“汪秀总，你和咱们纪鉴组的简书籍去聊一下李明总的事情，尤其是这次他带人去杭城之后的一些事情；
跟简书籍通通气，让纪鉴组的同志直接去找李明总他们的时候声势大一些，相关的记录尤其是摄像记录这一块要做好；
同时，你们人力资源部这边针对那些顽固分子，还是按照之前的方案：
能让经侦那边处理的，就让那边处理；能让纪鉴组处理的，就给简书籍那边；剩下的你们人力资源部从严从重从快的处理。
你和简书籍那边说一声，咱们三镇人才集团的这次整顿要在12月底之前完成。
1月份在三镇人服上市之前，集团的员工持股就要落实下去，你们的整顿结束的越早，对集团来说就越有利；
我们不能让这些坏分子和三镇人服的上市扯上任何的关系。”
娄屹当着陈同的面给汪秀打了这个电话，随后对陈同说道：
“李明这次带人去杭城，猫集团那边我通过人给传了话，对李明他们服务的可是很好的，比如去商K学习外语神的；
还有，那边的人送了一些礼物给李明一行人，李明他们也是收了不少的了；
所以，这次纪鉴组的同志会用这些让李明等人走人滚蛋。
陈同，我跟你讲这些，是告诉你，不管在任何时候，手，一定要管住了，因为你不知道别人给你的东西，是带着什么样的目的的；
就比如这次李明他们，他们以为是正常的社交，但是他们却忘了，这次他们是带着并购的任务去的；
收了别人的东西，不管他们给出的并购的相关的评价是否真的是合理的，都会变成不合理的，因为性质变了！
而且，李明他们估计是没有查一些资料，收的东西，可是价值不菲的！
最后就是商K这一块，学习外语什么的，年轻人或者说男人很正常，但是你要记住了，自己玩自己的，不要弄得人尽皆知，甚至是拍照录像；
这些年来，因为这种桃色事件，下去了多少人？
就是我自己这边，都是差点栽了跟头，到现在我都是没有把这件事处理好，你要以我为戒，汲取教训；
对了，你的婚姻大事赶紧解决。
好了，就这些吧，你把数科公司和人服网两家公司的事情盯紧一些，越到关键的时候，就越容易出现一些变数。”
娄屹把陈同是当成了自己的接班人来培养的。
跟着娄屹从2025年开始到现在的高管人员不少，但是娄屹还是看上了陈同，而不是其他人，因为陈同够优秀，够忠心。
梅月、付至、何计三人，其实是跟着娄屹算是最早的，现在也是在负责三镇人服的事情，但是他们的能力，到头了；
三人在互联网思维这一块，不管是接收新知识的能力，还是主动去学习的态度，都是让娄屹失望至极的；
不然的话，三镇人服的总经理一职，娄屹不会自己兼任的。
王丹，作为总会计师，其实比陈同会更加的适合在娄屹不在的时候管理集团，而且也是最早跟着娄屹的，也够忠心；
但是奈何她的年纪摆在那里了，而且自己也是不想有太大的压力，所以也不行。
汪秀，其实和王丹的情况差不多，她们两人和娄屹曾经聊过，最多也就是五年的时间，就会想办法去闲散的地方。
其他人里面，严林虽然是现在紧跟着娄屹的步伐，但是娄屹是一直都没有对其放心过，总是防着他的；
而且在娄屹的计划中，只要是时机成熟，他就会把严林调走。
李文就不用说了，目前没什么大的成绩不说，还在李明的事情上让娄屹对其是非常的不满的。
所以，综合下来，陈同，这位娄屹的老乡，有过服役经历，大局观和接收新事物的能力都不错的曾经的助理，就是最佳的人选；
当然了，最让娄屹对其看重的就是忠心！
其实在上级的眼中，一个人的忠心是最关键的，能力不足，可以提升的嘛，提升不了，那就找人帮助嘛，但是忠心这东西，没有那就是没有；
何为德？何为才？
最直白的解释就是你这个人忠不忠，你这个人有没有能力；
