张科长听到了纪黎宴的分析，脸上看不出什么表情。
只是对李明说：“按程序办，先断电挂牌，打开传动箱检查。”
“小纪同志，既然你提出了看法，就跟着一起排查，注意安全。”
得到许可，在老师傅的协助下，传动箱盖被打开。
果然，里面一滩油污中，可以看到一组斜齿轮的齿面上有明显的磕碰伤痕。
导致啮合不畅，产生了巨大的阻力。
问题找到了！
车间里凝重的气氛顿时为之一松。
几位经验丰富的老师傅立刻上前，开始着手更换受损的齿轮。
纪黎宴并没有因为找到了问题就退到一边。
而是主动留下来，帮着老师傅们递工具，清理油污。
仔细观察他们的操作手法和更换流程。
这一幕被一旁的张科长和李明，以及纪安康都看在了眼里。
纪安康嘴角忍不住微微上扬，心里既骄傲又踏实。
张科长则是不动声色地推了推眼镜，对身边的技术员李明低声说：
“这小子，眼力不错，思路也清楚，不是那种只会纸上谈兵的学生娃。”
李明点头附和：“是啊科长。”
“刚来第一天，就能在混乱中抓住关键点，确实难得。”
“看来首钢技校名不虚传。”
更换齿轮需要时间，但比起之前无头苍蝇似的乱找问题，现在大家心里都有了底。
操作工们也松了口气。
围着纪黎宴，七嘴八舌地说起这台老爷车床平时的“脾气”。
哪些地方容易出小毛病。
纪黎宴认真地听着，不时问上一两个细节。
这让工人们觉得这个新来的年轻技术员没架子，肯听他们这些“大老粗”的意见。
好感度顿时提升了不少。
下午四点多，损坏的齿轮更换完毕，传动箱重新合盖，加注润滑油。
王电工再次检查电路无误后。
车床成功启动，运转平稳，那令人担忧的异响和阻滞感彻底消失。
“好了！真修好了！”操作工兴奋地喊道。
车间里响起一阵轻松的哄笑和议论。
纪安康走到儿子身边，用力拍了拍他的胳膊。
虽然没说什么，但那眼神里的赞许和自豪几乎要溢出来。
他对着周围的工友朗声道：“行了行了，机器修好了就赶紧干活，别耽误了生产任务！”
工友们嘻嘻哈哈地散开，回到了各自的岗位上。
下班铃声响起，纪黎宴跟着父亲一起回家。
一路上，纪安康的脚步都比平时轻快了许多。
遇到相熟的工友，总会看似不经意地提起：
“哎，老张，今天车间那车床，多亏了我家那小子，眼尖，一下就看出来是齿轮打了......”
———
三号车床事件的顺利解决，让纪黎宴在机动科，以及车间里初步站稳了脚跟。
工人们觉得这个年轻技术员有真本事，不摆架子，愿意跟他交流设备的问题。
张科长虽然表面上依旧严肃，但交给纪黎宴的任务明显多了起来。
从简单的图纸整理归档，逐渐过渡到参与一些小型设备的维修方案制定。
纪黎宴白天泡在车间和资料室，晚上回家也不闲着。
家里自然没法搞研究，但他就反复琢磨着白天看到的那些老旧设备。
思考着如何能在现有条件下，进行一些力所能及，能切实提高生产效率的小改小革。
他尤其关注的，是纪安康所在轧钢车间的那几台关键设备。
这些设备效率的高低，直接影响到全厂的钢材产量。
通过观察和与老师傅们的闲聊。
他了解到，其中一台老式的热轧机，因为设计陈旧，换辊时间过长，是制约生产线提速的一个瓶颈。
每次更换轧辊，都需要停机很长时间，工人们费时费力，严重影响作业率。
这个问题，厂里不是没人注意到。
但传统的思维要么是申请购买新设备，要么就是靠老师傅们熟练操作尽量缩短时间，效果有限。
纪黎宴把这个问题记在了心里。
他开始有意识地收集这台热轧机的相关图纸和技术资料。
