第263章 从基础做起，还是得骗啊
30日晚。
信息化营迎来了人员最全的阶段。
教导员方培军从军区返回，根据他的描述。
武警总队的陶庆平，下午確实去了军区，但压根没轮到自己过去爭辩。
后勤的孙部长一瞪眼，拍了几次桌子，就凭藉一己之力，把这场官司给平了。
表现的比任何时候都卖力，甚至都没让政委他们插手。
方培军当时还纳闷呢，这个抠门的孙老头，今天怎么会变的这么硬气。
回来后才听说，那是营里把扣掉的车辆，一大部分全送给了后勤，才换来了一员悍將助阵。
当然了，营里了解具体情况的干部，一个个闭紧嘴巴，只字不提送车的具体情况。
咋说啊
从作训部淘过来的破摩托车，十五辆有八辆都烂到不忍直视，除了漆是新的，任何一个零件摆出来，怕是比再坐的每一个干部，军龄都长。
唯一还能正常骑的那些，也被侦察连的人，把好用的零部件全拆下来，换到自己营里留下的那些车上。
可以说。
全营除了陈默本人还算淡定之外，了解情况的所有干部。
都担心下一秒，会议室门会被踹开。
后勤部长孙振生再火急火燎的杀过来，兴师问罪啊。
幸好，暂时还没来。
程东也回来了，年度训练弹药审批已然完成，由后勤运输队负责运输，目前一部分弹药已经完成入库工作。
包括在其他单位后勤学习的梁红杰，同样赶回学院。
按照建营需求，要在最短的时间內，组建后勤连。
会议室內。
除了旁听的王松合，坐在稍微远一些的地方，没往跟前凑之外。
全营管事的干部，全员到位。
正式集训要开始了，98式主战坦也从总装备部出发。
陈默之所以对后勤的態度，没有太多担忧。
那是因为下午，他正在营里溜达时，营区所需要的人，从27和38军协调的骨干，全部到位。
伴隨著这些人到来，上面也明確了一则消息。
那就是调防！
大军区来电，要求年后，全营所有编制，人员到齐后，临时调往西南，进行高原適应性训练，测试信息化模式在高原地区战斗能力。
到时候，需要和西南某边防团展开联合训练。
其实会出现调防的指令，陈默一点都没意外。
关於示范营，上面整天明確著政策，要装备给装备，要人给人，从资源上也確实做到了倾斜，要比一般的单位，更受重视。
但受重视的同时，也不可能对你没要求啊。
上面的放任，都是白给的
这些要求陈默都能接受，作为一支示范单位，未来明確七大军区都需要建立相同的信息化营，那么战训推广全军，南北调防，各地形气候环境展开，收集不同作战数据，都属於正常工作范畴。
只不过，陈默是没想到这个通知会来的这么快罢了。
“咳咳！”
陈默抬手敲了敲会议桌:“那什么，关於调防的问题，暂时先不討论了。”
“时间上还早，但我要提醒各位同志的是，调防是歷练，上面明確讲过，期限最多不超过三个月，这也代表著上面对我们的认可。”
“更代表著成绩，代表著未来。”
“所以，后续工作所有同志必须全力以赴，绝对不能懒散，更不能落后於人。”
“明白嘛”
“是！”
会议室內，眾人集体回应。
“圈道:“目前装步，坦克两个连队人员已经组成完毕。”
“侦察，医疗两个连队原人员不动，后续要继续参加到集训当中，尤其是侦察连的同志，多带动一下训练的气氛。”
“后勤，也要儘快组建。”
“老梁。”
“到！”
“后勤的人员先从装步和坦克连里面挑选，这两个连队人数多，后续都要陆陆续续分配给其他连队，你自己去挑合適的人，做好沟通工作。”
“我们营的工作性质，跟普通部队不同，重点在摸索建设信息化打法，所以兵员素质方面一定要卡好，平时训练遇到好苗子千万不要放过，及时匯报过来。”
“营部也要提前做好人才储备工作。”
“提醒一下诸位，时间，依然是我们最欠缺的东西。”
诸多军官凛然点头。
上面的动作这么快，装备和人员陆续到位，建营刚刚开始，又提出调防的命令。
这让在场的人，都感受到了不小的压力。
“还有一点。”
陈默继续道:“白天我讲过福利的问题，年度评功受奖一定要公开透明化，是谁的功劳就是谁的。”
“咱们要明白一点，鼓舞士气虽说重要，但给人信任，给人希望更为重要，学院调派过来的都是老兵，他们当中有不少人在原单位就处於准立功状態，如果不抽调的话，人家年底同样立功。”
“后续我会做好背调工作，关注以前准立功的同志，最好以其他方式，给予比原部队更早授予军功的条件。”
“当然，这些工作的前提是，他们在这边工作要做好，而你们，要善於去发现每一名战士的优点。”