所以古往今来，你能看到很多的历史典籍中，忠义二字是最被大家传说和倡议的，因为这两字一个人要真正的做到，真的是很难的；
人嘛，越没有什么，就越想得到什么，忠心，很多人没有，所以很多人就是更加的期望别人对自己有；
娄屹自己就是这个样子。
娄屹自己目前而言，没有真正的对任何一个人有过忠心二字，一丝一毫的都没有！
在民企里面那就不用说了，到了国企之后的那些领导里面，马达算是好友合作，景文那就是利益合作，压根就谈不上忠心二字；
郑易盛这里，虽然是老学长，学弟的叫着，但是两人都很清楚，利益才是他们的纽带！
郑易盛想要娄屹的忠心吗？肯定是的，但是他同样清楚一点：
无恩何以谈忠！
郑易盛之前在三镇人才集团的董事会只有他、池园、娄屹等五人的那时候，虽然是给了娄屹事实上的执掌权，但是不算恩；
李诺敏的事情发生后，其实就是郑易盛最好施恩的时候，但是结果呢？
因为暗组的事情，周凯等人直接强势的介入，然后郑易盛只能是避其锋芒；
再到后面，那就是更没有机会了，所以这次娄屹提出来的关于福利住房的方案中，两人其实是站在合作的角度，而不是上下级，否则的话，15%的产权份额，市价拿走3500套房子为何会给三镇人才集团？
但是陈同不一样，陈同的今天，可以说娄屹占到了70%以上的功劳！
没有娄屹，陈同就不会有现在的成就，所以，陈同对娄屹献上了自己的忠臣，而这个忠，娄屹接了之后，就是想给双方最大的诚意：
只有接班人！
三镇人才集团娄屹最多也就是三五年的时间呆着了，而他走后，他需要一个自己人，而这个人，他就是要培养陈同。
陈同知不知道娄屹不清楚，但是陈同知道汪秀等人都是清楚的，所以，陈同现在集团做事，各位副总都是在极力的配合的。
现在，让李明落幕，就是为陈同再次的扫掉前进路上的一个障碍！
跟简书籍通通气，让纪鉴组的同志直接去找李明总他们的时候声势大一些，相关的记录尤其是摄像记录这一块要做好；
同时，你们人力资源部这边针对那些顽固分子，还是按照之前的方案：
能让经侦那边处理的，就让那边处理；能让纪鉴组处理的，就给简书籍那边；剩下的你们人力资源部从严从重从快的处理。
你和简书籍那边说一声，咱们三镇人才集团的这次整顿要在12月底之前完成。
1月份在三镇人服上市之前，集团的员工持股就要落实下去，你们的整顿结束的越早，对集团来说就越有利；
我们不能让这些坏分子和三镇人服的上市扯上任何的关系。”
娄屹当着陈同的面给汪秀打了这个电话，随后对陈同说道：
“李明这次带人去杭城，猫集团那边我通过人给传了话，对李明他们服务的可是很好的，比如去商K学习外语神的；
还有，那边的人送了一些礼物给李明一行人，李明他们也是收了不少的了；
所以，这次纪鉴组的同志会用这些让李明等人走人滚蛋。
陈同，我跟你讲这些，是告诉你，不管在任何时候，手，一定要管住了，因为你不知道别人给你的东西，是带着什么样的目的的；
就比如这次李明他们，他们以为是正常的社交，但是他们却忘了，这次他们是带着并购的任务去的；
收了别人的东西，不管他们给出的并购的相关的评价是否真的是合理的，都会变成不合理的，因为性质变了！
而且，李明他们估计是没有查一些资料，收的东西，可是价值不菲的！
最后就是商K这一块，学习外语什么的，年轻人或者说男人很正常，但是你要记住了，自己玩自己的，不要弄得人尽皆知，甚至是拍照录像；
这些年来，因为这种桃色事件，下去了多少人？
就是我自己这边，都是差点栽了跟头，到现在我都是没有把这件事处理好，你要以我为戒，汲取教训；