很多资料不全，甚至与实物有出入。
他就利用工余时间，一次次跑到车间现场，实地测量、观察、记录。
甚至亲自上手，跟着维修班的师傅们参与了几次换辊作业。
切身感受其中的难点和可以优化的环节。
许凤霞发现，大儿子下班回家后，常常一个人坐在窗边的小桌前，写写画画到深夜。
纸上满是密密麻麻的图形和数字，她看不懂，但知道儿子是在用功。
她心疼，又骄傲。
只能默默地在旁边放上一杯糖水，或者一碗补身子的汤。
纪安康也察觉到了儿子的异常投入。
有次他凑过去看了一眼，被那些复杂的草图吓了一跳。
“黎宴，你这是琢磨啥呢？这么复杂？”
纪黎宴抬起头，揉了揉发酸的眼睛，笑了笑：
“爹，就是看看咱们车间那台热轧机，觉得换辊太费劲，想想有没有啥办法能快点儿。”
纪安康愣了一下，随即摆摆手：
“那家伙什儿都老掉牙了，厂里多少老师傅都没辙，你别瞎费心思。”
“刚上班，把领导交代的活儿干好就行。”
他怕儿子好高骛远，万一搞不成，反而惹人笑话。
“我知道，爹，就是随便想想。”纪黎宴没有争辩，只是继续埋首于图纸中。
在没有切实可行的方案之前，说再多也是空谈。
时间就在这种忙碌而充实中悄然流逝，转眼几个月过去了。
期间，纪黎宴和陈乐夕一直保持着通信。
陈乐夕毕业后顺利进入了首钢医院工作。
两人在信里交流各自的工作生活，互相鼓励。
这天是休息日，纪黎宴罕见地没有出门，而是在家鼓捣一个用旧木料和铁丝做成的简易模型。
三个弟弟好奇地围在旁边，看着大哥像变魔术一样，把一堆零碎拼凑成一个微缩的机械结构。
“大哥，这是啥呀？”
纪小河忍不住问道。
“这是一个...能省力的小玩意儿。”
纪黎宴调试着模型中的杠杆和滑轮，头也不抬地回答。
经过数月的反复推演计算和模拟，他心里那个关于改进热轧机换辊装置的构想，终于成熟了。
这个简易模型，就是他用来验证核心思路的。
模型的成功，让纪黎宴下定了决心。
他花了好几个晚上，熬夜绘制了一份详细的《关于改进XX型热轧机换辊装置的技术建议书》。
里面包含了改进原理、结构草图、所需材料（尽量利用废旧物资）、预期效果（预计可缩短换辊时间约40%）以及风险评估。
周一上班。
他带着这份沉甸甸的建议书，敲开了张科长办公室的门。
“科长，这是我针对轧钢车间那台老热轧机换辊效率低下问题，写的一份改进建议，请你过目。”
纪黎宴将材料双手递上。
张科长有些意外地接过厚厚一沓纸，扶了扶眼镜：
“哦？你小子还真琢磨出东西来了？”
他原本以为纪黎宴之前的“想想”，只是年轻人的一时热血。
他低头翻阅起来，起初表情还带着惯常的严肃和审视。
但随着阅读的深入，他的眉头渐渐舒展开，眼神也越来越专注。
甚至偶尔会停下来，用手指着图纸上的某个部位思索片刻。
办公室里很安静，只有纸张翻动的沙沙声。
纪黎宴安静地站在桌前，心里也有些忐忑。
这个方案是否被采纳，张科长的态度至关重要。
过了足足二十多分钟，张科长才抬起头，看向纪黎宴：
“这图都是你画的？数据都核实过？”
“是的，科长。图纸是我根据现场测量和原有残图重新绘制的，数据也反复核算过。”
纪黎宴肯定地回答。
张科长沉吟了片刻，手指在桌面上敲了敲：“想法很大胆......”
“利用杠杆和简易液压辅助，替代部分人力，缩短定位时间......”
“原理上说得通。”
“不过，小纪啊，你想过没有，改动设备，尤其是关键设备，风险不小。”
“万一失败了，或者影响了生产，这个责任......”
