第二天上午九点，猎鹰递上来的报告准时放在了李军长的办公桌上。
李军长翻开第一页，凌云霄那手龙飞凤舞的字迹立刻映入眼帘。“潜能惊人”“战术素养超群”“建议特招入猎鹰”……一句句评价力透纸背。
他笑了笑，拿起红笔，在报告边缘流畅地批下一行字：
【已阅，想法不错，但眼光可以放得更长远些。】
接着，他翻到后面的附件，目光落在“木兰排”的背景资料上。
他先看了排长苏婉宁的那一页。
只扫了一眼，他便微微一怔，下意识摘下眼镜，仔细擦了擦镜片，才重新戴上，他甚至一度觉得自己可能是看错了。
他是懂行的人。
苏婉宁这份履历，单拎出一条，都足以在任何一个军工研究所成为核心骨干。可这姑娘，偏偏选择待在一线，当了个排长？
他继续往下看。
洪拳传人、清北天才、军校优秀毕业生、人大硕士、过目不忘、神枪手、中医世家、野外生存专家……
每一个名字背后，都附带着简短却闪光的介绍，随便哪一个都足以让部队主官眼前一亮。
但真正让他停下目光、陷入沉思的，是报告最后一页的空白处。那里有人用铅笔写了一行小字，笔迹略显随意，像是调阅档案的参谋随手记下的：
【备注：据空降师孟时序营长反映，排长苏婉宁同志常与队员探讨未来战争形态，志向远大。
其队员在训练中亦常相互激励，言“要努力，才能配得上排长的眼光”。】
李军长的手指在这行小字上轻轻点了点，良久没有翻页。
随后，他拿起红色保密电话，拨通了空降师王师长的专线。
“老王啊。”
李军长的声音平静如常。
“你们那个木兰排，把凌云霄震得不轻。他打报告上来，想把人整体调过去，转隶猎鹰。”
电话那头安静了三秒。
接着，王师长的声音传来，带着一种少有的郑重：
“军长，我跟您交个底。
‘雷霆’演习结束，我就打算在空降师正式成立一个试点单位，番号都想好了，就叫‘木兰连’。
它不是普通的女子特战连，也不是常规的特种部队。我是想建全军第一个、也是唯一一个，专门为了探索未来战争形态而设的实验性作战单元。”
李军长的手指在桌面上轻轻点了两下：
“说具体些。”
“具体来说。”
王师长压低了些声音。
“这个单位从训练大纲、作战理念到人员编成，全都按照‘未来十年、甚至二十年可能出现的战场环境’来设计。
苏婉宁的博士导师，国防科大的崔知悟院士，三个月前给我送来一份材料。”
他顿了一下。
“那是她一篇内部研究报告的摘要，题目叫《关于建立‘全维度作战能力’试点部队的构想》。
她在报告里提出，现代战争正从平面走向立体，从地域走向全域。未来的精锐部队，必须具备在陆、海、空、天、电、网全维度战场环境下作战的能力。
而她眼下带的这个排。”
王师长的语气里透出一股按捺不住的激动。
“就是这个构想的第一块试验田。”
电话这头沉默了片刻。
李军长缓缓开口：
“所以，你是想建一支标杆？一支能让全军看见‘未来仗该怎么打’的样板部队？”
“不止是样板。”
王师长的回答斩钉截铁。
“我是想建一支‘火种部队’，一支能把新的作战理念、新的训练方法、新的人才培养模式，像火种一样播撒到全军的部队。”
“军长，您想想。”
他的语气热切起来。
“如果这十个人的模式走通了，证明‘高学历 特殊天赋 实战锤炼’这条路可行，那我们将来能复制出多少个这样的排？多少个这样的连？”
“这十个人，不是十把尖刀。”
王师长一字一句，清晰有力：
“他们是十颗火种。”
李军长缓缓靠向椅背，闭上了眼睛。
几个画面飞快地在他脑海里闪过：
全军比武时那些扎实却略显传统的战法、机关办公室堆积如山的作战理论文件、还有每次去总部开会，首长反复强调的“军事变革”“转型建设”……
所有人都知道要变。
可究竟怎么变？往哪儿变？
或许……答案，真就藏在这十个人身上。
“把你的方案加密发我一份。”
李军长睁开眼睛。
“就现在。”
“军长，您这是……”
“马上发过来。”
他的语气没有丝毫回旋余地。
