江城中级人民法院外，清晨的阳光刚穿透云层，就被围拢的人群挡去大半。张婷婷握着录音笔站在警戒线外，指尖微微发凉——今天是职场PUA案的宣判日，这起曾引发全网热议的案件，不仅关乎受害者的正义，更藏着她推动职场心理健康保护的契机。她抬眼看向法院大门，受害者林晓的父母正相互搀扶着走来，两人面色憔悴，眼底却藏着一丝期待。
“张记者，又要麻烦你了。”林母看到张婷婷，声音哽咽，“如果不是你当初深挖报道，我们女儿的冤屈可能永远沉下去了。”
张婷婷轻轻拍了拍她的手背，语气坚定：“阿姨，这是我应该做的。法律会还林晓一个公道，也会给所有遭遇职场PUA的人一个交代。”她转头看向身边的同事，“等会儿宣判结束，立刻整理通稿，重点突出‘精神损害赔偿’和‘管理层追责’两个点，同时附上职场心理求助渠道的公益信息。”
庭审开始后，法庭内鸦雀无声。审判长宣读判决书的声音沉稳有力，字字砸在众人心上：“被告单位江城恒远贸易有限公司，因实施职场精神控制、虐待员工，情节恶劣，被判处罚金五百万元；被告人李明（公司CEO）、王娟（人力资源总监），犯虐待被监护、看护人罪，分别判处有期徒刑三年六个月、二年十个月；驳回原告其他诉讼请求。”
听到判决结果，林晓的父母当场落泪，林父颤抖着说：“晓儿，你看到了吗？坏人得到惩罚了！”而被告席上的李明脸色惨白，突然挣扎着大喊：“我不服！这只是职场管理手段，怎么能算犯罪？你们一定是收了好处！”法警立刻上前将他按住，拖拽着带离法庭。
庭审结束后，张婷婷拦住了主审法官：“法官您好，请问这起案件的宣判，对后续类似职场PUA案件的审理有什么指导意义？”
主审法官沉吟片刻，说道：“这起案件是我市首例以‘虐待被监护、看护人罪’定罪的职场PUA案件，明确了职场中超出合理管理范围的精神控制行为可能构成犯罪。希望能借此警示企业规范管理，也提醒劳动者增强法律意识，遇到类似情况及时维权。”
走出法院，张婷婷立刻拨通了尚柳的电话。此时尚柳刚把林默转移到备用安全屋，正安排警员加强警戒，手机里还残留着昨晚打斗的疲惫：“婷婷，宣判结果出来了？”
“出来了，管理层都被追责了！”张婷婷的声音带着兴奋，“我想借着这起案件的热度，推动成立一个‘职场心理健康联盟’，联合医院、律所、企业、媒体，为职场人提供心理疏导、法律维权、企业培训等服务。你之前处理过不少涉及心理创伤的案件，能不能担任联盟的特邀法医顾问？”
尚柳愣了一下，随即反应过来，这个联盟不仅能帮到更多人，或许还能成为调查案件的助力——联盟的心理专家可能接触到更多与仁心医院相关的职场案例。“可以，我没问题。”尚柳说道，“不过我这边情况比较特殊，内鬼还没找到，林默的安全随时可能受威胁，后续参与联盟活动可能需要保密身份。”
“保密身份没问题！”张婷婷立刻答应，“我会对外宣称特邀顾问是资深刑侦专家，不公开你的具体信息。对了，你那边内鬼调查有进展吗？”
提到内鬼，尚柳的语气沉了下来：“还没有明确线索。技术科排查了内部网络的访问记录，发现最近有一个匿名账号多次访问林默的保护方案和案件核心数据，这个账号的权限很高，应该是中层以上的警员。而且我们发现，之前仁心医院前财务科长的下落，也被人故意掩盖了，所有关于他的户籍和社保记录都被篡改过。”
“会不会和之前追杀林默的人有关？”张婷婷担忧地问。
“很有可能。”尚柳说道，“内鬼和幽灵组织里应外合，我们的行动处处受限。对了，你筹备联盟的时候，注意观察参与企业的背景，尤其是和仁心医院、康泰国际有过合作的企业，或许能找到新的线索。”
挂了电话，张婷婷立刻开始筹备联盟的相关事宜。她首先联系了之前合作过的市中心医院心理科，李医生（之前给林默做疏导的心理专家）听说后，立刻表示支持：“现在职场人的心理问题越来越突出，这个联盟很有必要。我们科室可以派出专门的团队，负责心理疏导和危机干预服务。”
