期末项目的成功展示，像一道分水岭。苏晓晓明显感觉到，周围注视她的目光中，纯粹的恶意和揣测少了许多，取而代之的是更多的好奇，甚至……一丝微妙的认同？毕竟，能和顾言在学术合作中展现出那样惊人默契的人，似乎也没论坛最初描述的那么“心机”和“不堪”。
然而，这种外部环境的微妙改善，并未能让苏晓晓内心获得多少平静。恰恰相反，那份因顾言一个眼神而骤然失控的心跳，像一枚被投入静湖的深水炸弹，余波至今未平。
她开始无法控制地回想与顾言有关的每一个细节。他说话时微抿的薄唇，他思考时轻敲桌面的修长手指，他身上那股干净的雪松气息，甚至是他那能把人气笑的、冰冷又严谨的逻辑……所有这些碎片，都在她脑海里反复播放，拼凑出一个越来越清晰，也越来越让她心慌意乱的轮廓。
她试图用“这只是学术欣赏”、“那是被他的气场震慑”来麻痹自己，但那个名为“心动”的警报，一旦拉响，就再难彻底平息。
就在这种心神不宁的状态中，她收到了顾言的微信。不是关于小组作业的后续（项目已结束），而是一个简洁的邀约：
【明天下午三点，“鉴里寻境”。】
没有多余的字眼，但苏晓晓的心脏却不由自主地加速跳动起来。她盯着那条消息，指尖悬在屏幕上方，犹豫了很久。去？还是不去？
最终，好奇心（或者说，是某种连她自己都不愿深究的期待）战胜了踌躇。她回复了一个字：
【好。】
再次踏入“鉴里寻境”，苏晓晓的心情与以往任何一次都不同。少了些惶恐不安，多了些连她自己都说不清道不明的……紧张与期待。
顾言已经在了，依旧坐在那个熟悉的星空卡座。他今天穿着简单的浅灰色毛衣，看起来比平时少了几分锐利，多了些居家的柔和。但当他抬起那双浅琥珀色的眸子看过来时，那种洞悉一切的专注感，瞬间又将苏晓晓拉回了现实。
“坐。”他言简意赅。
苏晓晓在他对面坐下，努力让自己的表情看起来自然一点。“顾同学，找我有什么事吗？小组作业不是已经结束了？”
顾言没有立刻回答，而是从身旁拿起一个……文件夹？
苏晓晓眨了眨眼，怀疑自己是不是看错了。在“鉴里寻境”这种地方，他拿个文件夹出来干什么？
只见顾言将文件夹打开，从里面取出一份装订整齐、封面打印着标题的文件，郑重地推到了苏晓晓面前。
苏晓晓低头看去，标题映入眼帘的瞬间，她感觉自己的呼吸停滞了，大脑像是被格式化了般，一片空白。
那标题赫然写着——
【关于增进苏晓晓同学了解及好感的项目计划书 (Phase II)】
项目负责人：顾言
项目周期：暂定四周
终极目标：建立稳定、积极的双向认知关系
苏晓晓：“？？？”
她抬起头，用一种看外星生物的眼神看着顾言，嘴唇哆嗦着，半天才找回自己的声音：“顾、顾言……你……你没事吧？”
这是什么东西？！！
项目计划书？！！
增进了解及好感？！！
还Phase II？！终极目标？！建立双向认知关系？！
他是不是学习学傻了？！还是说，他那个“研究”的毛病又犯了，并且升级到了一个新的、令人发指的高度？！
顾言对于她这副震惊到近乎惊悚的表情似乎并不意外。他神色如常，甚至带着一丝学术探讨般的认真，用手指点了点计划书：“这是基于前期调研数据的分析与总结，以及对你行为模式的部分预测，制定的阶段性执行方案。旨在通过结构化的互动，系统性提升我们之间的了解程度与情感联结质量。”
苏晓晓扶住额头，感觉一阵眩晕。她强忍着把计划书摔在他脸上的冲动，咬着牙说：“顾同学，我觉得我们之间可能存在一些……沟通上的障碍。你这份‘计划书’，我完全无法理解！”
“哪里无法理解？”顾言微微蹙眉，似乎真的在思考是哪个环节出现了沟通问题，“目标清晰，路径明确，指标可量化。”
“可、量、化？”苏晓晓几乎是一个字一个字地从牙缝里挤出来。
“是的。”顾言翻开计划书，指向其中一页，“你看，这里明确列出了未来四周的关键绩效指标（KPI）。”
