黄海涛在蒋梁平这里受尽了委屈，回到办公室后，他把自己关在里面足足冷静了半个小时，才终于打开门。
他不是没有想过立刻给柳江河报告，但是他觉得这才是县长履新的第一天，就去县委书记那里告状。
会显得自己不够成熟，要是让蒋梁平知道以后，还不知道怎么排挤他。
当他召集几位副主任共同商议应对之策时。
他的神情显得格外平静和从容，仿佛那些曾经遭受的委屈都已如云烟般飘散。
然而，就在他面带微笑地传达工作要求时，这些在政府办工作多年的副主任们却都不禁瞠目结舌。
他们心中暗自思忖，这位领导究竟是怎样的一个人呢？
竟然会提出如此奇葩的要求！
这样的要求实在是闻所未闻，见所未见。
这些副主任们面面相觑，面色凝重，心中都明白，接下来的日子恐怕不会好过了。
柳江河去年刚刚履新，就给县政府办提出了一系列工作要求。
当时，县政府办也经历了一段艰难的时期，工作人员们对这些新要求颇有怨言。
然而，随着时间的推移，他们逐渐发现，虽然工作要求提高了。
但工作效率也随之提升，总体算下来，他们反而比以前更加轻松了一些。
今天听黄海涛说了蒋梁平的工作要求后，大家不禁感到一阵头疼。
这可真是要把他们这一群人给折腾死啊！
如此一对比，蒋梁平与柳江河的水平差异便一目了然了。
工作效率不高、工作能力不强，这些问题虽然棘手，但并非无法解决。
他们完全可以通过提高工作标准，或者加班加点来克服。
然而，蒋梁平认为现在的办公条件太差，会议中心太差，盐都酒店也太差，这可不是动动嘴皮子就能完成的。
改善办公条件，这可是县政府大楼里的领导和工作人员多年来一直呼吁的事情。
谁不想在一个良好的环境中工作呢？
但由于盐都县的财政能力有限，再加上国家禁止修建楼堂馆所，尤其是政府办公楼。
大家都心知肚明，这件事情目前根本无望实现。
可谁能料到，蒋梁平才第一天上班，就把这个难题给抛了出来。
而且还毫不含糊地表示，要在一周之内给他反馈办理结果。
这样的速度，除了神仙，其他谁来恐怕也无济于事啊！
按照其中一个副主任的说法，那就是，“领导这是要让公鸡生蛋啊”
不过，他们还是想出了几个不是办法的办法。
这些办法明眼人都知道过不了县上的常委会，但有总比没有好，总要给他交差啊。
要不然蒋梁平又要说，这是态度问题不是能力问题了。
他作为县长提出来的第一个工作要求，总还是要想想办法。
这个事情，当天下午黄海涛就给常务副县长姜宁进行了汇报。
他听完汇报以后也是瞠目结舌，这个县长真是不按套路出牌啊。
姜宁能有什么办法，没办法，那也得想办法。
因为蒋梁平在和他交流的时候，也委婉地提出这个要求。
自己不过是反驳了几句而已，却被对方劈头盖脸地骂了一顿。
还说自己态度有问题，简直就是死脑筋，一点都不懂得变通！
更过分的是，蒋梁平竟然还大言不惭地对他说：“姜宁啊，我这样做可不是故意为难大家”
“我这是为了给大家创造一个更好的工作环境，同时也是为了给盐都县招商引资创造更有利的条件呢！”
“所以啊，这件事情必须要当作当前一项非常重要的工作来推进”
“这可是考验我们政府部门能力和素质的关键时刻，希望你们千万不要让我失望啊！”
姜宁心里简直有一万只草泥马奔腾而过，但他也只能在心里暗暗骂娘。
毕竟人家是领导，他可不敢当面顶嘴。
骂完之后，他还不是得乖乖地想办法去满足这个新老大的要求？
哪怕是让公鸡下蛋，他也得绞尽脑汁地去想办法实现啊！
没办法，谁让人家官大一级压死人呢？
于是，第二天一大早，姜宁就赶忙召集了政府办、财政、住建、国土、机关事务管理局等相关单位部门的负责人，一起来研究如何改善办公条件、会议中心条件以及盐都酒店的问题。
在这个会议上，这些县级部门的领导们纷纷表示，目前要想新修肯定是行不通的，因为这属于违规行为。
所以，他们只能从装修的角度来想办法，看看能不能通过一些巧妙的设计和改造，让现有的办公场所和会议中心看起来更舒适、更现代化一些。
政府办提出来的几个工作方案，也被通通毙掉。
折腾了好几天以后，他们还是形成一个工作建议方案。
那就是重新进行装修，在这个过渡期间就租赁办公用房。
这个要求达不到蒋梁平的要求，但是他也知道这是目前最好的办法。
因此他在建议方案上签了同意，并要求送柳江河阅示。
很快柳江河便看到这个请示件，对于这段时间政府办闹出的动静，他也清楚。
他也没想到蒋梁平会这么胡闹，放着工作不去干，居然干出这种事情。
这就是典型的正事不做豆腐放醋，他直接签署意见，“梁平同志，方案还需论证，根据我县财政情况，不宜现在启动，往后再议”
这个批示就只差把不同意写在明面上。
同时，柳江河还给他转了一个文件，那是市里面下发的几条禁令。
其中，就明确地规定，不允许通过装修或者变通的方式改变办公环境。
要求领导干部的办公室要严格按照规定面积，只能小不能超。
柳江河听人说，蒋梁平看到文件的时候，在办公室摔了东西。
而且还不止这件事情，就是他工作人员人选推荐，组织部的陈晓龙也爱搭不理。
他都履新这么久，还没有一个固定的工作人员。
