一夜好梦。
第二天我斗志满满，叫卫彻把上次内部竞聘推出了人选的各部门候选人召集起来，在会议室亲自召开了组织动员大会。
本来是想把“三大金刚”都叫过来帮忙参考参考，结果萧辰那厮不知道一大早就跑到哪里去了。毕竟和影蛛的一周之约还未过，我也懒得热脸贴冷屁股去喊他过来。
看着一左一右坐在我身边的幽荧和助助理，又扫视了一圈下面那一群正襟危坐、脸上写满了紧张和兴奋的骨干们，我感觉自己手中的权力正以一种不可预期的速度不断扩张蔓延，肩上的担子也愈发重了起来。
欲戴王冠，必承其重。
既然我已经接手了这个门主之位，那么就必须负起复兴龙门的责任，不止是为了我那未知的命数，也是为了龙门千千万万的同仁。
“各位都是在内部竞聘大比武中脱颖而出的前三甲，代表着各部最强的水平，也是未来龙门的核心骨干。”我拍了拍话筒，跳过冗杂的会议流程，直接讲起最重要的部分。
“之前龙门因为一些原因分崩离析、险些解散，幸而有你们这样的坚守者不离不弃，持之以恒地为龙门效力，才让我有机会坐上门主这个位置。”我熟练地画起了大饼，“你们的付出我都看在眼里，记在心里。龙门的过去有你们的参与，龙门的未来我希望也能看到大家并肩作战的身影。”
见情绪烘托得也差不多了，我清了清嗓子，做出了一个震惊全场的决定：“我在此宣布，今天到场的所有人员，即日起全部任命为各部门副手。”
许是没想到我居然玩真的，周围响起此起彼伏的吸气声，场下一片哗然。
我抬起手往下压了压，示意大家安静下来，继续道：“今天下午，所有人事关系都要落实到位，各类事项职责都要交接清楚。此事由助助理协助，辰字部监管，天黑前我要听到工作汇报。散会！”
说罢，我迈着六亲不认的步伐潇洒地往会议室外面走去，只留下一个让众人膜拜不已的帅气身影。
嘿嘿嘿嘿……
回到书房，一屁股坐到椅子上，我忍不住得瑟地桀桀笑出声来。
好几次想装个逼，展现下我的门主风采，结果不是晕机就是晕血，这次终于让我装了波大的！
许是我此时此刻的样子有些过于猥琐，跟在身后推门进来的幽荧和助助理两人颇有默契地齐齐别开了眼。
“不是说选人吗？你把人都升官了，还用选吗？”幽荧问道。
“当然要选。”我不以为意，“只是把他们都升成副手了，首领还没选呢。”
“只是副手？”幽荧有些无奈地撇了撇唇，“你知道龙门里想升个副手有多难吗？本来进龙门条件就极其苛刻，可以说是万里挑一，想当副手更是难上加难。之前龙门还算鼎盛的时候，副手及以上的人物也不超过三十人，你这一下子就提了二十多个。”
“我知道你的担忧，怕我步子太大走不稳。”我靠在椅背上，跟他解释着：“但这是我上任后面向全龙门的第一个大动作，肯定要搞得轰轰烈烈一点。”
“从能力上来说，他们都是各部门经过各项比试考核后选出来的前三名，也许领导能力不足以撑得起首领的位置，但是做个副手绰绰有余。从人心上来说，我费那么大劲儿搞了个内部竞聘，好不容易选出人来，要是不把动静搞大点，以后还怎么立威啊？”
幽荧沉吟片刻后，悠悠道：“你工作的作风倒是和你生活的作风截然不同。”
被他的话一噎，我没好气地翻了个白眼。
这家伙嘴里向来吐不出什么好话来。我生活作风怎么了？不就是混吃等死、瞻前顾后了一点吗？
而且生活和工作能比吗？
工作只讲效率、讲结果，不用顾虑过多，只要能达到想要的目的，用什么手段都可以。就算效果不如人意，大不了推倒重来。
但是生活可不行。人和人之间的相处更重要的是过程，是真心换真心。一旦出错，情谊便再无法恢复如初，可不得慎之又慎、三思而后行吗？