这场会议，陈默主题更多的是围绕细节。
以前程方面，和士兵的角度去考虑问题。
新干部认真记录，打算严格实行，老干部则是默默的听著，有些人会对比以前自己单位。
其实再怎么对比，示范营的福利，都要比很多单位高，並且高的多。
单位主官能时刻记得这些，这代表著一种前所未有的肯定，也会让营里有种前所未有的归属感。
这种感觉，至少会先从干部身上去延伸。
陈默能做到这一步，已经很不错了。
要知道，大多数人的军旅生涯很淡，別说三等功了，连优秀士兵和嘉奖都没有。
但他们同样是组成野战军的一部分，组成了强大的军队体系。
这些人同样优秀，只是不够出彩。
他们同样努力，却未必能够提干。
每一个怀著憧憬来到军营的战士，或许都曾梦想过，有朝一日能够成为將军，指挥千军万马，最终却无奈的脱下军装。
离开军营后。
他们清楚，也体会到自己的军旅生涯没人关心。
他们明白，且必须接受自己的故事，会被慢慢遗忘。
除了偶尔做梦，梦回熟悉的连队，梦回熟悉又操蛋的五公里，梦回波澜壮阔。
最终，没有人会在乎他们的过去。
这些人渐渐普通，成为民工，白领，小商人，或者保安，或者公务人员。
要不是带回家的八一背心和裤衩，偶尔的提醒，恐怕连他们自己都要遗忘这些经歷。
遗忘！
是比死亡更难过的存在。
遗忘！
让不少脱下军装的人，觉得这些仿佛是上辈子的事，默默无闻，无人知晓。
但现在，组营的初期，陈默会替这些人记著。
记他们的来处，归途，荣誉，低落，记他们的捣蛋，挨批评，还有时不时愚蠢的犯错。
这也不失是一种好的建营风气。
会议解散了。
所有干部都去准备明天的工作，整个屋里只剩程东，满学习，方培军，汪建斌，还有陈默五人时。
教导员起身將窗户推开，掏出烟给所有人散了一根。
这才坐下看向陈默道:“陈营，刚才会议上我没提，今天在军区，廖政委谈了下后续人员的问题。”
“话里话外，是希望咱们营后续缺人的话，最好是从新兵群体里面招收。”
“啥意思军区不想派人了咱们也没有第二批过来学院的学员了”程东皱了皱眉头，对这个消息显得很是意外。
“没事，不碍的。”
陈默意识到连长情绪不对，他率先接过话茬，摆了摆手，鼻孔中喷出两股浓烟道:“军区的决定，完全能够预料。”
这点，陈默还真没说谎。
示范营被掛到大军区旗下，不属於任何一个军区直属，对外都可以宣称是京都示范营。
如今，又有西南调防的消息，从上面吹出来。
原本就不大乐意提供兵源的单位，这下更不乐意了啊。
谁家会乐意，把自己辛苦培养的大白菜，成批成批的运送到別的单位
最后甚至还会被派往別处。
没有人会这么伟大。
程东之所以情绪出现浮动，那是因为自从侦察连被撤掉编制后，他现在心心念念的就是做好信息化营的建设。
爭取在最短的时间內，让全连拥有好的归属。
不希望中间再出现任何岔子。
“政委既然这么开口，那就说明各个单位对於调人过来学院的牴触情绪，已经到了很难调和的程度。”
陈默继续分析道:“建营之初，咱们就应该想到各种困难，目前士官学院跟咱们绑的太死。”
“从这里毕业的学员，一没有证书，二不能回去，这是建校宣传的失误，也是咱们的原因，不能怪军区方面。”
对於这种说法，眾人只得点头。
还能说啥啊。
如果现在七大军区都开始组建信息化营，那士官学院必然成为炙手可热的单位。
会有大军区抢著往这边送人。
但问题是，目前只有京都，金城两大军区，集合两个大军区，几十万兵力，才抽调出四百多人派到这边。
可想而知，第二批兵源抽调难度有多高了。
“以营里目前现有的兵员，至少能够组建起装步，坦克，侦察，医疗，工兵，后勤六个连队。”
“后续如果再需要组建防空，榴弹，远程火箭炮营，那就到跟前再说吧。”
陈默几句话，就打消了后续军区不再支援兵力的低落情绪。
计划永远赶不上变化。
建营的困难又不止这些，更何况，防空连，榴弹炮连，远程火箭炮连，这些单位的组成难度。
隨便挑出来一个，都比工兵，医疗，装步几个连队加起来的难度都高。
骨干陈默先前也挑了几个，但这种单位，要求兵员素质太高，也不是一时半会能够解决的问题。
看眾人没有什么意见。
陈默挺了挺身躯道:“行了，没什么事的话早点休息。”
“明天还有一大堆事等著处理，总之，全营贯彻並且坚持纪律条令管兵，作战参谋团管训的带兵原则，同时，也要具备人性化管理。”