对了，你的婚姻大事赶紧解决。
好了，就这些吧，你把数科公司和人服网两家公司的事情盯紧一些，越到关键的时候，就越容易出现一些变数。”
娄屹把陈同是当成了自己的接班人来培养的。
跟着娄屹从2025年开始到现在的高管人员不少，但是娄屹还是看上了陈同，而不是其他人，因为陈同够优秀，够忠心。
梅月、付至、何计三人，其实是跟着娄屹算是最早的，现在也是在负责三镇人服的事情，但是他们的能力，到头了；
三人在互联网思维这一块，不管是接收新知识的能力，还是主动去学习的态度，都是让娄屹失望至极的；
不然的话，三镇人服的总经理一职，娄屹不会自己兼任的。
王丹，作为总会计师，其实比陈同会更加的适合在娄屹不在的时候管理集团，而且也是最早跟着娄屹的，也够忠心；
但是奈何她的年纪摆在那里了，而且自己也是不想有太大的压力，所以也不行。
汪秀，其实和王丹的情况差不多，她们两人和娄屹曾经聊过，最多也就是五年的时间，就会想办法去闲散的地方。
其他人里面，严林虽然是现在紧跟着娄屹的步伐，但是娄屹是一直都没有对其放心过，总是防着他的；
而且在娄屹的计划中，只要是时机成熟，他就会把严林调走。
李文就不用说了，目前没什么大的成绩不说，还在李明的事情上让娄屹对其是非常的不满的。
所以，综合下来，陈同，这位娄屹的老乡，有过服役经历，大局观和接收新事物的能力都不错的曾经的助理，就是最佳的人选；
当然了，最让娄屹对其看重的就是忠心！
其实在上级的眼中，一个人的忠心是最关键的，能力不足，可以提升的嘛，提升不了，那就找人帮助嘛，但是忠心这东西，没有那就是没有；
何为德？何为才？
最直白的解释就是你这个人忠不忠，你这个人有没有能力；
所以古往今来，你能看到很多的历史典籍中，忠义二字是最被大家传说和倡议的，因为这两字一个人要真正的做到，真的是很难的；
人嘛，越没有什么，就越想得到什么，忠心，很多人没有，所以很多人就是更加的期望别人对自己有；
娄屹自己就是这个样子。
娄屹自己目前而言，没有真正的对任何一个人有过忠心二字，一丝一毫的都没有！
在民企里面那就不用说了，到了国企之后的那些领导里面，马达算是好友合作，景文那就是利益合作，压根就谈不上忠心二字；
郑易盛这里，虽然是老学长，学弟的叫着，但是两人都很清楚，利益才是他们的纽带！
郑易盛想要娄屹的忠心吗？肯定是的，但是他同样清楚一点：
无恩何以谈忠！
郑易盛之前在三镇人才集团的董事会只有他、池园、娄屹等五人的那时候，虽然是给了娄屹事实上的执掌权，但是不算恩；
李诺敏的事情发生后，其实就是郑易盛最好施恩的时候，但是结果呢？
因为暗组的事情，周凯等人直接强势的介入，然后郑易盛只能是避其锋芒；
再到后面，那就是更没有机会了，所以这次娄屹提出来的关于福利住房的方案中，两人其实是站在合作的角度，而不是上下级，否则的话，15%的产权份额，市价拿走3500套房子为何会给三镇人才集团？
但是陈同不一样，陈同的今天，可以说娄屹占到了70%以上的功劳！
没有娄屹，陈同就不会有现在的成就，所以，陈同对娄屹献上了自己的忠臣，而这个忠，娄屹接了之后，就是想给双方最大的诚意：
只有接班人！
三镇人才集团娄屹最多也就是三五年的时间呆着了，而他走后，他需要一个自己人，而这个人，他就是要培养陈同。
陈同知不知道娄屹不清楚，但是陈同知道汪秀等人都是清楚的，所以，陈同现在集团做事，各位副总都是在极力的配合的。
现在，让李明落幕，就是为陈同再次的扫掉前进路上的一个障碍！