十二月的最后一周，北钢召开了年度职工代表大会。今年的会议格外引人注目——审计风暴刚刚过去，班子调整刚刚完成，企业改革进入深水区。职工们都在关注：这一年，北钢到底怎么样了？
会议大厅座无虚席。除了正式代表，各分厂、处室还组织职工收看视频直播。主席台上，赵江河居中，左侧是周铁林，右侧是张援朝，再两侧是王劲松、刘启明等班子成员。
上午九点，会议准时开始。
张援朝作为工会主席、职代会主席团主席，首先致辞：“各位代表、同志们，2020年即将过去。这一年，北钢经历了前所未有的考验和挑战。今天，我们在这里召开职工代表大会，就是要向全体职工汇报一年的工作，听取大家的意见建议，共同谋划北钢的未来。”
简单的开场白后，第一个作报告的是周铁林。这位新任总经理上任不到三个月，却已经让全厂感受到了他的作风。
“各位代表，我代表集团经营班子，向大家报告2020年生产经营情况。”周铁林的声音沉稳有力，“截至11月底，北钢实现钢产量385万吨，完成年度计划的95%；营业收入156亿元，同比下降8%；利润总额……亏损2.3亿元。”
这个数字一出，台下响起一片低语。虽然早有心理准备，但听到正式宣布亏损，还是让人心情沉重。
“亏损的主要原因，一是原材料价格大幅上涨，铁矿石、焦煤价格同比分别上涨18%和15%；二是钢材市场价格持续低迷，主要产品价格同比下降5%到10%；三是历史遗留问题集中暴露，审计整改、资产减值等增加支出约1.2亿元。”
周铁林话锋一转：“但是，在困难面前，北钢干部职工没有退缩。我们在第四季度实现了单月盈利，特别是11月份，实现利润800万元，这是今年以来首次月度盈利。”
他详细汇报了各项工作的进展：安全生产事故率下降30%，环保指标全面达标，产品质量合格率提高2个百分点，三项费用（管理、销售、财务）同比下降12%……
“特别要报告的是，我们在改革攻坚上取得了突破。”周铁林提高了声音，“完成了棒材厂、物资处等单位的审计整改，处理了11名违规违纪人员；启动了数字化运营中心建设，首批系统已经上线；与省矿业集团的合作进入实质调研阶段；家属院改造项目已经立项……”
数据详实，条理清晰。代表们认真听着，不时记下要点。
周铁林最后说：“2021年，我们的目标是：实现扭亏为盈，钢产量达到420万吨，营业收入170亿元，利润总额转正。实现这个目标，需要全体干部职工的共同努力。我们有信心，也有决心！”
掌声响起。虽然前路依然艰难，但至少看到了希望。
---
接下来，纪委书记冯建军作党风廉政建设报告。
“各位代表，我代表集团纪委报告2020年纪检监察工作。”冯建军的声音严肃，“今年以来，在省纪委和集团党委的领导下，我们配合审计组完成了对北钢的全面审计，发现各类问题127项，涉及金额1.8亿元。”
这个数字再次引起震动。
“截至目前，已整改完成89项，挽回经济损失3200万元。立案审查15人，其中中层以上干部8人；党纪处分12人，政务处分10人，移送司法机关3人。”
他特别提到了棒材厂案件：“刘志强案件暴露出的问题触目惊心，也给我们敲响了警钟。集团纪委以此为契机，开展了全集团警示教育，修订完善了13项管理制度，建立了领导干部廉政档案。”
“2021年，纪委将继续聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为北钢改革发展提供坚强纪律保障。我们要做到：问题线索100%核查，违纪行为100%处理，整改落实100%到位。”
冯建军的报告简短有力，传递出明确的信号：反腐没有完成时，监督永远在路上。
---
第三个报告的是张援朝。作为工会主席，他的报告更贴近职工生活。
“各位代表，我代表集团工会报告2020年工会工作。”张援朝的声音温和而有力，“一年来，工会在维护职工权益、改善职工生活、丰富职工文化等方面做了大量工作。”
他列举了一系列数据：组织劳动竞赛15场，参与职工3000多人次；发放困难补助金120万元，帮扶职工家庭200多户；组织文体活动30多场，参与职工5000多人次；召开民主管理座谈会8次，收集职工意见建议156条……
