第556章 让他稍微轻松了些-《高校难就业,影响我技校造航母?》

  而水果手机每年的广告投入占了其销售额的21.4%,是龙腾手机的十倍还多。

  其他手机品牌的广告费也不少,大多都在百分之十几。

  相比起来,龙腾集团算是所有手机厂商中广告投入最少的一个。

  因此,公关部一直是最不受重视的部门。

  平时得到的资金支持也是最少的。

  但这次为了推广龙腾乐园项目,公关部终于受到了空前的关注。

  由于之前的方案效果不佳,公关部又调整了宣传重点。

  龙腾集团最显着的特点就是高科技,于是这次他们把宣传点放在了科技新体验上。

  这个变化让龙腾乐园的好评度略有提升。

  但仍很难引起大家的注意,也没有人对它抱有太大期待。

  这几天迪斯尼亚洲区的老总好像吃了兴奋剂一样,每次接受采访都要特意提到龙腾乐园并讽刺一番。

  “你说龙腾乐园会不会威胁到迪斯尼?怎么可能?它们根本没法比。”

  “在游乐场行业里,迪斯尼才是顶级品牌,而龙腾乐园连品牌都没形成呢,你不能拿街边小摊和五星级酒店相比。”

  “哈哈,我没有故意贬低龙腾乐园,即使把它比作路边小吃都已经是夸奖了,我甚至怀疑他们能不能建成呢?”

  “我要再说一次,迪斯尼的竞争对手绝对不是龙腾乐园,就像高级餐厅不会和热狗汉堡竞争一样。”

  “跨界经营并不容易,据我了解大多数这样的尝试都是以失败告终的。”

  “也许龙腾手机很棒,龙影跑车也很棒,但说到乐园,龙腾绝不会让你有什么期待。”

  “如果肯德基突然去做手机,你会觉得靠谱吗?”

  “你觉得迪斯尼乐园在中国有对手吗?用汤董的话说,我举着望远镜也看不到对手。”

  他虽然嘴上说不把龙腾乐园当对手,但从他的话里明显可以感受到对它的轻蔑。

  很明显,他对龙腾乐园既警惕又充满敌意。

  作为美国人,他非常清楚龙腾的实力有多强。

  水果集团和迪斯尼向来合作紧密,互相持股。

  布莱尔亲眼目睹了过去一年水果公司有多么艰难。

  所以他一开始就全力打压龙腾的新项目。

  布莱尔想要狠狠地教训一下这家中国企业,帮水果公司出气。

  结束了采访后,在镜头外他摘下了那张客气的脸。

  “你们刚才听到了吗?那个笨蛋记者准备了那么多傻问题。”

  虽然他在公开场合总是彬彬有礼,私下却毫不掩饰自己白人的优越感。

  从小起,布莱尔就深信白人至上。

  不仅仅是他,他的家人也都抱着同样的看法。

  只不过他们在外面掩饰得很好,表面上倡导平等,但这只是为了工作和生活。

  像这样的白人在美国有很多,整天挂在嘴边的是公平自由,心里却认为白人才是最优秀的种族,理应统治世界。

  “总裁,龙腾乐园改了宣传策略,现在主推科技体验。”

  一个助手提醒布莱尔,并汇报了一些市场消息。

  “不用担心他们,做手机还可以,但说到主题乐园,他们永远都不是我们的对手。”

  布莱尔摆手嗤笑,他确实有理由自信,因为只有迪斯尼在全球范围内都受欢迎。

  无论是亚洲还是非洲的孩子都喜欢去迪斯尼。

  这样的成功是不可复制的。

  虽然龙腾投了5000亿听起来吓人,但实际上并没有什么威胁。

  因为他们没有经验,也没有文化积淀。

  要知道,迪斯尼的成功很大一部分归功于好莱坞电影的全球影响力。

  乐园的各种游玩设施,都是将电影场景变成现实。

  这就是为什么全世界的孩子都喜欢去。

  而龙腾乐园有什么呢?

  没有内容也没有经验,所谓高科技也只是个噱头罢了。

  “总裁,我们在中国迪斯尼乐园禁止游客带食物进去,现在收到了很多投诉。”

  不允许带食物是中国上海迪斯尼的规定,其他国家的迪斯尼并没这种限制。

  有些游客因此抗议,质疑这种区别对待。

  “不用管那些中国游客。”

  布莱尔满不在乎地说。

  如果是美国游客提意见,他肯定会亲自道歉。

  “记住,不需要尊重那些眼睛细小的中国人,他们崇拜我们,生怕得罪我们,见过太多例子了。”

  提到中国人,他语气中的蔑视毫无遮掩。

  “就算是一个流浪汉去了中国,都能受到意想不到的尊敬,他们就是这样,毫无自尊。”

  说话间,布莱尔打开了一瓶红酒,倒了一杯给自己。

  “水果集团的约翰被那个叫汤城的中国人打败了,如果我在主题乐园上把他打败,肯定会让股东们注意到我。”

  他晃着酒杯,幻想着自己踩着汤城在董事会上赢得掌声和鲜花的情景。 “汤董,按照您的想法,我们尽快地准备了一个体验区,打算免费开放,让大家都更期待咱们的龙腾乐园。”公关部经理汇报时,汤城并没有特别高兴。

  对于没能快速在市场上炒热龙腾乐园的话题,汤城认为这是公关部的失职。直到他提出建议后,部门才开始着手寻找吸引游客的方法。“我知道你们最近忙得不可开交,既要管公司宣传还得操心这个新项目,但这不是工作质量下滑的借口。”

  看着对方因紧张额头冒汗的样子,听到连声道歉的话语,“对不起,汤董,是我们不够努力。”汤城知道这段时间他们确实不容易,毕竟主要任务是宣传手机品牌。关于游乐园这部分应该由专门小组负责。

  现在,第一支运营团队已经到位,汤城希望他们顺利完成交接,并妥善处理免费参观活动。为了给访客带来惊喜,他让技术、研发与公关三方合作,在一周内创建了一个包含虚拟现实及大脑交互设备的展示区。目的就在于通过新奇有趣的体验激发大家的好奇心。

  “汤董您放心,我们会好好干的。”公关部经理如释重负般答应下来,其实他也是头一回涉足游乐行业,感觉压力山大。