卫彻敲了敲门，进来微微躬身道：“门主，丑字部、巳字部和酉字部的九名候选人已经都带到门口候着了。”
我点了点头：“早上交待你的事情准备好了吗？”
“都准备好了。”
我坐直了身子，吩咐着：“把他们都带进来吧。”
虽然不知道我葫芦里卖的什么药，但幽荧显然对此没什么太大兴趣。问也不问，只是懒洋洋地站在我身旁，抱臂等着我表演。
助助理倒是一向地勤快，拿出口袋里的小本，准备着随时记下些重要的事情。
九个人很快跟着卫彻走了进来，不算整齐地一同和我行礼问了好。
我的目光在他们脸上来回巡视，不禁感慨这人和人的性格还真是千差万别。
九个人神态各异。有的傲气十足、抬头昂首，面带自信；有的眼神飘忽、小动作不断，甚是紧张；还有的面无表情、眼波无动，异常淡定。
沉默了一会儿，感觉给足了他们压力后，我这才淡淡开口：“我把你们留下来的原因想必几位心里应该也清楚。”
“虽然刚刚所有部门的前三甲都提职成了副手，但是由于丑、巳、酉三个部门比较特殊，首领之位空悬，所以……”我的眼神一一扫过他们，“你们几人还有机会能够获得首领之位。”
这话一出口，九人的反应倒是难得地整齐，都面色微动、目光凝重。
我颇为满意地点了点头，就是得这样，有争有抢才能充分调动员工积极性。
“今天我们就来进行一个简单的面试，看看是否有人能够把握住机会，再往上升一步。”
众人听完不由得都眼神一亮，齐刷刷等着我下一步的动作。
“我选首领的原则很简单，一是忠心，二是能力。”我继续道，“忠心好说，就是要完全忠诚于我，时刻把我放在首位。而能力呢，不止是业务能力，领导能力也要非常强，要能够在落实各自职责的同时，还能带着部门蓬勃发展。”
我故意停顿了片刻，微微一笑：“现在，如果你们中有人自认为两条要求都满足的话，可以往前一步，率先开始面试。”
第二天我斗志满满，叫卫彻把上次内部竞聘推出了人选的各部门候选人召集起来，在会议室亲自召开了组织动员大会。
本来是想把“三大金刚”都叫过来帮忙参考参考，结果萧辰那厮不知道一大早就跑到哪里去了。毕竟和影蛛的一周之约还未过，我也懒得热脸贴冷屁股去喊他过来。
看着一左一右坐在我身边的幽荧和助助理，又扫视了一圈下面那一群正襟危坐、脸上写满了紧张和兴奋的骨干们，我感觉自己手中的权力正以一种不可预期的速度不断扩张蔓延，肩上的担子也愈发重了起来。
欲戴王冠，必承其重。
既然我已经接手了这个门主之位，那么就必须负起复兴龙门的责任，不止是为了我那未知的命数，也是为了龙门千千万万的同仁。
“各位都是在内部竞聘大比武中脱颖而出的前三甲，代表着各部最强的水平，也是未来龙门的核心骨干。”我拍了拍话筒，跳过冗杂的会议流程，直接讲起最重要的部分。
“之前龙门因为一些原因分崩离析、险些解散，幸而有你们这样的坚守者不离不弃，持之以恒地为龙门效力，才让我有机会坐上门主这个位置。”我熟练地画起了大饼，“你们的付出我都看在眼里，记在心里。龙门的过去有你们的参与，龙门的未来我希望也能看到大家并肩作战的身影。”
见情绪烘托得也差不多了，我清了清嗓子，做出了一个震惊全场的决定：“我在此宣布，今天到场的所有人员，即日起全部任命为各部门副手。”
许是没想到我居然玩真的，周围响起此起彼伏的吸气声，场下一片哗然。
我抬起手往下压了压，示意大家安静下来，继续道：“今天下午，所有人事关系都要落实到位，各类事项职责都要交接清楚。此事由助助理协助，辰字部监管，天黑前我要听到工作汇报。散会！”
说罢，我迈着六亲不认的步伐潇洒地往会议室外面走去，只留下一个让众人膜拜不已的帅气身影。