“我倒要看看，你这颗‘火种’，到底能烧出多大一片天。”
十分钟后。
一份标注着【内部讨论稿——《空降师“先锋”试点单位建设构想》】的文件，传到了李军长手里。
他翻开第一页，就看到一行手写体的引言，字迹是王师长的：
“兵无常势，水无常形。能因敌变化而取胜者，谓之神。
——此构想基于对现代战争形态演变之思考，经师党委初步研究，认为具有探索价值。
现呈报上级，恳请指导。”
措辞很谨慎。
没提“未来”，只说“对现代战争形态演变的思考”。
但李军长读得懂，这份谨慎背后，藏着一份沉甸甸的野心。
他继续往下翻看。
“方案分三步走：
第一步（近期）：
以木兰排为基础，扩编为‘先锋’试点连。核心任务是在现有装备条件下，探索和验证新型作战理念。
重点包括：研究多维度战场环境下的指挥控制；试验高学历技术骨干与实战尖兵的融合模式；探索传统特战技能与新质战斗力的结合路径。
第二步（中期）：
与军队院校、科研院所建立联合培养机制。选拔优秀队员进入高级培训班，系统学习联合作战、信息作战等前沿理论，推动理论实践相结合。
第三步（远期）：
根据试点成果，逐步完善新型作战力量的建设标准与训练大纲，为全军同类部队建设提供可行范本。”
在关键附件中，附有苏婉宁、秦胜男、何青、张楠四人共同撰写的一份材料，题为《关于当前作战训练的几个思考片段》。
其中有一段话被红笔醒目地圈了出来：
“训练场上的每一次突破，都应该是为明天的战场做准备。
如果我们的训练还停留在昨天的战法，那么当战争来临时，我们将只能用昨天的刀，去砍明天的盾。”
李军长凝视着这段话，久久未动。
他忽然想起去年在总部参加的一场研讨会。一位白发苍苍的老将军在发言时，声音沉重地说：
“我最担心的，不是装备落后，而是思想落后。”
思想。
眼前这份材料里，木兰排这些平均年龄才二十出头的姑娘们，真正在叩问的，正是这个问题。
明天呢？后天呢？
未来战场上，我们到底该成为什么样的军人？
李军长翻开第一页，凌云霄那手龙飞凤舞的字迹立刻映入眼帘。“潜能惊人”“战术素养超群”“建议特招入猎鹰”……一句句评价力透纸背。
他笑了笑，拿起红笔，在报告边缘流畅地批下一行字：
【已阅，想法不错，但眼光可以放得更长远些。】
接着，他翻到后面的附件，目光落在“木兰排”的背景资料上。
他先看了排长苏婉宁的那一页。
只扫了一眼，他便微微一怔，下意识摘下眼镜，仔细擦了擦镜片，才重新戴上，他甚至一度觉得自己可能是看错了。
他是懂行的人。
苏婉宁这份履历，单拎出一条，都足以在任何一个军工研究所成为核心骨干。可这姑娘，偏偏选择待在一线，当了个排长？
他继续往下看。
洪拳传人、清北天才、军校优秀毕业生、人大硕士、过目不忘、神枪手、中医世家、野外生存专家……
每一个名字背后，都附带着简短却闪光的介绍，随便哪一个都足以让部队主官眼前一亮。
但真正让他停下目光、陷入沉思的，是报告最后一页的空白处。那里有人用铅笔写了一行小字，笔迹略显随意，像是调阅档案的参谋随手记下的：
【备注：据空降师孟时序营长反映，排长苏婉宁同志常与队员探讨未来战争形态，志向远大。
其队员在训练中亦常相互激励，言“要努力，才能配得上排长的眼光”。】
李军长的手指在这行小字上轻轻点了点，良久没有翻页。
随后，他拿起红色保密电话，拨通了空降师王师长的专线。
“老王啊。”
李军长的声音平静如常。
“你们那个木兰排，把凌云霄震得不轻。他打报告上来，想把人整体调过去，转隶猎鹰。”
电话那头安静了三秒。
接着，王师长的声音传来，带着一种少有的郑重：
“军长，我跟您交个底。
‘雷霆’演习结束，我就打算在空降师正式成立一个试点单位，番号都想好了，就叫‘木兰连’。
它不是普通的女子特战连，也不是常规的特种部队。我是想建全军第一个、也是唯一一个，专门为了探索未来战争形态而设的实验性作战单元。”
