第80章 《记录篇12.05》周五特别篇——面试惊魂记! ! !-《365天吃瘦了没?》

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  【12月05日】周五 | 打卡第40 天

  【晨间数据站】:

  排小便后体重:56.97kg(应该是昨天那2个大肉包的功劳吧,没事,上个厕所就掉下去了~)

  BMI:56.97/(1.62*1.62)≈21.71

  | 腰围:70c| 腹围:77c| 臀围:93c| 腰臀比:70/93≈0.75

  | 左大腿围:53c| 右大腿围:53c 左小腿围:33c 右小腿围:33.5c/p>

  【睡眠】:昨晚睡觉没咋出汗,主要是面试跑一天,身累心累了

  【心情】:倒是一般,开始自观了,深度剖析自己到底能做什么工作,当你注意力不在吃上面,什么都好办~

  【人体水库蓄水量】:1500(今天3大杯满杯~)

  【“粑粑”国移民数据】:今日出境公民无

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  【今日三餐记】:进食时间:12:25—20:25《遵循16 8法则啦~》

  每天起床后,喝一杯温热的白开水

  早餐 午餐:【蒸菜,菜心 番茄炒蛋 白米饭】(晚上准备开心地吃一顿,所以中午少吃点)

  食用方法:细嚼慢咽,感受肚子的腹胀感。照例米饭一分为二,把菜心放剩下的米饭上面沥油,然后吃完之后,番茄炒蛋就着米饭吃,最终剩下一半米饭(不加糖的番茄炒蛋原味是永远的神!!!)

  进食时间:12:25—13:00

  插图 (如果正文插图的话,需要满足在读人数达标 等级满足,所以目前只能在最后的评论区里面放一张图片!!!)

  晚餐:【客语堂食,山茶油炒鲜牛肉 山茶油炒鲜菌菇 酿豆腐 白米饭】(没打广告!!!)

  食用方法:细嚼慢咽,感受肚子的腹胀感。先吃了两筷子菌菇,再尝了点牛肉,最后豆腐配米饭,一点一点吃,菜量还好,都吃干净了,没浪费,米饭也吃完了(清淡有味,下饭一绝~)

  进食时间:19:36—19:57(不再吃东西和喝水了)

  插图(在下一章的最后评论区)

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  动感瞬间:

  今天的运动还可以!!!今天晒太阳两个小时,晚上7点左右出去商场觅食了,8点半才回来,还去逛了结业清货的超市,运动量x,我是非常优秀的,欧耶!!!

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  【能量驿站】周五特别篇——面试惊魂记

  朋友们,又到了周五的公开处刑时间!欢迎翻看沐笙的《相册冤家》!每一张背后,都藏着一个当时不吃会死星人的内心独白。让我们一边舔屏,一边忏悔,这才是当代减肥人的最高礼仪!

  (今日无图,但有比美食更下饭的“职场惊悚片”现场实录)

  正常情况下,咱们今天应该聊哪张“热量炸弹”照片,是去年那顿凌晨一点的烤蛙,还是前天那碗“薛定谔的肉夹馍”……但是! 家人们,计划赶不上变化!沐笙我,昨天经历了一场比“夜宵吃撑”更撑得慌、比“体重反弹”更弹得高的——面试惊魂记!

  对,就是那种你以为自己是去“双向选择”,结果发现自己成了“单向受刑”的魔幻现实主义职场体验!

  事情,要从那个看似风平浪静、实则暗藏杀机的周三下午说起。

  时间: 周三,下午15:25分。

  地点: 我的出租屋,我刚对着空气打完一套“减肥决心拳”(其实就是伸懒腰)。

  状态: 正在思考晚上是吃水煮菜叶子还是凉拌菜叶子。

  “叮咚~”

  手机响了,是某招聘软件。一位HR头像闪动着,发来消息。那一瞬间,我仿佛看到了天使降临,光环上写着四个大字:“有班上了!”

  HR(开场白经典咏流传版): “你好,看了你的在线简历,与我们招聘岗位非常匹配,所以对你也比较感兴趣。请问你现在方便吗?我们可以简单聊下吗?”

