第122章 小夏要升职啦!-《六零厂政生涯,从国营厂到部委》

  夏宝珠怔愣了下,“书记,这这这......”

  她因为过于惊喜一时有些语塞,还有这种好事!

  参加过省委党校的培训班,在特殊时期就算不是“免死金牌”,也有潜在的正向影响了,算是参加过党组织重要培训的“自己人”啦,对职业发展来说也有加持,政治资本加一!

  “书记,谢谢您和组织的信任!我能得到这个机会是得益于您的栽培和同志们对我工作的配合,我绝不辜负组织的信任和您的期望,一定会在培训班好好武装自己,把学到的知识带回咱们厂嘿嘿。”

  姚铁军乐了,这小夏也真挺有趣的,说漂亮话就没见她扭捏过,一般年轻同志做不到这么厚脸皮啊。

  “哈哈,有这样的决心是好事!

  今年四月份中共高级党校的校长林枫同志向中央递交了《用马克思列宁主义、毛泽东思想办好党校》的报告,党中央也强调要‘重新教育干部’,尤其是青年储备干部。

  是以倡导各省市地方组织要发扬党的理论联系实际的传统,帮助干部们进一步认识社会主义革命和建设的客观规律,培养出一批有理论修养、有坚强党性的青年骨干。

  过往省委党校的干部培训班至少要求十年以上党龄,这次还真被你这颗预备党员的幼苗给赶上了!

  据说你们这个培训班不光有党校教员和领导干部的系统授课,还有实践考察。”

  夏宝珠以为这种党校培训都是脱产、封闭、集中住宿制的,心里已经为小宋同志默默点了根蜡烛,他俩是和独居杠上了。

  于是她怀着些许自恋问:“书记,原来是因为党校培训您才没接受我的毛遂自荐呀?”

  她就说嘛!

  姚铁军看她有些溢出来的窃喜神色,知道小夏同志误以为要脱产去学习了,于是递出去通知单说:“小夏,省委党校的青年骨干培训班有脱产班和非脱产班。

  之前省委党校的干部培训班基本都是脱产班,强调要系统地、彻底地、通过高强度的学习改造塑造世界观。

  不过这两年基层的工作任务重,关键岗位上的年轻干部们脱产学习的条件不充分,于是就有了非脱产班,课程安排你看看这个......”

  夏宝珠接过省委党校发来的青年骨干培训安排通知看了看搞清楚了。

  本期培训班一共三个班,两个班是为期三个月的脱产班,同吃同睡同住同学,学员是完全脱离日常工作环境的,以省内非本市的同志们为主。

  像她这样在市区有本职工作的,培训期是六个月,每周一三五和二四六轮着安排培训课程,具体时间是下午的五点至八点。

  周中的三个小时是党校的教员讲课,周末集中安排领导干部的课程。

  “书记,不耽误工作我当然是愿意的,就是培训日下午得早退了,咱们这边过去党校要将近一个小时的。”

  培训完都没电车了。

  姚铁军摆摆手,“早退一两个小时不是什么问题,我看你习惯将工作往前做,这好习惯要继续保持啊。

  小夏,接下来这个问题可能会有些冒犯,不过涉及到你的工作安排我就不绕弯子了,你目前有没有明确的生育计划?

  年后小吴的职位要调整了,我这里缺一位秘书。

  我的顾虑在于你要是有生育计划,再加上新工作和新学业是很难兼顾的,省委党校的培训机会难得一遇,你......”

  夏宝珠心怦怦跳,没等姚书记说完就双眼亮晶晶地举手了,看领导示意她曰,她激动地表忠心:“书记!我虽说早婚了,但三五年内我和我爱人没有生育计划,能全身心投入革命事业!新学业和新工作我能两手抓!我保证!”

  吴秘书可是姚书记的大秘啊!

  说他是269厂权力核心的守门人与参与者都不为过,是姚书记绝对可靠的“自己人”。

  能参与核心会议、处理机要文件、知晓所有重大决策的形成过程和人事动向,最重要的是,能近距离、全方位地观察和学习正厅级领导干部是如何思考、决策、用人、处理复杂问题的。

  她上辈子都没有这种机遇,这种实践学习远比书本知识来得深刻。

  而且政治运动频发的年代,党委系统受冲击的风险是远低于行政系统的。

  她之前没想过这个职业发展路径,主要是目前的厂领导班子,姚书记、万厂长以及几位副厂长都是男同志,秘书也是男同志。

  苗主任之前当副厂长的时候秘书是女同志,后来成了党委办主任是不配秘书的。

  姚书记真是太明智啦,她得好好干啊!

  *

  姚铁军问出口的时候是有些不自在的,可秘书就是他的外置眼睛和耳朵,他得亲自确认。

  没想到人家女同志根本不在乎这个,他爽朗地笑了几声轻拍了下桌子,“非常好!小吴预计年后上任,你下个月的任务就是将统计套表的具体工作移交给张科长,之后也要代表党委办做好监督工作。

  小夏,我对你就八个字的要求:虚心学习,尽快上手!

  中央党校的培训班我曾经参加过,只要把工作做前头就不影响咱们干革命工作,苦点累点都是为了进步,等你熬过这半年就好了。”

  夏宝珠重重点头,她这人最爱把工作往前堆了!

  姚铁军踩了踩电铃呼叫吴秘书,等他进来后安排道:“小吴,小夏这边基本敲定了,你着手整理一份详尽的《秘书工作交接清单》,有需要沟通的问苗主任,她有经验,会指导你列总纲的。

  这次工作交接的时间相对充足,年前的时间就需要你对新同志‘扶上马,送一程’了!”

  吴坚面色温和地冲着夏宝珠点点头,“书记,您就放心吧,我会站好最后一班岗的。”

  从姚书记的办公室出来后,夏宝珠难掩兴奋地小小试探了下,“吴秘书,年前这段时间就麻烦您啦!

  等年后您去上任,我这心里还真有些没底,以后工作中要是遇到拿不准的情况,我方不方便去请教您?”

  吴坚了然地挑挑眉,“小夏同志,就别您来您去了,咱俩也算是一个战壕里的战友吧?以后私下你叫我声老吴,我叫你声小夏,咱们随时互通有无。”

  说完他看了眼四周压低声音告知:“我年后就是去咱们下属冷饮厂统管党政工作,小夏,到时候咱269厂的风向标我就需要随时向你请教了。”

  夏宝珠从善如流,吴秘书三十来岁,她叫声吴哥不过分。

  “吴哥,这事儿您放心,齐心协力才能下好一盘棋,咱们都是党政工作的守门人,大鬼小鬼莫进来。”

  *

  和吴秘书分开后,她都顾不上即将走马赴任的兴奋了,暗戳戳幸灾乐祸,腾厂长的权力要被分走咯!

  吴秘书所谓的统管党政工作,其实就是担任光明冷饮厂的党委书记,直接就压腾荣先一头了。

  在此之前冷饮厂、面包厂是没有党委书记的,冷饮厂一二百人的规模,面包厂几十人的规模,实际的党政工作是苗主任主抓的。

  冷饮厂和面包厂的厂长是正科级,吴秘书的级别应该也是正科,不知道他走马上任后级别上有没有调整。

  就算升不了副处,党委书记也是实权职位,工作性质发生质的变化了。

  看腾荣先就知道了,冷饮厂规模再小,他也是实权厂长,是可以住小二楼的,待遇就高一截了。

  而无论是职能科室还是行政科室的科长,可都在家属院北区住着呐。

  想到这里,她把思路歪回自己身上,她应该是不可能升科长的,升个副科她都算是将军上阵,威风凛凛啦!