E 职通的出现像场风暴。
上线 24 小时，订单总额 1586 万！
有 9872 名学生通过平台找到兼职，平均时薪 32 元。
企业端成功匹配 3523 个兼职岗位，招聘效率比传统中介提升10 倍不止！
这组数据，超出所有人的预期，即便是杨帆也没有想到。
同样这份喜悦，顺着网线和街道，蔓延到京都的各个角落。
京都某大学的男生宿舍里，大一学生张伟正拿着手机，给家里打长途电话。
“妈，我在 E 职通上接了高中数学辅导，一个月能赚 2000，够我的学费和生活费了！爸不用再去工地扛钢筋了，你也不用再去打零工了……”
电话那头传来母亲压抑的哭声，反复说着“好娃、好娃，感谢政府”。
张伟攥紧手机，看着桌角压着的 E 职通认证证书，眼眶微红。
半个月前，他还在学校公告栏贴家教小广告，被中介骗走 200 块介绍费。
现在只是在网上上传了学生证、成绩单，就有三个家长主动竞价。
京都某写字楼的 12 层，HR 王琳正对着电脑屏幕笑出了声。
她的鼠标停在 E 职通企业后台的已到岗页面。
上面清晰显示“12 名兼职程序员已确认到岗”。
每个人的简历旁边都贴着“京航计算机系、京邮软件工程”的标签。
“以前招兼职，得在同城论坛刷帖、找中介推荐，半个月才能凑齐 3 个人，还得花 1000 多中介费。”
王琳跟旁边的同事感慨，手指点着后台的“简历筛选”功能。
“现在在 E 职通发需求，一天就收到 50 多份简历，全是名校生，技术笔试通过率比以前高了 40%，这效率简直绝了！”
这就是 E 职通掀起的风暴。
不只是冰冷的数字，更是实实在在的改变。
对学生来说，它打破了“贫困生只能靠助学贷款”的困境，让知识和技能转变成了收入。
对企业来说，它撕碎了“中介垄断信息”的壁垒，让招聘变得透明又高效。
对社会而言，它用互联网重构了人才匹配 的逻辑，让有需求的人和有能力的人精准对接。
而公益属性更像一束光，照亮无数贫困生的求学路。
当天上午，京都的各大工商银行网点外，都出现了一道奇特的风景。
蜿蜒的长队从网点门口排到街边，甚至有人搬了小马扎坐着等。
人大工行网点的门口，几位家长手里攥着银行卡和汇款单，小声议论着。
“你家拍到哪个状元的课了？我家拍的是徽省那个文科状元，680 块一小时，可把我激动坏了！”
“我家拍的是京大数学系的，时薪 500，数学全省排名前一百呢……”
柜台里，柜员小张的键盘都快按冒烟了，从早上 8 点到 10 点，他已经办理了 127 笔汇款，全都是汇给E职通。
“主管！人太多了，三个柜台都不够用！”小张大喊着，“外面还有七十多个人等着呢！”
网点行长王建国刚挂完总行的电话，脸上还带着笑意。
就在刚刚，总行行长亲自打来电话，“建国啊，你这次跟 E 职通的合作选得好，回头给你请功！”
笑眯眯的大厅巡视，忽然看见一个熟悉的身影。
建行京都分行的李经理正围着排队的家长打转，手里还拿着建行的宣传册。
“大姐，您这是给 E 职通打钱吧？我们建行也能办，汇款免手续费，到账还快，您要不要考虑一下？”
王建国赶紧走过去，笑着拍了拍李经理的肩膀。
“李老弟，这就不地道了吧？E 职通跟我们工行是独家合作，你直接来抢生意，不太好吧。”
李经理的脸瞬间红了，讪讪地收起宣传册：“王哥，不是我急，我们行长把我骂惨了。”
“这么好的项目没抢到，让我今天必须跟 E 职通谈合作。你看能不能给我个联系方式？我跟他们负责人聊聊，哪怕只合作个小业务也行。”
王建国心里得意，却故意摆起架子：“联系方式可以给你，但能不能谈成，就看你本事了。”
“E 职通是公益平台，可不是谁给的条件好就跟谁合作，人家更看重银行的服务效率和对学生的态度。”
“是是是，王哥你说的对。”
当天下午，农行、中行的负责人就陆续赶到随听公司，手里抱着厚厚的合作方案。