  我(内心OS): 匹配?感兴趣?哎呦喂,这熟悉的甜言蜜语,这标准的“海王”起手式!但我,沐笙,一个在求职大海里扑腾了三个月的“孤勇者”,此刻就像在沙漠里看见了绿洲,哪怕可能是海市蜃楼,我也得扑过去喝两口啊!

  但我还是保持了最后一丝理智(自以为的),决定先探探虚实:

  我(谨慎版): “您好,请问该岗位的硬性要求是什么?”

  HR(避重就轻·熟练工): “有过外贸经验的都可以噢~”

  然后,不等我反应,TA立刻开启了 “公司宣传片·语音文字版” 模式,咻咻咻发来公司简介、待遇概况,附带一个地理位置定位。那热情,堪比健身房推销办卡的教练,仿佛下一秒就要把合同拍我脸上。

  我点开定位一看——好家伙!地图显示,公共交通预计1个多小时!这通勤时间,都快赶上我从广州去佛山吃个双皮奶的来回了!但一看公司成立时间,27年!规模,几百人!滤镜,“哐当”一声就戴上了! 心里的小算盘开始打得噼啪响:大公司!稳定!能学东西!累点就累点,只要工资到位,我可以把家搬到地铁线上!

  于是,我强行忽略了那遥远的距离,问出了最关键的问题:

  我(灵魂拷问): “对英语有要求吗?”

  HR(继续模糊): “可以用作工作语言。这边看您之前也有做过外贸的呀。您英语怎么样呀~”(结尾那个波浪号,让我有种不祥的预感)

  接着,TA顺势提出了经典要求:“最新简历方便发一下嘛~”

  我(坦白从宽·抗拒从严): 不行,我得把丑话说在前头!“之前是中俄订单,英语书面的还行,口语就不行了,需要口语沟通的吧?”

  我把自己的情况像报菜名一样倒出来:“之前有对接中俄订单的工作经历,做的是全品类,有鞋服箱包,电子产品(无线麦克风,按摩仪,对讲机等),眼镜,灯具,机器,五金,家具等……工作时长5个月,书面英语还行,口语不行。您这边觉得能接受,我们再继续沟通。”

  看,我多实在!就差把“我口语是战五渣”刻在简历封面上了!

  HR(仿佛自动屏蔽了“口语不行”四个字): “那您外贸全流程差不多也都清楚的啦。上手应该也会蛮快的……没问题的!”

  “没问题的!” 这三个字,像一颗定心丸,又像一颗裹着糖衣的炮弹。它让我瞬间放松了警惕,甚至开始自我攻略:也许人家这个岗位就是重书面轻口语呢?也许我去了之后能飞速提升呢?果然,人一旦想得到什么,就会自己骗自己。

  于是,我交出了我的简历。HR秒回:“您明天下午三点半有时间吗?有时间咱可以面谈聊一下呀~”

  我(残存最后一丝挣扎): “这样,我先整理一下想问的问题,辛苦您回复一下,然后我们约面试,您看行吗?”——我想做最后的线上确认,避免白跑。

  结果,对方对我的问题选择性回答,然后再次坚定地、仿佛带着某种KPI指标般地重复:“合适的话咱明天下午三点半可以面谈聊一下哈~”

  理性告诉我,这不靠谱。但“27年历史的大公司”这个滤镜太厚了,厚到让我觉得,对方可能只是忙,只是线下面谈更高效。看,我又给自己找好理由了。

  我最后问:“好的,您这边有什么问题提前想问我吗?”——这是我能做的,最后的、卑微的确认。

  HR(终结聊天·万能句式): “咱可以面谈聊哈~”

  得,话都说到这份上了,再不去,倒显得我不懂事了。“来都来了” 四大原谅定律,再次支配了我的大脑。

  于是,悲剧的齿轮,开始缓缓转动。

  周三晚上,我化身“公司研究大师”,花了几个小时深耕他们官网,分析产品,研读文件,准备了一箩筐机智的问题,甚至模拟了英文自我介绍(虽然磕巴)。我对待这次面试,比对待我的减肥食谱还认真!

