距离扬帆科技全国开发者大会只剩最后两天。
就在整个互联网行业，都将目光聚焦于这场即将到来的科技盛宴时。
梦想集团总部大楼顶层的董事会会议室里，一场关乎集团未来的风暴正在酝酿。
这是梦想集团例行的董事会会议，椭圆形红木会议桌坐满了杨家宗族成员和核心董事。
会议由杨远清亲自主持。
各位，今天会议有三项议程。李秘的声音在会议室里回荡，首先是年底业绩冲刺和下一年度目标的制定，其次是产品线和新项目立项，最后是人事任命。
会议按议程推进，先是年底业绩冲刺和下一年度目标制定，董事们围绕 PC 硬件销量、线下渠道拓展展开讨论，虽有分歧，但很快达成共识。
接着是产品线和新项目立项，平板研发、家用电脑升级等议题顺利通过，一切看似平静。
直到会议进入第三项——人员任命。
“经集团管理层研究决定，”在杨远清的示意下，李秘宣读了最新的任命。
“任命杨静怡为战略投资部负责人，全面负责公司创新项目的调研、立项及投资落地。”
话音刚落，会议室里顿时一片寂静。
紧接着，如同点燃了炸药桶，反对声此起彼伏。
在座的都是明白人。
表面上这是一次普通的人事任命，但谁都清楚战略投资部在梦想集团的分量。
这不仅是集团未来发展的引擎，更是培养接班人的关键位置。
这一个任命，分明是要把刚刚在高盛折戟沉沙的女儿，直接推上继承人的位置上。
我反对！
第一个打破沉默的是集团元老、副董事长杨明祖。
这位年过六旬的老人缓缓摘下眼镜，看向杨远清：“远清，你这么做，想过后果吗？”
杨远清笑了笑，看了过来，“三叔说的是什么后果？”
“杨静怡因为得罪杨帆科技被投行除名，梦想集团转头就把她收了，是要让同行看咱们的笑话，还是准备要跟扬帆科技唱对台戏吗？”
以杨远清现在的身份和地位，想要帮杨静怡有很多种方式。
即便是帮她创办一个公司，都是轻轻松松就能办到的。
就算不帮她创办公司，真想拉杨静怡进公司，也没必要大张旗鼓地任命她为梦想集团战略投资部负责人。
先给一个不痛不痒的职位，避一阵风头，过段时间再把她扶正不行吗？
为什么一定要摆出这个架势来？
杨明祖不明白，在座的其他的董事也不明白。
“明祖说得对！”另一位族老杨明阳附和道。
“说句心里话，这段时间因为杨家的丑闻，梦想集团的股价波动过几次，大家不说不代表没有意见！”
“现在你还要把一个有污点的人放在核心岗位，董事会不能同意！”
李秘适时开口解释：“杨静怡是高盛亚太区前负责人，有丰富的资本运作经验，梦想集团要投资新业务，她是最合适的人选。”
“最合适的人选？”董事杨明阳冷笑一声，语气带着讥讽，“远清，你是不是忘了，你还有个儿子叫杨帆？”
杨静怡怎么进的高盛，怎么一步步走上亚太经济区投资经理的职位。
外人不知道，坐在这个会议室里的人还不清楚吗？
“现在国内年轻一代里，有谁能比得过他？他白手起家半年搞出了半个梦想集团，你放着珍珠不要，选鱼目？”
有了人带头，其他董事也纷纷开口。
“是啊，杨董，现在外面多少人排着队想跟扬帆科技合作，我们倒好，非要跟自家人过不去？”
“静怡才在高盛出了那么大的事，现在让她负责这么重要的部门，不好吧？”
“要我说，杨帆才是最适合的人选，换杨帆我举双手赞成。”
议论声越来越大，每个人的脸上都写满了不解和担忧。
提到杨帆，众人的话匣子都被打开了，其中一位董事开口道。
“现在多少政商朋友托关系找我，想让家里的女儿牵个线，电话都打到我这里了！”
“别说联姻的事了，人大现在多少校企项目排着队想跟扬帆科技合作，多少家族的子女放弃了清北，就等着明年重考人大，为的是什么？还不是有机会接近杨帆！”