苏晓晓顺着他的手指看去，只见上面罗列着：
KPI 1：共同用餐频率**
目标：每周 ≥ 2 次
衡量标准：共同出现在食堂/餐厅，用餐时间 ≥ 20 分钟，存在有效交流（非必要作业讨论）
KPI 2：图书馆协同自习时长**
目标：每周 ≥ 4 小时
衡量标准：物理位置邻近（距离 ≤ 3米），环境安静，可观测到专注学习状态（偶尔交流允许）
KPI 3：非学术话题交流次数**
目标：每周 ≥ 5 次（线上或线下）
衡量标准：话题涉及兴趣爱好、日常见闻、非争议性社会事件等
KPI 4：“鉴里寻境”情景体验参与度**
目标：完成至少 2 次不同主题的情景定制
衡量标准：全程参与，投入角色，产生有效互动反馈
KPI 5：……
苏晓晓看着这一条条、一款款堪比企业管理手册的“KPI”，只觉得一股热血直冲头顶，哭笑不得，甚至有点想笑出声。
这都什么跟什么啊？！
共同用餐？图书馆自习？非学术话题交流？
还KPI？！还衡量标准？！
“顾言！”她终于忍不住提高了音量，脸颊因为混合着荒谬和愤怒的情绪而泛红，“你是不是有病？！你把我当什么了？你的年度考核对象吗？！还KPI？你怎么不给我做个SWOT分析呢？！”
面对苏晓晓的炸毛，顾言显得异常平静，甚至……有点困惑？
“SWOT分析适用于企业战略规划，对个体情感关系建模参考价值有限，且存在过度简化风险。”他一本正经地解释，仿佛真的在讨论一个学术问题，“而KPI管理，虽然源自商业领域，但其目标分解、过程监控、结果导向的核心思想，可以有效应用于行为模式的塑造与优化……”
“优化你个鬼！”苏晓晓气得差点掀桌子（如果桌子掀得动的话），“感情是能用来‘优化’的吗？！好感度是能靠完成KPI刷上去的吗？！顾言，你脑子里除了模型和数据，还有没有点正常人的东西？！”
她气得胸口起伏，感觉自己像是在对牛弹琴。
顾言沉默地看着她，看着她因为生气而亮得惊人的眼睛，看着她绯红的脸颊，那双总是平静无波的眸子里，极快地掠过一丝几不可察的……波动？像是精密仪器接收到了无法解析的乱码。
他似乎在认真思考她的问题。
几秒后，他开口，语气依旧平稳，但内容却让苏晓晓再次愣住：“根据现有社会学与心理学研究，频繁的、积极的互动，是建立和深化人际关系的重要途径。共同活动、自我表露、共处时间，都被证实与好感度提升存在正相关。”
他顿了顿，目光落在她脸上，带着一种纯粹的探究：“我制定的这些KPI，本质上是对这些途径的操作化定义与量化管理。理论上，严格执行应能有效推进‘增进了解及好感’的终极目标。”
他看着她，仿佛在等待她对这个“理论”的反馈。
苏晓晓彻底没脾气了。
她看着眼前这个俊美无比、智商超群，却在情感领域幼稚得像一张白纸的男生，一股深深的无力感夹杂着一丝……难以言喻的酸涩，涌上心头。
他好像……是认真的。
他是真的认为，可以用做项目的方式，来“搞定”感情。
这种纯粹的、不掺任何杂质的（虽然方法令人发指）笨拙，莫名地，戳中了她心中某个柔软的角落。
愤怒渐渐平息，取而代之的是一种哭笑不得的无奈，和一丝……连她自己都觉得荒谬的……心软。
“所以……”苏晓晓深吸一口气，努力让自己的声音听起来正常一点，“你搞出这么一份……计划书，就是为了……‘增进对我的了解及好感’？”
“是的。”顾言坦然承认，眼神干净得像实验室里的蒸馏水，“基于前期数据，我认为这是一个有价值且亟待推进的项目。”
苏晓晓与他对视了几秒，忽然扯了扯嘴角，露出一个带着点恶作剧意味的笑容：“好啊。”
顾言眉梢微动，似乎有些意外她突然的转变。
“既然顾同学这么有‘项目精神’，”苏晓晓拿起那份计划书，在手里掂了掂，眼神狡黠，“那我作为‘项目对象’，是不是也有权提出我的……‘需求’和‘验收标准’？”