随后，她又联系了几家知名律所和公益组织，大多都爽快地答应加入。但当她联系江城本地的龙头企业——江城集团时，却遇到了阻力。集团公关部经理语气敷衍：“张记者，我们企业有完善的员工福利体系，不需要加入这种联盟。而且职场PUA只是个别案例，没必要大肆宣扬，影响企业形象。”
张婷婷没有放弃，直接找到了江城集团的总裁办公室。总裁助理拦住她：“张记者，总裁正在开会，不见客。”
“我只需要十分钟。”张婷婷拿出提前准备好的资料，“这不仅是为了员工的心理健康，也是为了企业的长远发展。职场心理问题会导致员工效率下降、离职率升高，甚至引发法律风险，江城恒远的案例就是教训。”
正在这时，办公室的门开了，江城集团总裁周明走了出来。他看到张婷婷，眼神里闪过一丝惊讶：“你是《江城晚报》的张婷婷？我看过你写的职场PUA案报道，很有深度。进来吧。”
张婷婷跟着周明走进办公室，递上资料：“周总，我想推动成立‘职场心理健康联盟’，希望江城集团能作为发起企业加入。联盟会为企业提供员工心理测评、定制化培训等服务，帮助企业规避职场心理风险。”
周明翻看着资料，沉默了片刻：“我同意加入。其实我们集团也遇到过类似的问题，去年有个员工因为工作压力太大跳楼自杀，给企业和员工家属都造成了很大的伤害。只是之前一直没找到合适的解决办法。”他抬头看向张婷婷，“我会安排人力资源部全力配合你，另外，联盟的启动资金，我们集团可以赞助一部分。”
张婷婷心中一喜，连忙道谢。离开江城集团后，她立刻将这个好消息告诉尚柳：“尚柳姐，江城集团同意加入了，还愿意赞助启动资金！联盟的筹备进度能加快了。”
电话那头的尚柳刚结束对林默的询问，林默回忆起康泰国际曾给江城集团的海外分公司转过一笔大额资金，用途不明。听到张婷婷的话，尚柳眼神一凝：“江城集团？你留意一下他们的海外分公司，尤其是和巴拿马有业务往来的部门。林默提到，康泰国际曾给他们的海外分公司转过钱，可能有问题。”
张婷婷的心头一沉，原本以为是助力的江城集团，竟然可能和康泰国际有关联。她立刻说道：“我会注意的，筹备联盟的时候多留意他们的动静。”挂了电话，她看着手中的联盟发起企业名单，突然觉得这个联盟的成立，或许不仅仅是推动职场心理健康那么简单，更可能成为揭开幽灵组织商业网络的一把钥匙。
“张记者，又要麻烦你了。”林母看到张婷婷，声音哽咽，“如果不是你当初深挖报道，我们女儿的冤屈可能永远沉下去了。”
张婷婷轻轻拍了拍她的手背，语气坚定：“阿姨，这是我应该做的。法律会还林晓一个公道，也会给所有遭遇职场PUA的人一个交代。”她转头看向身边的同事，“等会儿宣判结束，立刻整理通稿，重点突出‘精神损害赔偿’和‘管理层追责’两个点，同时附上职场心理求助渠道的公益信息。”
庭审开始后，法庭内鸦雀无声。审判长宣读判决书的声音沉稳有力，字字砸在众人心上：“被告单位江城恒远贸易有限公司，因实施职场精神控制、虐待员工，情节恶劣，被判处罚金五百万元；被告人李明（公司CEO）、王娟（人力资源总监），犯虐待被监护、看护人罪，分别判处有期徒刑三年六个月、二年十个月；驳回原告其他诉讼请求。”
听到判决结果，林晓的父母当场落泪，林父颤抖着说：“晓儿，你看到了吗？坏人得到惩罚了！”而被告席上的李明脸色惨白，突然挣扎着大喊：“我不服！这只是职场管理手段，怎么能算犯罪？你们一定是收了好处！”法警立刻上前将他按住，拖拽着带离法庭。
庭审结束后，张婷婷拦住了主审法官：“法官您好，请问这起案件的宣判，对后续类似职场PUA案件的审理有什么指导意义？”
主审法官沉吟片刻，说道：“这起案件是我市首例以‘虐待被监护、看护人罪’定罪的职场PUA案件，明确了职场中超出合理管理范围的精神控制行为可能构成犯罪。希望能借此警示企业规范管理，也提醒劳动者增强法律意识，遇到类似情况及时维权。”
走出法院，张婷婷立刻拨通了尚柳的电话。此时尚柳刚把林默转移到备用安全屋，正安排警员加强警戒，手机里还残留着昨晚打斗的疲惫：“婷婷，宣判结果出来了？”