农行诺 “免所有学生汇款手续费”，中行提出“专门开通 E 职通绿色通道，优先办理业务”，甚至有银行愿意“派专人入驻公司”，就为了能蹭上 E 职通的热度。
E 职通的风暴，早已超出了互联网圈的范畴。
新浪首页用加粗黑体标题报道：《E 职通：24 小时成交 1586 万，互联网公益的新范本》。
文章里详细拆解了平台的公益模式，称其用商业手段解决社会问题，值得所有互联网公司学习。
网易新闻的记者跟着家长去银行排队，写下了《排队两小时，只为给孩子抢一个状元家教》的特写，字里行间满是家长的期待和学生的喜悦。
《京都日报》更是用半个版面刊登了宋今夏的专访，标题是《18 岁女孩与她的公益平台：让每个大学生的才华都能变现》。
照片里的宋今夏穿着白衬衫，手里拿着 E 职通的帮扶地图，眼神坚定又明亮。
杨帆不露面，让宋今夏一下成了媒体追捧的焦点。
每天都有记者堵在京大的行政楼门口，想采访E 职通背后的女孩。
她第一次面对镜头时还有些紧张，握着话筒轻声说：“不是我厉害，是这个时代厉害。”
“互联网本来就该用来解决现实问题，不能只做虚拟娱乐，能帮到学生和家长，我们只是运气好，站在了风口上。”
百度的反应最快。
当天中午，百度首页就挂出了 E 职通的跳转链接，点击就能直接进入平台的公益助学板块。
百度 CEORobin 还在公开场合表态：“E 职通做了一件有意义的事，它让互联网变得有温度。百度愿意提供所有资源，包括搜索引擎导流、技术支持，帮助这个公益平台走得更远。”
这话一出，京都的企业纷纷跟进：
方正集团宣布所有子公司都将通过 E 职通招聘兼职人员，优先录用贫困生。
华为京都研究院提出，愿意为 E 职通的优秀学生提供实习岗位，表现好可直接转正；
甚至连京都同仁堂都发来合作意向，想通过 E 职通找中医专业的大学生做健康科普兼职，还承诺给学生的时薪比行业高 20%。
在 2001 年，企业做公益还停留在捐钱捐物的阶段。
既没新意，又难让用户感知。
而 E 职通提供了一个全新的方向：把公益和业务结合，既帮了人，又打响了品牌，谁都不想错过这个双赢的机会。
就在热度达到顶峰时，E 职通的新闻发布会在京大的学术报告厅举行。
宋今夏、马强，还有京都教育局的刘局长坐在台上，台下挤满了记者和高校代表。
刘局长率先讲话，手里拿着 E 职通的数据报表，语气里满是赞许。
“E 职通解决了三个困扰我们多年的难题：大学生就业难、企业招聘难、贫困生助学难。”
“一个平台，全解决了！教育局会全力支持，把 E 职通纳入高校就业推荐体系，让更多学生和企业受益。”
轮到宋今夏发言时，她手里拿着一份彩色的规划图，声音清晰。
“三个月后，我们将在沪市、深市、金陵三个城市同步开通 E 职通服务。”
“半年内，社会版招聘将正式上线，服务更多社会求职者。但永远不变的是，校园版会一直做公益。”
“所有收益扣除运营成本后，都会投入助学项目，一分钱不赚。”
三天后，E 基金的成立仪式在京大大礼堂举行。
红色的横幅上写着“让公益看得见，让帮助有温度”。
台下坐着政府官员、企业代表、高校校长，还有 20 位受助学生代表。
宋今夏穿着得体的黑色套装，手里拿着 E 基金的收支报表，语气坚定。
“E 职通上线 24 小时，佣金收入 98 万元，今天全部捐赠给 E 基金。”
“扬帆科技全体员工捐赠一天工资，共计 6.8 万元。”
“百度、方正等企业也陆续捐赠，目前 E 基金总金额已达 236 万元。”
她顿了顿，目光扫过台下的学生代表：“E 职通承诺，E 基金的每一笔收入和支出，都会在 E 职通官网进行公示，接受所有人监督。”
“另外，我们会和高校合作，通过校园一卡通系统监测学生的用餐情况。每月就餐满 60 次且消费低于平均水平的学生，我们会直接向他的饭卡里打钱，从 200 元到 400 元不等，直到毕业。”
当天下午，京大、人大等高校的不少贫困生发现，自己的饭卡里莫名多了一笔钱。