李军长的手指在桌面上轻轻点了两下：
“说具体些。”
“具体来说。”
王师长压低了些声音。
“这个单位从训练大纲、作战理念到人员编成，全都按照‘未来十年、甚至二十年可能出现的战场环境’来设计。
苏婉宁的博士导师，国防科大的崔知悟院士，三个月前给我送来一份材料。”
他顿了一下。
“那是她一篇内部研究报告的摘要，题目叫《关于建立‘全维度作战能力’试点部队的构想》。
她在报告里提出，现代战争正从平面走向立体，从地域走向全域。未来的精锐部队，必须具备在陆、海、空、天、电、网全维度战场环境下作战的能力。
而她眼下带的这个排。”
王师长的语气里透出一股按捺不住的激动。
“就是这个构想的第一块试验田。”
电话这头沉默了片刻。
李军长缓缓开口：
“所以，你是想建一支标杆？一支能让全军看见‘未来仗该怎么打’的样板部队？”
“不止是样板。”
王师长的回答斩钉截铁。
“我是想建一支‘火种部队’，一支能把新的作战理念、新的训练方法、新的人才培养模式，像火种一样播撒到全军的部队。”
“军长，您想想。”
他的语气热切起来。
“如果这十个人的模式走通了，证明‘高学历 特殊天赋 实战锤炼’这条路可行，那我们将来能复制出多少个这样的排？多少个这样的连？”
“这十个人，不是十把尖刀。”
王师长一字一句，清晰有力：
“他们是十颗火种。”
李军长缓缓靠向椅背，闭上了眼睛。
几个画面飞快地在他脑海里闪过：
全军比武时那些扎实却略显传统的战法、机关办公室堆积如山的作战理论文件、还有每次去总部开会，首长反复强调的“军事变革”“转型建设”……
所有人都知道要变。
可究竟怎么变？往哪儿变？
或许……答案，真就藏在这十个人身上。
“把你的方案加密发我一份。”
李军长睁开眼睛。
“就现在。”
“军长，您这是……”
“马上发过来。”
他的语气没有丝毫回旋余地。
“我倒要看看，你这颗‘火种’，到底能烧出多大一片天。”
十分钟后。
一份标注着【内部讨论稿——《空降师“先锋”试点单位建设构想》】的文件，传到了李军长手里。
他翻开第一页，就看到一行手写体的引言，字迹是王师长的：
“兵无常势，水无常形。能因敌变化而取胜者，谓之神。
——此构想基于对现代战争形态演变之思考，经师党委初步研究，认为具有探索价值。
现呈报上级，恳请指导。”
措辞很谨慎。
没提“未来”，只说“对现代战争形态演变的思考”。
但李军长读得懂，这份谨慎背后，藏着一份沉甸甸的野心。
他继续往下翻看。
“方案分三步走：
第一步（近期）：
以木兰排为基础，扩编为‘先锋’试点连。核心任务是在现有装备条件下，探索和验证新型作战理念。
重点包括：研究多维度战场环境下的指挥控制；试验高学历技术骨干与实战尖兵的融合模式；探索传统特战技能与新质战斗力的结合路径。
第二步（中期）：
与军队院校、科研院所建立联合培养机制。选拔优秀队员进入高级培训班，系统学习联合作战、信息作战等前沿理论，推动理论实践相结合。
第三步（远期）：
根据试点成果，逐步完善新型作战力量的建设标准与训练大纲，为全军同类部队建设提供可行范本。”
在关键附件中，附有苏婉宁、秦胜男、何青、张楠四人共同撰写的一份材料，题为《关于当前作战训练的几个思考片段》。
其中有一段话被红笔醒目地圈了出来：
“训练场上的每一次突破，都应该是为明天的战场做准备。
如果我们的训练还停留在昨天的战法，那么当战争来临时，我们将只能用昨天的刀，去砍明天的盾。”
李军长凝视着这段话，久久未动。
他忽然想起去年在总部参加的一场研讨会。一位白发苍苍的老将军在发言时，声音沉重地说：
“我最担心的，不是装备落后，而是思想落后。”
思想。
眼前这份材料里，木兰排这些平均年龄才二十出头的姑娘们，真正在叩问的，正是这个问题。
明天呢？后天呢？
未来战场上，我们到底该成为什么样的军人？