“同志们，军旅未必轰轰烈烈，但我们走过的路，流过的汗水，克服的困难，做出的贡献，带出的成果，还有其中的委屈以及艰难。”
“山河知道我们，祖国知道我们，京都示范营更知道我们。”
“没什么可说的，野战军，杀！”
最后这一番话，算是陈默对营里核心干部上价值观了。
同时，也是为了给眾人打气。
毕竟，不管是后续建营的困难，还是调防西南，或者培养骨干，解决各种问题，都不是一件轻鬆的事情。
哪怕是干部，也得咬紧牙关，才能保证自己隨时处在最激昂的状態。
稍有鬆懈，工作方面就很容易出现问题。
时光匆匆，很快一周过去。
十二辆98式主战坦已经全数到位，包括95式步枪需要的小口径子弹，也悉数到位。
伴隨著新式装备的到来，连带著装甲七旅坦克二营的刘鸿运营长，同样来到学院，进行短暂的驻扎。
目的就是教装步和坦克这两个连队的战士，以及干部，怎么具体的去打协同。
当然了，刘营长过来，主要也是为了看看新式坦克，到底哪里不一样。
一个人的精力毕竟有限。
陈默作为营长，他所管理的范围，基本上只有理论，他提要求，教导员把控思想方向。
底下的干部跑断腿的去执行，把执行后的结果或者遇到的难题，匯报上来即可。
1999年9月5號下午两点多钟。
陈默刚午休起来，就背著手从宿舍楼下来，跑到西校区门岗处溜达一圈。
他这个习惯，已经延续了差不多六七天。
搞的正在执勤的侦察兵都挺纳闷，摸不清秀才天天往门岗跑个什么劲。
以前也没听说秀才有巡岗的癖好啊。
他们又哪里清楚。
后勤送车的事件，这都过去这么久了，那个姓孙的老头却始终没有动静。
连质问的电话都没打一个，著实让陈默心里没底。
根据他的了解，孙老头那火爆脾气，属於裤襠里藏地雷，不能见一点火星子。
“这次怎么憋了这么久”
陈默两手掐著腰带，仰头站在门岗，朝著远处眺望，眉宇间隱隱泛起一丝急躁。
他现在，倒是期待姓孙的老头骂他一顿，顺便过来学院抢走几辆车。
这样的话。
事情也能解决，自己还可以去军区告告状，哭哭穷，鑑於老孙头那执拗的性子，军区大概率会选择大事化小，小事化了，给他们重新批几辆车。
这样里里外外一算，还是自己赚。
可这老头，咋不来了呢，不会是憋什么坏呢吧
陈默这边，正在计划著自己心里那点小九九时，汪建斌和满学习两个人，脚步匆匆的跑过来。
“秀才！”
“营长！”
汪建斌打了一声招呼，有些不满道:“秀才，你让我带著那几个科大的人组建电子对抗分队，我等好几天了，装备呢”
“啥玩意装备”
陈默一时间没有反应过来。
“还啥玩意装备，电子对抗怎么对抗，我拿拿对讲机去对抗啊”汪建斌气呼呼的扬了扬手中的军用对讲机:“科大的人基础都够，很多理论不需要重新学习。”
“但想要组建，不能只用封存库那些老掉牙的装备，我看了98式主战坦，性能方面跟信息化装备挺契合。”
“我现在需要信息处理指挥车，需要雷达侦测车，需要光学综合侦察车，没有这些东西，我没办法组建电子对抗分组。”
“干嘛呀，你打劫老財主呢”陈默听著这一大串战车名字，翻了翻白眼。
眼下，雷达车珍贵程度比火箭炮都狠的多。
动輒一台就要上千万的採购价格。
就老汪刚才提到的那些装备，单单成本价，加起来恐怕都比全营其他战车採购成本总和都要高。
以前蓝军营可以拥有，那是临时支援，弄两台没问题。
如今需要自己建营。
除了石门陆院留下的四架车载无人机，以及二十多架单兵无人机之外。
营里再没有任何跟信息化有关的东西了。
“你那什么，这些装备我想想办法，找个机会跟上面提一提。”
陈默衡量再三后说道:“先把交联卫星定位系统，装到战车上，把参谋部指挥的框架搭建起来再说。”
“至少要做到足不出户，可以指挥全营机动的程度。”
汪建斌也知道营里目前比较困难，他听到秀才会想办法，有些半信半疑:“这些战车在响箭都是极为珍贵的类型，你有办法”
“必须有，我相信营长！”
陈默还没吭声，旁边的满学习倒是满脸自信的拍著胸脯保证。
自从离开科学院，来到这个士官学院跟著这位新营长，老满一直觉得自己遇到了非常睿智的上司。
不知道怎么了，反正就觉得跟营长特別投缘，在这能够学习到不少东西。
每天都是干劲满满。
毕竟，营长会骗啊，申请不来的东西，难不成还骗不来