没有通知，没有宣传，询问后才得知是E 基金助学补贴，让不少学生红了眼眶。
这种默默的关心，比任何公开的表彰都更暖人心。
台下的掌声持续了很久。
杨帆坐在后排，看着台上闪闪发光的宋今夏，心里满是感慨。
他当初做 E 职通，只是想做一件有意义的事，没想到会引发这么大的连锁反应。
改变了学生的命运，优化了企业的效率，推动了社会的公益，甚至让互联网行业看到了技术向善的可能。
仪式结束后，宋鹤山拍了拍杨帆的肩膀：“你小子，把我闺女架到风口浪尖上，自己倒躲在后面当起了甩手掌柜。”
杨帆嘿嘿一笑，握住他的手：“宋叔，今夏可比我更适合站在台前。”
而远在深市的腾讯总部，市场总监关磊正坐在办公室里，盯着电脑屏幕上 E 基金成立的新闻，脸色阴沉得能滴出水来。
自从《华夏青年报》报道了扬帆科技在开发《开心农场》后，他就一直计划找机会抹黑。
要么发抄袭的水军帖，要么找媒体曝E 职通审核不严的负面。
可 E 职通的热度一波接一波。
从新闻发布会、基金成立、帮扶地图上线，甚至连教育局都公开站台，他愣是找不到下手的机会。
“总监，《开心林场》明天就能完成内部测试，按原计划，周五就能正式上线。”助理走进来，手里拿着测试报告，“您看要不要按计划推？”
关磊沉默了几秒，猛地攥紧拳头，语气里带着咬牙切齿的决绝。
“推！明天就启动宣传，周五正式上线！再不上线，等 E 职通的热度再涨下去，咱们连汤都喝不到了！”
助理点点头，转身要走，却被关磊叫住：“告诉运营部，把推广预算再加 200 万，QQ 弹窗、首页 banner 全用上，一定要在《开心农场》上线前，把用户抢过来！”
办公室里只剩下关磊一人，他盯着屏幕上 E 基金的帮扶地图，眼神里满是焦虑。
这场与扬帆科技的战争，从一开始就比他想的要难。
而现在，他只能赌一把，赌《开心林场》能靠 QQ 的流量，打赢这场先发制人的仗。
上线 24 小时，订单总额 1586 万！
有 9872 名学生通过平台找到兼职，平均时薪 32 元。
企业端成功匹配 3523 个兼职岗位，招聘效率比传统中介提升10 倍不止！
这组数据，超出所有人的预期，即便是杨帆也没有想到。
同样这份喜悦，顺着网线和街道，蔓延到京都的各个角落。
京都某大学的男生宿舍里，大一学生张伟正拿着手机，给家里打长途电话。
“妈，我在 E 职通上接了高中数学辅导，一个月能赚 2000，够我的学费和生活费了！爸不用再去工地扛钢筋了，你也不用再去打零工了……”
电话那头传来母亲压抑的哭声，反复说着“好娃、好娃，感谢政府”。
张伟攥紧手机，看着桌角压着的 E 职通认证证书，眼眶微红。
半个月前，他还在学校公告栏贴家教小广告，被中介骗走 200 块介绍费。
现在只是在网上上传了学生证、成绩单，就有三个家长主动竞价。
京都某写字楼的 12 层，HR 王琳正对着电脑屏幕笑出了声。
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上面清晰显示“12 名兼职程序员已确认到岗”。
每个人的简历旁边都贴着“京航计算机系、京邮软件工程”的标签。
“以前招兼职，得在同城论坛刷帖、找中介推荐，半个月才能凑齐 3 个人，还得花 1000 多中介费。”
王琳跟旁边的同事感慨，手指点着后台的“简历筛选”功能。
“现在在 E 职通发需求，一天就收到 50 多份简历，全是名校生，技术笔试通过率比以前高了 40%，这效率简直绝了！”
这就是 E 职通掀起的风暴。
不只是冰冷的数字，更是实实在在的改变。
对学生来说，它打破了“贫困生只能靠助学贷款”的困境，让知识和技能转变成了收入。
对企业来说，它撕碎了“中介垄断信息”的壁垒，让招聘变得透明又高效。
对社会而言，它用互联网重构了人才匹配 的逻辑，让有需求的人和有能力的人精准对接。
而公益属性更像一束光，照亮无数贫困生的求学路。