“咱们可倒好，放着这么优秀的孩子不选，非要选择一个得罪他的杨静怡，这不是把梦想集团往火坑里推吗？”
“我们是股东，不是慈善家！”一位持股比例不低的外部董事也跟着开口，“从长远来看，未来互联网的发展是趋势，扬帆科技是行业龙头。我建议这件事先搁置。”
反对声越来越激烈，董事们你一言我一语，句句戳中要害。
他们的话已经说得很明白，就差直接指着杨远清鼻子骂了。
在这个实力为王的时代，杨帆展现出的商业天赋，已经远远超出了一个普通企业家的范畴。
而杨远清，明明是这个天才的亲生父亲，却偏偏要选择与儿子为敌。
他们不是针对杨静怡个人，而是担心杨远清的私心会拖累集团。
梦想集团能有今天的规模，是几代人努力的结果，没人愿意看着它因为一场家族内斗而衰落。
但杨远清也有他的无奈！
但凡有选择的话，他怎么可能会选择杨静怡！
诸位！杨远清拔高声音，打断众人质疑。
主持梦想集团近二十年，他向来说一不二。
“身为集团 CEO，难道我连个任命权都没有吗！”
“杨总，您不能独断专行！集团不是你的一言堂，我们有表决权！”
“表决权？”杨远清冷笑一声，“我持有集团多少股份？需要拿出文件给各位看一下吗？”
他的话像一盆冷水，浇灭了部分董事的气焰。
股权优势是他最大的底气，即便所有人反对，他也能强行通过任命。
但董事们并未完全妥协。
杨明祖深吸一口气：“杨总，您要任命杨静怡可以，但要设考核期！一个月！如果这一个月内，她的工作没有成效，甚至给集团带来损失，必须立刻撤职！”
其他董事纷纷附和：“对！一个月考核期！”
“一个月不行，三个月。”杨远清伸出了三根手指，“如果期间杨静怡表现不能令董事会满意，我们再议。”
这话看似让步，实则滴水不漏。
三个月时间，足够杨静怡在战略投资部站稳脚跟，也足够杨远清进行下一步布局。
而且三个月后是再议，而不是开除。
会议在压抑的气氛中结束。
杨远清第一个起身离开，李秘紧随其后，会议室的门在他身后重重关上。
就在门关上的瞬间，会议室里随之炸开了锅。
“简直胡闹！杨远清这是要把梦想集团毁了！”
“要是能把扬帆科技拉拢进来，咱们梦想集团不就是国内最大的企业了吗？”
“三个月考核期？我看一个月都撑不住！杨静怡那个蠢货，看她对付杨帆的那些招数有多愚蠢！”
“不行，我们得想办法！实在不行，我亲自出面，去找杨帆好好谈一谈？再怎么说他也是杨家人。”
……
董事们的声音充满了焦虑和愤怒。
曾经团结一心的梦想集团董事会，因为杨远清的这则任命，出现了无法弥补的裂痕。
而回到办公室的杨远清，脸色阴沉得能滴出水来。
他何尝不知道杨帆的优秀？
每次听到别人夸赞杨帆，他的心里都五味杂陈。
那是他的儿子，是杨家的血脉，本该是梦想集团的继承人。
可因为薛玲荣的从中作梗，因为他自己的冷漠和忽视，最后却走到了对立面。
他选择杨静怡，不仅仅是因为她是自己的女儿，更因为他不甘心。
他想证明，没有杨帆，杨家也能培养出优秀的继承人。
他想让杨帆看看，放弃杨家，是他的损失。
但他没想到，董事会的反对会那么激烈。
而他的这个决定，究竟会带来什么样的结果，他不是没想过，而是没得选。
此刻的杨静怡，刚刚走马上任，还没来得及熟悉工作，就已经被推到了风口浪尖。
她既要应对董事会的质疑，又要证明自己的能力，还要时刻被拿来跟杨帆对比。
三个月的考核期，对她来说，注定是一场艰难的战役。
能不能留下来，能不能让董事会闭嘴，就要看她自己了！