瞧著老满比自己都有信心，陈默有些不好意思的抬手摸摸鼻子，隨即恢復到严肃:“战车的事我会想办法。”
“老满，你过来干什么”
“哦，对了。”
听到询问，满学习似乎是才想起来似的，挺了挺胸膛道:“程参谋长让我过来问问，咱们要不要写一份示范营连队火力分配，还有作战任务侧重报告之类。”
“目前装甲步兵连还有坦克连人数都比较多，火力配置都很齐全，但具体怎么协同，战车怎么调配，连队怎么作战这方面没人清楚。”
“全营机动出营已经训练一周，弹药什么的也没用上，程参谋长的意思是就算训练，也要知道火力侧重分配。”
听满学习这么一说。
陈默当即就明白了。
老满讲的侧重，说白了就是示范营这么多兵种，打仗时怎么安排战术，谁先上谁后上，根据先后顺序研究后续训练安排。
参谋部就是干这种事的。
对於这个问题，陈默没有立刻回应。
他侧身將目光投向训练场和车炮场相连的区域，看著全营的战士都开始陆陆续续集合。
好半晌才开口道:“该怎么训练就怎么训练。”
“要想成为一名信息化营合格的连长，首先得成为常规化单位的连长。”
“啥意思”
这次，满学习罕见的没有跟上陈默思路。
“意思就是打基础，別想著一口气吃成一个胖子，一步步来。”
汪建斌拍了拍老满的肩膀，又对著陈默催促一声，让他儘快想办法解决装备的问题后。
这才拉著老满离开。
瞧著两人走远的背影。
陈默挠挠头，这信息化装备確实是大问题啊，其实满学习猜的没错。
这个事，他一直都有思考，可信息化装备不比其他装备，说调就能调，多个单位挤挤，总会有空余。
可像雷达车，信息处理车，还有光学那什么玩意的，在这个时代那就是一个萝卜一个坑。
野战部队没有大量列装之前，这东西压根就不是依靠申请能弄来的装备。
还是得靠骗，但怎么骗就得好好规划一下了。
陈默摇摇头，溜达著朝宿舍走去。
既然孙老头不来，那下个阶段需要解决的问题，就是这些装备。
但是该咋骗呢陈默心里暂时还没底，不过方向是有了，就算要骗，起码得搞出点动静。
就跟上次拍宣传片一样，把事闹大，把自己的难题分摊成所有人的难题，自然就有人会解决。
这次挑战难度可不低啊。
陈默思考著申请的问题，另一边，满学习来到全营集训的地方。
程东瞅著他手里什么也没拿，有些好奇道:“不是让你去找秀才要规划嘛”
“咋几把自己跑回来了”
老满一路都没想明白陈默那句“要想成为示范营的连长，首先要成为常规单位连长”究竟是什么意思。
但听到程参谋长询问，满学习当即立正，表情自信，声音洪亮道:“报告，营长说了，不需要什么训练规划。”
“营长还说，如果想成为一名合格的示范营连长，首先得成为一名常规单位的连长。”
“妈的，你说这话不觉得烫嘴嘛”程东斜了老满一眼:“讲特么的人话。”
“嘿嘿，参谋长，那就是打基础唄！”
满学习在学院呆的太久，有些事他门清，但干部的问题，牵扯到基层专业方面，他就没那么快反应过来。
反倒是程东若有所思的微微点头。
他在示范营呆久了，也经歷过以前的蓝军营时期，加上基层多年经验。
大致明白了秀才的意思。
那就是示范营多兵种协同完成之前，针对各连长培养还是挺重要。
该放开手脚就要放开手脚去训练。
先不要考虑多兵种的缘故，把单一连队的担子扛起来再说。
简单点来讲。
以前的基层连队，属於接受命令型，上面让你怎么打，听话就成。
但在示范营，连长变成了指挥作战型，任务变重了，可连长的存在感却会变低。
不过，有得就有失。
存在感变低，晋升空间会变大，熟悉这种多兵种协同作战，调到任何一个常规单位，担任一个营长都没问题。
就因为多兵种太难调和，目前营里除了营长，没有任何一个人能同时指挥这么多兵种作战。
所以，要求包括程东在內。
从零基础做起，首先熟悉各个连队的运作，而后，才能考虑全营协同的训练。
想明白这些。
程东当即叉著腰，黝黑的脸庞上露出一丝笑意。
“小满，你去通知各连。”
“下午不再集训，要求各连队做好本职训练，先测试，没问题了再安排配发弹药。”
“去吧！”
“是！”
满学习答应一声，快步转身离开。
ps:最近两天卡文卡的厉害，关於建营的问题，我一直挺纠结。
如果认真写了，会变得偏日常，多少带点乏味，可如果不写这一段，直接跳过，又会显得剧情空白不圆满，没有连贯性。
请各位读者大佬给点建议，小军拜谢了！！
这个剧情本身也难写，还卡文厉害，著实写起来比较痛苦
