第235章 用人之道-《三十而立》

  不过,他也不敢多说什么,应了一声,便退了出去。

  萧辰將他送到门外,看著他离开,这才关上房门,回到徐喆身边,又给他出了主意。

  “老大,我有个好主意,你看能不能帮我”

  “我想去见见张宇的爱人夏悦,把这件事说出来。”

  “你只是听说了蔡永的遭遇,就把他放了。”

  “剩下的,就是给张宇一个警告,让他管好拆迁公司,这件事,就这么定了。”

  “至於你为什么要这么做,那是因为张宇是董事长的儿子。”

  “不过,作为你的助理,我觉得这是一个很好的赚钱机会。”

  “再说了,张宇和我本就有仇怨,所以我想趁此机会,敲张宇一笔。”

  “如果是张宇,我也就算了。否则,我会告诉你,我是在怂恿你去查张宇的。”

  “张宇一定会把钱给我的,到时候我会转给夏悦的。”

  闻言,徐喆又是好奇又是好笑,笑著问道:“为什么要送夏悦她给你带来的麻烦可不小。”

  萧辰说道:“夏悦是个贪財自私的人,她做任何事都以自己为中心。”

  “她眼中只有自己和利益,永远不会有真正的情感。”

  “她能为利出卖我,自然也能出卖张宇。”

  “我假装把钱转给她,说服她去偷张宇的东西,包括帐本。”

  “拿到证据之后,再来对付张宇。”

  “至於我转给夏悦的那笔钱,最终还是会被没收的,因为那是张宇的不义之財。”

  徐喆点了点头,又点了点头,又摇了摇头:“可行,但不太可行。”

  “夏悦是贪心了点,但如果让她知道了,我一定会把张宇查个水落石出。”

  “到时候,她就会知道,你给她的钱,都是要被没收的。”

  “这样的话,她又如何会真心实意的帮助你”

  徐喆见多识广,一下子就抓住了萧辰计划中最薄弱的一点。

  萧辰皱了皱眉,陷入了沉思。

  徐喆又说了一句:“再说了,张宇的帐本藏在哪里,夏悦也不一定知道。”

  “就算是知道了,也不一定能偷到。”

  萧辰尷尬地笑了笑,摸了摸后脑勺:“好吧,算了。”

  徐喆也笑了,说道:“其实,你的计划是可行的,不过需要修改一下。”

  “你勒索张宇的那笔钱,我们不会用来诱惑夏悦,张宇也不会。”

  “我们要做的,就是利用夏悦和张宇给她的一切,让她为我们卖命。”

  萧辰两眼放光:“夏悦目前的主管职务,以及这张卡上的存款,就是张宇出的。”

  徐喆说道:“是啊,那你就跟她说吧,跟她说些什么……”

  “如果你能帮我们找到张宇的证据,她就能將功补过。”

  “回去之后,我不会惩罚她,也不会剥夺她现在拥有的一切。”

  “可是,如果她一心为张宇卖命,迟早有一天,她会付出代价的!”

  萧辰哈哈一笑,讚嘆道:“还是老大英明。”

  徐喆矜持一笑,又道:“但这件事你现在不能和夏悦说。”

  “那是因为我们准备得不够充分,至少也要等王答的答覆。”

  “等过几天,等王答那边有证据,你再和夏悦说。”

  “当时张宇必败,夏悦不得不听我们的话。”

  萧辰想了想,摇了摇头:“老板,我觉得我们应该和夏悦好好谈一谈。”

  “如果王答有了证据,夏悦的事情就不重要了。”

  “你就別担心了,夏悦对张宇还是死心塌地的。”

  “但是,如果我把所有的事情都告诉她,她一定会做出明智的选择。”

  “再说了,我们手里还有证据,伟信拆迁就是其中之一。”

  “我跟夏悦说,伟信的老总答应做张宇串通投標的证人。”

  “听到这里,夏悦知道张宇已经没有退路了,她不可能不听我们的。”

  徐喆想了想,慢慢点了点头,说道:“那你和夏悦联繫一下,给她透露一些信息,看看她是怎么想的。”

  “如果她真的有用,那就交给她吧。”

  “好吧,那我就给她更多的好处。”

  “你跟她说,如果她能证明自己的能力,我会给她加两个档次的薪水,一年之后,她就能升职了。”

  “跟友华地產,还有我的运河村项目比起来,这点利益算什么”

  萧辰也不吃醋:“那她一定会更加努力的。”

  徐喆在房间里来回踱步,嘆了口气:“张宇这下完蛋了,我还想著趁这个机会把范铭给弄下来呢。”

  “我们的目的,就是对地產公司进行重组,让他们重新回到正轨。”

  “我倒是想把王答推上去,可王答为人忠厚,能力不强。”

  “你应该听说了吧,他说过,他来了一年多,但是却被排挤在外。”

  “这种实力,还真是令人忧心啊……”

  这个时候,萧辰倒是想替王答说几句话,可又不敢真的替徐喆说什么,免得让他怀疑他们私通。

  下属勾结,这是上司最大的忌讳。

  萧辰把这句话记在心里,准备回去之后再想办法。

  徐喆沉默了片刻,忽然心中一动,笑著说道:“把王材来叫过来。”

  “我才想起来,你今天帮公司解决了一个大麻烦,这也算是立了大功。”

  “我让王材以总经理的身份,向人事部申请加薪。”

  萧辰惊呼一声,连忙摆手:“不不不,老大,你前几天才把我的工资提上去的。”

  “这么快,不太好吧”

  “要是传出去了,我们两个都会受到非议的。”

  徐喆不以为意,冷笑道:“给你提一个档次,才涨了几块”

  “三百吶!”萧辰回道。

  徐喆笑了笑,道:“这还不算什么。谁敢说什么,我就说什么。”

  “如果你能像萧辰一样,为公司排忧解难,我也会给你加薪。”

  徐喆笑了笑,走过去拍了拍萧辰的肩膀,说道:“你放心,你今天的表现,我也会让人事部记录在案的。”

  “证据確凿,让所有心怀不轨的人都闭嘴!”

  事实上,哪怕这次萧辰没做出这么大的贡献,徐喆隨便给他加个工资档次,也还过得去。

  hr中心给每个员工的工资等级,一共有十二个档次。