“出来了，管理层都被追责了！”张婷婷的声音带着兴奋，“我想借着这起案件的热度，推动成立一个‘职场心理健康联盟’，联合医院、律所、企业、媒体，为职场人提供心理疏导、法律维权、企业培训等服务。你之前处理过不少涉及心理创伤的案件，能不能担任联盟的特邀法医顾问？”
尚柳愣了一下，随即反应过来，这个联盟不仅能帮到更多人，或许还能成为调查案件的助力——联盟的心理专家可能接触到更多与仁心医院相关的职场案例。“可以，我没问题。”尚柳说道，“不过我这边情况比较特殊，内鬼还没找到，林默的安全随时可能受威胁，后续参与联盟活动可能需要保密身份。”
“保密身份没问题！”张婷婷立刻答应，“我会对外宣称特邀顾问是资深刑侦专家，不公开你的具体信息。对了，你那边内鬼调查有进展吗？”
提到内鬼，尚柳的语气沉了下来：“还没有明确线索。技术科排查了内部网络的访问记录，发现最近有一个匿名账号多次访问林默的保护方案和案件核心数据，这个账号的权限很高，应该是中层以上的警员。而且我们发现，之前仁心医院前财务科长的下落，也被人故意掩盖了，所有关于他的户籍和社保记录都被篡改过。”
“会不会和之前追杀林默的人有关？”张婷婷担忧地问。
“很有可能。”尚柳说道，“内鬼和幽灵组织里应外合，我们的行动处处受限。对了，你筹备联盟的时候，注意观察参与企业的背景，尤其是和仁心医院、康泰国际有过合作的企业，或许能找到新的线索。”
挂了电话，张婷婷立刻开始筹备联盟的相关事宜。她首先联系了之前合作过的市中心医院心理科，李医生（之前给林默做疏导的心理专家）听说后，立刻表示支持：“现在职场人的心理问题越来越突出，这个联盟很有必要。我们科室可以派出专门的团队，负责心理疏导和危机干预服务。”
随后，她又联系了几家知名律所和公益组织，大多都爽快地答应加入。但当她联系江城本地的龙头企业——江城集团时，却遇到了阻力。集团公关部经理语气敷衍：“张记者，我们企业有完善的员工福利体系，不需要加入这种联盟。而且职场PUA只是个别案例，没必要大肆宣扬，影响企业形象。”
张婷婷没有放弃，直接找到了江城集团的总裁办公室。总裁助理拦住她：“张记者，总裁正在开会，不见客。”
“我只需要十分钟。”张婷婷拿出提前准备好的资料，“这不仅是为了员工的心理健康，也是为了企业的长远发展。职场心理问题会导致员工效率下降、离职率升高，甚至引发法律风险，江城恒远的案例就是教训。”
正在这时，办公室的门开了，江城集团总裁周明走了出来。他看到张婷婷，眼神里闪过一丝惊讶：“你是《江城晚报》的张婷婷？我看过你写的职场PUA案报道，很有深度。进来吧。”
张婷婷跟着周明走进办公室，递上资料：“周总，我想推动成立‘职场心理健康联盟’，希望江城集团能作为发起企业加入。联盟会为企业提供员工心理测评、定制化培训等服务，帮助企业规避职场心理风险。”
周明翻看着资料，沉默了片刻：“我同意加入。其实我们集团也遇到过类似的问题，去年有个员工因为工作压力太大跳楼自杀，给企业和员工家属都造成了很大的伤害。只是之前一直没找到合适的解决办法。”他抬头看向张婷婷，“我会安排人力资源部全力配合你，另外，联盟的启动资金，我们集团可以赞助一部分。”
张婷婷心中一喜，连忙道谢。离开江城集团后，她立刻将这个好消息告诉尚柳：“尚柳姐，江城集团同意加入了，还愿意赞助启动资金！联盟的筹备进度能加快了。”
电话那头的尚柳刚结束对林默的询问，林默回忆起康泰国际曾给江城集团的海外分公司转过一笔大额资金，用途不明。听到张婷婷的话，尚柳眼神一凝：“江城集团？你留意一下他们的海外分公司，尤其是和巴拿马有业务往来的部门。林默提到，康泰国际曾给他们的海外分公司转过钱，可能有问题。”
张婷婷的心头一沉，原本以为是助力的江城集团，竟然可能和康泰国际有关联。她立刻说道：“我会注意的，筹备联盟的时候多留意他们的动静。”挂了电话，她看着手中的联盟发起企业名单，突然觉得这个联盟的成立，或许不仅仅是推动职场心理健康那么简单，更可能成为揭开幽灵组织商业网络的一把钥匙。