30日晚。
信息化营迎来了人员最全的阶段。
教导员方培军从军区返回，根据他的描述。
武警总队的陶庆平，下午確实去了军区，但压根没轮到自己过去爭辩。
后勤的孙部长一瞪眼，拍了几次桌子，就凭藉一己之力，把这场官司给平了。
表现的比任何时候都卖力，甚至都没让政委他们插手。
方培军当时还纳闷呢，这个抠门的孙老头，今天怎么会变的这么硬气。
回来后才听说，那是营里把扣掉的车辆，一大部分全送给了后勤，才换来了一员悍將助阵。
当然了，营里了解具体情况的干部，一个个闭紧嘴巴，只字不提送车的具体情况。
咋说啊
从作训部淘过来的破摩托车，十五辆有八辆都烂到不忍直视，除了漆是新的，任何一个零件摆出来，怕是比再坐的每一个干部，军龄都长。
唯一还能正常骑的那些，也被侦察连的人，把好用的零部件全拆下来，换到自己营里留下的那些车上。
可以说。
全营除了陈默本人还算淡定之外，了解情况的所有干部。
都担心下一秒，会议室门会被踹开。
后勤部长孙振生再火急火燎的杀过来，兴师问罪啊。
幸好，暂时还没来。
程东也回来了，年度训练弹药审批已然完成，由后勤运输队负责运输，目前一部分弹药已经完成入库工作。
包括在其他单位后勤学习的梁红杰，同样赶回学院。
按照建营需求，要在最短的时间內，组建后勤连。
会议室內。
除了旁听的王松合，坐在稍微远一些的地方，没往跟前凑之外。
全营管事的干部，全员到位。
正式集训要开始了，98式主战坦也从总装备部出发。
陈默之所以对后勤的態度，没有太多担忧。
那是因为下午，他正在营里溜达时，营区所需要的人，从27和38军协调的骨干，全部到位。
伴隨著这些人到来，上面也明確了一则消息。
那就是调防！
大军区来电，要求年后，全营所有编制，人员到齐后，临时调往西南，进行高原適应性训练，测试信息化模式在高原地区战斗能力。
到时候，需要和西南某边防团展开联合训练。
其实会出现调防的指令，陈默一点都没意外。
关於示范营，上面整天明確著政策，要装备给装备，要人给人，从资源上也確实做到了倾斜，要比一般的单位，更受重视。
但受重视的同时，也不可能对你没要求啊。
上面的放任，都是白给的
这些要求陈默都能接受，作为一支示范单位，未来明確七大军区都需要建立相同的信息化营，那么战训推广全军，南北调防，各地形气候环境展开，收集不同作战数据，都属於正常工作范畴。
只不过，陈默是没想到这个通知会来的这么快罢了。
“咳咳！”
陈默抬手敲了敲会议桌:“那什么，关於调防的问题，暂时先不討论了。”
“时间上还早，但我要提醒各位同志的是，调防是歷练，上面明確讲过，期限最多不超过三个月，这也代表著上面对我们的认可。”
“更代表著成绩，代表著未来。”
“所以，后续工作所有同志必须全力以赴，绝对不能懒散，更不能落后於人。”
“明白嘛”
“是！”
会议室內，眾人集体回应。
“圈道:“目前装步，坦克两个连队人员已经组成完毕。”
“侦察，医疗两个连队原人员不动，后续要继续参加到集训当中，尤其是侦察连的同志，多带动一下训练的气氛。”
“后勤，也要儘快组建。”
“老梁。”
“到！”
“后勤的人员先从装步和坦克连里面挑选，这两个连队人数多，后续都要陆陆续续分配给其他连队，你自己去挑合適的人，做好沟通工作。”
“我们营的工作性质，跟普通部队不同，重点在摸索建设信息化打法，所以兵员素质方面一定要卡好，平时训练遇到好苗子千万不要放过，及时匯报过来。”
“营部也要提前做好人才储备工作。”
“提醒一下诸位，时间，依然是我们最欠缺的东西。”
诸多军官凛然点头。
上面的动作这么快，装备和人员陆续到位，建营刚刚开始，又提出调防的命令。
这让在场的人，都感受到了不小的压力。
“还有一点。”
陈默继续道:“白天我讲过福利的问题，年度评功受奖一定要公开透明化，是谁的功劳就是谁的。”
“咱们要明白一点，鼓舞士气虽说重要，但给人信任，给人希望更为重要，学院调派过来的都是老兵，他们当中有不少人在原单位就处於准立功状態，如果不抽调的话，人家年底同样立功。”
“后续我会做好背调工作，关注以前准立功的同志，最好以其他方式，给予比原部队更早授予军功的条件。”
“当然，这些工作的前提是，他们在这边工作要做好，而你们，要善於去发现每一名战士的优点。”
