第442章 打高级黑工-《重生后我只做正确选择》

  两人倚栏,聊分开际遇,吐槽着各自老板,回忆帝都的疯狂日子。

  “对了,”康蕙促狭碰碰蔺珊珊,“在华兴,有没有...特别的麻烦?比如热情过度的男同事?”

  蔺珊珊无奈:“别提了。”

  “真有?!”康蕙来劲,“快说,哪个部门?敢追蔺大美人?”

  “就我们IT,解决方案赵总下面一个19级的经理,”蔺珊珊揉眉心,“借着讨论职位需求跑好几趟。需求含糊,倒‘顺便’问私人问题,周末看大片?鹏城哪家私房菜不错...”

  “噗!”康蕙笑喷,“可以啊,这人收入应该不低,就是搭讪套路太老土。后来呢?”

  “后来?”蔺珊珊冷笑,

  “我把陈总在HR大会上强调的‘招聘流程书面化、标准化,杜绝口头需求’原话搬出。

  告诉他,所有需求填《岗位说明书》和《招聘需求申请表》,上级和HRBP签字确认后正式提交流程。

  口头需求,恕不接待。

  私房菜?我说我吃食堂。”

  “哈哈,人家是追你,又不是跟你有仇。”康蕙前仰后合,“这人多少岁?华兴19级你都看不上了啊?啧啧...”

  她挤眉弄眼,“说真的,就凭你这颜值,华兴IT大楼一站,鹤立鸡群。追你的人从坂田排到福田吧?华兴单身优质男不少,钱多话少......嗯?”

  蔺珊珊耳热,没好气推她:“去你的!现在就想站稳脚跟。没兴趣。”

  “行!为蔺大专家成功转型甲方,站稳脚跟,顺便气死前同事,干杯。”

  “干杯!”

  玻璃杯清脆碰撞,映着鹏城璀璨夜色。

  华兴G区顶楼,陈默的新办公室,不过他在这边办公也不太多。

  说来陈默的办公室应该在整个华兴都算多的,没办法,身兼数职就这样。

  新办公室视野极佳,装修极简现代,深灰、白、原木色调,书柜塞满技术书籍。

  空气弥漫顶级咖啡醇香与无形压力。

  林雨晴将手冲咖啡轻放实木办公桌:“陈总,蔺珊珊到了。”

  “嗯。”陈默目光从中国区渡河项目切换实时进度报告上抬起。

  蔺珊珊走近。

  藏青西装套裙,白丝质衬衫,长发束后,专业干练不失柔美。

  “陈总。”

  “坐。”陈默指对面椅子。

  蔺珊珊坐下,腰背挺直。

  林雨晴退出门。办公室只剩两人。

  陈默没立刻说话,端起咖啡喝一口,目光审视蔺珊珊。

  压力弥漫。

  蔺珊珊手心微汗,这就是大佬的气势吗?

  她有点慌,但面上装作沉静,膝上放着牛皮纸文件袋。

  “芯片的人,资料带了?”

  “带了。”蔺珊珊双手呈上文件袋。“三位候选人简历、背景报告、薪酬评估、优劣势及入职可能性分析。”

  陈默没碰文件袋,扫了眼封面“芯片设计人才评估-蔺珊珊”。

  “说说看。最倾向哪个?为什么?”

  考验开始。

  蔺珊珊深吸气,忽略压迫感,清晰道来:“综合评估,最倾向第二位,李明哲。”

  “理由有三:第一,技术匹配度最高。

  台大电子所毕业,在TI低功耗服务器主控芯片设计团队八年,从设计、验证到流片调试全流程深度参与,多次担任模块负责人,五颗成功量产芯片流片经验。

  这正是我们急缺的、能立刻扛起设计重担的实战人才。

  Marvell那位理论强但流片偏少;

  MTK那位技术全面但专精度稍逊。”

  声音平稳有力,条理分明。

  “第二,稳定性与性价比。

  李明哲现于国内二线芯片公司任设计经理,该公司融资不顺主力项目搁浅,其本人寻求稳定平台及前沿技术意愿强。

  薪酬期望较高(年薪约180万 期权),但对比其TI时期PaCkage及市场稀缺性,仍在合理区间,且对华兴平台价值认可度高,薪酬有谈判空间。

  Marvell那位期望是天花板(60万美金 ),硅谷背景适应期留存率存疑;

  MTK那位薪酬期望不低,现职位稳定挖角难度大。”

  陈默听着,十指交叉,食指指尖轻点手背。

  蔺珊珊抛出最关键理由:“第三,战略协同性。”

  她刻意加重几个字。

  “李明哲在TI积累的服务器芯片低功耗设计经验和工程规范,与我们‘渡河’数据库对能效的极致要求高度契合。

  更重要的是,他深度参与过TI与海思的某个联合开发项目(需NDA,细节报告中),熟悉海思的接口标准和协作流程。

  引进他,不仅能解决当务之急,更帮助海思在服务器芯片及数据库硬件加速领域的深度协同。

  这是单纯的设计人才无法替代的战略价值。”

  办公室陷入寂静。

  就在蔺珊珊后背衬衫快被冷汗浸透时,陈默动了。

  他前倾,拿起文件袋,没打开。

  修长手指在“李明哲”名字位置点了点,抬眼看向蔺珊珊,深邃眼眸清晰映出她的身影。

  “这个人,”陈默声音不高,尘埃落定的决断力,“你亲自去谈。以华兴集团IT战略储备人才引进名义,薪酬按期望上限给,虚拟股参照集团引进高端人才标准上浮15%。告诉他,华兴给的舞台和资源,不是他现在那小池塘能比的。”

  蔺珊珊心中巨震!

  上限薪酬,虚拟股权上浮,志在必得!

  这是对她判断的认可。

  “是,陈总!”

  “另外,”陈默话锋一转,“海思那边,下个月有个关于下一代服务器芯片高速互联接口(如CXL)的技术预研交流会。我们需要一个既懂芯片架构,又熟悉海思生态的人深度参与。人选,要绝对可靠。”

  蔺珊珊心头猛跳!更深层的“黑工”!涉足与海思核心合作的信任!

  “明白,陈总。”回答无丝毫犹豫。

  “嗯。”陈默似乎满意,挥手,“去忙吧。”

  “好的,陈总。”蔺珊珊起身微躬,沉稳走向门口。

  手握住冰凉黄铜门把时,身后传来陈默沉缓的补充,重若千钧:“芯片的事,做成之后,你的职级,提一级。”

  蔺珊珊动作顿住半秒。没回头,清晰应道:“谢谢陈总!”

  门合上。

  办公室里,陈默目光落回风险评估报告,仿佛一切未发生。

  林雨晴悄无声息进来,放文件,目光扫过文件袋,垂眼退出。

  门外走廊,蔺珊珊挺直背脊走向电梯间。

  午后阳光在她脚下投下坚定长影。

  心脏有力跳动,因豁然开朗的激越与沉甸甸的责任感,随之便是巨大的兴奋。

  还有什么比升职加薪更让人爽的?

  华兴深水,她不仅淌入,更摸到了门道。