“特别要报告的是，在集团党委的关心支持下，我们启动了家属院整体改造项目。”张援朝说，“目前煤气改造方案已经确定，春节前启动施工；老年活动中心扩建、社区服务中心建设等项目也在规划中。我们要让每一位北钢职工，都能共享企业改革发展的成果。”
他最后说：“工会是职工的‘娘家’。在新的一年里，我们将继续当好职工的代言人、贴心人，为建设和谐北钢、幸福北钢贡献力量。”
张援朝的报告赢得了最热烈的掌声。职工们关心的，不仅是企业的经营数据，更是自己的切身利益和生活品质。
---
最后，赵江河作总结报告。
他走上讲台，没有立即说话，而是环视全场。代表们安静下来，等待书记的讲话。
“各位代表，同志们。”赵江河的声音在会场回荡，“刚才，铁林同志、建军同志、援朝同志分别作了很好的报告。数据是冷的，但背后是热的——是北钢一万两千名干部职工一年的汗水、泪水，甚至血水。”
他停顿了一下，让这句话的力量充分释放。
“2020年，对北钢来说是极其艰难的一年。我们经历了审计风暴，经历了班子调整，经历了市场寒冬，经历了改革阵痛。有人问我：赵书记，北钢还能不能好起来？我的回答是：能，一定能！”
掌声响起，经久不息。
“为什么我这么有信心？”赵江河继续说，“因为我看到了北钢人的精神。在棒材厂出问题时，是老工人站出来说公道话；在审计风暴来临时，是干部职工坚守岗位保生产；在改革攻坚中，是年轻骨干勇挑重担敢创新。”
他的声音充满了感情：“这就是北钢的脊梁！这就是北钢的希望！”
会场里，有人悄悄擦眼泪。
“2020年，我们做了三件大事。”赵江河竖起三根手指，“第一，刮骨疗毒，清除历史积弊。审计整改、反腐倡廉，我们付出了代价，但赢得了清白，赢得了未来。”
“第二，改革创新，激发内生动力。数字化建设、管理制度改革、与省矿业集团合作，我们正在探索一条老国企转型升级的新路。”
“第三，以人为本，凝聚发展合力。家属院改造、困难职工帮扶、民主管理加强，我们让职工感受到了组织的温暖，感受到了改革的力量。”
他走到台前，看着台下的代表们：“同志们，北钢的涅盘之路，不可能一帆风顺。2021年，我们还要面对很多困难：市场的不确定性、资金的压力、改革的阻力、转型的阵痛……但是，我想问大家：我们怕不怕？”
“不怕！”台下响起整齐的回答。
“对，不怕！”赵江河握紧拳头，“因为我们是一支能打硬仗、敢打胜仗的队伍。因为我们有省委省政府的坚强领导，有社会各界的关心支持，有全体干部职工的团结奋斗。”
他最后说：“各位代表，新的一年即将开始。我代表集团党委，向大家郑重承诺：第一，坚决实现扭亏为盈，让北钢重新站起来；第二，坚决推进改革创新，让北钢真正强起来；第三，坚决改善职工生活，让北钢人都富起来、乐起来！”
“让我们携起手来，同心同德，攻坚克难，为建设一个崭新的北钢而努力奋斗！”
掌声如雷鸣般响起，持续了整整一分钟。
代表们站起来鼓掌，眼中闪着泪光，脸上充满希望。这一刻，所有的艰难、所有的委屈、所有的付出，似乎都值得了。
会议结束后，代表们没有立即离开，而是围在一起热烈讨论。
“赵书记说得对，北钢有希望！”
“周总的数据很实在，亏损不可怕，怕的是看不到方向。”
“家属院真要改造了，这下好了。”
“明年一定要好好干，不能让领导失望。”
赵江河和周铁林站在主席台边，看着这一幕，相视而笑。
“书记，您今天的讲话，把士气都鼓起来了。”周铁林说。
“不是我鼓起来的，是大家心里本来就有一团火。”赵江河拍拍他的肩膀，“铁林，明年是关键一年。咱们要把这团火烧得更旺，烧出一个新北钢。”
“一定！”
窗外，冬日的阳光透过云层，洒在北钢的厂区上。高炉依然挺立，烟囱依然高耸，但空气中似乎多了一种新的气息——那是希望的气息，是重生的气息。
2020年即将过去，无论多么艰难，都已经成为历史。
2021年即将到来，无论还有多少挑战，北钢人都已经做好了准备。
因为，他们相信：寒冬过后，必有暖春；涅盘之后，必获新生。
而这场新生，正在每一个北钢人的奋斗中，一步步变为现实。