这场会议，陈默主题更多的是围绕细节。
以前程方面，和士兵的角度去考虑问题。
新干部认真记录，打算严格实行，老干部则是默默的听著，有些人会对比以前自己单位。
其实再怎么对比，示范营的福利，都要比很多单位高，並且高的多。
单位主官能时刻记得这些，这代表著一种前所未有的肯定，也会让营里有种前所未有的归属感。
这种感觉，至少会先从干部身上去延伸。
陈默能做到这一步，已经很不错了。
要知道，大多数人的军旅生涯很淡，別说三等功了，连优秀士兵和嘉奖都没有。
但他们同样是组成野战军的一部分，组成了强大的军队体系。
这些人同样优秀，只是不够出彩。
他们同样努力，却未必能够提干。
每一个怀著憧憬来到军营的战士，或许都曾梦想过，有朝一日能够成为將军，指挥千军万马，最终却无奈的脱下军装。
离开军营后。
他们清楚，也体会到自己的军旅生涯没人关心。
他们明白，且必须接受自己的故事，会被慢慢遗忘。
除了偶尔做梦，梦回熟悉的连队，梦回熟悉又操蛋的五公里，梦回波澜壮阔。
最终，没有人会在乎他们的过去。
这些人渐渐普通，成为民工，白领，小商人，或者保安，或者公务人员。
要不是带回家的八一背心和裤衩，偶尔的提醒，恐怕连他们自己都要遗忘这些经歷。
遗忘！
是比死亡更难过的存在。
遗忘！
让不少脱下军装的人，觉得这些仿佛是上辈子的事，默默无闻，无人知晓。
但现在，组营的初期，陈默会替这些人记著。
记他们的来处，归途，荣誉，低落，记他们的捣蛋，挨批评，还有时不时愚蠢的犯错。
这也不失是一种好的建营风气。
会议解散了。
所有干部都去准备明天的工作，整个屋里只剩程东，满学习，方培军，汪建斌，还有陈默五人时。
教导员起身將窗户推开，掏出烟给所有人散了一根。
这才坐下看向陈默道:“陈营，刚才会议上我没提，今天在军区，廖政委谈了下后续人员的问题。”
“话里话外，是希望咱们营后续缺人的话，最好是从新兵群体里面招收。”
“啥意思军区不想派人了咱们也没有第二批过来学院的学员了”程东皱了皱眉头，对这个消息显得很是意外。
“没事，不碍的。”
陈默意识到连长情绪不对，他率先接过话茬，摆了摆手，鼻孔中喷出两股浓烟道:“军区的决定，完全能够预料。”
这点，陈默还真没说谎。
示范营被掛到大军区旗下，不属於任何一个军区直属，对外都可以宣称是京都示范营。
如今，又有西南调防的消息，从上面吹出来。
原本就不大乐意提供兵源的单位，这下更不乐意了啊。
谁家会乐意，把自己辛苦培养的大白菜，成批成批的运送到別的单位
最后甚至还会被派往別处。
没有人会这么伟大。
程东之所以情绪出现浮动，那是因为自从侦察连被撤掉编制后，他现在心心念念的就是做好信息化营的建设。
爭取在最短的时间內，让全连拥有好的归属。
不希望中间再出现任何岔子。
“政委既然这么开口，那就说明各个单位对於调人过来学院的牴触情绪，已经到了很难调和的程度。”
陈默继续分析道:“建营之初，咱们就应该想到各种困难，目前士官学院跟咱们绑的太死。”
“从这里毕业的学员，一没有证书，二不能回去，这是建校宣传的失误，也是咱们的原因，不能怪军区方面。”
对於这种说法，眾人只得点头。
还能说啥啊。
如果现在七大军区都开始组建信息化营，那士官学院必然成为炙手可热的单位。
会有大军区抢著往这边送人。
但问题是，目前只有京都，金城两大军区，集合两个大军区，几十万兵力，才抽调出四百多人派到这边。
可想而知，第二批兵源抽调难度有多高了。
“以营里目前现有的兵员，至少能够组建起装步，坦克，侦察，医疗，工兵，后勤六个连队。”
“后续如果再需要组建防空，榴弹，远程火箭炮营，那就到跟前再说吧。”
陈默几句话，就打消了后续军区不再支援兵力的低落情绪。
计划永远赶不上变化。
建营的困难又不止这些，更何况，防空连，榴弹炮连，远程火箭炮连，这些单位的组成难度。
隨便挑出来一个，都比工兵，医疗，装步几个连队加起来的难度都高。
骨干陈默先前也挑了几个，但这种单位，要求兵员素质太高，也不是一时半会能够解决的问题。
看眾人没有什么意见。
陈默挺了挺身躯道:“行了，没什么事的话早点休息。”
“明天还有一大堆事等著处理，总之，全营贯彻並且坚持纪律条令管兵，作战参谋团管训的带兵原则，同时，也要具备人性化管理。”