顾言显然没料到她会提出这个，怔了一下，随即眼中闪过一丝感兴趣的光芒：“可以。合理的需求与标准有助于项目良性推进。”
“首先，”苏晓晓竖起一根手指，“‘共同用餐’，不能只在食堂。你得至少请我去一次校外，我认为评价不低于4.5星的餐厅。”——哼，让你KPI，先宰你一顿好的！
顾言毫不犹豫地在计划书空白处记下：“可以。纳入KPI 1 补充条款。”
“其次，”苏晓晓竖起第二根手指，“‘非学术话题交流’，不能只是干聊。你得……嗯，至少给我讲一个你小时候的糗事，或者一个不为人知的爱好。”——她倒要看看，这座冰山有没有不那么“完美”的一面。
顾言记录的动作微微一顿，抬眼看了她一下，似乎觉得这个“需求”有点……特别？但他还是点了点头：“……可以。纳入KPI 3 补充条款。”
“最后，”苏晓晓放下计划书，身体微微前倾，直视着顾言的眼睛，一字一句地说，“终极目标的‘验收标准’，不能由你单方面定义。是否‘增进好感’，是否‘关系积极’，得由我——苏晓晓，来最终评判。”
她看到顾言的瞳孔几不可察地缩了一下。
他沉默了，似乎在高速处理这个提议背后的逻辑与权限问题。
过了好一会儿，他才缓缓开口，声音比刚才低沉了几分：“……可以。最终解释权，归你。”
苏晓晓心里莫名地升起一股小小的、获胜般的得意。虽然过程荒谬，但至少，她在这份可笑的“计划”里，抢回了一点主动权。
“那么，”顾言合上计划书，看向她，眼神恢复了之前的专注与……某种跃跃欲试？“项目，从今天开始正式启动？”
苏晓晓看着他那副准备大干一场的“项目经理”模样，再看看手里这份堪称人类迷惑行为大赏的“追求计划书”，忍了又忍，最终还是没忍住，“噗嗤”一声笑了出来。
罢了罢了。
就跟这个逻辑怪，玩一把这另类的“好感度游戏”吧。
她倒要看看，在这份充满KPI的“追求”下，最终会走向何方。
“好。”她笑着，眼中闪烁着连自己都未察觉的、混合着无奈、好奇与一丝丝期待的光芒，“启动吧，顾‘经理’。”
（第22章 完）
然而，这种外部环境的微妙改善，并未能让苏晓晓内心获得多少平静。恰恰相反，那份因顾言一个眼神而骤然失控的心跳，像一枚被投入静湖的深水炸弹，余波至今未平。
她开始无法控制地回想与顾言有关的每一个细节。他说话时微抿的薄唇，他思考时轻敲桌面的修长手指，他身上那股干净的雪松气息，甚至是他那能把人气笑的、冰冷又严谨的逻辑……所有这些碎片，都在她脑海里反复播放，拼凑出一个越来越清晰，也越来越让她心慌意乱的轮廓。
她试图用“这只是学术欣赏”、“那是被他的气场震慑”来麻痹自己，但那个名为“心动”的警报，一旦拉响，就再难彻底平息。
就在这种心神不宁的状态中，她收到了顾言的微信。不是关于小组作业的后续（项目已结束），而是一个简洁的邀约：
【明天下午三点，“鉴里寻境”。】
没有多余的字眼，但苏晓晓的心脏却不由自主地加速跳动起来。她盯着那条消息，指尖悬在屏幕上方，犹豫了很久。去？还是不去？
最终，好奇心（或者说，是某种连她自己都不愿深究的期待）战胜了踌躇。她回复了一个字：
【好。】
再次踏入“鉴里寻境”，苏晓晓的心情与以往任何一次都不同。少了些惶恐不安，多了些连她自己都说不清道不明的……紧张与期待。
顾言已经在了，依旧坐在那个熟悉的星空卡座。他今天穿着简单的浅灰色毛衣，看起来比平时少了几分锐利，多了些居家的柔和。但当他抬起那双浅琥珀色的眸子看过来时，那种洞悉一切的专注感，瞬间又将苏晓晓拉回了现实。
“坐。”他言简意赅。
苏晓晓在他对面坐下，努力让自己的表情看起来自然一点。“顾同学，找我有什么事吗？小组作业不是已经结束了？”
顾言没有立刻回答，而是从身旁拿起一个……文件夹？
苏晓晓眨了眨眼，怀疑自己是不是看错了。在“鉴里寻境”这种地方，他拿个文件夹出来干什么？
