第402章 先进的思想-《校花虐我身心,重生舔狗断爱绝情》

  星移斗转,灯火阑珊。

  夜色逐渐深浓。

  两位身负重任的青年男女忙里偷闲。

  从胡侃瞎扯,聊到饮食起居,又聊到近期发生的一系列大事。

  温婉也收到了一些风声。

  不由好奇的问起了闹得沸沸扬扬的有关郑易平的事件。

  “听说郑易平跑去国外了?”

  纪冷明脸上的笑容瞬间收敛不少。

  财富积累到一定程度的富豪,一般都需要资产配置。

  郑易平除了几套无法立刻变现的不动产没能带走外,手里的股票、债券、黄金、收藏品…反正能变现的全被他卷跑了。

  几十亿的财政窟窿空在那儿,光靠拍卖他名下的房产,肯定是抵不了债的。

  况且,电子厂爆炸一案,追根溯源,也需要郑易平负责。

  狗东西一跑,所有讨债的人,追债都变得困难重重。

  说到底,最后还是老百姓承担所有。

  纪冷明:“嗯,我了解到的情况是…他在XX群岛注册了离岸空壳公司,但时间紧迫,没能走这条线,后来通过地下钱庄转移出去大部分。”

  “现在就看经济犯罪侦查部门和外汇管理局愿不愿意追缴赃款了!”

  温婉实在太了解那帮人了。

  才几十亿而已,又没伤筋动骨,威胁到根基,犯不着出力不讨好。

  “现在就别想他们干活了,市面上还没缺钱。”

  “什么时候库里没钱了,估计才会找个理由展开什么行动。”

  纪冷明垂着目光,安安静静,没有说话。

  温婉继续。

  “接下来呢?你打算做什么?”

  “电子厂已经成废墟了。”

  “污染治理、安全审查、流程审批、动工施工…所有加在一起,没有两三年,厂子肯定无法重建。”

  “几百号工人怎么安顿呢?”

  “让他们各回各家,各找各妈?”

  纪冷明对此早有计划。

  “我打算直接收购一家OEM工厂。”

  温婉有些诧异。

  她对工业名词有一点了解。

  所谓OEM,指的是OEM模式。

  也就是‘不负责设计,只负责生产’的模式。

  但这种模式,主要靠贴牌生产,来赚取利润。

  很依赖上游发展。

  温婉是个有战略眼光的人。

  她很自然的把自己的疑惑表达了出来。

  “你的红灯电子,不就是OEM模式么?”

  “靠给一些杂牌、无牌的3C电子产品做代工。”

  “有没有想过,万一哪一天,那些杂牌、无牌的3C电子产品被大面积淘汰了呢?”

  “你的厂子要怎么活?”

  “肯定是要往ODM模式转型的吧?”

  OEM,是‘不负责设计,只负责生产’的模式。

  ODM,则是‘既设计,也生产’的模式。

  后者要比前者高一个等级。

  若ODM模式进一步发展,便成了OBM。

  集产品设计、生产、营销于一体,也就是所谓的‘自创品牌’。

  拿蛋糕来类比。

  OEM:你有一家蛋糕店。

  一位顾客,拿着自己设计的蛋糕花样来找你。

  你按照人家的花样,把蛋糕做了出来。

  然后,顾客贴上自己的LOGO,把该蛋糕拿出去售卖。

  ODM:你有一家蛋糕店。

  你自主设计了多款蛋糕花样,其中还有一些成了爆款。

  顾客用你设计的花样,让你做蛋糕。

  蛋糕做出来后,顾客往该蛋糕贴上自己的LOGO,拿出去卖。

  OBM:你有一家蛋糕店,你设计蛋糕,你制作蛋糕,你贴自己的LOGO售卖。

  当然。

  简单的拿‘蛋糕’类比,肯定不够严谨。

  就当成通俗理解好了。

  纪冷明对走‘OEM’还是‘ODM’模式的问题,早有衡量。

  同时,他也认可温婉提出的思路。

  “嗯。你说的没错。”

  “公司未来确实需要要往ODM模式发展。”

  “然而,这不是一朝一夕能完成的。”

  “首先需要有独立的工业设计团队,需要和大厂合作开发积累经验,需要建立大量的用户调研,需要孵化推广多款标准化设计方案。”

  “想要达到以上的效果,至少要3年时间。”

  “红灯电子成立的时间短,代工的又全是杂牌无牌的3C电子产品,人才储备不够,大家经验有限。”

  “所以,想快速转型为ODM企业,是不符合现实情况的。”

  温婉认可纪冷明的说法。

  她想了想。

  问:“直接收购ODM模式的企业呢?”

