周六上午，省委大院在秋日的阳光下显得格外肃穆。赵江河提前抵达，在高广志副省长秘书的引领下穿过静寂的走廊，脚步踏在光洁的大理石地面上发出清脆的回响。
高副省长的办公室简约而庄重，满墙的书柜里整齐排列着各种政策文件和理论着作。这位常务副省长正在批阅文件，看到赵江河进来，摘下眼镜，示意他在对面坐下。
“江河来了。”高广志的声音沉稳，带着一种居高临下的审视感，“审计组的阶段性报告我仔细看了，北钢的问题触目惊心。”
“是，很多都是历史遗留问题，积弊很深。”赵江河如实回答。
“历史遗留不是挡箭牌。”高广志从抽屉里取出一份文件，推到赵江河面前，“这是审计组昨天报上来的最新情况，你先看看。”
赵江河接过文件，翻开第一页，瞳孔骤然收缩——这是一份关于北钢物流车辆采购问题的专项报告，里面详细列明了采购过程中的违规操作，涉及金额高达三百八十万元。最关键的是，报告直接指出，时任分管领导李卫民“未能正确履行职责，导致国有资产流失”。
“李卫民同志的问题，你怎么看？”高广志直接发问。
赵江河沉吟片刻：“李总是北钢的老同志，为企业发展做出过重要贡献。从审计发现的情况看，他在一些重大事项的决策和执行上确实存在疏漏，但主观上……”
“主观上也许没有恶意，但客观上造成了重大损失。”高广志打断他，“一亩地少卖三十万，三十辆卡车多花三百八十万，这加起来是多少？五百多万！这还不包括其他审计发现的问题。”
赵江河默然。数字摆在那里，无可辩驳。
“江河，我今天找你来，是要传达省委的一个重要决定。”高广志站起身，走到窗前，背对着赵江河，“鉴于北钢目前的情况和审计发现的问题，省委研究决定，对北钢领导班子进行必要调整。”
赵江河的心一紧。
“李卫民同志不再担任北钢集团总经理职务，保留党委副书记职务，协助你抓党建和老干部工作。”高广志转过身，目光如炬，“新的总经理人选，省委考虑从省国资委选派，或者由北钢内部产生。你有什么想法？”
这个问题来得突然。赵江河迅速思考，意识到这是一个关键的抉择时刻。
“领导，如果从北钢内部产生，我推荐周铁林同志。”赵江河果断回答。
“哦？说说理由。”高广志重新坐下，手指轻轻敲击桌面。
“第一，铁林同志原则性强，懂规矩守纪律，这在当前北钢整顿时期尤为重要；第二，他在审计期间做了大量工作，熟悉情况；第三，我们有良好的工作配合基础。”赵江河条理清晰，“当然，他需要时间熟悉生产经营，但我会全力支持他。”
高广志静静听着，脸上没有任何表情变化。片刻后，他开口：“周铁林确实是个人选，但他长期从事纪检工作，经营经验不足。北钢现在需要的，是一个既能守住底线，又能开拓局面的总经理。”
“领导的意思是……”
“我的意思是，你要做好两手准备。”高广志打开笔记本，“省委可能会考虑从省属其他企业调任一位经验丰富的同志过来，与周铁林同志形成互补。具体人选还在研究中。”
赵江河明白了。高层对北钢的调整，不仅是解决眼前问题，更是为长远发展布局。
“江河，”高广志的语气变得语重心长，“北钢的问题，表面上是经营问题、腐败问题，深层次是体制机制问题。省委让你回去，不是简单地‘救火’，而是要探索一条老国企改革脱困、涅盘重生的新路。”
他站起身，走到赵江河面前：“清除历史遗留问题是第一步，建立
高副省长的办公室简约而庄重，满墙的书柜里整齐排列着各种政策文件和理论着作。这位常务副省长正在批阅文件，看到赵江河进来，摘下眼镜，示意他在对面坐下。
“江河来了。”高广志的声音沉稳，带着一种居高临下的审视感，“审计组的阶段性报告我仔细看了，北钢的问题触目惊心。”
“是，很多都是历史遗留问题，积弊很深。”赵江河如实回答。
“历史遗留不是挡箭牌。”高广志从抽屉里取出一份文件，推到赵江河面前，“这是审计组昨天报上来的最新情况，你先看看。”
赵江河接过文件，翻开第一页，瞳孔骤然收缩——这是一份关于北钢物流车辆采购问题的专项报告，里面详细列明了采购过程中的违规操作，涉及金额高达三百八十万元。最关键的是，报告直接指出，时任分管领导李卫民“未能正确履行职责，导致国有资产流失”。
“李卫民同志的问题，你怎么看？”高广志直接发问。
赵江河沉吟片刻：“李总是北钢的老同志，为企业发展做出过重要贡献。从审计发现的情况看，他在一些重大事项的决策和执行上确实存在疏漏，但主观上……”
“主观上也许没有恶意，但客观上造成了重大损失。”高广志打断他，“一亩地少卖三十万，三十辆卡车多花三百八十万，这加起来是多少？五百多万！这还不包括其他审计发现的问题。”
赵江河默然。数字摆在那里，无可辩驳。
“江河，我今天找你来，是要传达省委的一个重要决定。”高广志站起身，走到窗前，背对着赵江河，“鉴于北钢目前的情况和审计发现的问题，省委研究决定，对北钢领导班子进行必要调整。”
赵江河的心一紧。
“李卫民同志不再担任北钢集团总经理职务，保留党委副书记职务，协助你抓党建和老干部工作。”高广志转过身，目光如炬，“新的总经理人选，省委考虑从省国资委选派，或者由北钢内部产生。你有什么想法？”
这个问题来得突然。赵江河迅速思考，意识到这是一个关键的抉择时刻。
“领导，如果从北钢内部产生，我推荐周铁林同志。”赵江河果断回答。
“哦？说说理由。”高广志重新坐下，手指轻轻敲击桌面。
“第一，铁林同志原则性强，懂规矩守纪律，这在当前北钢整顿时期尤为重要；第二，他在审计期间做了大量工作，熟悉情况；第三，我们有良好的工作配合基础。”赵江河条理清晰，“当然，他需要时间熟悉生产经营，但我会全力支持他。”
高广志静静听着，脸上没有任何表情变化。片刻后，他开口：“周铁林确实是个人选，但他长期从事纪检工作，经营经验不足。北钢现在需要的，是一个既能守住底线，又能开拓局面的总经理。”
“领导的意思是……”
“我的意思是，你要做好两手准备。”高广志打开笔记本，“省委可能会考虑从省属其他企业调任一位经验丰富的同志过来，与周铁林同志形成互补。具体人选还在研究中。”
赵江河明白了。高层对北钢的调整，不仅是解决眼前问题，更是为长远发展布局。
“江河，”高广志的语气变得语重心长，“北钢的问题，表面上是经营问题、腐败问题，深层次是体制机制问题。省委让你回去，不是简单地‘救火’，而是要探索一条老国企改革脱困、涅盘重生的新路。”
他站起身，走到赵江河面前：“清除历史遗留问题是第一步，建立