会议室里静得落针可闻，中央空调的低鸣反而加剧了空气中的凝滞感。林薇无意识地攥紧手指，目光在屏幕上游移——那三个规整的方案文档显得如此稳妥，而角落里那个命名为“元节薅”的文件，却像一颗不安分的心脏，在她脑海中持续悸动。
是该选择安全，还是冒险？这个念头在她脑中激烈交锋。最终，她深吸一口气，仿佛要汲取全部的勇气，指尖带着微颤，毅然点开了那个最不循常规的文档。
“我……还有一个想法，”她的声音起初带着犹豫，随即变得清晰坚定，“可能有些与众不同。”
当她将“基于任务碎片化发布和技能匹配的众包式协作工具”这个概念和盘托出，甚至说出“元节薅”这个带着几分戏谑的名字时，会议室里的空气仿佛凝固了。她能清晰地感受到周易目光中的技术性质疑，和唐娜眼中商业模型的审视。
“元宇宙……加薅羊毛？”周易推了推眼镜，语气里满是困惑。
“对！”这个字脱口而出，仿佛也点燃了林薇自己，“我们为什么不回归到最本质的需求？用最轻量、最直接的方式，去解决那些每天都在发生、却没人真正在意的工作摩擦？”
她越说越流畅，走到白板前，笔画也变得有力：“想想看，一个需要临时翻译的接待任务，一份急需美化的PPT，甚至只是需要人顺路带份文件……这些琐碎的需求现在淹没在无数工作群里，靠人情，靠刷屏，效率低下。”
她的眼睛因为兴奋而闪闪发亮：“而'元节薅'就像一个内部悬赏平台！需求方发布任务，设定奖励——可以是积分，是红包，甚至是一次向大佬请教的机会。而有技能、有闲余时间的员工，就能像'薅羊毛'一样，主动'抢单'完成。”
话音落下，会议室陷入一片寂静。唐娜率先打破沉默：“创意很有趣，但这是否过于儿戏？它的商业价值如何体现？”周易紧随其后：“实时匹配和微任务管理是第一个难点，其次就是安全和管控。”
连珠炮似的质疑让林薇刚刚沸腾的血液渐渐冷却。就在她心生退意之时，一个意想不到的声音响起了。
是赵得助。他发出一声短促的轻笑，再看向林薇时，目光中竟带着欣赏：“儿戏？摸鱼神器？”他摇了摇头，“这个切入点够刁钻，够反常规，而且，它精准地戳中了一个所有宏大叙事都忽略的真实痛点。”
他站起身，走到白板前：“那些失败的报告都白看了？多少项目死就死在'不接地气'和'忽略人性'上。你们总想着用技术改变世界，却没人想着先用技术帮同事省下找人的十分钟。”
他看向唐娜和周易：“觉得儿戏？如果能量化这种内部摩擦导致的效率损失，会是一个天文数字。觉得技术难？真正的创新往往不是攻克最难的技术堡垒，而是用现有的技术，组合出一个解决老问题的新角度。”
最后，他的目光锁定林薇：“你这个想法，是今天唯一一个没在抄作业的。虽然粗糙得像个半成品，但里面有点真东西。”
一锤定音。“方向，就定这个'元节薅'了。”
林薇几乎不敢相信自己的耳朵！“别高兴太早，”赵得助立刻泼冷水，“点子只是0.1，剩下的99.9是地狱级的执行。”
任务分配完毕，艰巨无比，但三人眼中都燃起了挑战的火焰。林薇的火花得到了保留，而赵得助的肯定，则为这火花指明了燃烧的方向。
接下来的几天，小组进入了疯狂的工作状态。林薇不断细化方案，和唐娜争论商业逻辑，向周易解释用户场景。她第一次如此深度地参与到一个产品的诞生过程中，看着它从一个模糊的灵感，一点点变得有血有肉。
在一次激烈讨论后，唐娜忽然说：“我承认，我一开始小看你的点子了。现在看来，它确实有可能四两拨千斤。”连沉默的周易也难得附和：“用户行为模拟的数据跑出来了，活跃度预测比想象中乐观。”
周五下午，赵得助来听取阶段性汇报。三人将初步成果展示给他。赵得助听得很快，问的问题一针见血，但总体上没有骂人。
听完后，他沉默了片刻，然后说：“下周一，跟我去一趟用户体验部，做一次初步的用户访谈和概念测试。”
