记没有将他拒之门外。于是，一度情绪低落的徐望，开始时不时地给书记发信息，简短汇报一些他认为值得汇报的工作心得或个人感悟。
起初，区委书记几乎每条信息都会回复，虽然有时只是寥寥数字如“好的”、“已知”、“辛苦了”。偶尔书记太忙未能及时回复，事后也总会补上，并客气地解释一番“正忙”、“会议中”、“在外调研”、“接待客人”、甚至“不好意思”。然而，渐渐地，书记回复的次数越来越少，间隔越来越长，直至后来徐望的信息基本石沉大海，有去无回。
就在半年前，“民间组织部”广泛传言，区委书记就要高升，这意味着他在平湖的任期即将结束。徐望心中一动，生出一个念头：何不送一幅自己的画给书记，以表达长久以来的感激之情，趁机送上祝愿，也留个念想？这个想法一经萌生，便再也挥之不去。于是，他重新拾起搁置了整整三年的画笔，耗费两个多月的心血，倾注了全部的心力与情感，精心绘制了那幅满载祝愿的《小鸟闹春图》，将所有美好的祈愿与春日萌动的生机，都凝于笔端丹青之中。
因为有礼物相送，这次徐望下定决心，无论如何也要单独约见区委书记一面。他开始郑重其事地预约。殊不知，这预约一日复一日，一周接一周，一月又一月，从深秋盼到隆冬，又从寒冬熬到初春，竟持续了半年之久！书记始终因“工作繁忙”，无法“抽出宝贵时间”接见。书记的秘书每次反馈，措辞都如出一辙，客气而疏离：领导日程实在太紧，日理万机，但表示“空了一定安排”。这看似留有希望的答复，成了徐望心中仅存的一丝微弱念想，支撑着他周而复始的等待。
直到那天，区委书记在全区大会上的那番“肺腑之言”，如同一盆掺着冰碴的冷水，兜头浇下，让徐望瞬间从迷梦中惊醒！原来，自己执着地想要见这位书记，从一开始就不过是一厢情愿的痴心妄想。自己连同那份精心准备的礼物，在书记眼中，恐怕早已等同于“麻烦”的代名词。而此时，书记刚刚提拔的秘书，公示期结束即将履新重要岗位。替徐望预约书记这件事，恐怕早已成为秘书记事本里唯一未尽的、微不足道的“历史遗留问题”。当然，已肩负新职的秘书，自然不必再为这等“小事”费心了。
此时此刻，徐望忍不住又想起两年前在组织部长办公室的那一幕，以及后续环环相扣的“组织行动”。
那个下午，部长办公室里，“张市长”的两次来电，如同在部长心中投下了一颗重磅炸弹，冲击波层层扩散开来。部长态度的骤然转变——从最初的冷淡敷衍，到后来的热情相送，再到走廊尽头那凝重的驻足沉思——无不昭示着一个巨大的误会已然形成。部长必然认定，徐望与市里那位位高权重的张市长关系匪浅！
正是这个阴差阳错的误会，让组织在面对徐望这个突如其来的“雷”时，陷入了前所未有的两难境地：既忌惮他可能存在的“高层背景”，不敢轻易粗暴打压；又不愿真正承认并纠正那次为贾为民常务“量身定制”的非正常调动错误（那等于自扇耳光，暴露组织程序可以被人为肆意操控）；同时，更绝不能让徐望在这个节骨眼上闹腾，影响了常务下一步至关重要的四级调研员晋升（这关系到更深层的利益链条）。
于是，一套环环相扣、精准高效的“组织行动”应运而生：
区委书记“亲自过问”后的假动作：书记基于职责过问此事，组织部门立刻做出“解决”姿态（通知报送材料），但旋即变卦（改为部里直接办理），这更像是对书记和徐望本人的一个即时回应，意在稳住局面，争取时间研判“风险等级”。
“统筹解决”的拖延与安抚：长达三个月的等待后，用全区“统筹解决”的方式，将徐望的问题淹没在普遍性矛盾中，既给了他晋升（算是堵嘴），又避免了承认针对他的个案错误，更维护了组织的“权威”和“程序正义”的假象。
