第557章 就没有过于普通的人-《重生之助力华夏崛起》

  良好的配合往往就意味一切都会很顺利。

  在整个测试过程中,通过脉搏、呼吸、血压等技术手段监测,连干了多年人事工作的包杰处长都有些意外。

  因为他发现杨晓帆不但回答问题干脆直接,毫无纰漏,而且配合意识极佳、情绪异常稳定,监测仪器的各种显示都非常完美。

  这表明杨晓帆不仅没有居功自傲、抵触审查,反而对组织有着极强的敬畏之心和良好的态度。

  不仅凸显了这个少年的优秀与忠诚,更彰显了他的成熟与稳重,而这一切与他现在的年龄是极不相符的。

  这让包杰在欣慰之余,也产生了一些疑惑。

  测试持续了较长时间,提问的问题既多又广,但包杰最终并未给出任何结论。他的权限仅限于提出初步的测试意见,并如实向领导报告。

  等测试结束时,车辆也恰好开到了一处相对安静的院子里。

  包杰非常和蔼地对杨晓帆说:“晓帆同志,这是咱们特勤部的一个秘密培训基地,有一个较为简单的入职培训,你去参加一下,从那个正门直接进去就行。”

  接着又说道:“你的手机就暂时放在车上,我让技术人员给你稍微改动一下,做下防窃听处理,并安装一些常用设施。”

  “培训估计需要一段时间,你中午就在这里的食堂吃饭吧,我先回部里一趟,下午再过来接你。”

  说完,他递给了杨晓帆一个培训证。

  这个培训证显然是早早准备好的,上面印有杨晓帆的名字、照片,以及培训级别要求。看来部里已经提前做过详实的背景调查,认定杨晓帆肯定没什么问题,考查能够顺利通过。

  杨晓帆没有异议,他接过培训证,并没说话,只是点了点头,随即下了车,大步走进了小楼的正门。

  进门之后,门口有一个卫兵正在执勤。在卫兵的示意下,杨晓帆来到了大门右侧的登记室进行登记。

  一个中年人接过杨晓帆递过来的培训证,开始进行登记,看到培训级别要求,他竟愣了一下。

  “D级”培训,已经很久没有进行这种培训了。

  这个培训级别并不是高,而是太低了。这说明接受培训的对象是个绝对的外行人,不仅对安全联络部的使命、任务等情况一无所知,甚至可能连最起码的工作纪律和保密要求都不清楚。

  而且这个级别培训,没有任何的体能训练以及技能训练要求。

  别的部门或许这种情况还多一些,但在特勤部就相对较少了,这里培训的很多都是个人能力很强的特工人员。

  他再次认真地打量了杨晓帆一眼,这才有些释然了。

  对方竟然如此年轻,大概率可能还是一个学生吧!不知道因为什么原因和特长,被特招到了特勤部。

  中年人经历也多、见识也广,更是丝毫没有对年轻人的轻视,因为特勤部就没有过于普通的人。

  只不过刚才杨晓帆稳重的行为,以及镇静的声音,让他有些先见为主了。