蒋梁平越是想要立威，越是把自己弄成了小丑。
他不是没有想过立刻给柳江河报告，但是他觉得这才是县长履新的第一天，就去县委书记那里告状。
会显得自己不够成熟，要是让蒋梁平知道以后，还不知道怎么排挤他。
当他召集几位副主任共同商议应对之策时。
他的神情显得格外平静和从容，仿佛那些曾经遭受的委屈都已如云烟般飘散。
然而，就在他面带微笑地传达工作要求时，这些在政府办工作多年的副主任们却都不禁瞠目结舌。
他们心中暗自思忖，这位领导究竟是怎样的一个人呢？
竟然会提出如此奇葩的要求！
这样的要求实在是闻所未闻，见所未见。
这些副主任们面面相觑，面色凝重，心中都明白，接下来的日子恐怕不会好过了。
柳江河去年刚刚履新，就给县政府办提出了一系列工作要求。
当时，县政府办也经历了一段艰难的时期，工作人员们对这些新要求颇有怨言。
然而，随着时间的推移，他们逐渐发现，虽然工作要求提高了。
但工作效率也随之提升，总体算下来，他们反而比以前更加轻松了一些。
今天听黄海涛说了蒋梁平的工作要求后，大家不禁感到一阵头疼。
这可真是要把他们这一群人给折腾死啊！
如此一对比，蒋梁平与柳江河的水平差异便一目了然了。
工作效率不高、工作能力不强，这些问题虽然棘手，但并非无法解决。
他们完全可以通过提高工作标准，或者加班加点来克服。
然而，蒋梁平认为现在的办公条件太差，会议中心太差，盐都酒店也太差，这可不是动动嘴皮子就能完成的。
改善办公条件，这可是县政府大楼里的领导和工作人员多年来一直呼吁的事情。
谁不想在一个良好的环境中工作呢？
但由于盐都县的财政能力有限，再加上国家禁止修建楼堂馆所，尤其是政府办公楼。
大家都心知肚明，这件事情目前根本无望实现。
可谁能料到，蒋梁平才第一天上班，就把这个难题给抛了出来。
而且还毫不含糊地表示，要在一周之内给他反馈办理结果。
这样的速度，除了神仙，其他谁来恐怕也无济于事啊！
按照其中一个副主任的说法，那就是，“领导这是要让公鸡生蛋啊”
不过，他们还是想出了几个不是办法的办法。
这些办法明眼人都知道过不了县上的常委会，但有总比没有好，总要给他交差啊。
要不然蒋梁平又要说，这是态度问题不是能力问题了。
他作为县长提出来的第一个工作要求，总还是要想想办法。
这个事情，当天下午黄海涛就给常务副县长姜宁进行了汇报。
他听完汇报以后也是瞠目结舌，这个县长真是不按套路出牌啊。
姜宁能有什么办法，没办法，那也得想办法。
因为蒋梁平在和他交流的时候，也委婉地提出这个要求。
自己不过是反驳了几句而已，却被对方劈头盖脸地骂了一顿。
还说自己态度有问题，简直就是死脑筋，一点都不懂得变通！
更过分的是，蒋梁平竟然还大言不惭地对他说：“姜宁啊，我这样做可不是故意为难大家”
“我这是为了给大家创造一个更好的工作环境，同时也是为了给盐都县招商引资创造更有利的条件呢！”
“所以啊，这件事情必须要当作当前一项非常重要的工作来推进”
“这可是考验我们政府部门能力和素质的关键时刻，希望你们千万不要让我失望啊！”
姜宁心里简直有一万只草泥马奔腾而过，但他也只能在心里暗暗骂娘。
毕竟人家是领导，他可不敢当面顶嘴。
骂完之后，他还不是得乖乖地想办法去满足这个新老大的要求？
哪怕是让公鸡下蛋，他也得绞尽脑汁地去想办法实现啊！
没办法，谁让人家官大一级压死人呢？
于是，第二天一大早，姜宁就赶忙召集了政府办、财政、住建、国土、机关事务管理局等相关单位部门的负责人，一起来研究如何改善办公条件、会议中心条件以及盐都酒店的问题。
在这个会议上，这些县级部门的领导们纷纷表示，目前要想新修肯定是行不通的，因为这属于违规行为。
所以，他们只能从装修的角度来想办法，看看能不能通过一些巧妙的设计和改造，让现有的办公场所和会议中心看起来更舒适、更现代化一些。
政府办提出来的几个工作方案，也被通通毙掉。
折腾了好几天以后，他们还是形成一个工作建议方案。
那就是重新进行装修，在这个过渡期间就租赁办公用房。
这个要求达不到蒋梁平的要求，但是他也知道这是目前最好的办法。
因此他在建议方案上签了同意，并要求送柳江河阅示。
很快柳江河便看到这个请示件，对于这段时间政府办闹出的动静，他也清楚。
他也没想到蒋梁平会这么胡闹，放着工作不去干，居然干出这种事情。
这就是典型的正事不做豆腐放醋，他直接签署意见，“梁平同志，方案还需论证，根据我县财政情况，不宜现在启动，往后再议”
这个批示就只差把不同意写在明面上。
同时，柳江河还给他转了一个文件，那是市里面下发的几条禁令。
其中，就明确地规定，不允许通过装修或者变通的方式改变办公环境。
要求领导干部的办公室要严格按照规定面积，只能小不能超。
柳江河听人说，蒋梁平看到文件的时候，在办公室摔了东西。
而且还不止这件事情，就是他工作人员人选推荐，组织部的陈晓龙也爱搭不理。
他都履新这么久，还没有一个固定的工作人员。
蒋梁平越是想要立威，越是把自己弄成了小丑。