宋千安憋在心里的气让她不吐不快：
“你今天看到的，是一个女同志在工作时，被一个男贱人用眼神和言语当作物品打量，评价，纠缠。她明显不适，却可能因为害怕冲突，害怕不被相信，或者害怕影响工作等种种原因而不得不沉默。
我不希望也不允许这样的事情在仓储中心发生。
在这里，女性员工的安全和尊严是底线，不是可以讨论的灰色地带。今天他敢在公共工作区就这样，若不立即斩断，明天就有人敢在更隐蔽的角落变本加厉。其他员工都在看，看管理层对这样的事是视而不见，还是零容忍。”
这种事，一次都不能纵容。今天给他警告，他明天换个方式继续。其他男工看见了，会觉得“哦，原来这样也不会怎样”，慢慢就会有人学。
到那时候再处理，就晚了。
张开瑞听见男贱人时嘴角抽了抽，然后肃然点头：“我明白了。我马上去办。”
宋千安深吸一口气，缓缓吐出，知道现在的人强调集体主义，可能更看重思想改造，而不是直接开除。
她接着朝三号仓库走去。
随身带着的笔记本上，写了一页又一页，颁发的新规定一条又一条。
现在的仓储中心，就是一个有着诸多bug却还可以短暂运行的软件。
临终中午时，张开瑞把调查的情况放在办公桌上，脸色不太好看。
“问了三个人，两个女工，一个男工。都很隐晦，但意思差不多。”
他指着笔录摘要，“李勇这人，爱跟女同事开玩笑，但有些玩笑让人不舒服。之前还有工人被他逗哭过，但没有投诉，他还喜欢指导新来的女员工，尤其是单独工作时，经常凑过去说话。王大妹不是第一个，只是她是新来的，又……比较显眼。”
宋千安从文件中抬头：“显眼？”
“力气大，干活利索，但不太说话。”张开瑞斟酌着措辞，“可能……有些人觉得这种性子，逗一下不会激烈反抗。”
也或者是激烈反抗的反应，觉得更有趣。
张开瑞皱眉，脸上露出几分嫌恶的表情。
宋千安丢下笔，往后靠在椅背上，片刻后，沉默地看着窗外。
窗外能看到仓库前的空地，工人们正在休息，三三两两蹲着喝水。女工们聚在另一边，有人擦汗，有人整理头发。她们说话的声音不大，偶尔有笑声传来，也是收敛的。
这个年代的女工，大多是从农村来的，能吃苦，能忍让，但也格外敏感。
一点点风言风语，可能就会让一个姑娘收拾铺盖连夜离开。而她们原本可以成为很好的工人，可以靠自己的力气在这里站稳脚跟，甚至撑起养家糊口的重任。
宋千安想起在建造宿舍楼时，她特意交代男女宿舍分在南北两边，女宿舍多加了两道门，走廊灯光加亮。如果有监控，她会在走廊以及各个楼梯口安装三百六十度的监控，可惜没有，只好多加点灯光。
当时工人觉得多余，觉得不至于。
但往往就是这些不至于，成了滋生蛆虫的缝隙。
“有书面记录吗？”宋千安问。
“没有。”张开瑞摇头，“以前没人报过。而且……宋主任，说句现实的话，这种事情很难界定。他说他就是热心肠，爱帮忙，你能怎么办？又没有真动手动脚。”
“所以就要等到动手动脚那天？”宋千安掀起眼皮：“张副主任，你当过兵。战场上，敌人露出一点马脚，你是等他把枪口对准你再还击，还是先发制人？”
发现危险就要扼杀在摇篮里，非要等到危险发育到威胁自己了才动手？
现实不是小说，人是没有重来一次的机会的。
张开瑞哑口无言。
开除李勇他并没有意见，只是这种事情，实际的情况就是他说的那样。
“处理完李勇后，去找王大妹谈谈。不用提今天的事，就说看她干活踏实，这个月给她加五块钱奖金。如果她问起李勇，就说他工作表现不符合要求，已经辞退了。态度要自然，别让她觉得是因为她。当然，如果后期她有什么困扰，让她大胆告诉我们。”
“再查一下王大妹的组长知不知道这事儿。”
宋千安垂目，重新查看文件，“去处理吧。”
张开瑞肃然点头：“是。”
对于这种事，领导大多睁只眼闭只眼，或者是让女同志多注意自己，像宋千安这样敏锐果断地把女工的处境放在心上的管理者，他还是第一次遇到。
宋千安看了一眼张开瑞的背影，她不意外张开瑞有这样的想法。甚至张开瑞能说出那句现实的话，还让她意外了。