希望她不要让他失望！
就在整个互联网行业，都将目光聚焦于这场即将到来的科技盛宴时。
梦想集团总部大楼顶层的董事会会议室里，一场关乎集团未来的风暴正在酝酿。
这是梦想集团例行的董事会会议，椭圆形红木会议桌坐满了杨家宗族成员和核心董事。
会议由杨远清亲自主持。
各位，今天会议有三项议程。李秘的声音在会议室里回荡，首先是年底业绩冲刺和下一年度目标的制定，其次是产品线和新项目立项，最后是人事任命。
会议按议程推进，先是年底业绩冲刺和下一年度目标制定，董事们围绕 PC 硬件销量、线下渠道拓展展开讨论，虽有分歧，但很快达成共识。
接着是产品线和新项目立项，平板研发、家用电脑升级等议题顺利通过，一切看似平静。
直到会议进入第三项——人员任命。
“经集团管理层研究决定，”在杨远清的示意下，李秘宣读了最新的任命。
“任命杨静怡为战略投资部负责人，全面负责公司创新项目的调研、立项及投资落地。”
话音刚落，会议室里顿时一片寂静。
紧接着，如同点燃了炸药桶，反对声此起彼伏。
在座的都是明白人。
表面上这是一次普通的人事任命，但谁都清楚战略投资部在梦想集团的分量。
这不仅是集团未来发展的引擎，更是培养接班人的关键位置。
这一个任命，分明是要把刚刚在高盛折戟沉沙的女儿，直接推上继承人的位置上。
我反对！
第一个打破沉默的是集团元老、副董事长杨明祖。
这位年过六旬的老人缓缓摘下眼镜，看向杨远清：“远清，你这么做，想过后果吗？”
杨远清笑了笑，看了过来，“三叔说的是什么后果？”
“杨静怡因为得罪杨帆科技被投行除名，梦想集团转头就把她收了，是要让同行看咱们的笑话，还是准备要跟扬帆科技唱对台戏吗？”
以杨远清现在的身份和地位，想要帮杨静怡有很多种方式。
即便是帮她创办一个公司，都是轻轻松松就能办到的。
就算不帮她创办公司，真想拉杨静怡进公司，也没必要大张旗鼓地任命她为梦想集团战略投资部负责人。
先给一个不痛不痒的职位，避一阵风头，过段时间再把她扶正不行吗？
为什么一定要摆出这个架势来？
杨明祖不明白，在座的其他的董事也不明白。
“明祖说得对！”另一位族老杨明阳附和道。
“说句心里话，这段时间因为杨家的丑闻，梦想集团的股价波动过几次，大家不说不代表没有意见！”
“现在你还要把一个有污点的人放在核心岗位，董事会不能同意！”
李秘适时开口解释：“杨静怡是高盛亚太区前负责人，有丰富的资本运作经验，梦想集团要投资新业务，她是最合适的人选。”
“最合适的人选？”董事杨明阳冷笑一声，语气带着讥讽，“远清，你是不是忘了，你还有个儿子叫杨帆？”
杨静怡怎么进的高盛，怎么一步步走上亚太经济区投资经理的职位。
外人不知道，坐在这个会议室里的人还不清楚吗？
“现在国内年轻一代里，有谁能比得过他？他白手起家半年搞出了半个梦想集团，你放着珍珠不要，选鱼目？”
有了人带头，其他董事也纷纷开口。
“是啊，杨董，现在外面多少人排着队想跟扬帆科技合作，我们倒好，非要跟自家人过不去？”
“静怡才在高盛出了那么大的事，现在让她负责这么重要的部门，不好吧？”
“要我说，杨帆才是最适合的人选，换杨帆我举双手赞成。”
议论声越来越大，每个人的脸上都写满了不解和担忧。
提到杨帆，众人的话匣子都被打开了，其中一位董事开口道。
“现在多少政商朋友托关系找我，想让家里的女儿牵个线，电话都打到我这里了！”
“别说联姻的事了，人大现在多少校企项目排着队想跟扬帆科技合作，多少家族的子女放弃了清北，就等着明年重考人大，为的是什么？还不是有机会接近杨帆！”