当天上午，京都的各大工商银行网点外，都出现了一道奇特的风景。
蜿蜒的长队从网点门口排到街边，甚至有人搬了小马扎坐着等。
人大工行网点的门口，几位家长手里攥着银行卡和汇款单，小声议论着。
“你家拍到哪个状元的课了？我家拍的是徽省那个文科状元，680 块一小时，可把我激动坏了！”
“我家拍的是京大数学系的，时薪 500，数学全省排名前一百呢……”
柜台里，柜员小张的键盘都快按冒烟了，从早上 8 点到 10 点，他已经办理了 127 笔汇款，全都是汇给E职通。
“主管！人太多了，三个柜台都不够用！”小张大喊着，“外面还有七十多个人等着呢！”
网点行长王建国刚挂完总行的电话，脸上还带着笑意。
就在刚刚，总行行长亲自打来电话，“建国啊，你这次跟 E 职通的合作选得好，回头给你请功！”
笑眯眯的大厅巡视，忽然看见一个熟悉的身影。
建行京都分行的李经理正围着排队的家长打转，手里还拿着建行的宣传册。
“大姐，您这是给 E 职通打钱吧？我们建行也能办，汇款免手续费，到账还快，您要不要考虑一下？”
王建国赶紧走过去，笑着拍了拍李经理的肩膀。
“李老弟，这就不地道了吧？E 职通跟我们工行是独家合作，你直接来抢生意，不太好吧。”
李经理的脸瞬间红了，讪讪地收起宣传册：“王哥，不是我急，我们行长把我骂惨了。”
“这么好的项目没抢到，让我今天必须跟 E 职通谈合作。你看能不能给我个联系方式？我跟他们负责人聊聊，哪怕只合作个小业务也行。”
王建国心里得意，却故意摆起架子：“联系方式可以给你，但能不能谈成，就看你本事了。”
“E 职通是公益平台，可不是谁给的条件好就跟谁合作，人家更看重银行的服务效率和对学生的态度。”
“是是是，王哥你说的对。”
当天下午，农行、中行的负责人就陆续赶到随听公司，手里抱着厚厚的合作方案。
农行诺 “免所有学生汇款手续费”，中行提出“专门开通 E 职通绿色通道，优先办理业务”，甚至有银行愿意“派专人入驻公司”，就为了能蹭上 E 职通的热度。
E 职通的风暴，早已超出了互联网圈的范畴。
新浪首页用加粗黑体标题报道：《E 职通：24 小时成交 1586 万，互联网公益的新范本》。
文章里详细拆解了平台的公益模式，称其用商业手段解决社会问题，值得所有互联网公司学习。
网易新闻的记者跟着家长去银行排队，写下了《排队两小时，只为给孩子抢一个状元家教》的特写，字里行间满是家长的期待和学生的喜悦。
《京都日报》更是用半个版面刊登了宋今夏的专访，标题是《18 岁女孩与她的公益平台：让每个大学生的才华都能变现》。
照片里的宋今夏穿着白衬衫，手里拿着 E 职通的帮扶地图，眼神坚定又明亮。
杨帆不露面，让宋今夏一下成了媒体追捧的焦点。
每天都有记者堵在京大的行政楼门口，想采访E 职通背后的女孩。
她第一次面对镜头时还有些紧张，握着话筒轻声说：“不是我厉害，是这个时代厉害。”
“互联网本来就该用来解决现实问题，不能只做虚拟娱乐，能帮到学生和家长，我们只是运气好，站在了风口上。”
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当天中午，百度首页就挂出了 E 职通的跳转链接，点击就能直接进入平台的公益助学板块。
百度 CEORobin 还在公开场合表态：“E 职通做了一件有意义的事，它让互联网变得有温度。百度愿意提供所有资源，包括搜索引擎导流、技术支持，帮助这个公益平台走得更远。”
这话一出，京都的企业纷纷跟进：
方正集团宣布所有子公司都将通过 E 职通招聘兼职人员，优先录用贫困生。
华为京都研究院提出，愿意为 E 职通的优秀学生提供实习岗位，表现好可直接转正；
甚至连京都同仁堂都发来合作意向，想通过 E 职通找中医专业的大学生做健康科普兼职，还承诺给学生的时薪比行业高 20%。
在 2001 年，企业做公益还停留在捐钱捐物的阶段。