  纪冷明否定。

  “不行,收购来了,技术消化不了,有什么用呢!”

  “我更倾向于稳扎稳打。”

  “先深耕OEM领域,大力往‘柔性制造’的生产模式发展。”

  “与此同时,我再收购IDH(独立设计公司)。”

  “目标都是为了完成ODM模式转型。”

  “先收购OEM代工厂,再收购IDH设计,将二者融合,也能达到转型的效果。”

  这段话翻译成大白话:

  你收购了一家蛋糕店,但做蛋糕师傅没有设计蛋糕的能力(收购OEM工厂)

  为了能设计蛋糕,于是外聘了一个设计师(收购IDH)

  于是。

  你的蛋糕店,也就既能制作蛋糕,也能设计蛋糕了(转型为ODM)

  而什么是‘柔性制造’呢?

  还是拿蛋糕举例子。

  一开始,所有人都喜欢吃‘蛋糕体裹奶油’的简单的蛋糕。

  于是,生产线有固定的流程,单一生产大批量的‘简单蛋糕’即可。

  但随着时代的发展。

  开始有人想吃水果蛋糕、慕斯蛋糕、冰淇淋蛋糕、千层蛋糕。

  为了应对多元化的需求,生产线必然也要跟着变化。

  也可以为了生产水果蛋糕,单独建一条生产线。

  为了生产千层蛋糕,专门搞一条生产千层的流水线。

  但那样,成本也相应的提高了。

  若是我的同一个生产线,能无缝切换生产水果、慕斯、冰淇淋等不同的产品呢?

  是不是成本就降下去了?

  这种能够‘快速切换任务,适应多样化需求’的制造模式,就是所谓的柔性制造。

  纪冷明知道,当下的时代,正是工业4.0快速兴起的时代。

  模块化设计、工业物联网、人工智能与大数据、协作机器人....是未来历史发展的必然趋势。

  不以个人的意志力为转移。

  他所能做的,是牢牢抢占先机。

  然后拿下行业话语权。

  行业话语权,掌握在共产主义者手中,和掌握在封建资本手中,结局将截然不同!

  温婉仔细的在脑海中推敲了下纪冷明制定的发展路线。

  对方选择深耕‘柔性制造’,是她没料想到的。

  ‘柔性化’的本质,是为了适应多个产品共线生产。

  若是同一条流水线,既能生产冰箱,又能生产洗衣机,还能生产空调。

  那绝对是大好事。

  但话又说回来了。

  越是好东西,实现它往往越难。

  温婉不禁好奇地问:“你要怎么实现‘柔性化’呢?”

  “一条产线,从一个产品,变成生产另一个产品,意味着加工程序、参数、刀具工艺...集体都要变。”

  “这么庞大的设计工程和调试工程,靠谁来完成?”

  “据我所知,目前这方面的制造业工程的人才,是很稀缺的。”

  纪冷明回答的理所当然。

  “你不会以为我工厂的工人,每天只是准时上班下班吧?”

  “他们每周都有至少10小时的学习时间。”

  “工人才是最了解车间的一群人。”

  “夹具的通用性,机械手的抓取传输,刀具的参数,加工节拍和可靠性…没人比他们更了解。”

  “工人只是缺乏专业的、系统化的知识,又不是智商不行。”

  “真正做到发扬人的力量,很多困难都会迎刃而解!”

  温婉之所以问这样的问题,核心是因为她忽视了员工的价值。

  而纪冷明却与之相反,他非常重视群体的力量。

  况且。

  他的红灯电子虽然被炸了,但在被炸之前,已然拥有了‘柔性化’的雏形。

  虽说他的工厂是给不知名的电子品牌做代工的。

  恰恰是这么一家不起眼的工厂,却早已走在了时代的、行业的前列。

  纪冷明见温婉不说话了。

  便忍不住唠叨了两句。

  “温婉,你要记住。”

  “一家企业先进,不是说它掌握了多么先进的技术,或是引进了多么先进的管理。”

  “而是它武装了先进的思想。”

  “为什么要‘以人为本’?”

  “因为只有‘以人为本’。”

  “老百姓才会愿意真心实意的、掏心掏肺的干事业。”

  “才能发挥他们的积极性。”

  “才能最大的调动他们的力量。”

  “以人为本,才是这个世界上最先进的思想。”

  “并且在现代、乃至未来很久很久,无可超越!”