林薇的心一下子提了起来！赵得助补充道，语气平淡却扔出一枚重磅炸弹：“测试用户我已经约好了，其中一位是集团副总裁，他之前负责的板块，内部协作效率问题最突出。林薇，你主陈述。”
是该选择安全，还是冒险？这个念头在她脑中激烈交锋。最终，她深吸一口气，仿佛要汲取全部的勇气，指尖带着微颤，毅然点开了那个最不循常规的文档。
“我……还有一个想法，”她的声音起初带着犹豫，随即变得清晰坚定，“可能有些与众不同。”
当她将“基于任务碎片化发布和技能匹配的众包式协作工具”这个概念和盘托出，甚至说出“元节薅”这个带着几分戏谑的名字时，会议室里的空气仿佛凝固了。她能清晰地感受到周易目光中的技术性质疑，和唐娜眼中商业模型的审视。
“元宇宙……加薅羊毛？”周易推了推眼镜，语气里满是困惑。
“对！”这个字脱口而出，仿佛也点燃了林薇自己，“我们为什么不回归到最本质的需求？用最轻量、最直接的方式，去解决那些每天都在发生、却没人真正在意的工作摩擦？”
她越说越流畅，走到白板前，笔画也变得有力：“想想看，一个需要临时翻译的接待任务，一份急需美化的PPT，甚至只是需要人顺路带份文件……这些琐碎的需求现在淹没在无数工作群里，靠人情，靠刷屏，效率低下。”
她的眼睛因为兴奋而闪闪发亮：“而'元节薅'就像一个内部悬赏平台！需求方发布任务，设定奖励——可以是积分，是红包，甚至是一次向大佬请教的机会。而有技能、有闲余时间的员工，就能像'薅羊毛'一样，主动'抢单'完成。”
话音落下，会议室陷入一片寂静。唐娜率先打破沉默：“创意很有趣，但这是否过于儿戏？它的商业价值如何体现？”周易紧随其后：“实时匹配和微任务管理是第一个难点，其次就是安全和管控。”
连珠炮似的质疑让林薇刚刚沸腾的血液渐渐冷却。就在她心生退意之时，一个意想不到的声音响起了。
是赵得助。他发出一声短促的轻笑，再看向林薇时，目光中竟带着欣赏：“儿戏？摸鱼神器？”他摇了摇头，“这个切入点够刁钻，够反常规，而且，它精准地戳中了一个所有宏大叙事都忽略的真实痛点。”
他站起身，走到白板前：“那些失败的报告都白看了？多少项目死就死在'不接地气'和'忽略人性'上。你们总想着用技术改变世界，却没人想着先用技术帮同事省下找人的十分钟。”
他看向唐娜和周易：“觉得儿戏？如果能量化这种内部摩擦导致的效率损失，会是一个天文数字。觉得技术难？真正的创新往往不是攻克最难的技术堡垒，而是用现有的技术，组合出一个解决老问题的新角度。”
最后，他的目光锁定林薇：“你这个想法，是今天唯一一个没在抄作业的。虽然粗糙得像个半成品，但里面有点真东西。”
一锤定音。“方向，就定这个'元节薅'了。”
林薇几乎不敢相信自己的耳朵！“别高兴太早，”赵得助立刻泼冷水，“点子只是0.1，剩下的99.9是地狱级的执行。”
任务分配完毕，艰巨无比，但三人眼中都燃起了挑战的火焰。林薇的火花得到了保留，而赵得助的肯定，则为这火花指明了燃烧的方向。
接下来的几天，小组进入了疯狂的工作状态。林薇不断细化方案，和唐娜争论商业逻辑，向周易解释用户场景。她第一次如此深度地参与到一个产品的诞生过程中，看着它从一个模糊的灵感，一点点变得有血有肉。
在一次激烈讨论后，唐娜忽然说：“我承认，我一开始小看你的点子了。现在看来，它确实有可能四两拨千斤。”连沉默的周易也难得附和：“用户行为模拟的数据跑出来了，活跃度预测比想象中乐观。”
周五下午，赵得助来听取阶段性汇报。三人将初步成果展示给他。赵得助听得很快，问的问题一针见血，但总体上没有骂人。
听完后，他沉默了片刻，然后说：“下周一，跟我去一趟用户体验部，做一次初步的用户访谈和概念测试。”
林薇的心一下子提了起来！赵得助补充道，语气平淡却扔出一枚重磅炸弹：“测试用户我已经约好了，其中一位是集团副总裁，他之前负责的板块，内部协作效率问题最突出。林薇，你主陈述。”