第372章 突如其来的召见-《重走政途》

  任正浠接受了考察组的谈话的时候,他详细汇报了自己担任常务副县长以来的工作情况,重点介绍了产业规划实施、财政资金管理、生态农业推广等核心工作,客观分析了存在的问题和不足,同时表达了对未来工作的思路和设想。整个考察过程严谨规范,不搞形式主义,充分体现了组织考察的严肃性。

  考察组的到来,意味着任正浠的晋升已经进入实质性操作阶段,上级组织对任正浠的培养和使用已达成初步共识,此次考察是为最终的任命提供详实依据。在官场中,这种定向考察一旦启动,后续的人事调整往往会很快落地。

  考察组离开后,关于任正浠即将晋升的消息更加炙热。全县上下几乎所有人都笃定,任正浠这次真的要“更进一步”了。

  任正浠也从考察小组组长黄丛梅的谈话中,隐约得知了自己的新职务——晋宁县县委副书记兼常务副县长。虽然黄丛梅没有明说,但话语中的暗示清晰可见,他的内心不禁涌起一阵激动。

  这一职位意味着他将在县内拥有更大的职权,担任县委副书记后,他在县委常委会中的话语权将进一步提升,能够更有力地推动产业规划的实施。他知道,这既是组织对他的信任和认可,也是一份沉甸甸的责任。

  但任正浠并没有把这一消息透露给任何人。他明白,在正式任命文件下发之前,任何变数都有可能发生。官场之事瞬息万变,可能因为一句不当的言论、一个突发的事件,就影响整个晋升进程。

  此时最需要的是保持冷静和谨慎,提前透露消息不仅可能引发不必要的猜测和动荡,还可能被人抓住把柄,反而弄巧成拙。因此,他依旧保持着往日的工作节奏,低调行事,不给他人留下任何话柄。

  不过,也有细心的人发现,考察小组离开后,市委常委、县委书记钟原的脸色不太好看。有人看到他独自一人在办公室待了很久,连午饭都没吃。

  钟原这一反应不难理解,任正浠若晋升县委副书记,在县委常委会中的权重将进一步增加,钟原对县委的掌控力无疑会受到影响。

  此前两人之间的微妙关系,可能会因为职务的调整变得更加复杂,钟原的不悦,本质上是对自身权力格局变化的担忧。

  6月17日,周四晚上,天色渐暗,县政府大楼里的工作人员大多已经下班。任正浠收拾好办公桌上的文件,正准备起身离开,办公桌上的电话突然急促地响了起来。

  他拿起话筒,沉稳地说道:“你好,我是任正浠。”

  电话那头传来一个陌生却沉稳的男声:“任县长你好,我是省政府办公厅秘书一处处长邱永强。”

  听到“省政府办公厅秘书一处处长”这一职务,任正浠心中微微一凛。省政府办公厅秘书一处直接服务于省长许丛山,邱永强作为处长,是省长身边的核心工作人员,地位举足轻重。

  没等任正浠细想,邱永强便接着说道:“任县长,这次打电话给你,是要通知你,许省长要求明天下午两点在省政府办公室见你,请你务必准时到达。”

  任正浠连忙回应:“好的,感谢邱处长通知,我明天一定准时前往。”

  他还想问问具体事由,邱永强却没有再多透露,简单叮嘱了一句“注意安全”后,便挂断了电话。

  握着手中的话筒,任正浠惊讶不已。他实在想不明白,自己一个小小的副处级干部,为何会得到省长的亲自召见。

  副县长与省长之间隔着多个层级,通常只有在重大会议、重要活动等特殊场合才有可能间接接触,像这样直接被省长召见的情况,完全属于异数。

  任正浠反复思索,自己近期除了党校学习和晋宁县的产业工作,并没有其他特别突出的成绩,省长突然召见,到底是为了什么?难道又是关于冀北省融入国际经济的事?

  6月18日一大早,任正浠提前来到县长钱文进的办公室,向他汇报了省长召见的事情,并请了一天假。

  钱文进听闻后也十分惊讶,连忙嘱咐道:“正浠同志,这是难得的机会,一定要好好把握,见到省长后谨言慎行,如实汇报工作,展现出咱们晋宁县干部的良好形象。”

  随后,司机司泉瑞开车送任正浠前往石市。一路上,任正浠坐在副驾驶座上,脑海中反复思索着许丛山省长召见的目的。是因为党校的调研报告?还是晋宁县的产业发展引起了省里的关注?各种猜测在他心中交织,但始终没有一个明确的答案。

  两个多小时后,汽车抵达省政府门口。这里庄严肃穆,门口有警卫站岗,进出人员都需要严格登记。

  任正浠下车后,主动向警卫出示了自己的工作证和身份证,说明来意后进行了登记。警卫随后打电话向邱永强确认,得到回复后,才放行让他进入。

  刚走到办公大楼的台阶前,任正浠就看到一个身材挺拔、穿着深色西装的中年男子站在那里等候。对方看到他后,立刻热情地走了下来,正是省政府秘书一处处长邱永强。

  任正浠连忙加快脚步,在邱永强走下台阶前迎了上去,双手紧紧握住对方伸出的手,语气诚恳地说道:“邱处长,劳您亲自等候,真是不敢当。”

  邱永强作为省长秘书,级别虽为正处级,但身处核心岗位,话语权极重。此刻亲自迎接自己,这让任正浠有些受宠若惊。

  邱永强见状,脸上的笑容更加温和,说道:“任县长客气了,许省长特意叮嘱让我来接你,里面请。”说完,便领着任正浠向办公楼内走去。

  任正浠在许丛山的办公室内待了大约四十多分钟。走出办公楼时,他的脑子里依旧充满了疑问,脸上带着一丝茫然。

  刚刚在许丛山的办公室内,许丛山首先询问了他关于国企市场化改革的具体想法,尤其是如何平衡改革力度与社会稳定、解决职工安置等关键问题。

  任正浠结合自己在晋宁县的工作实践,以及党校学习期间的调研思考,详细阐述了“分类施策推进混合所有制改革、建立健全社会保障体系、设立国企改革专项资金”等思路,还具体提到了在秦市、凤凰市试点职工医保和社区管理属地化的建议。

  许丛山听得十分认真,时不时点头示意,对他的回答非常满意。就在任正浠以为谈话即将结束时,许丛山突然话锋一转,问道:“任正浠同志,你有没有考虑过到省里工作?”