只见顾言将文件夹打开，从里面取出一份装订整齐、封面打印着标题的文件，郑重地推到了苏晓晓面前。
苏晓晓低头看去，标题映入眼帘的瞬间，她感觉自己的呼吸停滞了，大脑像是被格式化了般，一片空白。
那标题赫然写着——
【关于增进苏晓晓同学了解及好感的项目计划书 (Phase II)】
项目负责人：顾言
项目周期：暂定四周
终极目标：建立稳定、积极的双向认知关系
苏晓晓：“？？？”
她抬起头，用一种看外星生物的眼神看着顾言，嘴唇哆嗦着，半天才找回自己的声音：“顾、顾言……你……你没事吧？”
这是什么东西？！！
项目计划书？！！
增进了解及好感？！！
还Phase II？！终极目标？！建立双向认知关系？！
他是不是学习学傻了？！还是说，他那个“研究”的毛病又犯了，并且升级到了一个新的、令人发指的高度？！
顾言对于她这副震惊到近乎惊悚的表情似乎并不意外。他神色如常，甚至带着一丝学术探讨般的认真，用手指点了点计划书：“这是基于前期调研数据的分析与总结，以及对你行为模式的部分预测，制定的阶段性执行方案。旨在通过结构化的互动，系统性提升我们之间的了解程度与情感联结质量。”
苏晓晓扶住额头，感觉一阵眩晕。她强忍着把计划书摔在他脸上的冲动，咬着牙说：“顾同学，我觉得我们之间可能存在一些……沟通上的障碍。你这份‘计划书’，我完全无法理解！”
“哪里无法理解？”顾言微微蹙眉，似乎真的在思考是哪个环节出现了沟通问题，“目标清晰，路径明确，指标可量化。”
“可、量、化？”苏晓晓几乎是一个字一个字地从牙缝里挤出来。
“是的。”顾言翻开计划书，指向其中一页，“你看，这里明确列出了未来四周的关键绩效指标（KPI）。”
苏晓晓顺着他的手指看去，只见上面罗列着：
KPI 1：共同用餐频率**
目标：每周 ≥ 2 次
衡量标准：共同出现在食堂/餐厅，用餐时间 ≥ 20 分钟，存在有效交流（非必要作业讨论）
KPI 2：图书馆协同自习时长**
目标：每周 ≥ 4 小时
衡量标准：物理位置邻近（距离 ≤ 3米），环境安静，可观测到专注学习状态（偶尔交流允许）
KPI 3：非学术话题交流次数**
目标：每周 ≥ 5 次（线上或线下）
衡量标准：话题涉及兴趣爱好、日常见闻、非争议性社会事件等
KPI 4：“鉴里寻境”情景体验参与度**
目标：完成至少 2 次不同主题的情景定制
衡量标准：全程参与，投入角色，产生有效互动反馈
KPI 5：……
苏晓晓看着这一条条、一款款堪比企业管理手册的“KPI”，只觉得一股热血直冲头顶，哭笑不得，甚至有点想笑出声。
这都什么跟什么啊？！
共同用餐？图书馆自习？非学术话题交流？
还KPI？！还衡量标准？！
“顾言！”她终于忍不住提高了音量，脸颊因为混合着荒谬和愤怒的情绪而泛红，“你是不是有病？！你把我当什么了？你的年度考核对象吗？！还KPI？你怎么不给我做个SWOT分析呢？！”
面对苏晓晓的炸毛，顾言显得异常平静，甚至……有点困惑？
“SWOT分析适用于企业战略规划，对个体情感关系建模参考价值有限，且存在过度简化风险。”他一本正经地解释，仿佛真的在讨论一个学术问题，“而KPI管理，虽然源自商业领域，但其目标分解、过程监控、结果导向的核心思想，可以有效应用于行为模式的塑造与优化……”
“优化你个鬼！”苏晓晓气得差点掀桌子（如果桌子掀得动的话），“感情是能用来‘优化’的吗？！好感度是能靠完成KPI刷上去的吗？！顾言，你脑子里除了模型和数据，还有没有点正常人的东西？！”
她气得胸口起伏，感觉自己像是在对牛弹琴。
顾言沉默地看着她，看着她因为生气而亮得惊人的眼睛，看着她绯红的脸颊，那双总是平静无波的眸子里，极快地掠过一丝几不可察的……波动？像是精密仪器接收到了无法解析的乱码。
