第三百九十六章 元旦节的大动作-《都二十一世纪了,才捡到传国玉玺》

  生活的趣味性就在于每天接触不同的人,享受不同的生活。

  这一点苏宇就做的很好。

  游走在不同的女人中间,每天都有不一样的新鲜感。

  圣诞节陪着英语老师去游乐园痛痛快快的玩了一天。

  海盗船、跳楼机,过山车,摩天轮,鬼屋……

  这一天,是完美的一天。

  如果这一切是在十年前,那将更完美。

  不过现在也不迟。

  珍惜当下,享受现在的美好。

  从英语老师那里离开,苏宇返回芙蓉城。

  今天是星期二,他和红娘说好了要一起去看外婆。

  家有一老,如有一宝。

  外婆的人生经验,生活阅历,一直指引着他们这些后辈成长。

  就好像现在,苏宇又遇到了新的问题。

  虎骨太少了。

  原材料稀缺,制作虎豹养精补气散太麻烦。

  目前全球大约三千九百多只老虎,他可不想因为自己而灭绝。

  所以,他需要有东西来代替虎豹养精补气散。

  除此之外,他的女人们一个个接连怀孕,也需要为她们考虑身体的健康问题。

  众所周知。

  女人生孩子对身体的亏空很严重,稍有不慎就会对身体造成不可逆转的损伤。

  他需要提前准备好调理身体的补药,加快女人生完孩子后的恢复。

  面对他的两个难题,外婆有她的办法,给出了两个药方。

  《龙象归元养气散》。

  功效:养血补气,滋阴壮阳,对身体有极大的好处。

  药材:人参、鹿茸、龟甲、牛膝、灵芝……

  这个药方和《虎豹养精补气散》比起来,用到的药材更多,足有三十七种。

  药材多了,制作手法也变得更复杂,一个不慎就会制作失败。

  一旦失败,补药就会变成毒药。

  但好在,那些药材虽然都是精品,但却要比虎骨好寻许多,其中绝大部分都可以通过人工来种植。

  外婆作为一名老中医,医术精湛,精通药理。

  对于人工种植的药材和野生药材,也有着较为清晰的认知。

  在外婆眼里,人工种植的药材药性更稳定,用起来更顺手。

  野生药材生长在野外,人迹罕至之地,只有一部份野生药材的药性比较重。

  但绝大部分野生药材因为环境原因,比如最常见的干旱缺水,导致营养不良,药性没有人工种植的好。

  人工种植,都是挑选最优质的种子,用最成熟的技术,种在最好的环境。

  只是国人习惯了物以稀为贵,盲目追捧,这才导致野生药材的价格居高不下。

  不管是野生药材,还是人工种植的药材,只要能够合理的搭配其药性,就能起到治病救人的作用。

  各种经过反复验证的药理配方,就是几千年下来,古人前辈们留下的瑰宝。

  《人参鹿胎膏》。

  功效:养血益气,调经温寒,弥补身体不足。

  药材:鹿胎、人参、鹿茸、阿胶、当归……

  这两个药方,他都还没有制作过,外婆这里也没有成品,甚至有些药材都没有准备。

  只能等下次来,外婆把材料准备好,再慢慢教他做一遍。

  他也只需要一遍,就能快速学习其中精髓,然后将其升级成完美级配方。

  中医就是这样,根据自身经验,口口相传,手把手的慢慢教。

  天赋一般,师父教的东西只学会很少一部分,最后害人害己。

  天赋异禀,师父教的东西举一反三,青出于蓝而胜于蓝。

  面对外婆的倾囊相授,苏宇内心充满了感激。

  可到了外婆这个岁数,已经不奢求什么,只求自己的后代晚辈们过得好就行。

  当然,如果能够来多看看她,肯定更好。

  小孩害怕一个人,老人又何尝不是害怕一个人?

  外婆已经从宋婉晴这里知道他们马上就要结婚的消息,脸上的笑容就没有停下来过。

  顾婕这个外孙女是她看着长大的,小时候一直在她家里,等高中时候才去的芙蓉城。

  现在顾婕要结婚,老公还是她极为认可的苏宇。

  苏宇跟着她学习医术,进步神速,也算是她半个徒弟。

  面对这天作之合的好姻缘,她这个外婆,自然是高兴了,一个劲儿的说好好好。

  小辈结婚,外婆发自心底的高兴。

  但还有一件事,外婆知道肯定会更高兴。

  但苏宇没说,顾婕也没说,都想给外婆一个惊喜。

  那就是元旦节,小姨妈宋婉宁要回来。

  回来干什么?