——————
李勇走进张开瑞的办公室时，脸上还带着那种惯有的，略带得意的笑容。
“张副主任。”李勇搓了搓手，笑容里带着点讨好，“找我咩事呀？是不是要表扬我上午带新同志熟悉工作？那个大妹同志啊，挺能干，就是脸皮有点薄……”
张开瑞看着他还一无所知，并且带着几分得意洋洋的面孔，不知道为什么，突然有些不爽。
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“李勇。你在仓储中心工作三十一天。经查实，你在工作期间多次对女工进行不当言语和行为，干扰他人正常工作，造成不良影响。根据劳动纪律和聘用合同，现在决定对你作辞退处理，今天下班前你办好手续离开。”
李勇脸上的笑容僵住了。
好几秒钟，他像没听懂似地眨着眼睛，然后那张脸慢慢涨红：“不是，张经理，你这是咩意思呀？你这话，我也听不明啊！我做什么了？我什么都没做呀！”
他脸上似乎是受了天大的冤枉，双手摊开一甩一甩。
张开瑞把证词推过去，“你在仓储中心的表现，我们都看见了，也证实了。”
李勇扫了眼那几行字，脸色更红了：“这……这算什么证据？就凭几个人说说？我还说他们是诬告呢！张经理，我为仓储中心流汗出力，没有功劳也有苦劳啊！你就这么开除我？”
“你还要什么证据？当事人都证实了，你还不认账？”
“我认什么账？我什么都没做！是不是王大妹？是不是她说了什么？我就知道，这女人面上看起来老实，背地里……”
“李勇同志！”张开瑞冷声制止他。
李勇的声音戛然而止，可他似乎是无法接受，猛地站起身：“我不服的！我要找领导，我要反映。你们凭什么？我说什么了？我干什么了？不就是说几句话吗？哪条规矩规定不能和女同志说话了？”
李勇咬着后槽牙，表情不忿地盯着张开瑞。
就算他工作不勤快，但是这也不是开除人的理由。
哪个企业可以因为员工偷个懒就开除的？
“你今天看到的，是一个女同志在工作时，被一个男贱人用眼神和言语当作物品打量，评价，纠缠。她明显不适，却可能因为害怕冲突，害怕不被相信，或者害怕影响工作等种种原因而不得不沉默。
我不希望也不允许这样的事情在仓储中心发生。
在这里，女性员工的安全和尊严是底线，不是可以讨论的灰色地带。今天他敢在公共工作区就这样，若不立即斩断，明天就有人敢在更隐蔽的角落变本加厉。其他员工都在看，看管理层对这样的事是视而不见，还是零容忍。”
这种事，一次都不能纵容。今天给他警告，他明天换个方式继续。其他男工看见了，会觉得“哦，原来这样也不会怎样”，慢慢就会有人学。
到那时候再处理，就晚了。
张开瑞听见男贱人时嘴角抽了抽，然后肃然点头：“我明白了。我马上去办。”
宋千安深吸一口气，缓缓吐出，知道现在的人强调集体主义，可能更看重思想改造，而不是直接开除。
她接着朝三号仓库走去。
随身带着的笔记本上，写了一页又一页，颁发的新规定一条又一条。
现在的仓储中心，就是一个有着诸多bug却还可以短暂运行的软件。
临终中午时，张开瑞把调查的情况放在办公桌上，脸色不太好看。
“问了三个人，两个女工，一个男工。都很隐晦，但意思差不多。”
他指着笔录摘要，“李勇这人，爱跟女同事开玩笑，但有些玩笑让人不舒服。之前还有工人被他逗哭过，但没有投诉，他还喜欢指导新来的女员工，尤其是单独工作时，经常凑过去说话。王大妹不是第一个，只是她是新来的，又……比较显眼。”
宋千安从文件中抬头：“显眼？”
“力气大，干活利索，但不太说话。”张开瑞斟酌着措辞，“可能……有些人觉得这种性子，逗一下不会激烈反抗。”
也或者是激烈反抗的反应，觉得更有趣。
张开瑞皱眉，脸上露出几分嫌恶的表情。
宋千安丢下笔，往后靠在椅背上，片刻后，沉默地看着窗外。
窗外能看到仓库前的空地，工人们正在休息，三三两两蹲着喝水。女工们聚在另一边，有人擦汗，有人整理头发。她们说话的声音不大，偶尔有笑声传来，也是收敛的。