他似乎在认真思考她的问题。
几秒后，他开口，语气依旧平稳，但内容却让苏晓晓再次愣住：“根据现有社会学与心理学研究，频繁的、积极的互动，是建立和深化人际关系的重要途径。共同活动、自我表露、共处时间，都被证实与好感度提升存在正相关。”
他顿了顿，目光落在她脸上，带着一种纯粹的探究：“我制定的这些KPI，本质上是对这些途径的操作化定义与量化管理。理论上，严格执行应能有效推进‘增进了解及好感’的终极目标。”
他看着她，仿佛在等待她对这个“理论”的反馈。
苏晓晓彻底没脾气了。
她看着眼前这个俊美无比、智商超群，却在情感领域幼稚得像一张白纸的男生，一股深深的无力感夹杂着一丝……难以言喻的酸涩，涌上心头。
他好像……是认真的。
他是真的认为，可以用做项目的方式，来“搞定”感情。
这种纯粹的、不掺任何杂质的（虽然方法令人发指）笨拙，莫名地，戳中了她心中某个柔软的角落。
愤怒渐渐平息，取而代之的是一种哭笑不得的无奈，和一丝……连她自己都觉得荒谬的……心软。
“所以……”苏晓晓深吸一口气，努力让自己的声音听起来正常一点，“你搞出这么一份……计划书，就是为了……‘增进对我的了解及好感’？”
“是的。”顾言坦然承认，眼神干净得像实验室里的蒸馏水，“基于前期数据，我认为这是一个有价值且亟待推进的项目。”
苏晓晓与他对视了几秒，忽然扯了扯嘴角，露出一个带着点恶作剧意味的笑容：“好啊。”
顾言眉梢微动，似乎有些意外她突然的转变。
“既然顾同学这么有‘项目精神’，”苏晓晓拿起那份计划书，在手里掂了掂，眼神狡黠，“那我作为‘项目对象’，是不是也有权提出我的……‘需求’和‘验收标准’？”
顾言显然没料到她会提出这个，怔了一下，随即眼中闪过一丝感兴趣的光芒：“可以。合理的需求与标准有助于项目良性推进。”
“首先，”苏晓晓竖起一根手指，“‘共同用餐’，不能只在食堂。你得至少请我去一次校外，我认为评价不低于4.5星的餐厅。”——哼，让你KPI，先宰你一顿好的！
顾言毫不犹豫地在计划书空白处记下：“可以。纳入KPI 1 补充条款。”
“其次，”苏晓晓竖起第二根手指，“‘非学术话题交流’，不能只是干聊。你得……嗯，至少给我讲一个你小时候的糗事，或者一个不为人知的爱好。”——她倒要看看，这座冰山有没有不那么“完美”的一面。
顾言记录的动作微微一顿，抬眼看了她一下，似乎觉得这个“需求”有点……特别？但他还是点了点头：“……可以。纳入KPI 3 补充条款。”
“最后，”苏晓晓放下计划书，身体微微前倾，直视着顾言的眼睛，一字一句地说，“终极目标的‘验收标准’，不能由你单方面定义。是否‘增进好感’，是否‘关系积极’，得由我——苏晓晓，来最终评判。”
她看到顾言的瞳孔几不可察地缩了一下。
他沉默了，似乎在高速处理这个提议背后的逻辑与权限问题。
过了好一会儿，他才缓缓开口，声音比刚才低沉了几分：“……可以。最终解释权，归你。”
苏晓晓心里莫名地升起一股小小的、获胜般的得意。虽然过程荒谬，但至少，她在这份可笑的“计划”里，抢回了一点主动权。
“那么，”顾言合上计划书，看向她，眼神恢复了之前的专注与……某种跃跃欲试？“项目，从今天开始正式启动？”
苏晓晓看着他那副准备大干一场的“项目经理”模样，再看看手里这份堪称人类迷惑行为大赏的“追求计划书”，忍了又忍，最终还是没忍住，“噗嗤”一声笑了出来。
罢了罢了。
就跟这个逻辑怪，玩一把这另类的“好感度游戏”吧。
她倒要看看，在这份充满KPI的“追求”下，最终会走向何方。
“好。”她笑着，眼中闪烁着连自己都未察觉的、混合着无奈、好奇与一丝丝期待的光芒，“启动吧，顾‘经理’。”
（第22章 完）