“咱们可倒好，放着这么优秀的孩子不选，非要选择一个得罪他的杨静怡，这不是把梦想集团往火坑里推吗？”
“我们是股东，不是慈善家！”一位持股比例不低的外部董事也跟着开口，“从长远来看，未来互联网的发展是趋势，扬帆科技是行业龙头。我建议这件事先搁置。”
反对声越来越激烈，董事们你一言我一语，句句戳中要害。
他们的话已经说得很明白，就差直接指着杨远清鼻子骂了。
在这个实力为王的时代，杨帆展现出的商业天赋，已经远远超出了一个普通企业家的范畴。
而杨远清，明明是这个天才的亲生父亲，却偏偏要选择与儿子为敌。
他们不是针对杨静怡个人，而是担心杨远清的私心会拖累集团。
梦想集团能有今天的规模，是几代人努力的结果，没人愿意看着它因为一场家族内斗而衰落。
但杨远清也有他的无奈！
但凡有选择的话，他怎么可能会选择杨静怡！
诸位！杨远清拔高声音，打断众人质疑。
主持梦想集团近二十年，他向来说一不二。
“身为集团 CEO，难道我连个任命权都没有吗！”
“杨总，您不能独断专行！集团不是你的一言堂，我们有表决权！”
“表决权？”杨远清冷笑一声，“我持有集团多少股份？需要拿出文件给各位看一下吗？”
他的话像一盆冷水，浇灭了部分董事的气焰。
股权优势是他最大的底气，即便所有人反对，他也能强行通过任命。
但董事们并未完全妥协。
杨明祖深吸一口气：“杨总，您要任命杨静怡可以，但要设考核期！一个月！如果这一个月内，她的工作没有成效，甚至给集团带来损失，必须立刻撤职！”
其他董事纷纷附和：“对！一个月考核期！”
“一个月不行，三个月。”杨远清伸出了三根手指，“如果期间杨静怡表现不能令董事会满意，我们再议。”
这话看似让步，实则滴水不漏。
三个月时间，足够杨静怡在战略投资部站稳脚跟，也足够杨远清进行下一步布局。
而且三个月后是再议，而不是开除。
会议在压抑的气氛中结束。
杨远清第一个起身离开，李秘紧随其后，会议室的门在他身后重重关上。
就在门关上的瞬间，会议室里随之炸开了锅。
“简直胡闹！杨远清这是要把梦想集团毁了！”
“要是能把扬帆科技拉拢进来，咱们梦想集团不就是国内最大的企业了吗？”
“三个月考核期？我看一个月都撑不住！杨静怡那个蠢货，看她对付杨帆的那些招数有多愚蠢！”
“不行，我们得想办法！实在不行，我亲自出面，去找杨帆好好谈一谈？再怎么说他也是杨家人。”
……
董事们的声音充满了焦虑和愤怒。
曾经团结一心的梦想集团董事会，因为杨远清的这则任命，出现了无法弥补的裂痕。
而回到办公室的杨远清，脸色阴沉得能滴出水来。
他何尝不知道杨帆的优秀？
每次听到别人夸赞杨帆，他的心里都五味杂陈。
那是他的儿子，是杨家的血脉，本该是梦想集团的继承人。
可因为薛玲荣的从中作梗，因为他自己的冷漠和忽视，最后却走到了对立面。
他选择杨静怡，不仅仅是因为她是自己的女儿，更因为他不甘心。
他想证明，没有杨帆，杨家也能培养出优秀的继承人。
他想让杨帆看看，放弃杨家，是他的损失。
但他没想到，董事会的反对会那么激烈。
而他的这个决定，究竟会带来什么样的结果，他不是没想过，而是没得选。
此刻的杨静怡，刚刚走马上任，还没来得及熟悉工作，就已经被推到了风口浪尖。
她既要应对董事会的质疑，又要证明自己的能力，还要时刻被拿来跟杨帆对比。
三个月的考核期，对她来说，注定是一场艰难的战役。
能不能留下来，能不能让董事会闭嘴，就要看她自己了！
希望她不要让他失望！