会议大厅座无虚席。除了正式代表，各分厂、处室还组织职工收看视频直播。主席台上，赵江河居中，左侧是周铁林，右侧是张援朝，再两侧是王劲松、刘启明等班子成员。
上午九点，会议准时开始。
张援朝作为工会主席、职代会主席团主席，首先致辞：“各位代表、同志们，2020年即将过去。这一年，北钢经历了前所未有的考验和挑战。今天，我们在这里召开职工代表大会，就是要向全体职工汇报一年的工作，听取大家的意见建议，共同谋划北钢的未来。”
简单的开场白后，第一个作报告的是周铁林。这位新任总经理上任不到三个月，却已经让全厂感受到了他的作风。
“各位代表，我代表集团经营班子，向大家报告2020年生产经营情况。”周铁林的声音沉稳有力，“截至11月底，北钢实现钢产量385万吨，完成年度计划的95%；营业收入156亿元，同比下降8%；利润总额……亏损2.3亿元。”
这个数字一出，台下响起一片低语。虽然早有心理准备，但听到正式宣布亏损，还是让人心情沉重。
“亏损的主要原因，一是原材料价格大幅上涨，铁矿石、焦煤价格同比分别上涨18%和15%；二是钢材市场价格持续低迷，主要产品价格同比下降5%到10%；三是历史遗留问题集中暴露，审计整改、资产减值等增加支出约1.2亿元。”
周铁林话锋一转：“但是，在困难面前，北钢干部职工没有退缩。我们在第四季度实现了单月盈利，特别是11月份，实现利润800万元，这是今年以来首次月度盈利。”
他详细汇报了各项工作的进展：安全生产事故率下降30%，环保指标全面达标，产品质量合格率提高2个百分点，三项费用（管理、销售、财务）同比下降12%……
“特别要报告的是，我们在改革攻坚上取得了突破。”周铁林提高了声音，“完成了棒材厂、物资处等单位的审计整改，处理了11名违规违纪人员；启动了数字化运营中心建设，首批系统已经上线；与省矿业集团的合作进入实质调研阶段；家属院改造项目已经立项……”
数据详实，条理清晰。代表们认真听着，不时记下要点。
周铁林最后说：“2021年，我们的目标是：实现扭亏为盈，钢产量达到420万吨，营业收入170亿元，利润总额转正。实现这个目标，需要全体干部职工的共同努力。我们有信心，也有决心！”
掌声响起。虽然前路依然艰难，但至少看到了希望。
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接下来，纪委书记冯建军作党风廉政建设报告。
“各位代表，我代表集团纪委报告2020年纪检监察工作。”冯建军的声音严肃，“今年以来，在省纪委和集团党委的领导下，我们配合审计组完成了对北钢的全面审计，发现各类问题127项，涉及金额1.8亿元。”
这个数字再次引起震动。
“截至目前，已整改完成89项，挽回经济损失3200万元。立案审查15人，其中中层以上干部8人；党纪处分12人，政务处分10人，移送司法机关3人。”
他特别提到了棒材厂案件：“刘志强案件暴露出的问题触目惊心，也给我们敲响了警钟。集团纪委以此为契机，开展了全集团警示教育，修订完善了13项管理制度，建立了领导干部廉政档案。”
“2021年，纪委将继续聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为北钢改革发展提供坚强纪律保障。我们要做到：问题线索100%核查，违纪行为100%处理，整改落实100%到位。”
冯建军的报告简短有力，传递出明确的信号：反腐没有完成时，监督永远在路上。
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第三个报告的是张援朝。作为工会主席，他的报告更贴近职工生活。
“各位代表，我代表集团工会报告2020年工会工作。”张援朝的声音温和而有力，“一年来，工会在维护职工权益、改善职工生活、丰富职工文化等方面做了大量工作。”
他列举了一系列数据：组织劳动竞赛15场，参与职工3000多人次；发放困难补助金120万元，帮扶职工家庭200多户；组织文体活动30多场，参与职工5000多人次；召开民主管理座谈会8次，收集职工意见建议156条……