晋升前的“敲打”与冲突：当常务副部长晋升四级调研员提上日程，组织立刻警觉，分管副部长亲自约谈徐望进行“风险提示”。这次谈话赤裸裸地暴露了组织的核心关切——确保常务晋升无虞。谈话的失败（徐望不识趣的提问）加剧了组织的不安。
“高规格”培训的调虎离山：冲突之后，立即将徐望“选拔”去参加与区委书记秘书同班的市级培训。这一个月的时间差，精准地覆盖了常务副部长晋升的关键程序期（考察、公示）。当徐望在党校聆听高深理论时，常务的晋升已顺利地尘埃落定。
木已成舟与关系曝光：徐望培训归来，常务晋升已成定局。庆功宴上，组织部长携分管副部长、统战部长齐聚一堂，统战部长看似无意实则有意泄露与常务更深层的亲戚关系，叠加组织部长之前口中轻描淡写的“同学”关系，彻底坐实了这张盘根错节的利益关系网。
区委书记的“渐行远之”：随着时间推移，尤其在常务晋升事宜落定之后，组织方面对徐望所谓“背景”的顾虑（察觉“张市长”或许只是一场虚惊）已逐渐消散。加之徐望持续预约的举动可能被理解为一种“纠缠”，书记的态度也自然而然转为回避，直至最后在公开会议上，将小单位负责人的求见直接定义为“找麻烦”。
预约的彻底幻灭：当区委书记在大会上公然将小单位指认为“麻烦源头”，徐望终于彻底清醒——他自己，连同那幅凝结心意的画作，在书记眼中原本就无足轻重。长达数月的预约无果，不过是组织系统心照不宣地等待他自行知趣、默默退场罢了。
而这一切精密操作的源头，那个让组织部长态度剧变、让后续“组织行动”层层加码的关键催化剂，正是那通啼笑皆非的“张市长”来电！
“张市长”——这道催化剂，其实是徐望的一位大学同窗好友。读书时他一直担任男生寝室长，为人热心负责，因此得了“张市长”这个戏谑的雅号。巧的是，市上真有一位张市长，恰好是从平湖成长提拔上去的。
徐望当时与组织部长的谈话中，“张市长”的来电，无疑让部长产生了巨大的、合乎情理的误会，将他误认作与实权在握的张市长关系密切之人。这个美丽的误会，如同一把双刃剑，既让部长在那一刻不敢怠慢，热情相送，却也引来了后续更为复杂、更带目的性的“组织关怀”与“稳控措施”——既要堵住他可能的“通天”之路，又要确保不因他而坏了常务副部长晋升的“好事”，还不能真正去触碰那次调动背后错综复杂的“雷区”。这精心设计的一切，无非源于一场由“张市长”来电引发的、对徐望背景的误判及其潜在威胁的忌惮。
正沉浸在纷繁思绪中的徐望，手机突然响起，是单位办公室主任打来的，语气带着点无奈和歉意：“徐主席，您快回来一趟吧，办公室来了一批老娘娘，指名道姓要见您。”
徐望匆匆赶回单位，跨入办公室的门，映入眼帘的果然是几张熟悉又刻满岁月痕迹的面孔——那是当年他还在街道办工作时就不时接待、如今已升级为“老嬢娘”的一批老上访群众！十余载光阴流转，徐望已几经岗位变动，从街道到部门，没曾想竟在此处重逢。彼此都感到一种意外的亲切，热情地打着招呼。
老嬢娘们立刻叽叽喳喳、絮絮叨叨地向徐望讲述起来。她们的脸上洋溢着欣慰和激动：“徐领导啊！我们好欣慰啊！这些年坚持不懈，没有白费！你看，我们那些合理的诉求，大部分都得到解决啦！还有那些坑害老百姓的贪官污吏，”一位老娘娘声音提高，带着解气的痛快，“有的乌纱帽掉了，有的被抓去坐牢了！天理昭昭啊！”另一位头发花白的老娘娘拉着徐望的手，浑浊的眼睛里闪着光，动情地说：“我们今天来这儿啊，主要不是为了反映新问题，就是想来看看你，徐领导！这么多年来，一直真心实意关心我们、帮我们说话、帮我们解决问题的好领导！我们是专门来看你的！”
徐望看着眼前这些饱经风霜却眼神热切的面孔，听着她们质朴而真诚的话语，心头一热，眼眶不禁微微湿润了。窗外，初春的阳光正暖暖地照进来。