“科长，我明白。”
纪黎宴早有准备，不卑不亢地说：“方案里考虑了风险控制措施。”
“我们可以先利用大修期间，在备用部件上进行改装试验。即使不成功，也不会影响正常生产。”
“所需的材料，我也尽量列出了厂里能找到的废旧料和标准件，成本很低。”
张科长看着眼前这个思路清晰的年轻人，心里暗自点头。
他欣赏这种肯钻研、敢想敢干，同时又懂得规避风险的年轻人。
厂里确实需要这样的新鲜血液。
“这样吧，”张科长做出了决定，“建议书先放我这里。”
“我会找时间组织一次技术论证会，请车间主任和维修班的老师傅们都来听听。”
“能不能成，大家说了算。”
“是！谢谢科长！”纪黎宴心中一喜。
只要能上会讨论，就有机会！
几天后，由张科长主持的技术论证会在机动科的小会议室召开。
一起的，有轧钢车间的刘主任，维修班的几位老师傅。
包括纪安康，以及科里的几位技术骨干。
会议一开始，气氛并不热烈。
当张科长简要介绍了纪黎宴的方案后，几位老师傅首先提出了质疑。
“改动设备？这可不是小事！万一装上去不好用，或者把机器搞坏了，耽误了生产谁负责？”
一位姓赵的老师傅皱着眉头说。
“是啊，小纪同志有想法是好的，但咱们这些老家伙跟这台机器打了半辈子交道，要能改早改了。”
另一位老师傅附和道。
纪安康坐在角落里，听着大家的议论，手心有点冒汗。
他既希望儿子的方案能被认可，又怕儿子被打击，或者真担上责任。
面对质疑，纪黎宴并没有慌张。
他站起身，走到事先准备好的一块小黑板前。
用粉笔清晰地画出了改进装置的核心结构图。
然后开始有条不紊地讲解：
“赵师傅，王师傅，各位老师的担心很有道理。请大家看这里......”
“我们并不是对主机进行大的改动，而是增加一个独立的辅助装置...它的原理是利用...这样做的优点是......”
他讲得深入浅出。
不仅解释了原理，还重点分析了如何利用废旧材料制作关键部件。
如何确保安装过程不影响设备主体结构，以及试验失败后的应急预案。
他甚至带来了那个简易的木制模型，现场演示了核心动作流程。
渐渐地，会议室里的议论声小了下去。
老师傅们都是经验丰富的人。
开始可能出于保守和担心，但听到纪黎宴讲解得透彻，考虑的周全。
尤其是对风险的把控，态度都发生了变化。
刘主任摸着下巴，看向张科长：“老张，听起来...好像有点门道啊？”
“如果真能缩短那么多换辊时间，对咱们车间的产量可是个大帮助！”
张科长点了点头，看向维修班的老师傅们：
“老赵，老王，你们是具体干活的，觉得小纪这个法子，在技术上可行吗？操作上有没有没想到的困难？”
赵师傅和王师傅交换了一下眼神。
赵师傅清了清嗓子：“科长，主任，听了小纪同志这么一讲，我觉得...这个思路确实巧。”
“以前咱们光想着怎么用手快点，没往加个辅助家伙什儿这方面想。”
“要是按他说的，用废料来做，试验的时候也不影响正活儿...我看，可以试试！”
“对，试试看！成了最好，不成也算积累经验了！”
王师傅也表了态。
看到最有经验的老工人都点了头，刘主任当即拍板：
“好！那就这么定了！”
“下次设备计划检修的时候，就按小纪这个方案，组织人手进行试验！”
“需要什么材料和人手，车间全力配合！”
纪黎宴悬着的心终于落了下来。
试验进行得出乎意料的顺利。
在维修班老师傅们的熟练操作，和纪黎宴的现场指导下。
利用废旧钢材和标准件制作的换辊辅助装置，只花了一天多时间就安装调试完毕。
当设备重新启动，进行第一次模拟换辊操作时，所有人都屏住了呼吸。
