第166章 专业管理团队-《原神:岛屿求生,我的岛民全极品》

  林夜看着联盟频道里一片向好的景象,欣慰的点了点头。

  很好。

  第一步的危机公关,算是完美解决了。

  不仅没有让联盟的信誉受损,反而通过一场漂亮的实战演练,让所有成员对联盟的向心力达到了一个新的高度。

  但问题,也随之而来。

  他一个人,根本管不过来这么大的一个摊子。

  联盟现在就已经有了三千多号人,以后只会更多。

  任务发布、积分审核、商品上架、纠纷仲裁……

  这些琐碎的事情,如果都让他亲力亲为,那他一天二十四小时掰成八瓣都不够用。

  他需要一个管理团队。

  一个专业、高效、且绝对忠诚的团队。

  这个念头一出,他便开始在脑海中筛选合适的人选。

  内部人员,自然是第一选择。

  他岛上的岛民们,每一个都对他忠心耿耿,完全不用担心背叛的问题。

  能力这方面也个个都不差。

  尤其是八重神子和甘雨。

  一个精于算计,腹黑狡黠,是天生的阴谋家和运营高手。

  另一个细致认真,兢兢业业,处理起繁杂的文书工作来,绝对是一把好手。

  有她们俩帮忙把关,联盟的发展大方向肯定不会出问题。

  不过有一点需要考虑。

  提瓦特的经验,在这个弱肉强食的求生世界里,不一定完全适用。

  她们可以作为核心智囊,但具体到执行层面,还是需要更了解这个世界规则的人来办。

  外部人员的话,张震和刘媛媛倒是可以信任。

  但这两人的商业头脑只能说一般。

  办事可靠,但终究不是专业人才。

  而且他们自己也有一摊子事要忙,不可能把所有精力都投入到他的联盟里。

  让他们当个挂名顾问还行,当全职干部就不太现实了。

  思来想去,林夜觉得最好的办法,还是公开招聘。

  当然,招聘也分内外。

  他麾下的“攻略团”,就是一批非常可靠的预备役。

  这些人,都是最早跟着他做攻略的铁杆团员。

  忠诚度早已经过了时间的考验。

  而且他们对这个世界的理解,也远超普通玩家。

  从中挑选一批有管理才能的人,作为联盟的初级骨干,再合适不过。

  除此之外,便可以在联盟内部进行公开招聘。

  几千号人里,总能挑出一些有商业头脑和管理经验的人才。

  这些人可以作为补充,填充联盟的中层管理岗位。

  想清楚了这一切,林夜的心情豁然开朗。

  他不再犹豫,立刻召集了岛上所有的岛民,在刚刚升级的黑石城堡里,召开了第一次全体会议。

  会议的主题,就是“神殿”联盟的未来发展方向。

  宽敞的议事大厅里,长桌旁坐满了人间绝色。

  林夜清了清嗓子,将自己的想法和盘托出。

  “……所以,我需要一个智囊团,帮我一起完善联盟的架构和商业模式。”

  听完他的阐述,众人开始了热烈的讨论。

  “如果是要赚钱的话,我觉得我们可以开设一个往生堂分部!”

  胡桃第一个举手,兴致勃勃的提议。

  “现在每天都有那么多人死,生意肯定火爆!一条龙服务,团购还能打八折哦!”

  林夜嘴角抽了抽。

  小胡桃真是三句话不离老本行,对往生堂的执念这么大的吗?

  不过作为最宠岛民的岛主,林夜自然是允了。

  不过不是在联盟里开往生堂,而是在自家岛屿上。

  正好亡灵军团需要一个统领,就让胡桃来吧。

  她肯定是可以胜任的。

  胡桃本来是想带动一下气氛,没想到林夜还真给她弄了个往生堂出来。

  虽然职责跟原先的往生堂八竿子打不着,但还是让胡桃心里无比高兴。

  这就是“事事有回应”的旅行者吗?

  不行,已经忍不住想要跟旅行者哥哥斯哈斯哈了。

  暂时无视了胡桃求爱的桃花眼,林夜看向其它人。

  八重神子托着腮说道:

  “联盟的本质,是利益的集合。你想要它稳固,就必须让所有人都从中获利。”

  “你制定的积分和任务系统,是个很好的开始。但还不够。”

  她顿了顿,粉色的狐狸眼闪烁着智慧的光芒。

  “你需要创造更多的‘需求’,然后满足这些‘需求’,才能将所有人都牢牢的绑在你的战车上。”

  林夜歪头。

  神子好像说了什么,又好像什么都没说。

  雷电将军在一旁静静的听着,突然开口。

  “若有不服者,肃清即可。”

  简单,直接,高效。

  林夜无奈摇摇头。

  阿影的治国理念,还是这么的朴实无华。

  经过一番讨论,众人集思广益,提出了不少有建设性的意见。

  比如诺艾尔提议,可以成立一个后勤保障部门,为出任务的盟友提供装备维修和补给服务。

  比如甘雨提议,可以建立一个详细的档案系统,记录每个成员的特长和信誉评级。

  ……

  在内部会议进行的同时,林夜也在“攻略团”的专属群里,发起了线上讨论。

  【林夜:各位,联盟后续发展,大家有什么想法?集思广益一下。】

  群里瞬间炸开了锅。

  各种抽成小巧思接踵而至,让林夜大呼还得是这群人奸啊。

  不过林夜否掉了大部分比较夸张的建议。

  他确实要赚钱,要运营神殿联盟,但也不想抽得太狠。

  不同项目百分之一到百分之三差不多了,不会影响盟员的交易热情,走起量来也有的赚。

  两个多小时的思维碰撞下来。

  一套完整而又庞大的联盟发展框架,被敲定了下来。

  联盟将被划分为几个核心部门。

  战斗部:负责对外征伐、对内维安、以及武力支援任务。

  后勤部:负责装备制造、维修、租赁、以及物资调配。

  情报部:负责信息收集、整理、贩卖。

  商务部:负责交易平台运营、任务审核、以及开发新的盈利项目。

  框架有了,接下来就是往里面填人了。

  林夜将招聘管理人员的想法,在攻略团里一说。

  频道里再次沸腾。

  靠,终于能够上班了!

  他们等这个机会,已经等了太久了!

  谁不想在这危机四伏的乱世,在一个老板手底下安安稳稳的工作呢?

  哪怕当牛马,也比没命强啊。