第579章 趁你病要你命-《四合院之无奈的穿越》

  接下来的几天,杨山把试产的工作交给了那几位。他自己则到处乱窜。

  人事、财务、行政、产销、后勤,这些个部门他都当仁不让的指手画脚,到处挑刺。

  这次石书记不是被逼到墙角,而是悬崖边了。如果这些部门也被杨山抢走,那他就彻底被架空了。

  可是和杨山对线他也没太大优势。杨山掌管那么多家企业,他的眼光比石书记高出一大截,所以即便是挑刺也是言之有物。只是因为他对国情的掌握不如石书记,所以很多话不敢说透。

  就这样又折腾了一个月,嚯嚯的全厂鸡飞狗跳之后,杨山心满意足的坐回了办公室,准备给石书记最后一击。

  “杨山,你这又是何必呢?主要把计算器芯片项目顺利推进下去还不够?”耿波这段日子也被杨山搞得焦头烂额,他原本一直都是支持杨山的,可现在杨山把手伸进了厂子的所有部门,搞的人心惶惶,也让他有点里外不是人。

  恩,也不是所有部门,当办和工会杨山就没碰。

  “你没听过一句话?宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王。我一定要把石书记扶上马再送一程。”

  “你知不知道你这么做会有什么后果,你打乱了管场的潜规则,以后哪个厂子敢让你过去当顾问。即使你会部里,周围的人也会对你敬而远之。”

  杨山抬头送给他一对白眼,“你想的倒美,还准备让我扶持哪个厂子?培养878厂这个未来的竞争对手,还不够展现我伟大的胸襟?”

  “别给你自己脸上贴金,你帮忙不假,可要说878厂成为越同半导体的对手,至少要等到20年后。”

  耿波也后知后觉的想明白了,杨山根本不在乎这些。他和他们不一样,用不着献了青春献终身,献了终身献子孙。

  等杨山离开878厂之后,即使他做得无比成功,也会彻彻底底离开一线,变回悠闲度日顾问,被人供奉起来。

  “没准十年就够了,这世道谁说得准呢。我总得给我的孩子留点供他们随意挥霍的家产。”

  “呵呵,你家孩子得多败家,才能把你手里的财产败干净。”

  “如果太上进的话,也许用不了几年。”

  这句话耿波明显没听懂,“不听你胡扯了。你就这么确定把石书记赶走后,新来的领导会更支持你?”

  杨山轻轻放下笔,“你知道XX同志为什么发话让我搞小山头?就是想用我这条鲶鱼使劲搅和,打破阻碍企业改革的一些壁垒。所以,部里绝对会派下来一个几方都能接受的新领导。”

  “能接受你这么乱来的领导可不好找。”

  “你确定新领导来了后,我还能毫无顾忌的瞎折腾?”

  “你……,”耿波突然用眼睛使劲盯着他,“什么意思?”

  “你站在总部领导的角度想一想这个问题,就知道部里会派谁过来了。”

  耿波转了转眼珠,重重的点点头,“我知道是谁了,也只有他能镇住你。这么说,这才是你的真正目的。”

  “恩,顺手帮个忙。”

  “你认为他愿意过来蹚你这滩浑水?”

  “会的,在政府里当个升不上去着等退休的部门主管,哪儿有执掌一家工厂舒服。”

  耿波觉得这样的结果也不错,那位确实比石书记更适合878厂,“哎,说说,你最后一步准备怎么走?”

  “就这个。”杨山把桌上还没写完的稿纸递了过去。

  “又是这招啊,你可真是一招鲜吃遍天。”

  “好用就行呗。”

  耿波拿在手里扫了几眼后就啧啧嘴,“够狠。”

  杨山毫不留情的把石书记这一个月和他干架的经过从头到位批了一顿。

  核心点就是说他没有大局观,因人废事。

  有些在管理上可改进的地方明显是有利于工厂发展的,可就因为是杨山提出来的,他选择了漠然以对。

  这也是很多领导的惯常作法,冷处理。

  杨山用了很经典的一段话给他做了批语:说,你又不听;听,你又不明白;明白,你又不做;做,你又做错;错,你又不认;认,你又不改;改,你又改不对;你到底要怎样?

  这番批语绝对是诛心之言,比之前指责石书记在技术决策上犯错误可是狠多了。

  后者只是质疑他的业务能力,而前者则是否定他的工作态度。

  文章并不长,字里行间透露着两个字:换人。

  “怎么样,我厉害吧,打笔仗我就没输过。”杨山面露得意。

  “你这是掀桌子的打法。不给对方更不给自己留条路。”耿波摇摇头,“就如你说的,以后真没人敢让你当顾问了。”

  “没关系,我不在乎。我的这篇文章以后一定能成为典故,会有无数人拿来引用。”

  “石书记碰到你这样的人真是倒大霉了。”耿波放下了稿纸,多少有点兔死狐悲。

  他心里很清楚,这篇文章一旦发表,那石书记的仕途基本上就到头了,卷铺盖到清水衙门当个闲职等退休吧。

  而看杨山背后的能量,文章刊发的可能性很大。

  “下一步你打算怎么做?”

  “你的想法呢?”杨山继续低头完善他的文章。

  “我想趁这个机会整顿一下厂里的机关行政部门,为一线生产做好保驾护航。”耿波的话显然已经是默认一把手会换人。

  “恩,机关和车间现在快成两张皮了,是该管管了。”

  “正好,你继续当你的黑脸,吓唬吓唬那些坐办公室的,让他们下车间体验体验。”

  杨山摇摇头,“不用吓唬,我准备大幅提高一线岗位的津贴和奖金,到时候他们会打破头抢着下车间的。”

  “厂里哪有那么多钱,用你自己的钱补贴?”

  “扯,又不是我的厂子。”杨山才不会犯这个忌讳,“只要咱们的新产品卖得好,一切都不是问题。”

  “你那50万的预期销量靠谱不?”

  “我觉得能达到,咱们厂的产能目前还够用。如果卖得好,还可以研发新产品。”

  “新产品?是什么?”

  “还是计算器。”

  “……”

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