只见在新的辅助装置作用下，沉重的轧辊吊装、定位、锁紧的过程变得流畅了许多。
以往需要四五个人费尽九牛二虎之力的环节。
现在两三个人就能较为轻松地完成。
计时结果出来。
换辊时间比以往缩短了将近一半！超出了纪黎宴预期的40%！
只是对李明说：“按程序办，先断电挂牌，打开传动箱检查。”
“小纪同志，既然你提出了看法，就跟着一起排查，注意安全。”
得到许可，在老师傅的协助下，传动箱盖被打开。
果然，里面一滩油污中，可以看到一组斜齿轮的齿面上有明显的磕碰伤痕。
导致啮合不畅，产生了巨大的阻力。
问题找到了！
车间里凝重的气氛顿时为之一松。
几位经验丰富的老师傅立刻上前，开始着手更换受损的齿轮。
纪黎宴并没有因为找到了问题就退到一边。
而是主动留下来，帮着老师傅们递工具，清理油污。
仔细观察他们的操作手法和更换流程。
这一幕被一旁的张科长和李明，以及纪安康都看在了眼里。
纪安康嘴角忍不住微微上扬，心里既骄傲又踏实。
张科长则是不动声色地推了推眼镜，对身边的技术员李明低声说：
“这小子，眼力不错，思路也清楚，不是那种只会纸上谈兵的学生娃。”
李明点头附和：“是啊科长。”
“刚来第一天，就能在混乱中抓住关键点，确实难得。”
“看来首钢技校名不虚传。”
更换齿轮需要时间，但比起之前无头苍蝇似的乱找问题，现在大家心里都有了底。
操作工们也松了口气。
围着纪黎宴，七嘴八舌地说起这台老爷车床平时的“脾气”。
哪些地方容易出小毛病。
纪黎宴认真地听着，不时问上一两个细节。
这让工人们觉得这个新来的年轻技术员没架子，肯听他们这些“大老粗”的意见。
好感度顿时提升了不少。
下午四点多，损坏的齿轮更换完毕，传动箱重新合盖，加注润滑油。
王电工再次检查电路无误后。
车床成功启动，运转平稳，那令人担忧的异响和阻滞感彻底消失。
“好了！真修好了！”操作工兴奋地喊道。
车间里响起一阵轻松的哄笑和议论。
纪安康走到儿子身边，用力拍了拍他的胳膊。
虽然没说什么，但那眼神里的赞许和自豪几乎要溢出来。
他对着周围的工友朗声道：“行了行了，机器修好了就赶紧干活，别耽误了生产任务！”
工友们嘻嘻哈哈地散开，回到了各自的岗位上。
下班铃声响起，纪黎宴跟着父亲一起回家。
一路上，纪安康的脚步都比平时轻快了许多。
遇到相熟的工友，总会看似不经意地提起：
“哎，老张，今天车间那车床，多亏了我家那小子，眼尖，一下就看出来是齿轮打了......”
———
三号车床事件的顺利解决，让纪黎宴在机动科，以及车间里初步站稳了脚跟。
工人们觉得这个年轻技术员有真本事，不摆架子，愿意跟他交流设备的问题。
张科长虽然表面上依旧严肃，但交给纪黎宴的任务明显多了起来。
从简单的图纸整理归档，逐渐过渡到参与一些小型设备的维修方案制定。
纪黎宴白天泡在车间和资料室，晚上回家也不闲着。
家里自然没法搞研究，但他就反复琢磨着白天看到的那些老旧设备。
思考着如何能在现有条件下，进行一些力所能及，能切实提高生产效率的小改小革。
他尤其关注的，是纪安康所在轧钢车间的那几台关键设备。
这些设备效率的高低，直接影响到全厂的钢材产量。
通过观察和与老师傅们的闲聊。
他了解到，其中一台老式的热轧机，因为设计陈旧，换辊时间过长，是制约生产线提速的一个瓶颈。
每次更换轧辊，都需要停机很长时间，工人们费时费力，严重影响作业率。
这个问题，厂里不是没人注意到。
但传统的思维要么是申请购买新设备，要么就是靠老师傅们熟练操作尽量缩短时间，效果有限。