嘿嘿嘿嘿……
回到书房，一屁股坐到椅子上，我忍不住得瑟地桀桀笑出声来。
好几次想装个逼，展现下我的门主风采，结果不是晕机就是晕血，这次终于让我装了波大的！
许是我此时此刻的样子有些过于猥琐，跟在身后推门进来的幽荧和助助理两人颇有默契地齐齐别开了眼。
“不是说选人吗？你把人都升官了，还用选吗？”幽荧问道。
“当然要选。”我不以为意，“只是把他们都升成副手了，首领还没选呢。”
“只是副手？”幽荧有些无奈地撇了撇唇，“你知道龙门里想升个副手有多难吗？本来进龙门条件就极其苛刻，可以说是万里挑一，想当副手更是难上加难。之前龙门还算鼎盛的时候，副手及以上的人物也不超过三十人，你这一下子就提了二十多个。”
“我知道你的担忧，怕我步子太大走不稳。”我靠在椅背上，跟他解释着：“但这是我上任后面向全龙门的第一个大动作，肯定要搞得轰轰烈烈一点。”
“从能力上来说，他们都是各部门经过各项比试考核后选出来的前三名，也许领导能力不足以撑得起首领的位置，但是做个副手绰绰有余。从人心上来说，我费那么大劲儿搞了个内部竞聘，好不容易选出人来，要是不把动静搞大点，以后还怎么立威啊？”
幽荧沉吟片刻后，悠悠道：“你工作的作风倒是和你生活的作风截然不同。”
被他的话一噎，我没好气地翻了个白眼。
这家伙嘴里向来吐不出什么好话来。我生活作风怎么了？不就是混吃等死、瞻前顾后了一点吗？
而且生活和工作能比吗？
工作只讲效率、讲结果，不用顾虑过多，只要能达到想要的目的，用什么手段都可以。就算效果不如人意，大不了推倒重来。
但是生活可不行。人和人之间的相处更重要的是过程，是真心换真心。一旦出错，情谊便再无法恢复如初，可不得慎之又慎、三思而后行吗？
卫彻敲了敲门，进来微微躬身道：“门主，丑字部、巳字部和酉字部的九名候选人已经都带到门口候着了。”
我点了点头：“早上交待你的事情准备好了吗？”
“都准备好了。”
我坐直了身子，吩咐着：“把他们都带进来吧。”
虽然不知道我葫芦里卖的什么药，但幽荧显然对此没什么太大兴趣。问也不问，只是懒洋洋地站在我身旁，抱臂等着我表演。
助助理倒是一向地勤快，拿出口袋里的小本，准备着随时记下些重要的事情。
九个人很快跟着卫彻走了进来，不算整齐地一同和我行礼问了好。
我的目光在他们脸上来回巡视，不禁感慨这人和人的性格还真是千差万别。
九个人神态各异。有的傲气十足、抬头昂首，面带自信；有的眼神飘忽、小动作不断，甚是紧张；还有的面无表情、眼波无动，异常淡定。
沉默了一会儿，感觉给足了他们压力后，我这才淡淡开口：“我把你们留下来的原因想必几位心里应该也清楚。”
“虽然刚刚所有部门的前三甲都提职成了副手，但是由于丑、巳、酉三个部门比较特殊，首领之位空悬，所以……”我的眼神一一扫过他们，“你们几人还有机会能够获得首领之位。”
这话一出口，九人的反应倒是难得地整齐，都面色微动、目光凝重。
我颇为满意地点了点头，就是得这样，有争有抢才能充分调动员工积极性。
“今天我们就来进行一个简单的面试，看看是否有人能够把握住机会，再往上升一步。”
众人听完不由得都眼神一亮，齐刷刷等着我下一步的动作。
“我选首领的原则很简单，一是忠心，二是能力。”我继续道，“忠心好说，就是要完全忠诚于我，时刻把我放在首位。而能力呢，不止是业务能力，领导能力也要非常强，要能够在落实各自职责的同时，还能带着部门蓬勃发展。”
我故意停顿了片刻，微微一笑：“现在，如果你们中有人自认为两条要求都满足的话，可以往前一步，率先开始面试。”