随着记者提问的结束，神鳌海运集团的诸位这才下台，甚至李泽沧也走了下去。
“下面请玄武农业投资集团的魏薇总裁，和大家公布玄武农业投资集团新的战略方向。”
身材高挑的魏薇带着逐渐形成的强大气场，抬头挺胸的走上了舞台正中央，看了一眼下面的媒体记者和大佬，微微点头之后自信的说道：
“玄武农业集团，为了消化我们自身农场的优质非转基因豆粕产品，给大家提供从土地、种子、到饲料、猪肉产品的全产业链、安全放心的农产品。
将会从单一的种植业朝着种植、养殖业并行的模式发展，将全面进入生猪养殖行业。
计划将在06、07、08三年时间，在沈阳、京都、沪市、广州、成都、武汉、郑州、西安八个枢纽重点城市周边打造8个大型生态养猪场。”
第一期工程兴建单体出栏10万头的养猪大楼16栋，一期工程建成后全年生猪的出栏量达到160万头。
计划三年内至少完成二期工程的建设，年度生猪出栏数量达到1000万头。
未来的三期工程，将会在国内重点城市布局养猪工厂100家，养猪大楼500栋，年度生猪出栏量达到或超过5000万头，占据国内生猪出栏量的10%体量。
让国人享受到非转基因饲料喂养出来的安全、健康的猪肉。
听着魏薇的介绍和讲述，现场的众人都傻掉了，怎么从高大上的开矿、40万吨的巨轮、港口，一下子转换到养猪了。
这转变也太过巨大了吧，这么夸张的吗？
李总这真是什么都做啊，可是养猪这玩意也值得专门在新闻发布会上公布的吗？
不过现场的商业大佬、企业家则一下子把握住了重点：
未来百分之十的产量，一年5000万头猪的规模，按照现在生猪的价格，这可是代表着500亿人民币的销售额啊。
这是多么巨大的一个规模化企业啊。
玄武农业之前据说就拥有大几千万亩的土地，现在又全面布局养殖业，这是要在种植和养殖全面制霸全国啊。
这又是一个巨无霸的企业啊。
“媒体朋友们，有需要提问的吗？”
“李总，这好像属于玄武农业投资集团自己的事情，属于你们自己的战略方向，为什么要在这儿公布？”
李泽沧摆手示意，没准备自己回答。
魏薇当仁不让的拿着话筒回答了这位记者的提问：
“之所以公布此事，就是希望低效率、高成本的中小型养猪场慎重投资投入，玄武农业进入这个行业的目的是给国人提供安全、性价比高的猪肉产品。
但同时也难以避免的给中小型同行同业带来巨大的竞争和压力。
为了大家的投资、以及辛苦付出，我们这才把集团的战略方向在这次新闻发布会上公布出来。”
“魏总，您也说了，你们这种巨无霸企业进入一个行业，就会直接改变一个行业的格局，这就会导致很多中小型养猪企业活不下去，那你们为什么还要进入这一行业呢？”
“科技的发展进步，所考虑的主要方向和目的绝对不是有多少人、多少行业受到冲击。
我们玄武农业这种创新性的工厂式的养猪场，将会利用科学的方法、利用先进的技术，甚至利用互联网大数据的数据支持，来科学养猪。
我们的目的是用更高的效率，给大家提供更好的、更有性价比的产品，而不是为了所谓的其他养殖户、养殖场考虑。”
“那你们就不考虑对生猪养殖行业的冲击了，虽然你提前说了，但让那些已经从事这个行业的中小型养猪场怎么办呢？
这对他们来说不是一件很残忍的事情吗？”
“这也是没有办法的事情，还是那句话：科技的进步，先进的生产力的出现，不会因为个别人、个别群体而停滞，需要改变的只能是他们。
在这儿我也可以给到一些建议，他们可以搞一些特种养殖，比如我们在远东养殖的半放养式东北民猪，比如川省纯放养式的藏香猪。
这种需要大量人力成本的特种养殖，或许是未来的一个方向。
我相信随着国家富强、人民富裕，消费者对于这种品质提升30%，价格提升100%的产品，接受程度和需求也会越来越高。”
“我是港岛卫视的记者，我还是想问一下李总，您一直在尝试用科技的力量、用互联网这个工具甚至是思维，来结合各个行业。