  肯定是给外婆认错,然后重新融入这个幸福的大家庭。

  宋婉宁作为家里的小女儿,大家都很宠她,对她格外的包容。

  虽然这些年有些过分,但是大家都没有真正的怪她。

  不仅没有怪她,反而在心里牵挂着她,希望她能够过得好,过得幸福。

  趁着下午有时间,苏宇又去了一趟养狗场。

  经过大黄的努力,小白和妞妞也都再次怀孕。

  现在养狗场的狗越来越多,负责养狗的工作人员也跟着增加不少,足有十三个。

  虽然狗狗很聪明,不需要特殊照顾,能够自己洗澡上厕所,但吃饭还是需要工作人员帮忙准备。

  而且想要玩出花活来,吸引网络的关注,就需要不断的创新。

  这也需要大量的工作人员来配合。

  对于这些,苏宇作为大老板肯定不会管。

  他只需要看到效果就行。

  目前效果还不错。

  周媛和简悦红两姐妹的账号粉丝已经来到三百万。

  有些人因为一个视频而爆红,一夜之间就涨几百上千万的粉丝。

  但更多的网红,还是日积月累,一点点的积蓄,最终成为百万网红,千万网红,最终实现财富自由。

  周媛和简悦红两姐妹就是这样。

  靠着每三天一个优质视频,不断的吸引流量和关注,足足花了四个月时间才有三百万粉丝。

  这也很不错了。

  但也仅仅只是不错而已。

  想要取得更大的发展,还要更多的机会。

  这个机会他早就安排好,还有几天时间。

  新年新气象。

  元旦节养狗场就会正式邀请一些客人来领养属于他们的天选之狗。

  按照计划,叶家姐妹就是第一批来养狗场做客的客人。

  参照《向往的生活》,来养狗场做客至少一天一夜。

  通过自己的努力,完成一个个挑战和任务,最后被一条狗狗选中,然后跟着一起回家。

  期间会按照提前设定好的剧本发生一些有趣的事,成为视频的爆点和高潮。

  对!

  有了一定的粉丝基础,苏宇就准备将周媛和简悦红这个账号做成综艺模式。

  从这个元旦节开始,几十年如一日的更新。

  在前期,可以适当的加大投资,邀请一些知名网红,甚至是一些明星来做客。

  等后面把名头真正打出来,就可以培养扶持一些自己公司旗下的网红艺人。

  凡是在养狗场领了狗狗的客人,会签一个合同。

  不管在任何社交平台上发布关于宠物狗的视频,都必须要在下面点出周媛和简悦红姐妹的账号。

  独乐乐,不如众乐乐。

  有了大家的帮忙,周媛和简悦红姐妹的账号将会越来越火。

  这个以狗狗为主题的伪综艺,每三天一期,甚至会成为几代人独有的记忆。

  越来越多的人知道周媛和简悦红的账号,那么关于宠物之家的APP软件也会被传播的越来越广,被更多的人知道。

  再从中筛选一些优质的用户,邀请他们领养一只宠物狗,成为宠物之家APP的尊贵会员,享受各项福利。

  苏宇也能借机整合他们手里的资源,形成一个庞大的利益圈子。

  这是一个良性循环。

  润物细无声,没有人会猜到他的真正目的。

  通过这些宠物狗,武布天下!

  光是想想,苏宇浑身上下都充满了动力。

  这些天,他看似什么都没做,但却什么都在做。

  只是这一切都需要时间来沉淀,要等几年时间才能看到效果。

  顾婕陪在男人身边,她不懂男人为什么花钱养这么多狗?