既没新意，又难让用户感知。
而 E 职通提供了一个全新的方向：把公益和业务结合，既帮了人，又打响了品牌，谁都不想错过这个双赢的机会。
就在热度达到顶峰时，E 职通的新闻发布会在京大的学术报告厅举行。
宋今夏、马强，还有京都教育局的刘局长坐在台上，台下挤满了记者和高校代表。
刘局长率先讲话，手里拿着 E 职通的数据报表，语气里满是赞许。
“E 职通解决了三个困扰我们多年的难题：大学生就业难、企业招聘难、贫困生助学难。”
“一个平台，全解决了！教育局会全力支持，把 E 职通纳入高校就业推荐体系，让更多学生和企业受益。”
轮到宋今夏发言时，她手里拿着一份彩色的规划图，声音清晰。
“三个月后，我们将在沪市、深市、金陵三个城市同步开通 E 职通服务。”
“半年内，社会版招聘将正式上线，服务更多社会求职者。但永远不变的是，校园版会一直做公益。”
“所有收益扣除运营成本后，都会投入助学项目，一分钱不赚。”
三天后，E 基金的成立仪式在京大大礼堂举行。
红色的横幅上写着“让公益看得见，让帮助有温度”。
台下坐着政府官员、企业代表、高校校长，还有 20 位受助学生代表。
宋今夏穿着得体的黑色套装，手里拿着 E 基金的收支报表，语气坚定。
“E 职通上线 24 小时，佣金收入 98 万元，今天全部捐赠给 E 基金。”
“扬帆科技全体员工捐赠一天工资，共计 6.8 万元。”
“百度、方正等企业也陆续捐赠，目前 E 基金总金额已达 236 万元。”
她顿了顿，目光扫过台下的学生代表：“E 职通承诺，E 基金的每一笔收入和支出，都会在 E 职通官网进行公示，接受所有人监督。”
“另外，我们会和高校合作，通过校园一卡通系统监测学生的用餐情况。每月就餐满 60 次且消费低于平均水平的学生，我们会直接向他的饭卡里打钱，从 200 元到 400 元不等，直到毕业。”
当天下午，京大、人大等高校的不少贫困生发现，自己的饭卡里莫名多了一笔钱。
没有通知，没有宣传，询问后才得知是E 基金助学补贴，让不少学生红了眼眶。
这种默默的关心，比任何公开的表彰都更暖人心。
台下的掌声持续了很久。
杨帆坐在后排，看着台上闪闪发光的宋今夏，心里满是感慨。
他当初做 E 职通，只是想做一件有意义的事，没想到会引发这么大的连锁反应。
改变了学生的命运，优化了企业的效率，推动了社会的公益，甚至让互联网行业看到了技术向善的可能。
仪式结束后，宋鹤山拍了拍杨帆的肩膀：“你小子，把我闺女架到风口浪尖上，自己倒躲在后面当起了甩手掌柜。”
杨帆嘿嘿一笑，握住他的手：“宋叔，今夏可比我更适合站在台前。”
而远在深市的腾讯总部，市场总监关磊正坐在办公室里，盯着电脑屏幕上 E 基金成立的新闻，脸色阴沉得能滴出水来。
自从《华夏青年报》报道了扬帆科技在开发《开心农场》后，他就一直计划找机会抹黑。
要么发抄袭的水军帖，要么找媒体曝E 职通审核不严的负面。
可 E 职通的热度一波接一波。
从新闻发布会、基金成立、帮扶地图上线，甚至连教育局都公开站台，他愣是找不到下手的机会。
“总监，《开心林场》明天就能完成内部测试，按原计划，周五就能正式上线。”助理走进来，手里拿着测试报告，“您看要不要按计划推？”
关磊沉默了几秒，猛地攥紧拳头，语气里带着咬牙切齿的决绝。
“推！明天就启动宣传，周五正式上线！再不上线，等 E 职通的热度再涨下去，咱们连汤都喝不到了！”
助理点点头，转身要走，却被关磊叫住：“告诉运营部，把推广预算再加 200 万，QQ 弹窗、首页 banner 全用上，一定要在《开心农场》上线前，把用户抢过来！”
办公室里只剩下关磊一人，他盯着屏幕上 E 基金的帮扶地图，眼神里满是焦虑。
这场与扬帆科技的战争，从一开始就比他想的要难。
而现在，他只能赌一把，赌《开心林场》能靠 QQ 的流量，打赢这场先发制人的仗。