纪黎宴把这个问题记在了心里。
他开始有意识地收集这台热轧机的相关图纸和技术资料。
很多资料不全，甚至与实物有出入。
他就利用工余时间，一次次跑到车间现场，实地测量、观察、记录。
甚至亲自上手，跟着维修班的师傅们参与了几次换辊作业。
切身感受其中的难点和可以优化的环节。
许凤霞发现，大儿子下班回家后，常常一个人坐在窗边的小桌前，写写画画到深夜。
纸上满是密密麻麻的图形和数字，她看不懂，但知道儿子是在用功。
她心疼，又骄傲。
只能默默地在旁边放上一杯糖水，或者一碗补身子的汤。
纪安康也察觉到了儿子的异常投入。
有次他凑过去看了一眼，被那些复杂的草图吓了一跳。
“黎宴，你这是琢磨啥呢？这么复杂？”
纪黎宴抬起头，揉了揉发酸的眼睛，笑了笑：
“爹，就是看看咱们车间那台热轧机，觉得换辊太费劲，想想有没有啥办法能快点儿。”
纪安康愣了一下，随即摆摆手：
“那家伙什儿都老掉牙了，厂里多少老师傅都没辙，你别瞎费心思。”
“刚上班，把领导交代的活儿干好就行。”
他怕儿子好高骛远，万一搞不成，反而惹人笑话。
“我知道，爹，就是随便想想。”纪黎宴没有争辩，只是继续埋首于图纸中。
在没有切实可行的方案之前，说再多也是空谈。
时间就在这种忙碌而充实中悄然流逝，转眼几个月过去了。
期间，纪黎宴和陈乐夕一直保持着通信。
陈乐夕毕业后顺利进入了首钢医院工作。
两人在信里交流各自的工作生活，互相鼓励。
这天是休息日，纪黎宴罕见地没有出门，而是在家鼓捣一个用旧木料和铁丝做成的简易模型。
三个弟弟好奇地围在旁边，看着大哥像变魔术一样，把一堆零碎拼凑成一个微缩的机械结构。
“大哥，这是啥呀？”
纪小河忍不住问道。
“这是一个...能省力的小玩意儿。”
纪黎宴调试着模型中的杠杆和滑轮，头也不抬地回答。
经过数月的反复推演计算和模拟，他心里那个关于改进热轧机换辊装置的构想，终于成熟了。
这个简易模型，就是他用来验证核心思路的。
模型的成功，让纪黎宴下定了决心。
他花了好几个晚上，熬夜绘制了一份详细的《关于改进XX型热轧机换辊装置的技术建议书》。
里面包含了改进原理、结构草图、所需材料（尽量利用废旧物资）、预期效果（预计可缩短换辊时间约40%）以及风险评估。
周一上班。
他带着这份沉甸甸的建议书，敲开了张科长办公室的门。
“科长，这是我针对轧钢车间那台老热轧机换辊效率低下问题，写的一份改进建议，请你过目。”
纪黎宴将材料双手递上。
张科长有些意外地接过厚厚一沓纸，扶了扶眼镜：
“哦？你小子还真琢磨出东西来了？”
他原本以为纪黎宴之前的“想想”，只是年轻人的一时热血。
他低头翻阅起来，起初表情还带着惯常的严肃和审视。
但随着阅读的深入，他的眉头渐渐舒展开，眼神也越来越专注。
甚至偶尔会停下来，用手指着图纸上的某个部位思索片刻。
办公室里很安静，只有纸张翻动的沙沙声。
纪黎宴安静地站在桌前，心里也有些忐忑。
这个方案是否被采纳，张科长的态度至关重要。
过了足足二十多分钟，张科长才抬起头，看向纪黎宴：
“这图都是你画的？数据都核实过？”
“是的，科长。图纸是我根据现场测量和原有残图重新绘制的，数据也反复核算过。”
纪黎宴肯定地回答。
张科长沉吟了片刻，手指在桌面上敲了敲：“想法很大胆......”
“利用杠杆和简易液压辅助，替代部分人力，缩短定位时间......”
“原理上说得通。”
“不过，小纪啊，你想过没有，改动设备，尤其是关键设备，风险不小。”
“万一失败了，或者影响了生产，这个责任......”