  只当是他的个人爱好。

  毕竟他们当初相识的时候苏宇就说了,他是理智的爱狗人士。

  只是花钱养一些狗而已,都是小事。

  而且看到这些聪明可爱的狗狗们,顾婕作为一个准妈妈,也是喜欢的不得了。

  这次妞妞怀孕,她会多留几只,让它们陪着自己的孩子一起长大。

  ……

  元旦节马上到了,节假日的安排需要他这个老板亲自拍板做主。

  而且元旦节过了,再过一个月就是过年。

  公司也需要举行年会。

  年会好不好,能够看出一家公司的效益,以及未来的发展。

  如果花钱多,热热闹闹。

  那公司今年肯定是赚到钱了,未来也有前途。

  可如果花钱少,草草结束。

  那公司去年多半不仅没挣到钱,还亏本了。

  那么就要做好随时失业的准备。

  苏宇的公司肯定挣到钱了,未来的发展也是一片光明,所以他准备把年会大办特办。

  钵钵鸡和食品加工厂的年会,他会分开办。

  二者虽然有合作,但毕竟是两个公司。

  一个注册地址在芙蓉城市区,一个则是在新县。

  到时候也会邀请一些当地的官员参加,在谈及明年计划的同时,还会友好交流一下感情。

  而且,他也是一个大方的老板,各种奖品绝对不会让手下的员工失望。

  他要告诉所有人。

  公司赚钱了,绝对不会亏待了大家。

  不过那都扯远了。

  现在还是元旦节。

  小姨子洛艺然作为总经理,对于公司的情况很有发言权,“元旦节,我们在实行公司员工等级制度的同时,也会根据不同的等级制度,给每个员工发一笔过节奖金。”

  苏宇点点头,“这个消息很多人都知道了,只是还没有真正公布出来而已。”

  员工的评级工作,对于目前的公司环境来讲,有不小的难度,这个月办公室的主要工作内容就是它了。

  不过,总算是在元旦节之前把这个工作做完。

  一共分为二十级。

  前面五级,对应的是最底层的服务员。

  最低的一级,底薪六千,后面每提升一级,就多三百元的底薪工资。

  到了五级,就是七千五百元的底薪,同时也会进入公司的人才储备。

  当出现干部空缺,就会从这些五级员工中提拔。

  到了六级,就可以担任副店长。

  七级,资深的副店长,下一步将会提拔成为店长。

  八级,店长。

  九级,资深店长,下一步将会提拔成为区域主管。

  以此类推,十级和十一级是区域主管。

  十二级和十三级是区域经理。

  到了十四级,就是一个真正分水岭。

  负责一个重点城市的大区域经理,算是一方诸侯了。

  就好像雷小英,这个一直跟随他的元老,等元旦节过后,就是十五级的大区域经理。

  专门负责整个芙蓉城,以及周边的钵钵鸡店铺。

  至于十五级以后?

  一般人是没机会了。

  一个重要的大部门负责人也才十六级而已。

  副总经理十七级。

  总经理十八级。

  董事长二十级。

  至于十九级?

  等他把百分之十的公司股份转给洛艺然,让她成为公司的股东。

  她就会变成十九级。

  他要通过等级制度,把员工分成三六九等,增强他们的进取之心。

  每一等,都有不同的福利待遇。

  他用赛博之心做了一个测算。

  普通员工,努力加班,在扣除五险一金后,能够达到八千到一万二的工资。

  到了副店长,平时加加班,再加上干部津贴,到手一万五左右。

  从店长这一级开始,就没有加班工资了,但享有店铺分红,每月到手两万起。

  后面的区域主管,区域经理,还有大区域经理都是这样。

  没有加班工资,但享有分红,工资也将迎来大幅度的提升。

  区域主管,三十万到五十万年薪。

  区域经理,六十万到八十万年薪。

  大区域经理,百万年薪!

  而且到了区域主管这一级,公司福利更好,最直观的表现就是免费配车和免费住房。

  十级以下员工,洛艺然这个总经理就可以任命,但到了十级以上,必须要由他这个董事长亲自过问签字才行。

  这是规矩。

  十级以上,已经是公司的中层干部。

  深居高位者,除了能力过硬,还要发自内心的信服他,忠心于他。

  这个世界什么都缺,就是不缺人。

  有能力的人多,但信服他,忠心他的人少。

  虽然少,但可以慢慢挖掘。

  这些岗位,以及岗位所带来的福利好处,必须让那些向他靠拢的人得到。

  他能看透一切,知道谁奸谁忠?

  任人唯亲,才是王道!

  ……