  周四,我起了个大早。虽然面试在下午,但我需要时间进行一场神圣的“出征仪式”:吃饭、喝水、整理仪容、背诵稿子……毕竟,我要奔赴的,可是单程1.5小时的“远征”啊!当我坐在摇摇晃晃的公交上,看着窗外的风景从城市渐变成城乡结合部,最后抵达那片写着“广佛交界”的、略显荒凉但高楼林立的区域时,我还在心里给自己打气:“沐笙,吃得苦中苦,方为人上人!这都是为了未来!”

  到了写字楼,气派!一层就一家公司,厕所都是内置的,干净得像五星级酒店。好感度 1。 我因为出门前灌了三杯水(怕路上渴),此刻正急需释放。在如此舒适的卫生间解决了人生大事后,我对这家公司的初印象,达到了峰值。

  然后,我就被领到了会议室,拿到了两张表。

  一张是普通的面试登记表。另一张是……DISC性格测试纸质表! 家人们,见过排版密集到让人眼晕、选项绕得像迷宫、需要自己拿笔算分的纸质测试吗?那一刻,我仿佛回到了小学奥数考场,还是试卷印刷模糊的那种。

  更绝的是,登记表上赫然列着“家庭成员信息”、“背调联系人及电话”等栏目,还是必填!面试还没开始,背调的门槛就先迈上了? 我心里那点好感,开始“咔嚓”出现裂痕。

  我像个听话的小学生,趴在桌上,认认真真、绞尽脑汁地填了半个小时。手腕酸了,眼睛花了,终于大功告成。

  接下来,正片开始。

  进来的是用人部门负责人。一位女士,拿着我那份自费3元、精心打印的简历(纸质版手感就是好!),坐下,扫了一眼,眉头几不可察地……皱了一下。

  那一皱,让我心里“咯噔”一声。

  果然,接下来的20分钟,不是沟通,更像是一场“单方面找茬大会”。她几乎没怎么介绍岗位和业务,而是不断用略带挑剔的语气,询问我过去工作中一些非常细枝末节的点,眼神里时不时飘过一丝……“就这?” 的不屑。

  那种氛围,就像你去一家高级餐厅,厨师却不停地问你:“你会种菜吗?你知道这种调料产地哪年雨水最好吗?”——而我,只是个想来吃饭的顾客啊!

  最离谱的是,当她觉得问得差不多了(或者说,觉得没必要再问了),她直接拿起我的简历,念了一遍上面的电话号码,说:“这个能联系到你吧?”

  我(懵): “……能。”

  她点点头,立刻起身:“好的,今天的面试就到这里,你回去等通知吧。”

  我(彻底懵了): 等等!这就完了?薪资范围?岗位具体职责?团队情况?未来发展?……这些最基本的,一个字都没提啊!我坐了1.5小时车,填了半小时表,就换了20分钟“审讯”和一句“回去等通知”?

  一股混合着尴尬、委屈和被戏弄的怒火,“腾”地一下就冲上了我的天灵盖!

  在她即将踏出会议室的瞬间,我也不知道哪来的勇气(可能是梁静茹给的,也可能是饿的),提高声音叫住了她:

  “请等一下!岗位薪资那些基本情况,我们不聊一下吗?”

  她似乎没料到我会反问,愣了一下,转过身,用一种近乎“仁慈”的、告知真相的语气说:

  “哦,这个岗位是需要英语非常流利的。你目前的情况,和我们这个岗位的要求,不是很适配。”

  适配……不适配……

  这几个字像回旋镖,狠狠砸回我脸上。线上沟通时HR那句“没问题的”言犹在耳,此刻听起来是多么讽刺!