虽然增加了效率，可是长期以往会不会产生大量的失业，会有大量的人找不到工作，对于这个问题你是怎么看的？”
李泽沧没有上台，直接坐在下面起身接过话筒：
“这不正是科技的力量，是我们追求的方向吗？
至于你说的不再需要那么多的人力了，那不是更好！
现阶段国家实行的是双休每周40小时工作制，我知道很多企业都做不到。
不说其他，就说接到大订单的任总，扬子江造船厂，估计工人马上就享受不到这种待遇了。
我旗下的神州电脑同样如此，他们目前甚至还是两班倒，一天工作12小时、一周工作六天。
用西方人的说法，甚至比战俘的劳动时间、劳动强度还要大。
但这并不全是企业的选择，我们的工人在现阶段宁愿通过加班、通过长时间的劳动，来赚更多的钱。
当然，这一现象的根本问题，还是我们企业的问题。
我想如果我们旗下的员工，能在一天八小时、一周40小时的工作制的情况下，赚到的钱就能买车买房、娶妻生子，为一家人提供优渥的生活，谁也不想天天加班。
所以说这位记者朋友的问题不是问题，等到我们的生产力极度提高，等到我们的机器化、智能化，甚至机器人的时代出现了，一天8小时工作制会有很多人没有工作。
那就一天6小时工作制，上四休三。
实在不行一天四小时工作制，上三休四。
再不行一周工作一天，你觉得这个主意怎么样？”
现场掌声。
“大家设想一下，如果一个年出栏几十万头的养猪场，完全的机械化，只需要少数的几个人，现场甚至是通过网络操控一下电脑，一年就可以完成几十万头生猪的养殖。
然后通过自动化的屠宰、分装。
消费者通过网络下达订单之后，物流公司在通过全自动的物流体系、无人驾驶的送货车辆，全自动的把消费者购买的猪肉送货上门。
当我们的科技实现到这种程度的时候，是不是代表着生产力的高度发达，是不是代表着我们可以躺平享受幸福生活了。
这时候你还需要操心工人会不会下岗吗？”
现场再次响起热烈的掌声。
“下面请玄武农业投资集团的魏薇总裁，和大家公布玄武农业投资集团新的战略方向。”
身材高挑的魏薇带着逐渐形成的强大气场，抬头挺胸的走上了舞台正中央，看了一眼下面的媒体记者和大佬，微微点头之后自信的说道：
“玄武农业集团，为了消化我们自身农场的优质非转基因豆粕产品，给大家提供从土地、种子、到饲料、猪肉产品的全产业链、安全放心的农产品。
将会从单一的种植业朝着种植、养殖业并行的模式发展，将全面进入生猪养殖行业。
计划将在06、07、08三年时间，在沈阳、京都、沪市、广州、成都、武汉、郑州、西安八个枢纽重点城市周边打造8个大型生态养猪场。”
第一期工程兴建单体出栏10万头的养猪大楼16栋，一期工程建成后全年生猪的出栏量达到160万头。
计划三年内至少完成二期工程的建设，年度生猪出栏数量达到1000万头。
未来的三期工程，将会在国内重点城市布局养猪工厂100家，养猪大楼500栋，年度生猪出栏量达到或超过5000万头，占据国内生猪出栏量的10%体量。
让国人享受到非转基因饲料喂养出来的安全、健康的猪肉。
听着魏薇的介绍和讲述，现场的众人都傻掉了，怎么从高大上的开矿、40万吨的巨轮、港口，一下子转换到养猪了。
这转变也太过巨大了吧，这么夸张的吗？
李总这真是什么都做啊，可是养猪这玩意也值得专门在新闻发布会上公布的吗？
不过现场的商业大佬、企业家则一下子把握住了重点：
未来百分之十的产量，一年5000万头猪的规模，按照现在生猪的价格，这可是代表着500亿人民币的销售额啊。
这是多么巨大的一个规模化企业啊。
玄武农业之前据说就拥有大几千万亩的土地，现在又全面布局养殖业，这是要在种植和养殖全面制霸全国啊。
这又是一个巨无霸的企业啊。
“媒体朋友们，有需要提问的吗？”