“同志们，军旅未必轰轰烈烈，但我们走过的路，流过的汗水，克服的困难，做出的贡献，带出的成果，还有其中的委屈以及艰难。”
“山河知道我们，祖国知道我们，京都示范营更知道我们。”
“没什么可说的，野战军，杀！”
最后这一番话，算是陈默对营里核心干部上价值观了。
同时，也是为了给眾人打气。
毕竟，不管是后续建营的困难，还是调防西南，或者培养骨干，解决各种问题，都不是一件轻鬆的事情。
哪怕是干部，也得咬紧牙关，才能保证自己隨时处在最激昂的状態。
稍有鬆懈，工作方面就很容易出现问题。
时光匆匆，很快一周过去。
十二辆98式主战坦已经全数到位，包括95式步枪需要的小口径子弹，也悉数到位。
伴隨著新式装备的到来，连带著装甲七旅坦克二营的刘鸿运营长，同样来到学院，进行短暂的驻扎。
目的就是教装步和坦克这两个连队的战士，以及干部，怎么具体的去打协同。
当然了，刘营长过来，主要也是为了看看新式坦克，到底哪里不一样。
一个人的精力毕竟有限。
陈默作为营长，他所管理的范围，基本上只有理论，他提要求，教导员把控思想方向。
底下的干部跑断腿的去执行，把执行后的结果或者遇到的难题，匯报上来即可。
1999年9月5號下午两点多钟。
陈默刚午休起来，就背著手从宿舍楼下来，跑到西校区门岗处溜达一圈。
他这个习惯，已经延续了差不多六七天。
搞的正在执勤的侦察兵都挺纳闷，摸不清秀才天天往门岗跑个什么劲。
以前也没听说秀才有巡岗的癖好啊。
他们又哪里清楚。
后勤送车的事件，这都过去这么久了，那个姓孙的老头却始终没有动静。
连质问的电话都没打一个，著实让陈默心里没底。
根据他的了解，孙老头那火爆脾气，属於裤襠里藏地雷，不能见一点火星子。
“这次怎么憋了这么久”
陈默两手掐著腰带，仰头站在门岗，朝著远处眺望，眉宇间隱隱泛起一丝急躁。
他现在，倒是期待姓孙的老头骂他一顿，顺便过来学院抢走几辆车。
这样的话。
事情也能解决，自己还可以去军区告告状，哭哭穷，鑑於老孙头那执拗的性子，军区大概率会选择大事化小，小事化了，给他们重新批几辆车。
这样里里外外一算，还是自己赚。
可这老头，咋不来了呢，不会是憋什么坏呢吧
陈默这边，正在计划著自己心里那点小九九时，汪建斌和满学习两个人，脚步匆匆的跑过来。
“秀才！”
“营长！”
汪建斌打了一声招呼，有些不满道:“秀才，你让我带著那几个科大的人组建电子对抗分队，我等好几天了，装备呢”
“啥玩意装备”
陈默一时间没有反应过来。
“还啥玩意装备，电子对抗怎么对抗，我拿拿对讲机去对抗啊”汪建斌气呼呼的扬了扬手中的军用对讲机:“科大的人基础都够，很多理论不需要重新学习。”
“但想要组建，不能只用封存库那些老掉牙的装备，我看了98式主战坦，性能方面跟信息化装备挺契合。”
“我现在需要信息处理指挥车，需要雷达侦测车，需要光学综合侦察车，没有这些东西，我没办法组建电子对抗分组。”
“干嘛呀，你打劫老財主呢”陈默听著这一大串战车名字，翻了翻白眼。
眼下，雷达车珍贵程度比火箭炮都狠的多。
动輒一台就要上千万的採购价格。
就老汪刚才提到的那些装备，单单成本价，加起来恐怕都比全营其他战车採购成本总和都要高。
以前蓝军营可以拥有，那是临时支援，弄两台没问题。
如今需要自己建营。
除了石门陆院留下的四架车载无人机，以及二十多架单兵无人机之外。
营里再没有任何跟信息化有关的东西了。
“你那什么，这些装备我想想办法，找个机会跟上面提一提。”
陈默衡量再三后说道:“先把交联卫星定位系统，装到战车上，把参谋部指挥的框架搭建起来再说。”
“至少要做到足不出户，可以指挥全营机动的程度。”
汪建斌也知道营里目前比较困难，他听到秀才会想办法，有些半信半疑:“这些战车在响箭都是极为珍贵的类型，你有办法”
“必须有，我相信营长！”
陈默还没吭声，旁边的满学习倒是满脸自信的拍著胸脯保证。
自从离开科学院，来到这个士官学院跟著这位新营长，老满一直觉得自己遇到了非常睿智的上司。
不知道怎么了，反正就觉得跟营长特別投缘，在这能够学习到不少东西。
每天都是干劲满满。
毕竟，营长会骗啊，申请不来的东西，难不成还骗不来
