第393章 换条路走-《乍富,躺平国企》

  王丹的一番话让何计脸色变换了好几次,整个客厅其他人也都是动作放轻了不少,让氛围有些压抑。

  “老王,你要是有什么建议就跟小何说一说,他这个人你好不了解吗?我想应该就是有些膨胀心,但是不会真的有不好的想法的;

  你们认识二十多年了,咱们两家子打交道这么多年,你知道的。”

  王丹的老公这番话,看似是解围,但是其实在隐晦的提醒王丹:

  老婆啊,咱们认识二十多年了,但是两家子就是两家子,你可不要真的心软,因为何计的事情把你自己搭上去。

  王丹没好气的白了一眼自己老公,随后对硬挤出笑容和自己道歉又保证的何计叹了长长的一口气,无奈的说道:

  “小何,集团随着6月分开始要把东方银行和东方财险开始对接,包括今天董事长说的其他的一些调整,组织架构必然会调整的;

  组织架构的调整,也意味着人事上面会进行一次调整。

  我建议你,借着这次的机会,放弃你现在的岗位,去负责员工持股公司和资产管理(职工福利住房产权)公司;

  你的业务能力在现在集团的各位高级管理人员中并不突出!

  你不要觉得我说的话不好听,我告诉你,去年你们三个分开进行三个不同板块公司的业务,其实就是对你们能力的考验;

  但是你们三个都是没有达到董事长的要求,所以他才兼任了东方人服公司的负责人的职务的。

  你对集团和董事长而言,业务能力上在高级管理人员中应该是排在最后几位的,继续在这一块也没有多大的前途;

  反倒是你去员工持股公司和资产管理(职工福利住房产权)公司,会是一个新的机遇。

  董事长和我聊过,在未来的架构中,东方人才集团的董事会必须会有一个职工董事的席位,这个席位就是负责员工持股公司的;

  员工持股公司在东方人服公司以及人服网络科技公司已经持有30%的股份了,在未来还会有更多的子公司在上市时进行员工持股的方案;

  所以,谁掌握员工持股公司,对于董事长而言是一个很关键的选择。

  你想董事长直接展示你的忠臣,同时借此机会把职工福利住房产权的资产管理公司也要过去,我相信董事长会同意的;

  借着这个机会,你就和我、汪秀一样,不要再参与到现在那些派系的是是非非中去了,你只需要按照集团的规章制度办事、听董事长的就行。

  以后,即便是董事长换人了,你也不用管其他的,继续按照我说的行事,也不会有什么大的问题的。

  董事长是一个慷慨的人,你表现出了这些,我相信对于你的发展,他会有一个更加明确的规划的。

  小何,咱们集团只要是在年底的时候人服网平台上市成功,就会正式的和现在渻果子旗下的那些一级国企一样,董事长会享受正庁级待遇;

  而在董事长这个一级正职之下,就是副庁级待遇的一级副职,一级副职主要就是谠委副书籍、副董事长、副总经理、总会计师、纪鉴组长等几个职位,董事会成员;

  而随后的二级正职将是集团的其他副总、二级公司的负责人等,待遇上是按照享受正処级进行比照的;

  而如果你错过了年底的这次调整的机会,后面的调整将会是更加的困难的!

  董事长在程副渻长那边去了好几次,渻府那边最迟就是在年底,会向咱们集团安排一些高级管理人员进来的;

  以后,咱们集团高级管理岗位的竞争,随着集团的发展越好,会被越来越多的外面的人盯上的,你更加没有机会的。

  另外就是陈同那里,找个机会,私底下去认个错,他是一个脾气不错的年轻人,只要你低了头,他不会和你计较的;

  后续你有什么不懂的,需要帮助的,就可以直接去找他;

  小何,随着东方银行的到来,后面我的工作重心就会调整到东方银行去,在集团,很多时候都是帮不了你什么的了。

  陈同在未来即便是不会接任董事长现在的位置,他的发展也绝对是不会低的,就凭他和董事长差不多的年纪,会有差不多的发展,你就应该对人家尊重的。”

  王丹的这番苦口婆心,终究是起到了很好的效果,何计脸色随着王丹的话,变成了认真倾听,并且时不时的进行一番提问;

  一个多小时之后,何计从这里离开了,此时的他,心里是比较踏实的。

  他虽然在业务上的确是有些欠缺,但是在人际关系上并不是愚钝的人,要不然的话为什么能和王丹一家子处的这么好?

  今天晚上王丹给他的这条路,他从心底里面就是直接认可了。

  而在他走了之后,把睡着的小孩放回房间后的王丹一家四口在客厅里面继续小声的闲聊:

  “妈,你今天和老何说的,会不会影响到你在娄屹心中的位置?”

  王丹白了一眼儿子,没好气的说道:

  “跟你说过多少次了,不管有没有人,都喊董事长!

  我跟何计说这些,还不是为了你们两口子?

  我再有两三年的时间就要退休了,今年年底之前董事长应该是会帮我解决副庁级的待遇,在退休前看看能不能有机会搏一搏享受正庁级待遇退休吧。

  我退休之后,你们两个怎么办?

  我之前和你们说过,让你们到我们集团来,你们那时候看不上,但是现在呢?

  你们两口子这两个月入职后,一个就去员工持股公司,一个就去东方财险汪秀那边,到时候尽量的在我在的时候努力一下,把职级提起来;

  等我退休之后,董事长那边太高,你们接触不到,老何跟陈同就是我给你们留下的最后的资源了。

  哎,你们要是前两年进来,现在最起码也是中层管理了,现在进来,发展起来会需要的时间的。”

  可怜天下父母心啊,王丹为了自己子女的未来,可谓是煞费苦心。

  而王丹这边这样,集团其他人,其实也都差不多。