“科长，我明白。”
纪黎宴早有准备，不卑不亢地说：“方案里考虑了风险控制措施。”
“我们可以先利用大修期间，在备用部件上进行改装试验。即使不成功，也不会影响正常生产。”
“所需的材料，我也尽量列出了厂里能找到的废旧料和标准件，成本很低。”
张科长看着眼前这个思路清晰的年轻人，心里暗自点头。
他欣赏这种肯钻研、敢想敢干，同时又懂得规避风险的年轻人。
厂里确实需要这样的新鲜血液。
“这样吧，”张科长做出了决定，“建议书先放我这里。”
“我会找时间组织一次技术论证会，请车间主任和维修班的老师傅们都来听听。”
“能不能成，大家说了算。”
“是！谢谢科长！”纪黎宴心中一喜。
只要能上会讨论，就有机会！
几天后，由张科长主持的技术论证会在机动科的小会议室召开。
一起的，有轧钢车间的刘主任，维修班的几位老师傅。
包括纪安康，以及科里的几位技术骨干。
会议一开始，气氛并不热烈。
当张科长简要介绍了纪黎宴的方案后，几位老师傅首先提出了质疑。
“改动设备？这可不是小事！万一装上去不好用，或者把机器搞坏了，耽误了生产谁负责？”
一位姓赵的老师傅皱着眉头说。
“是啊，小纪同志有想法是好的，但咱们这些老家伙跟这台机器打了半辈子交道，要能改早改了。”
另一位老师傅附和道。
纪安康坐在角落里，听着大家的议论，手心有点冒汗。
他既希望儿子的方案能被认可，又怕儿子被打击，或者真担上责任。
面对质疑，纪黎宴并没有慌张。
他站起身，走到事先准备好的一块小黑板前。
用粉笔清晰地画出了改进装置的核心结构图。
然后开始有条不紊地讲解：
“赵师傅，王师傅，各位老师的担心很有道理。请大家看这里......”
“我们并不是对主机进行大的改动，而是增加一个独立的辅助装置...它的原理是利用...这样做的优点是......”
他讲得深入浅出。
不仅解释了原理，还重点分析了如何利用废旧材料制作关键部件。
如何确保安装过程不影响设备主体结构，以及试验失败后的应急预案。
他甚至带来了那个简易的木制模型，现场演示了核心动作流程。
渐渐地，会议室里的议论声小了下去。
老师傅们都是经验丰富的人。
开始可能出于保守和担心，但听到纪黎宴讲解得透彻，考虑的周全。
尤其是对风险的把控，态度都发生了变化。
刘主任摸着下巴，看向张科长：“老张，听起来...好像有点门道啊？”
“如果真能缩短那么多换辊时间，对咱们车间的产量可是个大帮助！”
张科长点了点头，看向维修班的老师傅们：
“老赵，老王，你们是具体干活的，觉得小纪这个法子，在技术上可行吗？操作上有没有没想到的困难？”
赵师傅和王师傅交换了一下眼神。
赵师傅清了清嗓子：“科长，主任，听了小纪同志这么一讲，我觉得...这个思路确实巧。”
“以前咱们光想着怎么用手快点，没往加个辅助家伙什儿这方面想。”
“要是按他说的，用废料来做，试验的时候也不影响正活儿...我看，可以试试！”
“对，试试看！成了最好，不成也算积累经验了！”
王师傅也表了态。
看到最有经验的老工人都点了头，刘主任当即拍板：
“好！那就这么定了！”
“下次设备计划检修的时候，就按小纪这个方案，组织人手进行试验！”
“需要什么材料和人手，车间全力配合！”
纪黎宴悬着的心终于落了下来。
试验进行得出乎意料的顺利。
在维修班老师傅们的熟练操作，和纪黎宴的现场指导下。
利用废旧钢材和标准件制作的换辊辅助装置，只花了一天多时间就安装调试完毕。
当设备重新启动，进行第一次模拟换辊操作时，所有人都屏住了呼吸。
只见在新的辅助装置作用下，沉重的轧辊吊装、定位、锁紧的过程变得流畅了许多。
以往需要四五个人费尽九牛二虎之力的环节。
现在两三个人就能较为轻松地完成。
计时结果出来。
换辊时间比以往缩短了将近一半！超出了纪黎宴预期的40%！