瞧著老满比自己都有信心，陈默有些不好意思的抬手摸摸鼻子，隨即恢復到严肃:“战车的事我会想办法。”
“老满，你过来干什么”
“哦，对了。”
听到询问，满学习似乎是才想起来似的，挺了挺胸膛道:“程参谋长让我过来问问，咱们要不要写一份示范营连队火力分配，还有作战任务侧重报告之类。”
“目前装甲步兵连还有坦克连人数都比较多，火力配置都很齐全，但具体怎么协同，战车怎么调配，连队怎么作战这方面没人清楚。”
“全营机动出营已经训练一周，弹药什么的也没用上，程参谋长的意思是就算训练，也要知道火力侧重分配。”
听满学习这么一说。
陈默当即就明白了。
老满讲的侧重，说白了就是示范营这么多兵种，打仗时怎么安排战术，谁先上谁后上，根据先后顺序研究后续训练安排。
参谋部就是干这种事的。
对於这个问题，陈默没有立刻回应。
他侧身將目光投向训练场和车炮场相连的区域，看著全营的战士都开始陆陆续续集合。
好半晌才开口道:“该怎么训练就怎么训练。”
“要想成为一名信息化营合格的连长，首先得成为常规化单位的连长。”
“啥意思”
这次，满学习罕见的没有跟上陈默思路。
“意思就是打基础，別想著一口气吃成一个胖子，一步步来。”
汪建斌拍了拍老满的肩膀，又对著陈默催促一声，让他儘快想办法解决装备的问题后。
这才拉著老满离开。
瞧著两人走远的背影。
陈默挠挠头，这信息化装备確实是大问题啊，其实满学习猜的没错。
这个事，他一直都有思考，可信息化装备不比其他装备，说调就能调，多个单位挤挤，总会有空余。
可像雷达车，信息处理车，还有光学那什么玩意的，在这个时代那就是一个萝卜一个坑。
野战部队没有大量列装之前，这东西压根就不是依靠申请能弄来的装备。
还是得靠骗，但怎么骗就得好好规划一下了。
陈默摇摇头，溜达著朝宿舍走去。
既然孙老头不来，那下个阶段需要解决的问题，就是这些装备。
但是该咋骗呢陈默心里暂时还没底，不过方向是有了，就算要骗，起码得搞出点动静。
就跟上次拍宣传片一样，把事闹大，把自己的难题分摊成所有人的难题，自然就有人会解决。
这次挑战难度可不低啊。
陈默思考著申请的问题，另一边，满学习来到全营集训的地方。
程东瞅著他手里什么也没拿，有些好奇道:“不是让你去找秀才要规划嘛”
“咋几把自己跑回来了”
老满一路都没想明白陈默那句“要想成为示范营的连长，首先要成为常规单位连长”究竟是什么意思。
但听到程参谋长询问，满学习当即立正，表情自信，声音洪亮道:“报告，营长说了，不需要什么训练规划。”
“营长还说，如果想成为一名合格的示范营连长，首先得成为一名常规单位的连长。”
“妈的，你说这话不觉得烫嘴嘛”程东斜了老满一眼:“讲特么的人话。”
“嘿嘿，参谋长，那就是打基础唄！”
满学习在学院呆的太久，有些事他门清，但干部的问题，牵扯到基层专业方面，他就没那么快反应过来。
反倒是程东若有所思的微微点头。
他在示范营呆久了，也经歷过以前的蓝军营时期，加上基层多年经验。
大致明白了秀才的意思。
那就是示范营多兵种协同完成之前，针对各连长培养还是挺重要。
该放开手脚就要放开手脚去训练。
先不要考虑多兵种的缘故，把单一连队的担子扛起来再说。
简单点来讲。
以前的基层连队，属於接受命令型，上面让你怎么打，听话就成。
但在示范营，连长变成了指挥作战型，任务变重了，可连长的存在感却会变低。
不过，有得就有失。
存在感变低，晋升空间会变大，熟悉这种多兵种协同作战，调到任何一个常规单位，担任一个营长都没问题。
就因为多兵种太难调和，目前营里除了营长，没有任何一个人能同时指挥这么多兵种作战。
所以，要求包括程东在內。
从零基础做起，首先熟悉各个连队的运作，而后，才能考虑全营协同的训练。
想明白这些。
程东当即叉著腰，黝黑的脸庞上露出一丝笑意。
“小满，你去通知各连。”
“下午不再集训，要求各连队做好本职训练，先测试，没问题了再安排配发弹药。”
“去吧！”
“是！”
满学习答应一声，快步转身离开。
ps:最近两天卡文卡的厉害，关於建营的问题，我一直挺纠结。
如果认真写了，会变得偏日常，多少带点乏味，可如果不写这一段，直接跳过，又会显得剧情空白不圆满，没有连贯性。
请各位读者大佬给点建议，小军拜谢了！！
这个剧情本身也难写，还卡文厉害，著实写起来比较痛苦