这个年代的女工，大多是从农村来的，能吃苦，能忍让，但也格外敏感。
一点点风言风语，可能就会让一个姑娘收拾铺盖连夜离开。而她们原本可以成为很好的工人，可以靠自己的力气在这里站稳脚跟，甚至撑起养家糊口的重任。
宋千安想起在建造宿舍楼时，她特意交代男女宿舍分在南北两边，女宿舍多加了两道门，走廊灯光加亮。如果有监控，她会在走廊以及各个楼梯口安装三百六十度的监控，可惜没有，只好多加点灯光。
当时工人觉得多余，觉得不至于。
但往往就是这些不至于，成了滋生蛆虫的缝隙。
“有书面记录吗？”宋千安问。
“没有。”张开瑞摇头，“以前没人报过。而且……宋主任，说句现实的话，这种事情很难界定。他说他就是热心肠，爱帮忙，你能怎么办？又没有真动手动脚。”
“所以就要等到动手动脚那天？”宋千安掀起眼皮：“张副主任，你当过兵。战场上，敌人露出一点马脚，你是等他把枪口对准你再还击，还是先发制人？”
发现危险就要扼杀在摇篮里，非要等到危险发育到威胁自己了才动手？
现实不是小说，人是没有重来一次的机会的。
张开瑞哑口无言。
开除李勇他并没有意见，只是这种事情，实际的情况就是他说的那样。
“处理完李勇后，去找王大妹谈谈。不用提今天的事，就说看她干活踏实，这个月给她加五块钱奖金。如果她问起李勇，就说他工作表现不符合要求，已经辞退了。态度要自然，别让她觉得是因为她。当然，如果后期她有什么困扰，让她大胆告诉我们。”
“再查一下王大妹的组长知不知道这事儿。”
宋千安垂目，重新查看文件，“去处理吧。”
张开瑞肃然点头：“是。”
对于这种事，领导大多睁只眼闭只眼，或者是让女同志多注意自己，像宋千安这样敏锐果断地把女工的处境放在心上的管理者，他还是第一次遇到。
宋千安看了一眼张开瑞的背影，她不意外张开瑞有这样的想法。甚至张开瑞能说出那句现实的话，还让她意外了。
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李勇走进张开瑞的办公室时，脸上还带着那种惯有的，略带得意的笑容。
“张副主任。”李勇搓了搓手，笑容里带着点讨好，“找我咩事呀？是不是要表扬我上午带新同志熟悉工作？那个大妹同志啊，挺能干，就是脸皮有点薄……”
张开瑞看着他还一无所知，并且带着几分得意洋洋的面孔，不知道为什么，突然有些不爽。
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“李勇。你在仓储中心工作三十一天。经查实，你在工作期间多次对女工进行不当言语和行为，干扰他人正常工作，造成不良影响。根据劳动纪律和聘用合同，现在决定对你作辞退处理，今天下班前你办好手续离开。”
李勇脸上的笑容僵住了。
好几秒钟，他像没听懂似地眨着眼睛，然后那张脸慢慢涨红：“不是，张经理，你这是咩意思呀？你这话，我也听不明啊！我做什么了？我什么都没做呀！”
他脸上似乎是受了天大的冤枉，双手摊开一甩一甩。
张开瑞把证词推过去，“你在仓储中心的表现，我们都看见了，也证实了。”
李勇扫了眼那几行字，脸色更红了：“这……这算什么证据？就凭几个人说说？我还说他们是诬告呢！张经理，我为仓储中心流汗出力，没有功劳也有苦劳啊！你就这么开除我？”
“你还要什么证据？当事人都证实了，你还不认账？”
“我认什么账？我什么都没做！是不是王大妹？是不是她说了什么？我就知道，这女人面上看起来老实，背地里……”
“李勇同志！”张开瑞冷声制止他。
李勇的声音戛然而止，可他似乎是无法接受，猛地站起身：“我不服的！我要找领导，我要反映。你们凭什么？我说什么了？我干什么了？不就是说几句话吗？哪条规矩规定不能和女同志说话了？”
李勇咬着后槽牙，表情不忿地盯着张开瑞。
就算他工作不勤快，但是这也不是开除人的理由。
哪个企业可以因为员工偷个懒就开除的？