第57章 医院矛盾-《宦海飏飚》

  省人民医院行政楼顶层的会议室里,红木长桌光可鉴人,倒映着窗外灰蒙蒙的天空。我坐在主位上,指尖无意识地摩挲着冰凉的玻璃杯壁,目光沉静地掠过对面端坐着的医院领导班子。空气中弥漫着淡淡的消毒水味,混杂着一种无形的、名为“体制惯性”的粘稠气息。

  “钟省长,”头发花白的周院长推了推鼻梁上的金丝眼镜,镜片后的眼睛里透着与年龄相符的审慎,“我院作为全省医疗系统的排头兵,始终将‘稳定’二字放在首位。目前各项工作都在有序推进,门诊量、手术成功率、患者满意度均保持在全省前列……”他的语调平稳,像一条波澜不惊的河流,每一个字都经过深思熟虑,绝无半分僭越。这位在省医深耕三十余年的院长,身上完美体现了“龟系”干部的特质——稳重、耐心、坚韧,做事持之以恒,却也因此显得魄力不足,尤其在面对改革这只“拦路虎”时,本能地选择缩进厚厚的壳里。

  钟长河微微颔首,不置可否。他想起昨天在城郊卫生院看到的情景:斑驳的墙壁,陈旧的听诊器,以及那位因为缺乏急救设备而眼睁睁看着心梗病人逝去的老医生。对比眼前这座拥有全省最先进设备和最顶尖人才的三甲医院,一种强烈的撕裂感在他心中蔓延。

  “周院长,”钟长河的声音不高,却带着不容置疑的穿透力,“‘稳定’固然重要,但医疗资源分配不均、基层医疗机构服务能力薄弱、老百姓‘看病难、看病贵’这些问题,同样不容忽视。省医作为龙头,仅仅自身‘有序推进’是不够的。”

  周院长的身体几不可察地僵硬了一下,他习惯性地想要辩解,诸如“历史遗留问题”、“财政投入不足”、“人才流失严重”之类的理由已经涌到嘴边,但对上我那双深邃而锐利的眼睛,所有的话又都咽了回去。他知道这位新省长是带着问题来的,也是带着决心来的。

  “钟省长所言极是,”周院长斟酌着措辞,语气依然谨慎,“改革是大方向,我们坚决拥护。只是……医疗体制改革牵一发而动全身,涉及到方方面面的利益调整,需要循序渐进,稳妥推进。我院愿意积极配合上级部门的统一部署,在‘稳定’的前提下,进行一些有益的探索……”

  “探索?”一个清亮而充满力量的声音突然打破了会议室的沉闷,像一把利剑划破了厚重的云层。

  众人循声望去,只见坐在末席的一位中年男医生缓缓站起身。他穿着一身熨帖的白大褂,身姿挺拔,眼神锐利如鹰,脸上带着一股不怒自威的气势。此人正是省医心外科的“定海神针”,以手术精准、技术高超闻名全省的张景明教授。在医院内部,张教授是出了名的“狮系”专家——勇敢、自信、领导力强,且极度