  所有的情绪——长途跋涉的疲惫,精心准备却被打发的荒谬,被敷衍对待的愤怒——在这一刻汇聚成了岩浆。

  我尽量控制着声音(但估计还是有点抖),直视着她:

  “可是,我在和HR的线上沟通里,反复、明确地告知了我的英语口语情况。我问了好几次是否接受,你们的HR都说‘没问题’,一个劲地邀请我来面谈。如果口语是硬性要求且不可妥协,为什么不在线上就告知我?你们内部沟通是这样子的吗?”

  我顿了顿,感觉气血上涌:“我早知道是这种情况,还花时间精力大老远跑过来做什么?你们的工作失误,导致我浪费了大半天时间,现在心情也非常不愉快。”

  那位负责人显然没遇到过这么直接“怼”回来的候选人,眼神里闪过一丝慌乱和懵懂。她可能想缓解气氛,竟然又试图抛出一个业务问题,仿佛我答上来了,就能扭转局面。

  我内心冷笑: 呵,现在才来考我?早干嘛去了?这局面,就像约会时对方先羞辱了你一顿,然后问你“要不要一起吃饭”一样滑稽。就算你请我吃满汉全席,这饭我也噎不下去了!

  她看我脸色不对,迅速结束了这场尴尬的拉扯,说了句“我让人事经理来跟你沟通一下”,便匆匆离开了战场,留我一个人在会议室里,气得像个烧开的水壶,呜呜作响。

  我等了一会儿,来的却不是人事经理,而是最初联系我的那位HR。她探头进来,语气轻松地说:“今天的面试就到这里,你可以回去等通知了。”

  我(气极反笑): “你们的部门负责人没告诉你,我在等人事经理吗?”

  HR一脸懵:“啊?那我出去问问。”

  看着她离开的背影,我对这家“27年历史”公司的所有滤镜,“哗啦”一声,碎得干干净净,拼都拼不起来。 这内部沟通效率,这流程混乱程度,说好的大公司规范呢?原来世界果真是个巨大的草台班子,有些班子,只是搭得看起来比较高大上而已。

  最后,人事经理总算来了。这位明显更会来事,语气温和,态度诚恳,先是安抚了我的情绪,承认了沟通中存在问题,并且同意我提出的,报销我的来回交通费。

  我们聊了聊,她也算给了我一个相对体面的收场。甚至最后,我们还客气地互加了个微信,说了句“交个朋友”。

  但我知道,这朋友,大概率是静静躺在彼此通讯录里,永远不会响起的那种。

  事情到此,算是画上了一个不算完美、但至少没那么憋屈的句号。我拿着报销的钱(刚好够我来回路费),坐上了返程的公交。窗外华灯初上,我疲惫地靠在车窗上。

  我在想,我完全可以像大多数人一样,忍下这口气,默默离开,回家再对着枕头骂骂咧咧。 但为什么我要当场说出来?

  因为难受的情绪,憋着不发,伤的是自己。身体知道,心灵知道。我不是无理取闹,我只是在维护自己最基本的时间和尊严不被随意浪费。谁的责任,谁就应该知道,哪怕我的发声微不足道,也希望能让某些人下一次点击“邀约面试”时,能多一份慎重,少一份敷衍。

  我不想把“被戏耍”的过错,揽在自己“不够优秀”、“不该来”身上。匹配与否,是双向的;但诚实与尊重,是基本的。

  这次面试,没给我工作,但给了我一次珍贵的“祛魅”体验:别迷信光环,别自我攻略,保护好自己的时间和情绪。求职路上,我们和公司,应该是平等的考察与被考察关系。

  好了,今天的《相册“馋”冤家》没有美食,只有一盆新鲜的“职场奇葩拌窝火”。希望我的经历,能给你带来一点点警示,或者,至少是一点点“原来不止我这么惨”的安慰。

  祝我们都好运,能遇到真正专业、靠谱、互相尊重的团队。 也祝那些不把别人时间当时间的“海王”HR和“草台班子”,早日遇到能整治他们的人!

  (当然,如果下次再遇到这种,我可能……还是会稍微挣扎一下再去?毕竟,万一呢?唉,我这该死的、卑微的、盼着有班上的心啊!)