“李总，这好像属于玄武农业投资集团自己的事情，属于你们自己的战略方向，为什么要在这儿公布？”
李泽沧摆手示意，没准备自己回答。
魏薇当仁不让的拿着话筒回答了这位记者的提问：
“之所以公布此事，就是希望低效率、高成本的中小型养猪场慎重投资投入，玄武农业进入这个行业的目的是给国人提供安全、性价比高的猪肉产品。
但同时也难以避免的给中小型同行同业带来巨大的竞争和压力。
为了大家的投资、以及辛苦付出，我们这才把集团的战略方向在这次新闻发布会上公布出来。”
“魏总，您也说了，你们这种巨无霸企业进入一个行业，就会直接改变一个行业的格局，这就会导致很多中小型养猪企业活不下去，那你们为什么还要进入这一行业呢？”
“科技的发展进步，所考虑的主要方向和目的绝对不是有多少人、多少行业受到冲击。
我们玄武农业这种创新性的工厂式的养猪场，将会利用科学的方法、利用先进的技术，甚至利用互联网大数据的数据支持，来科学养猪。
我们的目的是用更高的效率，给大家提供更好的、更有性价比的产品，而不是为了所谓的其他养殖户、养殖场考虑。”
“那你们就不考虑对生猪养殖行业的冲击了，虽然你提前说了，但让那些已经从事这个行业的中小型养猪场怎么办呢？
这对他们来说不是一件很残忍的事情吗？”
“这也是没有办法的事情，还是那句话：科技的进步，先进的生产力的出现，不会因为个别人、个别群体而停滞，需要改变的只能是他们。
在这儿我也可以给到一些建议，他们可以搞一些特种养殖，比如我们在远东养殖的半放养式东北民猪，比如川省纯放养式的藏香猪。
这种需要大量人力成本的特种养殖，或许是未来的一个方向。
我相信随着国家富强、人民富裕，消费者对于这种品质提升30%，价格提升100%的产品，接受程度和需求也会越来越高。”
“我是港岛卫视的记者，我还是想问一下李总，您一直在尝试用科技的力量、用互联网这个工具甚至是思维，来结合各个行业。
虽然增加了效率，可是长期以往会不会产生大量的失业，会有大量的人找不到工作，对于这个问题你是怎么看的？”
李泽沧没有上台，直接坐在下面起身接过话筒：
“这不正是科技的力量，是我们追求的方向吗？
至于你说的不再需要那么多的人力了，那不是更好！
现阶段国家实行的是双休每周40小时工作制，我知道很多企业都做不到。
不说其他，就说接到大订单的任总，扬子江造船厂，估计工人马上就享受不到这种待遇了。
我旗下的神州电脑同样如此，他们目前甚至还是两班倒，一天工作12小时、一周工作六天。
用西方人的说法，甚至比战俘的劳动时间、劳动强度还要大。
但这并不全是企业的选择，我们的工人在现阶段宁愿通过加班、通过长时间的劳动，来赚更多的钱。
当然，这一现象的根本问题，还是我们企业的问题。
我想如果我们旗下的员工，能在一天八小时、一周40小时的工作制的情况下，赚到的钱就能买车买房、娶妻生子，为一家人提供优渥的生活，谁也不想天天加班。
所以说这位记者朋友的问题不是问题，等到我们的生产力极度提高，等到我们的机器化、智能化，甚至机器人的时代出现了，一天8小时工作制会有很多人没有工作。
那就一天6小时工作制，上四休三。
实在不行一天四小时工作制，上三休四。
再不行一周工作一天，你觉得这个主意怎么样？”
现场掌声。
“大家设想一下，如果一个年出栏几十万头的养猪场，完全的机械化，只需要少数的几个人，现场甚至是通过网络操控一下电脑，一年就可以完成几十万头生猪的养殖。
然后通过自动化的屠宰、分装。
消费者通过网络下达订单之后，物流公司在通过全自动的物流体系、无人驾驶的送货车辆，全自动的把消费者购买的猪肉送货上门。
当我们的科技实现到这种程度的时候，是不是代表着生产力的高度发达，是不是代表着我们可以躺平享受幸福生活了。
这时候你还需要操心工人会不会下岗吗？”
现场再次响起热烈的掌声。