“特别要报告的是，在集团党委的关心支持下，我们启动了家属院整体改造项目。”张援朝说，“目前煤气改造方案已经确定，春节前启动施工；老年活动中心扩建、社区服务中心建设等项目也在规划中。我们要让每一位北钢职工，都能共享企业改革发展的成果。”
他最后说：“工会是职工的‘娘家’。在新的一年里，我们将继续当好职工的代言人、贴心人，为建设和谐北钢、幸福北钢贡献力量。”
张援朝的报告赢得了最热烈的掌声。职工们关心的，不仅是企业的经营数据，更是自己的切身利益和生活品质。
---
最后，赵江河作总结报告。
他走上讲台，没有立即说话，而是环视全场。代表们安静下来，等待书记的讲话。
“各位代表，同志们。”赵江河的声音在会场回荡，“刚才，铁林同志、建军同志、援朝同志分别作了很好的报告。数据是冷的，但背后是热的——是北钢一万两千名干部职工一年的汗水、泪水，甚至血水。”
他停顿了一下，让这句话的力量充分释放。
“2020年，对北钢来说是极其艰难的一年。我们经历了审计风暴，经历了班子调整，经历了市场寒冬，经历了改革阵痛。有人问我：赵书记，北钢还能不能好起来？我的回答是：能，一定能！”
掌声响起，经久不息。
“为什么我这么有信心？”赵江河继续说，“因为我看到了北钢人的精神。在棒材厂出问题时，是老工人站出来说公道话；在审计风暴来临时，是干部职工坚守岗位保生产；在改革攻坚中，是年轻骨干勇挑重担敢创新。”
他的声音充满了感情：“这就是北钢的脊梁！这就是北钢的希望！”
会场里，有人悄悄擦眼泪。
“2020年，我们做了三件大事。”赵江河竖起三根手指，“第一，刮骨疗毒，清除历史积弊。审计整改、反腐倡廉，我们付出了代价，但赢得了清白，赢得了未来。”
“第二，改革创新，激发内生动力。数字化建设、管理制度改革、与省矿业集团合作，我们正在探索一条老国企转型升级的新路。”
“第三，以人为本，凝聚发展合力。家属院改造、困难职工帮扶、民主管理加强，我们让职工感受到了组织的温暖，感受到了改革的力量。”
他走到台前，看着台下的代表们：“同志们，北钢的涅盘之路，不可能一帆风顺。2021年，我们还要面对很多困难：市场的不确定性、资金的压力、改革的阻力、转型的阵痛……但是，我想问大家：我们怕不怕？”
“不怕！”台下响起整齐的回答。
“对，不怕！”赵江河握紧拳头，“因为我们是一支能打硬仗、敢打胜仗的队伍。因为我们有省委省政府的坚强领导，有社会各界的关心支持，有全体干部职工的团结奋斗。”
他最后说：“各位代表，新的一年即将开始。我代表集团党委，向大家郑重承诺：第一，坚决实现扭亏为盈，让北钢重新站起来；第二，坚决推进改革创新，让北钢真正强起来；第三，坚决改善职工生活，让北钢人都富起来、乐起来！”
“让我们携起手来，同心同德，攻坚克难，为建设一个崭新的北钢而努力奋斗！”
掌声如雷鸣般响起，持续了整整一分钟。
代表们站起来鼓掌，眼中闪着泪光，脸上充满希望。这一刻，所有的艰难、所有的委屈、所有的付出，似乎都值得了。
会议结束后，代表们没有立即离开，而是围在一起热烈讨论。
“赵书记说得对，北钢有希望！”
“周总的数据很实在，亏损不可怕，怕的是看不到方向。”
“家属院真要改造了，这下好了。”
“明年一定要好好干，不能让领导失望。”
赵江河和周铁林站在主席台边，看着这一幕，相视而笑。
“书记，您今天的讲话，把士气都鼓起来了。”周铁林说。
“不是我鼓起来的，是大家心里本来就有一团火。”赵江河拍拍他的肩膀，“铁林，明年是关键一年。咱们要把这团火烧得更旺，烧出一个新北钢。”
“一定！”
窗外，冬日的阳光透过云层，洒在北钢的厂区上。高炉依然挺立，烟囱依然高耸，但空气中似乎多了一种新的气息——那是希望的气息，是重生的气息。
2020年即将过去，无论多么艰难，都已经成为历史。
2021年即将到来，无论还有多少挑战，北钢人都已经做好了准备。
因为，他们相信：寒冬过后，必有暖春；涅盘之后，必获新生。
而这场新生，正在每一个北钢人的奋斗中，一步步变为现实。